Расчетный пенсионный капитал это

0
264

Форум по медицинскому праву

Расчитываем свой пенсионный капитал

Всему трудоспособному населению и работающим пенсионерам следует разделить трудовую деятельность на две части. При этом трудовой вклад, приобретенный до 1 января 2002 года, т. е. на момент начала пенсионной реформы, преобразуется в сумму расчетного пенсионного капитала. Такое преобразование производится традиционным способом: исходя из продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка застрахованного лица.

Всем гражданам, начавшим трудиться до 2002 года!

С 1 января 2002 года изменены некоторые традиционные институты о пенсионном обеспечении населения. Одна из важнейших задач пенсионной реформы – сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала.
Как известно с 1 января 2002 года пенсия может состоять из базовой, страховой и накопительной частей. Страховая часть трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от личного вклада каждого в национальную экономику, продолжительности общего трудового стажа и уровня заработной платы.

Одним из базовых понятий нового законодательства является расчет пенсионного капитала. Он определяется как общая сумма уплаченных страховых взносов в ПФР за каждого работника и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года. Из этого следует, что данный капитал может состоять из двух частей. Только у граждан, которые начали работать после указанной даты, расчетный пенсионный капитал формируется из страховых взносов.
Оценка пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. и механизм преобразования в расчетный капитал представляет огромный интерес. Каждый гражданин, знающий этот механизм, может определить, с какой суммой на своем индивидуальном счете он начал путь в новой пенсионной системе.

Без оценки пенсионных прав граждане разного возраста находились бы в неравных условиях, поскольку не все из них могли бы оставшееся до выхода на пенсию время сформировать достаточный расчетный пенсионный капитал, а установить общую сумму страховых взносов за период до 1 января 2002 года фактически невозможно. Базой для оценки пенсионных прав являются нормы действовавшего до начала реформы пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. При этом конвертация осуществляется в отношении любого застрахованного лица независимо от продолжительности его трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и независимо от даты выхода на пенсию.
Чем больше стаж и заработок до 1 января 2002 года, тем больше и размер расчетного пенсионного капитала!

Как выбрать выгодный заработок.

Заработок учитывается либо за 2000-2001 годы или за любые 5 лет подряд по выбору, но только за период до 1 января 2002 года. Если средняя зарплата за 2000-2001 годы составляла 1800 рублей в месяц и более, то «стартовый» пенсионный капитал будет рассчитан с максимальным отношением зарплат — 1.2. Если же средняя зарплата за 2000-2001 годы была ниже 1800 рублей, то зная годы работы с хорошим заработком необходимо получить справку за 5 лет с места работы или архива.
Так например, если в 1981-1985 годы среднемесячный заработок составлял 226 руб 32коп или больше, то он достаточен для установления максимального соотношения зарплат равного 1,2. Для получения такого же соотношения в 1986-1990 годах необходим заработок в 292 руб 73 коп или больше.
Для определения наиболее выгодно варианта заработной платы рекомендуем использовать таблицы представленные ниже.

Что нужно знать о трудовом стаже.

Основной документ о стаже – это трудовая книжка.

Пенсионный фонд располагает сведениями о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года. Данные сведения представлены работодателем по имеющимся записям трудовой книжки.

Из-за коротких сроков оформления и представления сведений о стаже работодателем были допущены неточности.
В настоящее время ведется проверка представленных сведений на соответствие записям трудовых книжек для использования проверенных сведений при назначении трудовой пенсии. При правовой оценке трудовых книжек, к сожалению, нередко встречаются ситуации, когда внесены не все записи, либо они содержат неточности. В таких случаях для подтверждения стажа нужны дополнительные документы с места работы или службы.

Как показывает практика, получение этих документов соп
ряжено с большими трудностями – организация ликвидирована, находится на территории бывшей союзной республики. Многочисленны случаи утраты документов в результате пожаров или просто небрежного хранения в организации.
Архивные службы также не всегда могут помочь – документы на хранение сданы не полностью, а то и вовсе не поступали.
С годами получить нужный документ становится все труднее. Именно поэтому лучше уточнить данные о стаже уже сейчас.

