Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

    0
    211

    Прибавка к пенсии за 40 лет трудового стажа

    Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа Пенсия – это ежемесячные выплаты, которые получают люди, закончившие свою трудовую деятельность. Она заменяет заработную плату гражданам. По достижении возраста нетрудоспособности люди выходят на пенсию, в этом случае им она полагается по старости. В разных городах и странах ее размер способен изменяться и варьироваться. Пенсионный возраст может вырасти по двум причинам: в связи с повышением уровня жизни и экономическими аспектами.

    В Российской Федерации женщины выходят на пенсию в возрасте 55, а мужчины – в 60 лет. Для получения пенсии обязательно должен иметься определенный трудовой стаж. Людям, не работавшим всю свою жизнь, она не выплачивается.

    На сегодняшний день стаж работы должен быть от 5 лет и выше. К 2030 году правительство планирует увеличить данную цифру до 15.

    Пенсию граждане получают из тех денег, которые на протяжении всей вашей трудовой деятельности выплачивал работодатель в Пенсионный фонд. Так формируется пенсия по старости, о которой и пойдет речь ниже.

    Все средства, которые отчислялись работодателем, хранятся на личном пенсионном счете каждого человека.

    Как только человек достиг пенсионного возраста, он вправе незамедлительно обратиться в Пенсионный фонд за начислением пенсии. Чтобы подсчитать, каков будет ее размер, сотрудники фонда используют специальную формулу. В ней закладывается базовая пенсия, размер накоплений до 2002 г. (в этом году в России произошли масштабные пенсионные перевороты), сумма капитала и валоризация. Сумма, которая выйдет в конце подсчетов, делится на 228. Цифра, полученная в ответе, и будет ежемесячной пенсией гражданина.

    В 2013 году в стране были начаты реформы всей пенсионной системы. Это подразумевало изменение расчета всех выплат. Были введены новые правила, согласно которым от пенсионных баллов будет зависеть начисление пенсии.

    Они формируются по размеру зарплаты и стажу человека. В том случае, если пенсионер обратится в фонд позже, чем нужно, количество баллов будет только увеличиваться.

    Пенсия для индивидуальных предпринимателей (ИП) немного отличается от стандартной. Как и обычные люди, они пополняют страховую и накопительную часть, тут все без изменений. Не стоит упускать из виду то, что человек должен быть либо 1966 года, либо моложе.

    Если гражданин работает по найму, то взносы совершает работодатель. А что же делать, если работодатель – это вы? В таком случае взносы делаются собственноручно.

    Большое количество индивидуальных предпринимателей закрыли свой бизнес только потому, что правительство страховые выплаты увеличило в 2 раза. Они попросту не потянули таких больших сумм.

    Прибавки в 2015 году

    Новая пенсионная формула впервые была введена в работу в начале 2015 года. На сегодняшний день стоимость пенсионного балла (СПК) составляет 65 рублей. Совсем скоро эта цифра увеличиться до 72 рублей.

    Начиная с 1 февраля 2015 года, Пенсионный фонд Российской Федерации заложил расходы на индексацию пенсионного балла. Но, как говорят эксперты, пенсии будут проиндексированы по старому индексу 2014 года.

    Были определены величины фиксированных выплат по страховым пенсиям, ее размер составит 3 935 руб. То есть она выросла на 744 рубля, по сравнению с прошлым 2014 годом. Пенсия по старости увеличится на 780 рублей, по инвалидности – на 365, по потере кормильца в семье – на 592 рубля.

    Не стоит забывать, что новая пенсионная формула предусматривает все виды выплат в баллах. Средний размер страховой пенсии в этом году возрастет на 838 рублей. То есть если в прошлом году выплачивалось 11 208, то теперь будет 12 047 руб. Социальная же увеличится на 902 рубля – с 7 578 до 8 479 руб. По прогнозу правительства, надбавка к пенсии приведет к улучшению уровня жизни пенсионеров. Ведь начиная с 2015 года, минимальная пенсия будет составлять 11 980 рублей, что на 68% больше прожиточного минимума.

    Надбавка за 40 лет стажа

    Для того чтобы новая пенсионная формула вступила в силу, ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации) провел перерасчет пенсий пенсионеров, которые состоят в фонде на 1 января 2015 года. Жители России с большим стажем трудовой деятельности имеют основания претендовать на надбавку в размере 500-700 рублей. Этой информацией поделился замминистра социальной защиты и труда Андрей Пудов.

