Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов

0
499

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, полученные через Личный кабинет застрахованного лица, Единый портал государственных (муниципальных) услуг (ЕПГУ) или через территориальный орган ПФР

1. В начале первого блока содержится техническая информация: реквизиты вашего запроса, на основании которого и по состоянию на какую дату были сформированы данные сведения.

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), вариант Вашего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой или страховой и накопительной пенсии) а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов). Баллы начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2015 года именно в виде баллов формируются пенсионные права .

2. Формирование пенсионных прав в баллах началось с 2015 года. Если Вы начинали свою трудовую деятельность до указанного года, то все Ваши сформированные пенсионные права переведены в пенсионные баллы для назначения пенсии Вам в будущем по новой формуле. Во втором блоке указывается количество пенсионных баллов и его составляющих, заработанных до 2015 года (при наличии) и с 1 января 2015 года, а также итоговое количество.

3. В третьем блоке описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных баллов за периоды до 2015 года. Указывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, общий трудовой стаж, а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период. Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в баллы.

4. В четвёртом блоке указывается размер расчётного пенсионного капитала, сформированного из страховых взносов в период с 2002 по 2014 год. Причём общая сумма капитала указывается с учётом проведённых индексаций. Для перевода пенсионных прав в баллы из размера расчетного пенсионного капитала исчисляется размер ежемесячной выплаты страховой части трудовой пенсии по старости, которую Вы бы получали по состоянию на 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). Ваше итоговое количество баллов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в блоке 2.

Также в этом блоке отражены детальные сведения о местах работы, начисленных и учтённых страховых взносах, а также периоды работы, включённые в страховой стаж.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.

5-7. Информация, размещённая в этих блоках, отражается в зависимости от варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС. участия в Программе государственного софинансирования пенсий. а также от страховщика, у которого застрахованное лицо формируется свои пенсионные накопления.

  • если у Вас не формируются пенсионные накопления и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсий, то блоки 5, 6 и 7 отображаться не будут;
  • если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является ПФР, и Вы являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсий, то блоки 5 и 7 у Вас будут отображаться, а блок 6 – нет;
  • если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является НПФ, и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсий, то отображаться будет только блок 6.

5. В пятом блоке указывается следующая детальная информация, в случае, если Вы формируете пенсионные накопления в ПФР:

  • выбранная управляющая компания (частная или государственная «Внешэкономбанк») и выбранный инвестиционный портфель. Если Вы не выбирали никакую управляющую компанию, то средства Ваших пенсионных накоплений находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (инвестиционный портфель – РАСШИРЕННЫЙ);
  • итоговая сумма средств пенсионных накоплений с учётом их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

— за счёт страховых взносов;

— за счёт средств материнского (семейного) капитала;

— за счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас), взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования.

6. В шестом блоке указывается детальная информация в случае, если Вы формируете свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде:

  • наименование НПФ, куда в соответствии с Вашим выбором передана сумма средств пенсионных накоплений;
  • общая сумма страховых взносов, поступившая на накопительную пенсию, без учёта их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

— за счёт страховых взносов;

— за счёт средств материнского (семейного) капитала;

— за счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас) и взносов государства на софинансирование.

7. В седьмом блоке содержится информация о суммах взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас) и взносов государства на софинансирование, с разбивкой по годам.

Форум по медицинскому праву

Расчитываем свой пенсионный капитал

Всему трудоспособному населению и работающим пенсионерам следует разделить трудовую деятельность на две части. При этом трудовой вклад, приобретенный до 1 января 2002 года, т. е. на момент начала пенсионной реформы, преобразуется в сумму расчетного пенсионного капитала. Такое преобразование производится традиционным способом: исходя из продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка застрахованного лица.

Всем гражданам, начавшим трудиться до 2002 года!

С 1 января 2002 года изменены некоторые традиционные институты о пенсионном обеспечении населения. Одна из важнейших задач пенсионной реформы – сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала.
Как известно с 1 января 2002 года пенсия может состоять из базовой, страховой и накопительной частей. Страховая часть трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от личного вклада каждого в национальную экономику, продолжительности общего трудового стажа и уровня заработной платы.

