Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет

    0
    171

    Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летВоеннослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.

    Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

    Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

    Рассмотрим подробней все эти нюансы.

    Законодательное регулирование вопроса

    Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

    • Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летзаконом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Федеральный закон №4468 был принят еще в 1993 году;
    • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
    • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

    Условия и порядок выхода на пенсию

    Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

    Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

    Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

    • Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летофицер;
    • прапорщик;
    • мичман.

    Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям. а именно:

    • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
    • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
    • по медицинским показаниям ;
    • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

    Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа :

    • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
    • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

    Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

    • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
    • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
    • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
    • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

    Порядок оформления

    Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.

    Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

    • Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летпаспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
    • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
    • два вида аттестата: денежный и вещевой;
    • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
    • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
    • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

    Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

    • справка из пенсионного фонда;
    • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

    Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

    Правила расчета выплат

    Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летМаксимальный порог надбавки составляет 85%.

    Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

    • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
    • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

    При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,6 лет.

    Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения. который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии. которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

    Пример расчета

    Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

    Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

    Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет50% + (36 — 20) = 98%

    • 50% — базовый размер оклада;
    • 36 лет – общий стаж;
    • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
    • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.

    Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.

    Определим размер его денежного довольствия:

    (7800 + 8500) х 70% = 30 тысяч 155 рублей

    • 7800 – размер самого оклада;
    • 8,5 тысяч рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
    • 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).

    На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:

    30 155 х 85% = 25,6 тысяч рублей

    Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

    Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

    Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

    • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
    • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
    • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

    В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

    Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет

    Последние новости и изменения в законодательстве

    На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

    Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

    Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

    О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Какова выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии?

    Выслуга лет военнослужащихдает право не только на получение надбавки за годы прохождения гражданином службы, но и на получение пенсии на особых условиях. О выслуге лет военнослужащих и порядке начисления пенсии с учетом выслуги поговорим подробной в этой статье.

    Какова выслуга лет для военнослужащих?

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге летСогласно действующему законодательству, в отношении военнослужащих предусмотрено право на получение ими пенсии за выслугу лет лишь в двух случаях:

    1. Если на момент увольнения со службы военнослужащий имеет выслугу 20 лет и выше. Причем данное правило справедливо также в отношении граждан, состоящих на службе в МВД, противопожарной службе или органах уголовно-исполнительной системы.
    2. Если на момент увольнения возраст военнослужащего достиг 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет (при этом не менее 12 лет 6 месяцев из него отдано военной службе) и служащий увольняется в связи с достижением предельного возраста нахождения на данной службе, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями либо по состоянию здоровья. Это условие также будет справедливо и в отношении лиц, упомянутых в первом пункте.

    При соблюдении одного из вышеуказанных условий гражданин наделен правом на назначение ему пенсии за выслугу лет. Если же ситуация под вышеперечисленное не подпадает, выслуга лет ему будет засчитываться в общий трудовой стаж. Это означает, что бывший военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, предусмотренных пенсионным законодательством.

    Размер пенсии военнослужащим за выслугу лет

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет

    Итак, допустим, что вы военнослужащий, ваша ситуация подпадает по вышеуказанные требования закона и, соответственно, вы имеете право на назначение пенсии за выслугу лет. Сколько же вы в итоге получите?

    Если на момент увольнения и выхода на пенсию военнослужащий имел выслугу в размере 20 лет, то размер его пенсии составит ½ денежного довольствия, которое он получал в период прохождения службы. Такое же правило применяется к лицам, общий трудовой стаж которых составляет 25 лет, из которых 12,5 являются годами службы в военных структурах, МВД и т. п.

    В случае же, когда гражданин отслужил более 20 лет, будут расхождения. Так, если весь свой стаж военнослужащий нарабатывал в органах МВД РФ или вооруженных силах, то за каждый год, превышающий этот срок, ему будет начислено еще 3% от сумм денежного довольствия (но не свыше 85% этих сумм в общей сложности). Если же военнослужащий имеет смешанный стаж (т. е. — 12,5 лет военнослужащим, а остальное — общий трудовой), то за каждый дополнительный год ему будет начисляться лишь 1% от размера денежного довольствия.

    В общую массу денежного довольствия при определении пенсии за выслугу лет военнослужащим включаются:

    • оклад по воинской должности;
    • оклад по воинскому (или специальному) званию;
    • надбавка за выслугу лет;
    • выплаты, связанные с индексацией денежного пособия;
    • компенсации за продовольствие, месячная стоимость соответствующего продовольственного пайка.

