Условия выхода на пенсию в 55 лет

    0
    263

    Можно ли уйти на пенсию мужчине в 55 лет без официального трудового стажа, если да то в каких случаях?

    №275581. 23 августа 2013 в 10:47

    Статья 32 ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

    Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

    1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Статья 27 ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

    1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

    1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

    2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

    3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

    4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

    5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:

    9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

    12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

    13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

    14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

    16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

    17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

    19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

    20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

    21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

    2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    3. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.

    Статья 27.1. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава

    татья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

    1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

    1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

    3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

    5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

    6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

    7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;

    13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

    Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Задать дополнительный вопрос

    Помог ли ответ? — + 0 —

    Когда пора на пенсию?

    Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин – 60 лет.

    Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5–15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько – опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

    Стандартная пенсия

    Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

    • 55 лет – для женщин;
    • 60 – для мужчин.

    Условия выхода на пенсию в 55 лет

    Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

    Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

    • гражданство РФ, а для иностранцев – работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
    • претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
    • обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
    • достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55–60 лет).

    Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин – слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

    Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин – средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин – 75 лет.

    Условия выхода на пенсию в 55 лет

    Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

    Льготная пенсия

    Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

    • работники производств с вредными условиями;
    • сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
    • женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
    • работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
    • работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
    • работники в сфере городского транспорта;
    • авиаторы;
    • сотрудники МЧС;
    • педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

    Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

    В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный – только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

    Условия выхода на пенсию в 55 лет

    Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта – по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) – также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

    Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

    Новые положения

    С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

    Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

    Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

    В связи со сложившейся экономической ситуации в России был изменен порядок индексации пенсий, при котором ее повышение было в 2016 году всего 4%, вместо положенных 12,9%. В качестве компенсации недополученных средств Правительство РФ решило провести разовую выплату 5 тыс. рублей всем пенсионерам в январе 2017 года.

    В соответствии с законом «О страховых пенсиях». который был принят в рамках новой пенсионной реформы, изменился порядок расчета пенсии. Всю сумму пенсионных взносов, уплаченных в ПФР, стали переводить в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы), которые переводятся в рубли при назначении пенсии.

    Пенсионный фонд РФ рекомендует всем жителям страны оформить СНИЛС, так как страховое свидетельство необходимо для получения всех основных государственных услуг. Его можно получить в органах ПФР или Многофункциональном центре абсолютно бесплатно. При обращении при себе следует иметь заполненную анкету установленного образца и паспорт.

    Одним из предложений Правительства для сокращения расходов бюджета в 2016 году и выхода из кризисной ситуации в стране было отмена индексации пенсий работающих пенсионеров. В связи с этим таким гражданам пенсии повышать по уровню прошлогодней инфляции не будут вплоть до 2019 года. Однако всю пропущенную индексацию обещают учесть при оставлении рабочей деятельности.

    Пенсионный возраст в России

    Вся статья за 1 минуту

    С началом реформы пенсионной системы в нашей стране были увеличены требования относительно стажа, необходимого для назначения страховой выплаты по старости, переведен учет накопленных прав в баллы, однако возраст выхода на пенсию остался неизменным. Сохранились и права для отдельных категорий граждан, имеющих льготный стаж, уйти на заслуженный отдых досрочно на 5, 10 или 15 лет раньше.

    В настоящее время возраст выхода на пенсию в России находится на уровне ниже среднемирового показателя и в отличии от многих стран разнится в зависимости от пола человека.

    Важно отметить, что в 2017 году пенсионный возраст повышаться не будет. хотя данный вопрос активно обсуждался в Правительстве, а гражданину предоставляются стимулы для обращения за пенсией в более поздний срок.

    Во сколько лет уходят на пенсию?

    В отличие от некоторых стран в действующей в нашей стране пенсионной системе предусмотрен разный возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин. равный 60 и 55 лет соответственно.

    Но данные показатели являются общеустановленными для всех граждан с некоторой оговоркой: для тех, у кого есть необходимый минимальный стаж и накопленная сумма индивидуальных баллов .

    • Для тех граждан, которые не смогли заработать этот стаж и набрать минимальное количество коэффициентов, будет установлена социальная пенсия в возрасте 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам .
    • Для граждан, которые трудятся на опасных и тяжелых работах, государство предусмотрело дополнительное снижение возраста с учетом требований к стажу на соответствующих видах работ.

    Назначение пенсии по старости

    В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400 от 28.12.2013 г. на заслуженный отдых в связи со старостью могут отправиться граждане в возрасте 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). Однако данный факт не дает автоматически право на пенсионное обеспечение. Для этого необходимо соблюсти еще ряд условий, а именно:

    • официально трудоустроиться и проработать не менее 15 лет;
    • накопить пенсионные баллы не менее 30.