Одним из базовых понятий нового законодательства является расчет пенсионного капитала. Он определяется как общая сумма уплаченных страховых взносов в ПФР за каждого работника и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года. Из этого следует, что данный капитал может состоять из двух частей. Только у граждан, которые начали работать после указанной даты, расчетный пенсионный капитал формируется из страховых взносов.
Оценка пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. и механизм преобразования в расчетный капитал представляет огромный интерес. Каждый гражданин, знающий этот механизм, может определить, с какой суммой на своем индивидуальном счете он начал путь в новой пенсионной системе.

Без оценки пенсионных прав граждане разного возраста находились бы в неравных условиях, поскольку не все из них могли бы оставшееся до выхода на пенсию время сформировать достаточный расчетный пенсионный капитал, а установить общую сумму страховых взносов за период до 1 января 2002 года фактически невозможно. Базой для оценки пенсионных прав являются нормы действовавшего до начала реформы пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. При этом конвертация осуществляется в отношении любого застрахованного лица независимо от продолжительности его трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и независимо от даты выхода на пенсию.
Чем больше стаж и заработок до 1 января 2002 года, тем больше и размер расчетного пенсионного капитала!

Как выбрать выгодный заработок.

Заработок учитывается либо за 2000-2001 годы или за любые 5 лет подряд по выбору, но только за период до 1 января 2002 года. Если средняя зарплата за 2000-2001 годы составляла 1800 рублей в месяц и более, то «стартовый» пенсионный капитал будет рассчитан с максимальным отношением зарплат — 1.2. Если же средняя зарплата за 2000-2001 годы была ниже 1800 рублей, то зная годы работы с хорошим заработком необходимо получить справку за 5 лет с места работы или архива.
Так например, если в 1981-1985 годы среднемесячный заработок составлял 226 руб 32коп или больше, то он достаточен для установления максимального соотношения зарплат равного 1,2. Для получения такого же соотношения в 1986-1990 годах необходим заработок в 292 руб 73 коп или больше.
Для определения наиболее выгодно варианта заработной платы рекомендуем использовать таблицы представленные ниже.

Что нужно знать о трудовом стаже.

Основной документ о стаже – это трудовая книжка.

Пенсионный фонд располагает сведениями о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года. Данные сведения представлены работодателем по имеющимся записям трудовой книжки.

Из-за коротких сроков оформления и представления сведений о стаже работодателем были допущены неточности.
В настоящее время ведется проверка представленных сведений на соответствие записям трудовых книжек для использования проверенных сведений при назначении трудовой пенсии. При правовой оценке трудовых книжек, к сожалению, нередко встречаются ситуации, когда внесены не все записи, либо они содержат неточности. В таких случаях для подтверждения стажа нужны дополнительные документы с места работы или службы.

Как показывает практика, получение этих документов соп
ряжено с большими трудностями – организация ликвидирована, находится на территории бывшей союзной республики. Многочисленны случаи утраты документов в результате пожаров или просто небрежного хранения в организации.
Архивные службы также не всегда могут помочь – документы на хранение сданы не полностью, а то и вовсе не поступали.
С годами получить нужный документ становится все труднее. Именно поэтому лучше уточнить данные о стаже уже сейчас.

Следует помнить:
Кроме трудовой книжки, факт работы или службы можно доказать другими документами:
Ими могут быть, например:
для колхозников – трудовые книжки колхозников;
для отслуживших в армии – военные билеты, справки военных комиссариатов;
письменный трудовой договор, выписки из приказов, свидетельства об уплате налогов и т.д.
Поэтому, если Вы получили письмо или уведомление Пенсионного фонда с предложением принести дополнительные документы, отнеситесь к этому со всей ответственностью, ведь речь идет о Вашей будущей пенсии.
Помните! Ваш пенсионный капитал – это фундамент Вашей будущей пенсии!