Следует помнить:
Кроме трудовой книжки, факт работы или службы можно доказать другими документами:
Ими могут быть, например:
для колхозников – трудовые книжки колхозников;
для отслуживших в армии – военные билеты, справки военных комиссариатов;
письменный трудовой договор, выписки из приказов, свидетельства об уплате налогов и т.д.
Поэтому, если Вы получили письмо или уведомление Пенсионного фонда с предложением принести дополнительные документы, отнеситесь к этому со всей ответственностью, ведь речь идет о Вашей будущей пенсии.
Помните! Ваш пенсионный капитал – это фундамент Вашей будущей пенсии!

Величина расчетного пенсионного капитала — это эквивалент суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Поскольку уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход, имевшие место до 1 января 2002 года, приравнены к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, каждому застрахованному лицу рассчитывается сумма, которая перечислена за него работодателем в Пенсионный фонд РФ. То есть, работающим гражданам виртуально назначается пенсия, и поскольку до 1 января 2002г. уплата взносов на пенсионное обеспечение производилась на финансирование всей пенсии в целом, то соответственно из виртуально установленной суммы пенсии вычитается та часть, которая приходилась бы на выплату базовой части. Оставшаяся после вычитания базовой части сумма, умноженная на период жизни человека на пенсии, выраженный в месяцах, образует сумму пенсионных прав, то есть сумму так называемого начального пенсионного капитала.

Конвертация (оценка) пенсионных прав — это трудовой вклад человека, приобретенный до начала пенсионной реформы, выраженный в виде условной суммы денежных средств (суммы пенсионного капитала), составляющей эквивалент уплаченной в Пенсионный фонд РФ суммы страховых взносов.

Для расчета суммы пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002г. необходимо произвести следующие действия:
1. Условно назначить пенсию по формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП

где: РП — расчетный размер пенсии в рублях.

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов 3 группы) составляет 0,55 за 20 лет стажа женщинам и 25 лет стажа мужчинам и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000г. и 2001г. по сведениям персонифицированного учета, либо среднемесячный заработок за любые 5 лет работы подряд из всей трудовой деятельности.

ЗП — среднемесячный заработок по стране за тот же период, подсчитываемый по следующим таблицам:

Среднемесячная заработная плата по стране Год (руб.) Год (руб.) Год (руб.)
1960 73,1 1970 121,2 1980 174,0
1961 77,1 1971 125,6 1981 178,3
1962 80,9 1972 130,4 1982 184,0
1963 82,4 1973 136,2 1983 188,3
1964 86,0 1974 143,2 1984 193,2
1965 92,5 1975 148,7 1985 199,2
1966 97,2 1976 154,2 1986 206,1
1967 102,5 1977 159,1 1987 214,4
1968 110,9 1978 164,4 1988 233,2
1969 115,6 1979 168,4 1989 263,0
Средний заработок указан с учетом деноминации денежных знаков с 1.01.61г. в 10 раз, но без деноминации — с 1.01.98г. в 1000раз. 1990 303,0

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
год год год год год год год год год год год
(руб.) (тыс. руб.) (руб.)
Январь 308 1438 15,3 134,2 302,6 654,8 812,2 760 923 1194 1523
Февраль 294 2004 19,1 144,7 321,0 684,4 821,2 760 793 1324 1523
Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745,0 902,9 760 837 1254 1523
Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 760 851 1257 1724
Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 760 851 1257 1653
Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 760 851 1257 1635
Июль 541 5452 56,0 221,0 499,5 842,8 999 760 969 1413 1896
Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831,0 982 760 787 1411 1550
Сентябрь 613 7379 80,9 253,2 564,5 848,1 1026 760 1180 1325 1567
Октябрь 703 8853 93,0 265,0 594,5 843,3 760 760 1157 1528 1671
Ноябрь 839 10576 101,5 281,6 615,7 835,0 760 760 1281 1457 1671
Декабрь 1195 16071 141,2 354,2 735,5 1017,0 760 760 1086 1584 1671

СЗП — среднемесячный заработок по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001г.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 31 Федерального закона от 17.12.2001г. со дня его вступления в силу, т.е. с 01.01.2002г. Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий«утратил силу. С учетом этого среднемесячная зарплата в стране за 1V квартал 2001 года для исчисления и увеличения государственных пенсий Правительством Российской Федерации не утверждалась.