    Такие условия будут выполняться постепенно. Так, в 2017 году требуется 8 лет страхового стажа и 11,4 индивидуальных коэффициентов. Данные величины будут увеличиваться каждый год, пока не достигнут требуемых 15 лет стажа и 30 баллов.

    С документами о назначении выплаты по старости необходимо обращаться заранее, а именно за полгода, в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Специалисты ПФР проверят все имеющиеся у гражданина документы и помогут в случае необходимости истребовать дополнительные справки.

    Заявление об установлении пенсии будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней со дня обращения или с даты поступления последнего недостающего документа.

    Пенсионный возраст в районах Крайнего Севера

    Иначе обстоят дела с проживающими в северных районах России. В связи со сложным климатом условия выхода на отдых в связи со старостью здесь несколько отличаются от обычных. В зависимости от категории заявителя согласно пп. 2, 6, 7, п. 1. ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионное обеспечение устанавливается со снижением возраста от общеустановленного:

    • на 5 лет (мужчинам и женщинам, проработавшим 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему территориях при наличии страхового стажа 25 лет и 20 соответственно);
    • на 10 лет (женщинам, родившим не менее двух детей и проработавшим 12 лет на Севере при этом их страховой стаж должен составлять 20 лет);
    • на 10 лет (мужчинам и женщинам, постоянно живущим на Севере и проработавшим оленеводами, рыбаками, охотниками 25 и 20 лет соответственно).

    Гражданам, имеющим стаж работы на Севере нашей страны от 7,5 лет, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый год такой работы.

    Кроме того, нетрудоспособным гражданам из немногочисленных народов Севера ввиду отсутствия необходимого стажа устанавливается социальная пенсия в соответствии со ст. 11 ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. в возрасте 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

    Выход на пенсию досрочно

    Досрочная пенсия по старости может устанавливаться при следующих обстоятельствах:

    1. наличие стажа на соответствующих видах работ;
    2. принадлежность граждан к той или иной социальной категории;
    3. отсутствие возможности трудоустроиться у безработных граждан.

    Для всех видов такого пенсионного обеспечения предусмотрены свои условия назначения, но необходимым требованием для всех них является наличие 30 индивидуальных коэффициентов .

    С учетом постепенного увеличения данного условия в 2017 году необходимо иметь 11,4 балла. Что же касается стажа и возраста, то они заметно отличаются от требований к обычной пенсии по старости.

    Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

    Среди профессиональных категорий льготников особо можно выделить:

    • граждан, работающих во вредных и опасных производствах. предусмотренных Списком 1;
    • работающих на местах с тяжелыми условиями труда. перечисленных в Списке 2.

    Они могут уйти на пенсию ранее общеустановленного возраста на 10 и 5 лет соответственно. Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. действуют до сих пор.

    К условиям установления права на льготное пенсионное обеспечение в связи с вредностью относятся:

    • определенный законом возраст (по Списку 1 — 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин; по Списку 2 — 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин);
    • необходимая продолжительность страхового стажа (10 лет мужчинам и 7,5 лет женщинам по Списку 1; 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам по Списку 2);
    • наличие 30 пенсионных баллов.

    Стоит отметить, возраст выхода на пенсию может варьироваться в сторону уменьшения пропорционально имеющемуся стажу на тяжелых и опасных работах, но только в том случае, если гражданин выработает хотя бы половину льготного стажа.

    Особенностью назначения досрочных пенсий по вредности является зачет стажа на соответствующих видах работ при условии, что с начала 2013 года работодатель перечислял страховые платежи по дополнительному тарифу. а также проводил специальную оценку условий труда .

    Пенсия отдельным социальным категориям граждан

    Некоторые категории граждан могут оформить пенсионное обеспечение по социальной причине или состоянию своего здоровья. К ним относятся :

    • женщины, родившие пять и более детей;
    • родители (опекуны) детей-инвалидов с раннего возраста;
    • инвалиды, получившие травму на войне;
    • инвалиды I группы, имеющие ограничение по зрению;
    • граждане, имеющие крайне низкий рост (лилипуты и карлики).

    Во всех вариантах необходимо иметь определенный страховой стаж ( пп. 1, 3-5, п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» ) и требуемую величину индивидуальных баллов. но в каждом из них есть и свои особенности.

    В первом и втором случаях требуется подтверждение воспитания детей до восьмилетнего возраста. Доказательством этого могут быть справки из ЖЭУ. Важно, что только один родитель ребенка-инвалида имеет право на установление досрочной пенсии на свое усмотрение.