Величина расчетного пенсионного капитала — это эквивалент суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Поскольку уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход, имевшие место до 1 января 2002 года, приравнены к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, каждому застрахованному лицу рассчитывается сумма, которая перечислена за него работодателем в Пенсионный фонд РФ. То есть, работающим гражданам виртуально назначается пенсия, и поскольку до 1 января 2002г. уплата взносов на пенсионное обеспечение производилась на финансирование всей пенсии в целом, то соответственно из виртуально установленной суммы пенсии вычитается та часть, которая приходилась бы на выплату базовой части. Оставшаяся после вычитания базовой части сумма, умноженная на период жизни человека на пенсии, выраженный в месяцах, образует сумму пенсионных прав, то есть сумму так называемого начального пенсионного капитала.

Конвертация (оценка) пенсионных прав — это трудовой вклад человека, приобретенный до начала пенсионной реформы, выраженный в виде условной суммы денежных средств (суммы пенсионного капитала), составляющей эквивалент уплаченной в Пенсионный фонд РФ суммы страховых взносов.

Для расчета суммы пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002г. необходимо произвести следующие действия:
1. Условно назначить пенсию по формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП

где: РП — расчетный размер пенсии в рублях.

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов 3 группы) составляет 0,55 за 20 лет стажа женщинам и 25 лет стажа мужчинам и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000г. и 2001г. по сведениям персонифицированного учета, либо среднемесячный заработок за любые 5 лет работы подряд из всей трудовой деятельности.

ЗП — среднемесячный заработок по стране за тот же период, подсчитываемый по следующим таблицам:

Среднемесячная заработная плата по стране Год (руб.) Год (руб.) Год (руб.)
1960 73,1 1970 121,2 1980 174,0
1961 77,1 1971 125,6 1981 178,3
1962 80,9 1972 130,4 1982 184,0
1963 82,4 1973 136,2 1983 188,3
1964 86,0 1974 143,2 1984 193,2
1965 92,5 1975 148,7 1985 199,2
1966 97,2 1976 154,2 1986 206,1
1967 102,5 1977 159,1 1987 214,4
1968 110,9 1978 164,4 1988 233,2
1969 115,6 1979 168,4 1989 263,0
Средний заработок указан с учетом деноминации денежных знаков с 1.01.61г. в 10 раз, но без деноминации — с 1.01.98г. в 1000раз. 1990 303,0

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
год год год год год год год год год год год
(руб.) (тыс. руб.) (руб.)
Январь 308 1438 15,3 134,2 302,6 654,8 812,2 760 923 1194 1523
Февраль 294 2004 19,1 144,7 321,0 684,4 821,2 760 793 1324 1523
Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745,0 902,9 760 837 1254 1523
Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 760 851 1257 1724
Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 760 851 1257 1653
Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 760 851 1257 1635
Июль 541 5452 56,0 221,0 499,5 842,8 999 760 969 1413 1896
Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831,0 982 760 787 1411 1550
Сентябрь 613 7379 80,9 253,2 564,5 848,1 1026 760 1180 1325 1567
Октябрь 703 8853 93,0 265,0 594,5 843,3 760 760 1157 1528 1671
Ноябрь 839 10576 101,5 281,6 615,7 835,0 760 760 1281 1457 1671
Декабрь 1195 16071 141,2 354,2 735,5 1017,0 760 760 1086 1584 1671

СЗП — среднемесячный заработок по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001г.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 31 Федерального закона от 17.12.2001г. со дня его вступления в силу, т.е. с 01.01.2002г. Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий«утратил силу. С учетом этого среднемесячная зарплата в стране за 1V квартал 2001 года для исчисления и увеличения государственных пенсий Правительством Российской Федерации не утверждалась.

В этой связи Федеральным законом от 17.12.2001г. предусмотрено, что в целях конвертации применяется величина среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за III квартал 2001г. утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001г. № 720, в сумме 1671руб.

2. Начислить повышения к расчетному размеру пенсии

К расчетному размеру трудовой пенсии начисляются повышения пенсий, установленные законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001г. К ним относятся повышения, которые были предусмотрены статьей 110 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Начисление повышений за звания и награды по пунктам «а»-«в» статьи 110 в процентах применяется к расчетному размеру пенсии (а не к ранее установленному размеру пенсии).