В этой связи Федеральным законом от 17.12.2001г. предусмотрено, что в целях конвертации применяется величина среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за III квартал 2001г. утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001г. № 720, в сумме 1671руб.

2. Начислить повышения к расчетному размеру пенсии

К расчетному размеру трудовой пенсии начисляются повышения пенсий, установленные законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001г. К ним относятся повышения, которые были предусмотрены статьей 110 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Начисление повышений за звания и награды по пунктам «а»-«в» статьи 110 в процентах применяется к расчетному размеру пенсии (а не к ранее установленному размеру пенсии).

Повышение расчетного размера трудовой пенсии не производится лицам, имеющим право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в более высоком размере. В перечень повышений расчетного размера пенсии не входит повышение на районный коэффициент, поскольку этот коэффициент учитывается при определении соотношения заработков.

К числу учитываемых повышений относятся:

* а) 85 руб.32 коп. участникам Великой Отечественной войны (пункт «г»);
* гражданам — бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны (пункт «д»);
* гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (пункт «з»);
* инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями (пункт «к»);

* б) 92 руб. 66 коп. гражданам, не менее шести месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941г. по 3 сентября 1945г. (пункт «е»);
* гражданам, проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года) исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны (пункт «ж»);
* гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным (пункт «и»).

Кроме того, могут быть учтены установленные повышения:

* Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100 процентов, но не менее чем на 370руб. 64 коп.;
* Героям Социалистического труда — на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. — соответственно каждому полученному званию (пункт «а» статьи 110 Закона от 20.11.1990г. в редакции Федерального закона от 13.07.2001г. № 100-ФЗ, вступившей в силу с30.12.2001г. в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 168-ФЗ);
* Установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб.32 коп. (пункт «6» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.);
* Установленное гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, повышение размера пенсии на 15 процентов (пункт «в» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.).

Основанием для начисления указанных повышений к расчетному размеру пенсий являются документы, удостоверяющие соответствующий статус застрахованных лиц.
3. Вычленить из расчетного размера пенсии базовую часть: РП — БЧ.
4. Определить эквивалент суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии: ПК = (РП — БЧ) х Т

где: ПК — расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г.,

РП — расчетный размер пенсии,

БЧ — базовая часть,

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) — показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии установлен Федеральным законом от 17.12.2001г. Продолжительность этого периода составляет 19 лет (228месяцев). Однако указанная продолжительность ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии вводится в действие не сразу, а постепенно, (начиная с 12 лет в 2002г.) с таким расчетом, чтобы выйти на конечный показатель только в 2013г. Вместе с тем, необходимо учитывать, что у застрахованного лица существует возможность сократить ожидаемую продолжительность выплаты его пенсии в тем, чтобы получить её в более высоком размере. Для этого необходимо после достижения пенсионного возраста отказаться от получения установленной страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной части) как минимум на один год.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии.

С учетом такого сокращения ожидаемый период выплаты пенсии по старости не должен быть менее 14 лет (168 месяцев). Это тоже конечный показатель, который вводится в действие постепенно. Начиная с 1 января 2002г. минимально возможный ожидаемый период выплаты пенсии по старости составляет 10 лет (120 месяцев), а начиная с 1 января 2009г. увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев).
в годах
Справочная таблица определения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Годы Ожидаемый период выплаты пенсии Минимальное значение ожидаемого периода выплаты пенсии
в месяцах в годах в месяцах
2002 12 144 10 120
2003 12,5 150 10 120
2004 13 156 10 120
2005 13,5 162 10 120
2006 14 168 10 120
2007 14,5 174 10 120
2008 15 180 10 120
2009 15,6 186 10,5 126
2010 16 192 11 132
2011 17 204 11,5 138
2012 18 216 12 144
2013 19 228 12,5 150
2014 19 228 13 156
2015 19 228 13,5 162
2016 19 228 14 168

Подводя итог вышеизложенному, следует отметить, что поскольку конвертация пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002г. соответственно следующие параметры определяются на эту дату, то есть:

СЗП = 1671руб. БЧ = 450руб. ЗР/ЗП =< 1,2, РП >= 660

Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
5. Расчетный пенсионный капитал индексируется на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.
6. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексации, увеличивается на сумму страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.

