В каком возрасте уходят на пенсию

    0
    182

    Какой возраст выхода на пенсию установлен в России

    Выход на обычную пенсию по старости в России сегодня определен 60-ю годами у мужчин и 55-ю у женщин. Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

    Оптимальный возраст для выхода на пенсию

    Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

    Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию женщиной в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.
    Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

    Льготная пенсия

    Около 34% от общего числа пенсионеров, по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие льготной пенсии появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

    Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю у женщин.
    Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

    Кроме того, право на льготную досрочную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

    Что планируется сделать

    Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

    Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

    От части законодателей звучит предложение ограничить работающих пенсионеров в выплате пенсий, пока они посещают работу.

    Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

    Когда пора на пенсию?

    Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин – 60 лет.

    Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5–15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько – опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

    Стандартная пенсия

    Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

    • 55 лет – для женщин;
    • 60 – для мужчин.

    В каком возрасте уходят на пенсию

    Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

    Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

    • гражданство РФ, а для иностранцев – работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
    • претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
    • обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
    • достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55–60 лет).

    Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин – слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

    Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин – средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин – 75 лет.

    В каком возрасте уходят на пенсию

    Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

    Льготная пенсия

    Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

    • работники производств с вредными условиями;
    • сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
    • женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
    • работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
    • работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
    • работники в сфере городского транспорта;
    • авиаторы;
    • сотрудники МЧС;
    • педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

    Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

    В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный – только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

    В каком возрасте уходят на пенсию

    Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта – по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) – также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

    Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

    Новые положения

    С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

    Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

    Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

    В каком возрасте в России происходит выход на пенсию

    В каком возрасте уходят на пенсию По состоянию на текущий момент, пенсионный возраст для мужчин в Российской Федерации составляет 60 лет, а для женщин – 55. Не все считают, что данные показатели являются оптимальными для блага страны. Множество критиков указывают на обстоятельства, которые свидетельствуют в пользу необходимости повышения пенсионного возраста, ниже поданы основные аргументы за эту точку зрения.

    1. Приблизительно с рубежа нулевых и десятых годов 21 столетия половозрастная пирамида населения Российской Федерации начала постепенно меняться в худшую сторону. Если до этого соотношение между иждивенцами и трудоспособным населением было очень благоприятным, то теперь из-за старения населения это соотношение начало медленно, но неуклонно ухудшаться.
    2. После 2008 года показатели экономического развития Российской Федерации затормозились, теперь страна больше не развивается семимильными шагами, как ранее, а значит, ей будет труднее находить средства для покрытия расходов Пенсионного фонда, при условии значительного удельного увеличения численности пенсионеров.

    Таким образом, проблема заключается в том, что с каждым годом находить средства на исполнение всех обязательств перед пребывающей «армией» пенсионеров будет все сложнее. Скептики советуют найти выход из данного затруднения посредством повышения пенсионного возраста.

    Необходимо дать точное определение пенсионного возраста, так как этот термин будет использоваться в этой статье еще неоднократно. Пенсионный возраст – это возраст, при достижении которого человек получает право на выплату пенсии по возрасту. Таким образом, повысив этот возраст, можно замедлить возрастание количества пенсионеров в будущем, а также общее их число. Естественно, что передвижка возраста выхода на пенсию по старости значительно облегчит нагрузку на Пенсионный фонд и, соответственно, на государственный бюджет.

    Поэтому совсем не удивительно, что подобные предложения с пугающей частотой появляются в правительстве. Однако до сих пор эти предложения никогда не проходили, так как были потенциально очень непопулярные в стране. Пока что правительство предпочитает покрывать дефицит Пенсионного фонда другими способами. Также вероятно, что повышение возраста выхода на пенсию не планируется и в среднесрочной перспективе. Насчет долгосрочной сказать трудно, так как эта тема вообще не прорабатывается в правительстве, однако можно предположить, что власть будет откладывать это решение до последнего.

    Тем не менее нагрузка на Пенсионный фонд не откладывается, а возрастает с каждым годом и, по всем прогнозам и прикидкам, продолжит возрастать, как в абсолютных размерах, так и по соотношению к доходам бюджета и размерам экономики. Поэтому уже сейчас необходимо задумываться о поиске альтернативных способов покрытия дефицита этого бюджета.

    Альтернативные способы преодоления дефицита Пенсионного фонда

    Первая серьезная попытка уменьшить возрастание дефицита в будущем была предпринята осенью 2013 года. В сентябре того года был рассмотрен законопроект, дающий возможность пенсионерам откладывать свой выход на отдых взамен на повышение уровня будущей пенсии. Интересно, что в данном законопроекте возраст выхода на пенсию был оставлен неизменным – как для мужчин, так и для женщин.