Повышение расчетного размера трудовой пенсии не производится лицам, имеющим право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в более высоком размере. В перечень повышений расчетного размера пенсии не входит повышение на районный коэффициент, поскольку этот коэффициент учитывается при определении соотношения заработков.

К числу учитываемых повышений относятся:

* а) 85 руб.32 коп. участникам Великой Отечественной войны (пункт «г»);
* гражданам — бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны (пункт «д»);
* гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (пункт «з»);
* инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями (пункт «к»);

* б) 92 руб. 66 коп. гражданам, не менее шести месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941г. по 3 сентября 1945г. (пункт «е»);
* гражданам, проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года) исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны (пункт «ж»);
* гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным (пункт «и»).

Кроме того, могут быть учтены установленные повышения:

* Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100 процентов, но не менее чем на 370руб. 64 коп.;
* Героям Социалистического труда — на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. — соответственно каждому полученному званию (пункт «а» статьи 110 Закона от 20.11.1990г. в редакции Федерального закона от 13.07.2001г. № 100-ФЗ, вступившей в силу с30.12.2001г. в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 168-ФЗ);
* Установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб.32 коп. (пункт «6» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.);
* Установленное гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, повышение размера пенсии на 15 процентов (пункт «в» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.).

Основанием для начисления указанных повышений к расчетному размеру пенсий являются документы, удостоверяющие соответствующий статус застрахованных лиц.
3. Вычленить из расчетного размера пенсии базовую часть: РП — БЧ.
4. Определить эквивалент суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии: ПК = (РП — БЧ) х Т

где: ПК — расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г.,

РП — расчетный размер пенсии,

БЧ — базовая часть,

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) — показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии установлен Федеральным законом от 17.12.2001г. Продолжительность этого периода составляет 19 лет (228месяцев). Однако указанная продолжительность ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии вводится в действие не сразу, а постепенно, (начиная с 12 лет в 2002г.) с таким расчетом, чтобы выйти на конечный показатель только в 2013г. Вместе с тем, необходимо учитывать, что у застрахованного лица существует возможность сократить ожидаемую продолжительность выплаты его пенсии в тем, чтобы получить её в более высоком размере. Для этого необходимо после достижения пенсионного возраста отказаться от получения установленной страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной части) как минимум на один год.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии.

С учетом такого сокращения ожидаемый период выплаты пенсии по старости не должен быть менее 14 лет (168 месяцев). Это тоже конечный показатель, который вводится в действие постепенно. Начиная с 1 января 2002г. минимально возможный ожидаемый период выплаты пенсии по старости составляет 10 лет (120 месяцев), а начиная с 1 января 2009г. увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев).
в годах
Справочная таблица определения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Годы Ожидаемый период выплаты пенсии Минимальное значение ожидаемого периода выплаты пенсии
в месяцах в годах в месяцах
2002 12 144 10 120
2003 12,5 150 10 120
2004 13 156 10 120
2005 13,5 162 10 120
2006 14 168 10 120
2007 14,5 174 10 120
2008 15 180 10 120
2009 15,6 186 10,5 126
2010 16 192 11 132
2011 17 204 11,5 138
2012 18 216 12 144
2013 19 228 12,5 150
2014 19 228 13 156
2015 19 228 13,5 162
2016 19 228 14 168

Подводя итог вышеизложенному, следует отметить, что поскольку конвертация пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002г. соответственно следующие параметры определяются на эту дату, то есть:

СЗП = 1671руб. БЧ = 450руб. ЗР/ЗП =< 1,2, РП >= 660

Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
5. Расчетный пенсионный капитал индексируется на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.
6. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексации, увеличивается на сумму страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.

Датой включения в сумму расчетного пенсионного капитала страховых взносов за прошедший календарный год считается 1 июля следующего года. Поэтому страховые взносы за прошедший календарный год индексируются на коэффициенты индексации страховой части трудовых пенсий, введенные после включения страховых взносов в сумму расчетного пенсионного капитала. Например, страховые взносы, уплаченные в 2002г. при назначении пенсии в период с 1 августа 2003г. до 1 февраля 2004г. индексируются в 1,08 раза (на 8%).