Датой включения в сумму расчетного пенсионного капитала страховых взносов за прошедший календарный год считается 1 июля следующего года. Поэтому страховые взносы за прошедший календарный год индексируются на коэффициенты индексации страховой части трудовых пенсий, введенные после включения страховых взносов в сумму расчетного пенсионного капитала. Например, страховые взносы, уплаченные в 2002г. при назначении пенсии в период с 1 августа 2003г. до 1 февраля 2004г. индексируются в 1,08 раза (на 8%).

Индексация расчетного пенсионного капитала

Размер коэффициента индексации

Постановление Правительства РФ от 13.03.2003г. № 152 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2003 года страховой части трудовой пенсии и коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

Постановление Правительства РФ от 15.03.2004г. № 141 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

Постановление Правительства РФ от 11.07.2005г. № 417 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»

Постановление Правительства РФ от 24.03.2006г. № 166 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»

7.1. Величина расчетного пенсионного капитала (ПК)

Термин «расчетный пенсионный капитал» впервые употребляется в пенсионном законодательстве. Его появление связано с переходом к новым методам исчисления трудовых пенсий, которые с 1 января 2002 г. состояли из трех частей – базовой, страховой и накопительной. Расчетный пенсионный капитал является базой для исчисления размера страховой части пенсии и отражает общую сумму страховых взносов и других поступлений в ПФ, внесенных за застрахованное лицо, и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.

Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обратным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионера при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г. расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части – из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г.

У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взносов в ПФ.

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 января 2002 г. расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей – пенсионных прав и страховых взносов.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Пенсионный капитал (ПК) – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии. Пенсионный капитал учитывается на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда. Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персонифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.

Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвертировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтенные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.

Перед нынешними пенсионерами государство имеет обязательства повысить размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера и постоянно проводить индексацию пенсионных выплат.

Величина пенсионного капитала (ПК) с 2010 г. состоит из:

где ПК1 – начальный пенсионный капитал – это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина – это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г. Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период; ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назначения пенсии; СВ – сумма валоризации.

Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, установленные законами 1990 и 1997 гг.

«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г. будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисления трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, – исходя из трудового стажа и среднего заработка за определенный период.

При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. – увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.

Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

Рассмотрим, как оцениваются права всех застрахованных, в том числе пенсионеров, на общих основаниях.

Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал определяется исходя из расчетного размера трудовой пенсии (РП) по общей для всех формуле:

где ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц (не может быть менее 660 руб.) по состоянию на 01.01.2002 г.; 450 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 г. который установлен Законом. С 2010 г. базовая часть пенсий переведена в страховую часть и получила название «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии»; Т – средний для всех пенсионеров показатель периода выплаты трудовой пенсии по старости, установленного на дату назначения пенсии.

Как мы отметили, в составе размера каждой пенсии есть теперь базовая часть (БЧ), которая назначается всем застрахованным в системе государственного пенсионного обеспечения по достижении ими пенсионного возраста при наличии не менее пяти учтенных в системе пенсионного страхования и оплаченных страховых лет.

Расчетный же пенсионный капитал (ПК) является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (СЧ). Поэтому в формуле, по которой он определяется, из расчетной пенсии (РП) вычитается БЧ. В данной формуле Т обозначает ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Он равен периоду Т, применяемому при установлении СЧ трудовой пенсии, назначаемой с 1 января 2002 г.

Величина расчетного пенсионного капитала зависит от:

• расчетного размера пенсии (РП);

• размера базовой части трудовой пенсии (БЧ);

• периода времени, в течение которого эта пенсия выплачивается (Т).

Разница между всей суммой трудовой пенсии и ее базовой частью составляет размер страховой части трудовой пенсии, а страховая часть пенсии, умноженная на период времени выдачи пенсии, отражает расчетную сумму выплаченных страховых взносов.