    Как стало ясно, теперь пенсия будет делиться на две части: страховую и накопительную. Интересным моментом новой пенсионной формулы считают, что отныне страховая пенсия будет выплачиваться в коэффициентах, которая накапливается за трудовой стаж гражданина.

    Они начисляются ежегодно. Чем больше человек получает денег с места работы и оплачивает страховые взносы, тем больше их будет.

    «Мы поручили ПФР сделать перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые на сегодняшний день получают пенсионные выплаты. Как мы и предполагали, размер выплат увеличится у тех, кто на момент выхода на пенсию имел трудовой стаж больше 30 лет (у женщин) и 35 лет (у мужчин)», — сказал Андрей Пудов.

    Какие бы надбавки ни делало правительство, на пенсию на широкую ногу не поживешь, приходится грамотно распределять финансовые средства. Поэтому дальше мы поведаем о том, как можно сэкономить.

    Как экономить на ЖКХ

    Берегите электричество. Уходя из квартиры/дома, отключайте от сети все, что потребляет электроэнергию, хоть и находится в режиме ожидания, к примеру, телевизор, ноутбук/компьютер, утюг, кондиционер, стиральную машину. Существенно снизить затраты поможет замена ламп накаливания на энергосберегающие.

    Рационально пользуйтесь освещением, не включайте люстру, состоящую из 7 ламп, только для того, чтобы почитать книгу перед сном. Лучше приобрести светильник, который можно прикрепить над кроватью. Не помешают счетчики на холодную и горячую воду.

    Не используйте автомобиль тогда, когда можно пройтись и пешком, этот пункт уменьшит затраты на пару тысяч ежемесячно. Позвоните в службу поддержки своего мобильного оператора, узнайте, какой тарифный план выгодно подойдет именно для вас.

    Как экономить на продуктах

    Перед поездкой на рынок или в супермаркет составьте список того, что нужно купить, и строго следуйте ему. Не покупайте ничего лишнего! Старайтесь мониторить цены, так вы узнаете, где можно приобрести вкусный и свежий хлеб дешевле, чем в ТЦ.

    Хорошим способом сэкономить считается поездка на сельскохозяйственные ярмарки. На них можно купить домашние яйца, картофель, морковь по очень хорошим ценам.

    Дисконтные карты также помогут вам сэкономить. Быть может, ее придется купить, но скидками вы будете пользоваться каждый раз при покупке.

    Макароны, сахар, соль лучше покупать оптом в мелкооптовых магазинах. Цены в них, как правило, ниже, чем в обычных павильонах.

    Как экономить на одежде

    Отдайте кому-нибудь старые вещи, которые вы не надевали в последний год либо не подходят по размеру. Такую «чистку» проведите в два этапа, через две недели повторите. Так вы точно избавитесь от ненужных вещей, которые пожалели отдавать кому-то в прошлый раз.

    Затем посмотрите на гардероб и составьте список того, что необходимо купить. Заранее нужно определить ту сумму денег, которую вы готовы потратить на шоппинг. Чтобы не купить ничего лишнего – возьмите ровно столько, сколько вам нужно, ни копейкой больше.

    Даже за 40-летний трудовой стаж, правительство доплачивает только 500-700 рублей, что немного. Если вчитаться во все новые законы/реформы, можно понять, что государство пытается потихонечку «вытащить» страну из ямы, которая именуется «низкими пенсиями». Это можно заметить, что переиндексации пенсий совершаются едва ли не по 3 раза в год, раз в несколько месяцев пересчитывают страховые и социальные пенсии.

    Но сказать, что жизнь пенсионеров наладилась, невозможно. По мнению экспертов, нужно подождать еще пару лет, тем самым дать время становления для новой реформы.

    Возможна ли добавка к пенсии за стаж 40 лет?

    Добавка к пенсии за стаж 40 летне прописана в законодательстве как отдельное основание для увеличения размера выплаты. Однако стаж все-таки влияет на нее — разберем этот вопрос подробнее в нашей статье.

    На что могут рассчитывать граждане с большим стажем?

