Расчет трудовой пенсии по старости

    0
    146

    Расчет пенсии, формула расчета

    Расчет трудовой пенсии по старостиНи для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения. И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов. Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы размеры пенсии. поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по накопительной пенсии. обратитесь к соответствующему разделу.

    Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

    Трудовую пенсию по старости получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение стажа для пенсии. рассматриваются в других статьях.

    Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:

    СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

    По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

    СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

    Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

    Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

    ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (отчислений в Пенсионный фонд ). Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК. Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

    Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

    Приведем пример:

    Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г. с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

    Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

    Итого, ИПК в 2016 г. составит:

    36 000 руб. / 127 360 х 10 = 2,82

    Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

    При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

    Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

    Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

    Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

    — если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

    — служба в армии по призыву (1,8),

    — уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)

    Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

    Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

    Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

    ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

    Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

    Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и досрочной пенсии по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г. за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г. а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г. то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12. Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

    Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

    Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

    Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

    Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

    Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

    В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

    Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

    Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

    ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

    Расчет трудовой пенсии по старости

    Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам — 55 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

    К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

    Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать "письма счастья" гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
    Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

    Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

    П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

    Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

    Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

    СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

    Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев – 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

    На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
    Ситуация 1. Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

    ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

    Ситуация 2. Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

    ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

    Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

    ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. – 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

    При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

    Вариант 1. Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

    Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

    РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. – 1671 руб.)

    Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
    — для женщин — 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
    — для мужчин — 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
    Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
    Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

    Вариант 2. С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

    В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

    РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

    Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

    Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

    ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

    Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

    • ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
    • за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
    • общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).

    В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

    Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г. составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г. добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

    Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

    НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления — общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

    Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

    О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

    Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

    • общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. — 22 года 10 месяцев;
    • общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. — 9 лет 3 месяца;
    • средняя заработная плата за 2000 — 2001 гг. — 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период — 1494 руб.;
    • средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. — 8000 руб.;
    • сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.
    • сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии — 149 730 руб.;
    • сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, — 9600 руб.

    О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

    Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г. ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей — страховой и накопительной:

    Определяем размер каждой части пенсии.

    Рассчитываем страховую часть пенсии.

    Шаг 1. Определяем расчетный размер пенсии.

    С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г. для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

    • стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
    • коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 — 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.

    Расчетный размер пенсии составляет:

    0,57 x 1,2 x 1671 руб. — 450 руб. = 692,96 руб.

    Шаг 2. Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

    692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

    Шаг 3. Рассчитываем сумму валоризации.

    Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г. то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

    157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

    Шаг 4. Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

    157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

    Шаг 5. Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

    337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

    Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

    9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

    Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

    5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

    Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г. то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 — 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. действ. до 01.01.2005)).

    А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб. что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

    Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

    Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

    Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

    Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 — 2001 гг. вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

    С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам — 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

    К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

    Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

    Сентябрь 2013 г.

    Правила расчета пенсии по старости в 2017 году

    На 2016 год пришлось начало очередной конвертации прав пенсионеров – в данном случае речь идет о пенсионных баллах .

    Ранее подобные события наблюдались в 2002 год, когда все были увлечены пенсионным капиталом.

    Законодательный аспект вопроса

    Расчет трудовой пенсии по старостиФедеральные законы № 400-ФЗ и № 424-ФЗ, датированные концом 2013 г. гласят, что страховую и накопительную части можно считать самостоятельными пенсиями.

    При формировании накопительной используется старый принцип, да и рассчитывать на нее могут только те граждане, которые родились в 1967 году и ранее.

    А вот в основе страховой пенсии лежит новая формула, т.к. учитываются пенсионные баллы, накопленные работником за время официального выполнения каких-либо должностных обязанностей.

    Порядок вычисления страховой части

    Страховая часть пенсии (СЧ), связанная с достижением определенного возраста, напрямую зависит от величины регулярного официального дохода, отработанного времени и сумм, перечисленных застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ с 2002 г.

    Последние регулярно подвергаются индексации, а отследить их можно благодаря индивидуальному лицевому счету .

    Существует также фиксированная базовая величина страховой части пенсии, которая входит в состав СЧ. Закон, вступивший в силу в 2001 г. регламентирует, что данное значение является твердым, дифференцируемым и зависящим от того, в состав какой категории входит пенсионер. Еще одним фактором, оказывающим существенное влияние, является наличие (или отсутствие) иждивенцев, а также их количество.

    Накопительная часть. вызванная наступлением предельного возраста, зависит от обязательного страхования и инвестиционного дохода.

    Рассчитать страховую часть трудового пенсионного довольствия можно по следующей формуле :

    • СЧ – значение страховой части пенсии в связи с достижением законодательно установленного возраста;
    • ПК – пенсионный капитал, накопленный до 2002 г. + размер страховых взносов, начисленных начиная с 2002 г. + валоризация;
    • Т – предполагаемая продолжительность осуществления выплат;
    • Б – фиксированная базовая величина страховой пенсии.

    Расчет приведенной выше формулы требует определения суммы пенсионного капитала. сформированного до наступления 2002 г.:

    ПК = (РП-450 рублей)*Т,

    • ПК – капитал, рассчитываемый для всех лиц, входящих в состав системы обязательного страхования;
    • РП – трудовая пенсия, при расчете которой учитываются стаж и заработная плата гражданина;
    • 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии, связанной с предельным возрастом и установленная в законодательном порядке;
    • Т – предполагаемый срок предоставления пенсионных выплат (зависит от средней продолжительности жизни).

    Досрочный выход

    Досрочной является пенсия, получить которую гражданин может раньше, чем наступит предельный возраст, на основании соответствующих положений. Обязательное требование – тяжелые (вредные) условия работы – регулярное подвержение жизни и здоровья опасности, а также выполнение общественных и государственных задач.

