Порядок выхода на пенсию по возрасту

    0
    209

    Оформление пенсии в 2017 году

    Когда нужно начинать оформлять пенсию?

    Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

    Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

    Досрочная пенсия

    Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию.

    К ним относятся:

    — работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
    — отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
    — педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
    — многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
    — матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

    Оформление трудовой пенсии

    — в управлении ПФР по месту жительства,
    — в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
    — по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);

    в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

    Документы для оформления трудовой пенсии

    — заявление о назначении пенсии,
    — документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,
    — трудовая книжка,
    — страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

    * справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
    * документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
    * документы об образовании,
    * документы об инвалидности,
    * документы об изменении ФИО,
    * документы о нетрудоспособных членах семьи,
    * документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
    * справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

    В Пенсионном фонде помогут:

    — направить запрос бывшим работодателям,
    — сделают запрос в архивные организации,
    — проверят правильность оформления документов,
    — оценят полноту и достоверность в документах,
    — подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

    Условия для назначения страховой пенсии по старости

    Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
    Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

    Второе – страховой стаж в 2017 году — 8 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).

    Третье – в 2017 году – 11,4 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

    Сроки назначения пенсии

    Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

    Выплата пенсии

    Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

    Способы доставки пенсии и ее получение

    1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства;
    2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.
    3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.

    Как оформить пенсию по возрасту — пошаговая инструкция

    Кто может претендовать на социальные выплаты при достижении пенсионного возраста

    Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

    1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
    2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

    К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

    Кроме того, к ним могут быть отнесены:

    • наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
    • самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
    • лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
    • физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
    • человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

    Порядок выхода на пенсию по возрастуСуществует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

    1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
    2. Стажевые условия:
      • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
      • установленная временная протяженность страхового стажа .

    Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

    В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

    1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
    2. Невозможность трудоустроить лицо.
    3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
    4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
    5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
    6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

    Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление пособия по безработице прекращается.

    Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

    Памятка будущему пенсионеру

    В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

    1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
    2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
    3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

    Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

    Как оформить пенсию

    Порядок подачи документов

    В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

    • лично;
    • посредством сети интернет;
    • при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

    Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

    1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
    2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

    Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

    1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги » и создать личный кабинет.
    2. Идентифицироваться как пользователь.
    3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

    Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ. так же как и заполненный образец.

    1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
    2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
    3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
    4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
    5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
    6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
    7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
    8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

    На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

    Какие документы необходимы

    Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

    • Заполненное по образцу заявление.
    • Паспорт или вид на жительство.
    • Документы, которые подтверждают стаж.

    Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

    • оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
    • договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
    • справки госорганов, работодателей;
    • ведомости на выдачу зарплаты.

    Порядок приема и рассмотрения

    Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

    Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

    Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

    Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

    Порядок выхода на пенсию по возрасту

    Возможные нюансы

    При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

    Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

    Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

    Изменение размера пенсии

    Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

    • Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
    • Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
    • Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

    Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

    Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

    Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

    Страховая пенсия. как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

    • изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
    • проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
    • смена места жительства.

    Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

    Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

    Блиц-советы

    1. Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о переводе накопительной части пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
    2. Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
    3. Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
    4. В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

    Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

    Государственная пенсия — ежемесячные пенсионные выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые получает пенсионер в соответствии с украинским законодательством.

    На сегодняшний день в Украине действует более пяти десятков нормативных актов, регулирующих вопрос пенсионного обеспечения. Более того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту. Так, помимо общей системы назначения пенсий по возрасту, установленной Законом № 1058-IV, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан (военнослужащих, чернобыльцев, научных работников и госслужащих).

    Какой порядок назначения пенсии по возрасту в Украине?

    Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2017 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

    • достижение пенсионного возраста — 60 лет
    • наличие страхового стажа не менее 15 лет

    Напомним, что увеличение возраста выхода на пенсию и количества минимального страхового стажа, требуемого для назначения пенсии, произошло 1 октября 2011 года. К тому же, в ближайшее время должна быть проведена новая пенсионная реформа — 2017, согласно которой планируется плавное увеличение пенсионного (страхового) стажа и пересмотр возраста выхода на пенсию.

    Пока пенсионная реформа не вступила в силу, пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет. Однако, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет только с 2021 года. Сейчас же для женщин 1961 года рождения и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Таким образом, право на пенсию у них возникает по достижении такого возраста:

    Порядок выхода на пенсию по возрасту

    Обратите внимание. что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

    Когда обращаться за назначением пенсии по возрасту?

    Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п. 1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).

    Если пенсионер обратится в Пенсионный фонд не позднее трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсия будет назначена ему со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию (п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Об общеобязательном пенсионном страховании»).

    Какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту (перечень)?

    Перечень документов, необходимых для оформления пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг:

    • заявление установленной формы
    • паспорт (оригинал и ксерокопия)
    • документы о месте проживании (регистрации) пенсионера
    • свидетельство о рождении детей (в случае необходимости)
    • свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал + ксерокс)
    • заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка
    • трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже
    • ИНН или свидетельство об общеобязательном государственное социальное страхование
    • справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности)
    • диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия)
    • по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд по 30.06.2000, независимо от перерывов

    Более полная информация о порядке предоставления документов и сроках рассмотрения заявлений о назначении пенсии в Украине в 2017 году – здесь .

    Можно ли оформить пенсию через представителя?

    Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.

    При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т.д.), должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

    Доверенности, составленные в государствах-участниках СНГ или в странах, с которыми Украина заключила договора о предоставлении правовой помощи (например, Польша, Чехия, страны Прибалтики и др.) принимаются на территории нашей страны без какого-либо специального удостоверения. В то же время, к документам, выданным на иностранном языке, должен прилагаться их перевод, заверенный нотариально.

    Источники: http://doorinworld.ru/stati/oformlenie-pensii-v-2015-godu, http://prostopozvonite.com/semya/pensii/kak-oformi.html, http://www.lawportal.com.ua/pensija-po-vozrastu-uslovija-naznachenija-dokumenty.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here