Индексация расчетного пенсионного капитала

Размер коэффициента индексации

Постановление Правительства РФ от 13.03.2003г. № 152 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2003 года страховой части трудовой пенсии и коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

Постановление Правительства РФ от 15.03.2004г. № 141 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

Постановление Правительства РФ от 11.07.2005г. № 417 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»

Постановление Правительства РФ от 24.03.2006г. № 166 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г.

Согласно закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». термин конвертация означает перевод сформированных до 2002 года пенсионных прав граждан в расчетный пенсионный капитал. Однако после новой реформы 2015 года сформированные ранее права необходимо было перевести еще раз в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или так называемые баллы.

Введение конвертации необходимо было для дальнейшего перерасчета или увеличения страховой пенсии по новой формуле. Пенсионные права, приобретенные до введения конвертации, при этом сохраняются в полном объеме, а сам перевод пенсионных прав носит беззаявительный характер.

Новая пенсионная реформа в России

Новая пенсионная реформа в России начала действовать с начала 2015 года. после вступления в силу Федеральных законов от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». и от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые гарантируют гражданину обеспечение пенсионными накоплениями. Такая реформа предполагает модификацию расчета трудовых пенсии .

Начисление выплат производятся исходя из пенсионных коэффициентов, а не из сформированного расчетного капитала, как было раньше, а затем баллы переводятся в денежный эквивалент.

На систему, по которой начисляются пенсионные коэффициенты, влияют несколько факторов:

  • величина заработной платы;
  • общий стаж работы ;
  • отчисленные средства на накопительную часть пенсии.

Таким образом, по новой реформе. трудовая пенсия делится на два отдельных вида:

  1. Страховая — сформированная из страховых отчислений работодателя в ПФР за периоды работы застрахованного лица.
  2. Накопительная — выплата, которая может быть сформирована из страховых взносов при принятии решения о формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или управляющей компании (УК).

Если же гражданин, достигший возраста для выхода на пенсию. желает продолжать трудовую деятельность, в таком случае ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсия одновременно. Причем, также будут и начисляться пенсионные коэффициенты, что увеличит сумму выплаты при перерасчете. и это послужит дополнительным стимулом продолжить трудовую деятельность.

Формула расчета страховых (трудовых) пенсий

До реформы пенсия рассчитывалась исходя их накопленного пенсионного капитала — сумма взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ (ПФР), т.е. в период с 2002 до конца 2014 годы на расчет влияли перечисленные страховые взносы. Также ранее для расчета требовалось лишь два условия: необходимый возраст и наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

С 2015 года все страховые взносы стали переводиться в коэффициенты (баллы) и тем самым появилось новое условие — необходимое минимальное их количество.

Таким образом, для расчета пенсии применяется новая формула. установленная в статье 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :

СП = ИПК × СПК + ФВ,

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — сумма заработанных баллов;
  • СПК — стоимость 1 балла на день назначения;
  • ФВ — фиксированная выплата (аналог базовой).

Индивидуальный пенсионный коэффициент при расчете пенсии

Индивидуальные пенсионный коэффициент (ИПК) — это параметр, используемый года при расчете пенсии, зависящий от уплаченных страховых взносов. При назначении будут учитываться коэффициенты, заработанные до 2015 года, после него, а также за все нестраховые природы.

Величина ИПК (в соответствии с п. 18 ст. 15 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) рассчитывается за каждый календарный год. учитывая страховые отчисления в ПФР, по формуле:

  • ИПКi годовой пенсионный коэффициент;
  • СВгод,i — сумма страховых взносов;
  • НСВгод,i 16% от максимальной взнособлагаемой базы (МВБ), устанавливаемый ежегодно правительством (в 2016 году МВБ составлял 796 тыс. рублей, в 2017 году — 876 тыс. рублей).

Гражданин Скворцов И.П. ежемесячно получает заработную плату в размере 15000 рублей.