    Расчет трудовой пенсии по старостиЧтобы выйти на досрочную пенсию гражданин должен располагать отработанным фактическим стажем, включающим в себя страховую и реальную часть. Последняя требует наличия сложной рабочей обстановки.

    Понимание порядка расчета досрочного государственного обеспечения достигается благодаря рассмотрению следующего примера .

    Суханов В.Л. имеет право начать получать пенсионное обеспечение раньше, чем достигнет пенсионного возраста. Продолжительность его трудового стажа составляет 25 лет, а размер официального ежемесячного дохода в 1,5 раза превышает план по заработной плате в стране.

    Итак, при расчете будет учитываться: базовая пенсия (БП) и страховая часть (СЧ) в баллах.

    БП в 2017 г. = 4805,11 рублей и более;

    Для определения страховой части пенсии требуется стоимость 1 балла (меняющаяся ежегодно). В текущем году данный показатель равняется 78,28 руб.

    Т.е. если Суханов В.Л. отработал 25 лет, то величина его страховой пенсии составит: 25*78,28 = 1957,00 руб.

    Общий размер пенсионного довольствия определяется следующим образом:

    Пенсия = (БП+СЧ) + НП (стандартные государственные условия предусматривают 16% в год, а личное желание и накопление процентов от ежемесячного официального дохода – 10%).

    Пенсия = (4805,11+1957,00) = 6762,11 + НП, рассчитанный в индивидуальном порядке.

    Предположим, что Суханов В.Л. проживал и трудился в Ростовской области. Средняя заработная плата в данном регионе равняется 24136,20 руб.

    Т.е. ежемесячный доход гражданина соответствует значению 24136,20 + 12068,10 = 36204,30, а за 1 год – 434451,60 руб. (НП = 69512,25 рублей в год)

    Максимальный размер страховых взносов 127360,00 руб.

    НП = 69512,25/127360 * 10 = 5,46 балла за каждый отработанный год.

    25 (трудовой стаж) * 5,46 (НП) = 136,50 (баллы) * 78,28 (стоимость балла) = 10685,22 руб.

    Полный размер досрочной пенсии составляет: 4805,11+1957,00+10685,22 = 17447,33 руб. ежемесячно.Расчет трудовой пенсии по старости

    Правительство постепенно корректирует порядок расчета положенного пенсионного обеспечения.

    В настоящее время будущая пенсия рассчитывается следующим образом :

    • Сл – сумма страховых пенсионных взносов, произведенных гражданином в течение 1 календарного года;
    • См – предельное значение пенсионных взносов, установленное на государственном уровне.
    • 10 – показатель, облегчающий процесс подсчета пенсионных баллов. Кроме того данная величина является максимальной, если речь идет о баллах, которые можно заработать в течение 1 года.

    Пример. Среднемесячная заработная плата гражданина составляет 25000 руб. Процент страховых начислений равняется 16%. Следовательно, обязанностью работодателя является внесение в ПФ: 25000*12*16% = 48000,00 руб.

    При сравнении с максимальным размером дохода, установленного для страны в текущем году, получается:

    48000,00/127360,00 *10 = 3,77 пенсионных балла.

    От величины годового коэффициента напрямую зависит объем будущих выплат.

    Проверка правильности вычислений

    Если пенсионер сомневается в том, что расчеты, касающиеся его пенсионного обеспечения, были произведены верно, то ему прямая дорога в отделение Пенсионного фонда. Проверка, основной задачей которой является контроль корректности, будет проводиться только в том случае, если гражданин изложит данную просьбу в соответствующем заявлении .

    Работник Пенсионного фонда обязан в течение 5-ти дней проверить правильность начисления пенсионных выплат и направить уведомление заявителю. Ошибочный расчет автоматически будет приведен в соответствие с законодательством.

    При наличии трудовой книжки, калькулятора и справок о среднемесячном доходе в течение последних 5 лет, можно произвести самостоятельную проверку.

    Последовательность математических операций следующая:

    1. Расчет трудовой пенсии по старостиРассчитывается стажевой коэффициент . Основа – 55%. Если гражданин уже успел наработать минимально необходимый стаж (25 лет, если речь идет о мужчине и 20 лет, если о женщине), то каждый последующий период добавит 1%, пока не достигнет максимального предела – 20%.
    2. Определяется среднемесячный доход – сумма заработной платы, полученной в течение непрерывных 5 лет, делится на число месяцев.
    3. Узнается размер среднего заработка, установленного в течение 5 лет, используемых в п. 2.
    4. Рассчитывается отношение п. 2 к п. 3.
    5. Величина расчетной суммы состоит из стажевого коэффициента, умноженного на число из п. 4 и из п. 3.
    6. Чтобы определиться с пенсионным капиталом, необходимо последовательно выполнить следующие действия:
      • из суммы, полученной в п.5 вычесть базовую часть пенсии, применяемую в то время, которое используется для расчетов;
      • полученное значение умножить на предполагаемую продолжительность произведения выплат.
    7. Сумма индексируется посредством повышающего коэффициента.
    8. Страховое пособие – это пенсионный капитал, деленный на предполагаемое время осуществления выплат.
    9. Полученная величина + установленная правительством базовая сумма, является искомой пенсией.

    В завершении гражданин может сверить свои расчеты с регулярно перечисляемой суммой и принять решение о том, насколько актуальным является направление заявления в Пенсионный фонд.

    О правилах расчета размера пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Источники: http://iskiplus.ru/raschet-pensii-formula-rascheta/, http://www.strahyi.ru/material/raschet-trudovoy-pensii-po-starosti, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/raschet-po-starosti.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here