    В остальных случаях основанием установления досрочной выплаты в первую очередь является наличие справки МСЭ, подтверждающей факт ограничения трудоспособности. Данным категориям граждан к назначенной пенсии дополнительно устанавливается ежемесячная выплата.

    Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

    Отдельным гражданам, не имеющим возможности трудоустроиться, может быть назначена досрочная пенсия по нормам закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ». В ст. 32 этого документа говорится о лицах, имеющих право оформить пенсионное обеспечение в течение двух лет до предполагаемого выхода на заслуженный отдых, в том числе и досрочный.

    Необходимым условием установления выплаты является наличие страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), а также требуемый стаж на льготной работе, дающий право на досрочное обеспечение в соответствии с ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.

    Не имея возможности найти работу после закрытия предприятия или сокращения штата, граждане обращаются в службу занятости и специалисты оформляют им предложение для ПФР о назначении пенсии.

    При достижении возраста, предполагающего выход на страховую пенсию по старости. в том числе и досрочную, гражданин имеет право перейти на нее.

    Будет ли увеличение пенсионного возраста в России?

    В настоящее время активно обсуждается вопрос повышения возраста выхода на пенсию. Президент России неоднократно подчеркивал в своих выступлениях, что резкого повышения возраста не будет и к данному вопросу нужно вернуться позднее, выяснив предварительно общественное мнение.

    Однако ситуация в экономической и социальной сферах складывается таким образом, что назрела необходимость решения этого вопроса.

    • Последние на данный момент предложения Минфина состоят из шести пунктов, одним из которых является увеличение пенсионного возраста до 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Предполагается поэтапно осуществлять этот процесс, увеличивая возраст на полгода или год ежегодно.
    • Противники же этой идеи считают, что сэкономленных денег все равно будет недостаточно для выплаты текущих пенсий, поэтому предлагают вернуться к обсуждению данного вопроса позже.

    Как показывает статистика, сейчас в России пенсионный возраст — один из самых низких в мире наравне с Белоруссией (в Белоруссии уже с 2017 года постепенно повышается пенсионный возраст до 58 лет женщинам и 63 лет мужчинам).

    • В таких странах, как Польша и Хорватия, данный показатель на 5 лет выше, чем в нашей стране.
    • В некоторых странах (Бельгия, Великобритания, Испания, Португалия) возраст выхода на пенсию уравнен для лиц мужского и женского пола, как это предполагается сделать и в РФ.
    • Самый же высокий пенсионный возраст на уровне 69 лет для обоих полов представлен в Дании.

    Повышение пенсионного возраста для госслужащих с 1 января 2017 года

    Одной из мер решения проблемы нехватки бюджета на выплату текущих пенсий стало принятие закона № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». а именно госслужащим .

    Для данных лиц возраст выхода на заслуженный отдых устанавливается на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Изменения также затронули и минимальный стаж служащих, необходимый для оформления выплаты. Теперь он составляет 20 лет.

    Важно, что все поправки показателей стажа и возраста в сторону увеличения будут осуществляться постепенно и к 2026 году достигнут указанного показателя.

    Аналитики сходятся во мнении, что повышение пенсионного возраста для данной категории граждан — это лишь промежуточная мера, ведущая к таким же мерам и в отношении всех россиян в ближайшем будущем. Некоторые политики все же надеются, что будет достаточно способствовать принятию решения граждан о более позднем выходе на пенсию. Тем не менее, дефицит бюджета остро ставит вопрос об изменении возраста будущих пенсионеров и скорее всего его увеличение станет неизбежностью.

    Как пенсионеру увеличить свою пенсию?

    С принятием нового закона «О страховых пенсиях» у россиян появилась возможность напрямую влиять на размер своей пенсионной выплаты, отложив свой выход на заслуженный отдых на более поздний период. В таком случае за каждый год после достижения пенсионного возраста будут начисляться повышающие коэффициенты .

    Например, если гражданин решит оформить свою пенсию на 5 лет позже, то его фиксированная сумма будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии на 45%.

    Причем такое право увеличения пенсионной выплаты предоставлено и действующим получателям пенсии. Они могут отказаться от получаемой суммы на срок не менее года. тогда при последующем установлении выплаты им также будут применены специальные коэффициенты.

    Кроме того, новые правила расчета пенсии стимулируют граждан работать дольше и зарабатывать больше. От этих показателей напрямую будет зависеть размер будущей выплаты. Важно только, чтобы зарплата была официальная. с которой работодатель будет платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Не потеряйте эту статью!

    Источники: http://svem.ru/Pensii-i-socobespechenie/0-vse/408829-rabotal-dolgo-neoficialno-sejchas-zdoro/, http://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/srok-uhoda-na-pensiyu-478/, http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/pensionnyj-vozrast/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here