    Важно отметить, что в денежное довольствие в данном случае не будет включена надбавка за прохождение службы в высокогорных районах, отдаленных областях или в иных особых условиях. Также законодатель строго устанавливает, что итоговый размер начисленного уволенному военнослужащему пенсионного обеспечения не может составлять менее 100% базовой части пенсии по старости, установленной на момент начисления таковой военнослужащим. Базовая часть пенсии установлена Правительством РФ и специальными законами субъектов государства исходя из действующего размера прожиточного минимума .

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет

    Наличие необходимого количества лет выслуги военнослужащего. хотя и подтверждает право на получение им пенсии за выслугу, но при этом не ограничивает его выбора в пользу трудовой пенсии по старости. Другими словами, военнослужащий, вышедший на заслуженный отдых и имеющий право на оформление пенсии за выслугу лет, может отказаться от ее получения и получать пенсию по старости на общих основаниях, предусмотренных законодательством.

    Есть ли возможность получения двух пенсий?

    Как мы уже сказали, военнослужащий вправе отказаться от пенсии за выслугу в пользу трудовой по старости. Однако стремясь защитить социальные права бывших военнослужащих, законодатель также предусмотрел возможность для них (как и для служащих Государственной противопожарной службы, МВД и т. д.) получения пенсий как за выслугу лет в перечисленных ведомствах, так и гарантированную каждому россиянину трудовую пенсию по старости.

    При этом получение сразу 2 пенсий возможно только в случае, если будут соблюдены следующие условия:

    • бывший военнослужащий должен после окончания военной службы продолжать трудовую деятельность по договору;
    • гражданину, претендующему на трудовую пенсию по старости, для начала нужно достичь возраста, установленного законом (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно);
    • общий страховой стаж работника должен составлять минимум 5 лет (в соответствии с действующим законодательством, таким правом наделен любой гражданин, имеющий необходимый трудовой стаж при условии, что в течение этого срока работодатель уплачивал за него страховые взносы);
    • за военнослужащим признано право на получение пенсии за выслугу.

    Важно отметить, что при установлении размера пенсии по старости уполномоченным государственным органом (ПФР) не будут учитываться периоды деятельности военного пенсионера, которые были учтены ранее при оформлении пенсии за выслугу, и периоды прохождения им воинской службы, предшествующие назначению военной пенсии по инвалидности.

    Расчет выслуги лет военнослужащим, ранее проходившим службу в особых условиях

    Выход на пенсию военнослужащего по выслуге лет

    Каждый военнослужащий знает, что выслуга лет рассчитывается не всегда в календарном исчислении. Когда военнослужащий несет службу в особых условиях либо в период своей деятельности выполняет сложные задачи, к нему может быть применено льготное исчисление выслуги лет. Например, если он участвовал в боевых действиях либо проходил военную службу в условиях чрезвычайного положения: каждый месяц такой работы будет учитываться ему за 3 месяца. Из расчета 1 за 3 будет исчисляться также выслуга лет военнослужащих. которые принимали участие в контртеррористических операциях на территории Северного Кавказа.

    Законодательство выделяет и другие случаи, когда исчисление трудового стажа военнослужащего будет отражаться не в календарном исчислении, а на льготных условиях. Так, особое внимание следует обратить на случаи, когда военнослужащие проходят службу и проживают на территориях с неблагоприятными климатическими условиями, например в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним областях. К таким военнослужащим при расчете пенсионного обеспечения должен применяться еще и действующий в регионе районный коэффициент. Применению также подлежат иные обязательные коэффициенты, действующие на территории образования. Однако следует отметить, что максимальный коэффициент, применяемый при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

    В случае восстановления военного пенсионера на службе выплата ему пенсии приостанавливается. При следующем увольнении выплата возобновляется исходя из трудового стажа и выслуги, которые будут иметь место на момент последнего увольнения.

    Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

    Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

    Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

    Военнослужащим, согласно действующему законодательству имеющим право на выплату за выслугу лет. необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

    • наличия и длительности выслуги;
    • периодов, включаемых в общий стаж;
    • возраста выхода на пенсию.

    Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

    Сумма пособия. назначаемого военным, зависит от следующих параметров :

    • величины получаемого денежного довольствия;
    • продолжительности срока службы;
    • длительности трудового стажа.

    Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

    Согласно ст. 1 закона РФ № 4468-1 можно выделить несколько категорий лиц. претендующих на пенсию за выслугу лет и осуществлявших:

    • военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
    • военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
    • службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
      • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
      • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

    Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на военную пенсию в соответствии с законом № 4468-1.

    Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

    Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

    Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев :

    • при утрате денежного довольствия вследствие увольнения со службы по достижении определенного возраста — выплата за выслугу лет ;
    • при потере здоровья по причине тягот военной службы — выплата по инвалидности .

    Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

    • в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
    • во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения. так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
      • в период прохождения службы;
      • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
      • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

    Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать пенсию по случаю потери кормильца .

    Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

    При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа. а именно:

    • наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
    • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев и более приходится на службы в военных органах и ведомствах.

    Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже. когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста. увольняются со службы по одному из следующих оснований:

    • достижение предельного возраста пребывания на службе;
    • состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
    • сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

    При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

    • периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
    • страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

    Какие периоды включаются в стаж военной службы?

    Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

    Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.

    • военная служба;
    • служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
    • в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
    • в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
    • в нацгвардии Федеральной службы РФ;
    • в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
    • время нахождения в советских партизанских отрядах;
    • служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
    • период принудительного нахождения в плену;
    • время необоснованного отбывания наказания.

    Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке — не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

    Минимальная выслуга лет в 2017 году для назначения пенсионного обеспечения

    Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет .

    Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

    Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

    В каком возрасте военные уходят на пенсию?

    Возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет ).

    Исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). В этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

    Особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

    Порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

    Обращаться за назначением военной пенсии гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

    • Министерства обороны Российской Федерации;
    • Министерства внутренних дел Российской Федерации;
    • Федеральной службы исполнения наказаний;
    • Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
    • Генеральной прокуратуры РФ;
    • Следственного комитета РФ.

    Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

    Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов. а именно:

    1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
    2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
    3. военный билет;
    4. трудовая книжка;
    5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
    6. награды.

    Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя. Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

    Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

    Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

    Основу расчета назначаемого пособия по военной выслуге составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

    • должностного оклада (военного или гражданского);
    • оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
    • надбавки за выслугу лет;
    • суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

    Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом :

    • 50% суммы денежного довольствия — при наличии выслуги не менее 20 лет;
    • 50% соответствующего денежного довольствия — при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

    А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

    • за каждый год выслуги, превышающий 20 лет — 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
    • за каждый год стажа, превышающий 25 лет — 1% установленного денежного довольствия.

    Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

    Кроме того, отдельным категориям военнослужащих устанавливаются дополнительные надбавки от расчетного размера пенсии в зависимости от:

    • наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
    • количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
    • участия в Великой Отечественной войне.

    Комментарии (2)

    Читать предыдущие комментарии

    Показано 2 из 2

    Никита Сергеевич 17.04.2017 в 20:48

    Добрый день! Хотелось бы узнать, влияет ли страховой стаж, заработанный на гражданке на военное обеспечение за выслугу лет и положены ли военнослужащим пенсионные выплаты по линии Пенсионного фонда Российской Федерации?

    Юлия 18.04.2017 в 09:55

    Продолжительность периода обычной трудовой деятельности, входящей в общий стаж, влияет на право назначения пенсии для военнослужащих при наличии минимальной выслуги лет, равной 12 лет 6 месяцев. Для положительного решения при определении права на военное обеспечение смешанный стаж должен составлять не менее 25 лет, о чем говорится в ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.

    Что же касается пособия, назначаемого территориальными органами ПФР, то в соответствии с п. 6, ст. 3 упомянутого выше документа военнослужащий имеет право на одновременное получение компенсации за армейский стаж или по инвалидности, полученной в связи с прохождением службы, согласно указанному законодательному акту и страховой пенсии по старости, назначаемой в соответствии с условиями, закрепленными законом «О страховых пенсиях». Единственным исключением здесь является фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой сумме для гражданских лиц. В случае получателей, являющихся служивыми гражданами и получающих компенсацию по линии военных ведомств, такая составляющая не предусмотрена.

    Поделитесь своим мнениемОтменить ответ

    Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

    Источники: http://posobie-help.ru/pensii/sotrudnikam-mvd-voennosluzhashhim/pensija-po-vysluge-let.html, http://nsovetnik.ru/vysluga_let/kakova_vysluga_let_voennosluzhawih_dlya_nachisleniya_pensii/, http://pensiology.ru/vidy-pensij/voennye/za-vyslugu-let/naznachenie/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here