Определить величину расчетного пенсионного капитала возможно лишь после того, как подсчитан размер пенсии. А рассчитывать размер пенсии следует отдельно для мужчин и женщин, которые должны иметь для оценки пенсионных прав соответственно общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественнополезной деятельности до 1 января 2002 г. которая учитывается в календарном порядке.

Неполный стаж влияет на величину пенсионного капитала. При неполном трудовом стаже расчетный пенсионный капитал определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет – у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. производится территориальными органами фонда в следующие сроки:

• застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, – не позднее 1 января 2011 г. а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии;

• остальным застрахованным лицам – не позднее 1 января 2013 г. а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты – одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с Законом.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях».

Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. определяется с применением ожидаемого периода выплаты пенсии (Т), установленного на дату назначения пенсии впервые.

Расчет пенсионного капитала, заработанного за период с 2002 — 2014 год

Расчетный пенсионный капитал это

Расчетный пенсионный капитал это

Для определения первых трех слагаемых необходимо знать размеры пенсионных капиталов — ПК1 и ПК2, «заработанных» в разные периоды трудовой деятельности:

Расчетный пенсионный капитал это

где П – месячный размер назначаемой пенсии; ПК1 – пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.; СВ – сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 ); ПК2пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.;Т – срок дожития (в 2014 г. Т = 228 месяцам – 19 лет).; Б – фиксированный базовый размер пенсии (с 01.02.2014 г. Б = 3 844 рубля 98 копеек ).

Рассчетный пенсионный капитал ПК1 вычисляют по формуле на основе средней зарплаты гражданина за выбранный им период до 2002 года с учетом его трудового стажа до 2002 года.

Сведения о формировании ПК2 содержатся на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФРФ.

Учет средств, перечисляемых на формирование страховой части пенсии каждого гражданина, организован и проводится, начиная с 2002 года. Поэтому определить размер своего пенсионного капитала ПК2 , заработанного за период после 2002 года, можно на основе «извещений о состоянии индивидуального лицевого счета», выдавамых по запросу гражданина на сайте Госуслуг или в отделении ПФ.

В «извещениях о состоянии индивидуального лицевого счета» указываются годовые суммы, которые работодатель перечислял за гражданина с 2002 по 2014 год. Размер пенсионного капитала ПК2. сформированного из этих перечислений, в извещениях не указывается. Сами суммы не проиндексированы на текущую дату — они приводятся в том размере, в каком были перечислены в соответствующем году.

Так, если в 2002 году на ИЛС была перечислена сумма 20 000 рублей, то и в извещении, выданном в 2014 году, она будет указана в том же самом размере. Вместе с тем, с точки зрения пенсионного капитала (пенсионных прав гражданина, приобретенных на текущую дату), эта сумма. с учетом индексаций, прошедших с 2002 г. по 2014 г. на сегодня составит

20 000 * 5,5215 = 110 430 рублей

Где 5,5215 — произведение коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала с 2002 по март 2014 года.

А сумма, например, 2005 года, указанная в извещении, и равная, предположим, 30 000 руб, «превратится» на текущую дату, как часть пенсионного капитала в сумму

30 000 *3,222 = 96 658 рублей 65 коп.

Коэффициент 3,222 — это произведение коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала с 2005 по март 2014 года.

То же самое необходимо проделать со всеми суммами, поступившими за другие годы, а именно — каждую из них следует умножить на «свой» коэффициент индексации для конвертации в «сегодняшние» деньги. После того, как суммы каждого года будут проиндексированы — их необходимо сложить. Полученный результат и составит пенсионный капитал (ПК2 ), заработанный за период с 2002 по 2014 годы.

Без знания коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала (за периоды с 2002 по 2014 год). рассчитать размер пенсионного капитала на основе извещения о состоянии своего индивидуального лицевого счета невозможно.

Источники: http://medzona-forum.ru/viewtopic.php?id=495, http://bzbook.ru/Pensiya-raschet-i-poryadok-oformleniya.38.html, http://beta2.45-90.ru/articles/vsyo-o-raschyote-pensi/raschet-pensionogo-kapitala-zarabotanogo-za-period-s-2002-2014-god.html

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here