  • При такой з/п сумма страховых взносов за год по тарифу 16% (при формировании только страховой пенсии) составит 28,8 тыс. рублей. При расчете пенсии на 2016 год количество ИПК будет следующим:

(28800 / 127360) × 10 = 2,26 баллов.

  • Если формируется накопительная пенсия, то сумма страховых взносов будет рассчитываться как 10% от годовой заработной платы, таким образом, размер ИПК будет составлять:

    (18000 / 127360) = 1,41 балл.

    ИПК является некой оценкой трудовой деятельности гражданина в баллах, стоимость которого ежегодно определяет Правительство РФ. С 1 февраля 2016 года стоимость 1 коэффициента была оценена в 74,27 рублей. А с февраля 2017 года его стоимость увеличилась до 78,28 рулей, при этом на апрель этого года ожидается ее повышение до 78,58 рублей.

    Пенсия будет назначена, если гражданин:

    1. Достиг установленного возраста. определенного законодательством РФ (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно);
    2. Имеет необходимый страховой стаж (в 2017 году не менее 8 лет);
    3. ИПК гражданина составляет необходимое количество (не менее 11,4 баллов на 2017 год).

    При невыполнении одного из условий, гражданину будет назначена социальная пенсия .

    Конвертация пенсионных прав в баллы (ИПК)

    В связи с реформой 2015 года (новой системой расчета) граждане, работающие до данного периода, приобрели некий пенсионный капитал (сумму взносов), который будет переведен в ИПК. Его величина будет определяться по формуле (п. 9 ст. 15 закона «О страховых пенсиях» ):

    • ИПКс пенсионный коэффициент за периоды до 2015 года;
    • П — размер страховой части трудовой пенсии (ст. 14 закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
    • СПКк — стоимость 1 пенсионного балла, установленная на 1 января 2015 г. — 64 рубля 10 копеек;
    • ∑НПi — сумма баллов за нестраховые периоды, которые были до 2015 года.

    Конвертация началась с 2014 года беззаявительно на основании данных, имеющихся в базе данных ПФР, поэтому гражданину подавать заявление не требуется. В случае, если при преобразовании пенсия может быть уменьшена, расчет будет произведен по старой системе.

    При конвертации берется лишь страховая часть без базовой (фиксированной) части, а накопительная в расчеты вообще не входит, она считается как отдельный назначаемый вид пенсии.

    Сохранение размера пенсии после пересчета

    Законодательством предусмотрено сохранение пенсии в прежнем более высоком размере в том случае, если новый перерасчет повлек к ее уменьшению, однако это больше выступает гарантией и практически не применяется. В любом случае, пенсионеру предоставляется право выбора в пользу более выгодного варианта пересчета выплаты, а также возможность сохранить ее прежнюю сумму. Таким образом, исключается возможность уменьшения размера выплаты при конвертации.

    Менее чем сохраненный размер пенсии может быть только расчетный размер, который определен для всех граждан по единым правилам.

    Такая ситуация может возникнуть только в случае предоставления пенсионером новых сведений (о повышенном заработке или о периодах, включенных в стаж), посчитав что это улучшит оценку его, приобретенных к началу 2002 года, пенсионных прав и увеличит размер пенсии. Но и в данном случае, переоценка прав просто не произведется. и пенсия все равно не уменьшится .

    Заключение

    Многие граждане боялись перерасчета пенсии после новой пенсионной реформе. Но конвертация не несет в себе негативный характер, как это может показаться на первый взгляд, так как итоговая сумма пенсионного обеспечения гарантированно не уменьшится в размере. Смысл новой системы состоит в повышении значимости страхового стажа и «белой зарплаты». В любом случае, законодательство предусматривает сохранение прежнего размера выплат для действующих пенсионеров.

    Комментарии (12)

    Читать предыдущие комментарии

    Показано 12 из 12

    Анатолий 17.07.2016 в 23:15

    Я гражданин России, проработал моряком более 30 лет на Охотском море и через 6 лет выхожу на пенсию. Будут ли сохранены мои льготы и районный коэффициент при конвертации?