    Под действие законопроекта подпадают граждане России, начиная с 1967 года рождения и более старшего возраста. Новые правила начисления пенсии будут задействованы в их отношении, начиная с 2015-го года. По желанию лица, имеющего право выйти на пенсию, станет возможным отложить этот выход на более поздний срок. Это обеспечит дополнительное увеличение трудового стажа, объема отчислений в Пенсионный фонд и впоследствии значительно повысит будущую пенсию такого лица.

    Стоит отметить, что, кроме прочего, в данном законопроекте сумма выплат привязывается к общему размеру уплаченных за жизнь средств в Пенсионный фонд, а не к уровню доходов в последние годы до выхода на пенсию. Такая система стимулирует работников добиваться официального оформления и получения «белой» зарплаты, с которой будет уплачиваться существенная сумма в Пенсионный фонд. Таким образом, законопроект предлагает сразу два способа уменьшения дефицита Пенсионного фонда:

    1. Отложение выхода на пенсию большого количества работников.
    2. Увеличение платежей в Пенсионный фонд вследствие стимулирования работников к их уплате.

    Данный законопроект находился на рассмотрении и доработке не один год, и на момент своего утверждения мог считаться очень хорошо проработанным и перспективным. В разработке и обсуждении так называемой «пенсионной формулы» приняли участие как парламентеры, так и общественность.

    Замораживание накопительной части пенсий в 2014 году

    В 2014 году объявили о замораживании накопительных частей пенсий. Эта акция была устроена по причине преобразования частных накопительных фондов из некоммерческих организаций в акционерные общества. Замораживание сопровождалось паникой и множественными слухами, «вкладчики» боялись, что их сбережения могут пропасть вследствие ликвидации некоторых фондов. Тем не менее опасения едва ли обоснованы, ведь Министерство финансов обещало покрыть все убытки будущих пенсионеров, если они возникнут.

    Преобразование стало неожиданностью для всей страны, ведь еще в 2013 году то же правительство убеждало пенсионеров, которые не определились, так называемых «молчунов», вложиться в НПФ. На следующий год НПФ были посчитаны ненадежными, так что неудивительно, что большинство «вкладчиков» с существенными накоплениями заволновались при такой резкой смене курса.

    Резкое изменение правил игры, конечно же, негативно сказалось на доверии к пенсионной системе. Теперь не так много людей, находящихся в переломном возрасте между выходом из юности и наступлением зрелости, согласятся добровольно отчислять большие суммы денег в Пенсионный фонд. Радикальная реформа зародила в головах наиболее трудоспособной части населения следующие сомнения:

    • не придется ли работать много лет после наступления возраста официального выхода на пенсию, чтобы размер последней был удовлетворительным?
    • не будет ли бесполезным отчисление сумм больше определенного размера в Пенсионный фонд? Не может ли так получиться, что высокие платежи обернутся посредственными пенсиями? Не лучше ли в таком случае уклоняться от взносов в социальные фонды?
    • будут ли эти перемены и преобразования последними, не станут ли подобные масштабные изменения правил игры повторяться каждые несколько лет или раз в одно-два десятилетия?
    • стоит ли вообще рассматривать возможность сбора дополнительной пенсии, если достоверно неизвестна судьба замороженных накопительных частей пенсий?

    Возраст выхода на пенсию для военнослужащих

    В России допустимый возраст выхода на пенсию военнослужащих очень низок по мировым меркам. Так, майоры и подполковники могут выходить на заслуженный отдых уже в возрасте 45 лет. В разных странах приняты неодинаковые нормативы на этот счет, но подобные показатели в диковинку для мира. Новости из других стран свидетельствуют, что по всему миру, в отличие от России, офицеров хотят как можно дольше задержать на службе, чтобы воспользоваться их бесценным, наработанным за долгие годы, опытом. Интересно, что в отношении госслужащих такой заботы государство не проявляет.

    Согласно новым планам, возраст выхода на пенсию для военнослужащих будет повышен на пять лет для всех категорий. Это же нововведение собираются осуществить в отношении работников полиции и прочих силовых ведомств. Переход на новые стандарты планируют совершать постепенно, чтобы издержки в первую очередь затронули сотрудников, которые только поступают на работу, и уже осведомлены о новых условиях выхода на пенсию.

    Пока что повышение возраста выхода на пенсию для большинства населения страны не планируется, так как средняя продолжительность жизни слишком низка, чтобы сделать возраст выхода на пенсию при его повышении привлекательным для населения.

    Источники: http://www.kakprosto.ru/kak-813560-kakoy-vozrast-vyhoda-na-pensiyu-ustanovlen-v-rossii, http://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/srok-uhoda-na-pensiyu-478/, http://rusposobie.ru/novosti-i-izmeneniya/v-kakom-vozraste-v-rossii-proisxodit-vyxod-na-pensiyu.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here