    Анна 23.07.2016 в 12:11

    Лица, которые проработали в районе Крайнего Севера более 15 лет, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии, а именно на 5 лет раньше установленного возраста. Так как стаж работы гражданина превышает 15 лет, а Охотское море входит в перечень районов Крайнего Севера, гражданин имеет полное право на эту льготу. Так же гражданин имеет право учитывать свой более высокий размер заработка при оценке пенсионных прав, независимо от даты выезда с Крайнего Севера и места жительства.

    При конвертации, с учетом ранее применявшихся льгот будет установлен наиболее выгодный для пенсионера размер пенсии. Страховая часть пенсии напрямую зависит от объема страховых взносов, другими словами, — чем выше заработная плата, тем выше размер пенсии.

    Людмила Иванова 01.08.2016 в 12:17

    Мне 54 года, но я не собираюсь через год идти на пенсию, а хочу продолжить трудовую деятельность. Как будут учитываться заработанные баллы в дальнейшем и будут ли они проиндексированы?

    Алина 03.08.2016 в 17:14

    Согласно изменениям в законодательстве, пенсионерам, продолжающим трудится, будут засчитываться заработанные баллы, но не более 3 баллов в год. Таким образом, обеспечиваются права большой части пенсионеров, получающих небольшую зарплату.

    По достижению пенсионного возраста Вы можете получать и пенсионное обеспечение, и заработную плату, но при этом (согласно статье 26.1 ФЗ от 28.12.2013 N 400) страховая пенсия работающим пенсионерам не индексируется. Тем не менее, при увольнении с работы все права восстановятся, и дальнейшая индексация будет проходить на общей основе, исходя из роста стоимости ИПК, — 1 февраля ежегодно.

    Сергей 24.11.2016 в 13:32

    А как теперь с любыми 60 месяцами отработанными до 2002 года? Можно их выбирать на получение пенсии?

    Алина 24.11.2016 в 13:43

    Пенсионные права периода до 2002 года так же будут учитываться при назначении пенсии. Для этого необходимо в ПФР принести справку, подтверждающую работу и содержащую размер заработной платы за любые последовательные 5 лет данного периода.

    Галина Николаевна 09.12.2016 в 06:45

    Я работаю учителем более 30 лет. При достижении трудового стажа 25 лет мне назначена досрочная пенсия. При расчете брался стаж до 2002 года, декретные в стаж не включались. В декабре мне исполнится 55 лет. Имею ли я право на перерасчет пенсии?

    Анна 14.12.2016 в 17:29

    Добрый вечер! Работающая пенсионерка до 2015 года приобрела пенсионные накопления (сумма взносов). Пенсионный коэффициент за период 2015 год. Могу ли я в данный момент получить перерасчет?

    Михаил 03.04.2017 в 09:15

    С мая 2009 года по сентябрь 2015 года я был безработным. За пособием на биржу труда не обращался. В это же время я проживал со своей матерью 1918 года рождения, т.е. старше 80 лет, и ухаживал за нею. Пособие по уходу за престарелыми лицами в ПФР не оформлял, так как просто не знал о таком пособии. При оформлении своей пенсии по старости в 2016 году мне не учли годы ухода за мамой, мотивируя это тем, что я не оформлял пособие. Правы ли они? Факт проживания с мамой подтверждается пропиской.

    Андрей 21.04.2017 в 15:06

    В извещении из ПФР мне указали трудовой стаж с 2002 года 11 лет. Вопрос, а куда делись мои годы службы в армии (1998-2000) и работа в милиции (2002-2008)? Или это мне надо как-то доказывать отдельно?

    Ольга 21.04.2017 в 15:35

    Службу в армии можно подтвердить, предоставив в отделение Пенсионного фонда военный билет, она также должна быть учтена при расчете пенсии. Периоды работы в милиции также должны включаться в стаж (в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).

    илиза 11.05.2017 в 07:27

    Стоило ли работать 36 лет, если пенсию всё равно чуть выше минимального получать?

    Поделитесь своим мнениемОтменить ответ

    Источники: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pesr_uchet~2528, http://medzona-forum.ru/viewtopic.php?id=495, http://pensiology.ru/pensionnaya-reforma/konvertaciya-pensii/

  • ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here