    Кратко о правилах расчета пенсии

    Формулы, по которым происходит расчет пенсии, и правила их применения в отношении пенсии по старости (как, впрочем, и других видов страховых пенсий) закреплены в федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. При этом переходными положениями закона предусмотрено, что все еще могут применяться отдельные положения предыдущего закона, где речь шла о трудовых пенсиях, если они прямо не противоречат новому законодательству. Имеется в виду закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

    Чтобы получить право на пенсию по старости, гражданин должен соответствовать следующим критериям:

    • достигнуть возраста выхода на пенсию (по общему правилу этому критерию соответствуют 55-летние женщины и 60-летние мужчины, но отдельные категории работников получают право уйти на пенсию в более молодом возрасте);
    • иметь минимальный страховой стаж (к 2024 году этот показатель будет на уровне 15 лет, а в 2016 году он составляет 7 лет);
    • иметь минимальную сумму пенсионных баллов (к 2025 году этот показатель будет на уровне 30 баллов, а в 2016 году он равен 8 баллам).

    Согласно законодательным нормам формула расчета пенсии выглядит так:Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

    СП = ИПК × СИПК + ФВ,

    СП — итоговый размер пенсии;

    ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, т. е. сумма всех пенсионных баллов;

    СИПК — стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии;

    ФВ — фиксированная выплата.

    Пенсионные баллы

    В законе № 400-ФЗ такого понятия, как пенсионные баллы, нет. Там этот показатель именуется индивидуальным пенсионным коэффициентом (далее — ИПК), а название «пенсионные баллы» используется на бытовом уровне для простоты.

    На размер пенсионных баллов влияют следующие показатели:

    • размер дохода, с которого делались отчисления на пенсионное страхование;
    • вариант выбранного пенсионного обеспечения (отчисления с дохода велись только на страховую пенсию или еще и на накопительную).

    Пенсионные баллы могут быть увеличены на ИПК. Это происходит в случае, если гражданин обратился за пенсией позже, чем у него возникло такое право. То есть с увеличением стажа растет и количество страховых баллов.

    Фиксированная выплата

    Размер фиксированной выплаты устанавливается на законодательном уровне. Изначально в законе № 400-ФЗ речь шла о сумме в 3 935 руб. Но ежегодно она подлежит индексации, и на 1 февраля 2016 года эта выплата уже была равна 4558,93 руб.

    Кроме индексации этот показатель повышается с применением специального коэффициента, который напрямую зависит от того, сколько переработал гражданин после получения права выхода на пенсию.

    Другие основания для увеличения пенсии

    В ст. 17 закона № 400-ФЗ перечислены дополнительные случаи, когда часть пенсии, состоящая из фиксированной выплаты, может повышаться, а именно:

    • Гражданам после 80 лет или инвалидам 1-й группы фиксированная выплата повышается в 2 раза по отношению к первоначальной сумме, указанной в законе.
    • Гражданам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, доплачивается 1/3 от первоначальной суммы фиксированной выплаты, установленной в законе, на каждого иждивенца, но не более чем на 3 иждивенцев.
    • Проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера лицам, трудовой стаж которых больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, добавляется 50% от установленной для них фиксированной выплаты.
    • Проработавшим не менее 20 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, трудовой стаж которых более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, добавляется 30% от установленной для них фиксированной выплаты.

    Для северян размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент, если они продолжают проживать в районах Крайнего Севера.

    На что могут рассчитывать граждане с большим стажем?

    Именно с достижением стажа 40 лет дополнительных выплат к пенсии не связано. Хотя пенсионная политика государства и направлена на увеличение периода, когда гражданин работает и не предъявляет прав на пенсионные выплаты. Но достигается это иными методами.

    Так, две основные составляющие пенсии — фиксированная выплата и пенсионные баллы — увеличиваются за каждый календарный месяц после достижения пенсионного возраста, когда гражданин продолжил работать. Логично, что в такой ситуации увеличивается и размер страхового стажа, растет общее количество отчислений в Пенсионный фонд, и при этом уменьшается время, на протяжении которого государству нужно будет осуществлять пенсионные выплаты.

    Стаж работающего пенсионера

    Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.

    С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется. так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.

    Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г. для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.

    • Общий стаж — это периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 г .
    • Страховой стаж — это работа по сегодняшний день. за которую перечисляются страховые взносы.

    Учет трудового стажа

    На лицевом счете любого трудоспособного лица или работающего пенсионера имеется информация о его стаже, то есть весь период работы — и до 2002 года и после отражается на лицевом счете гражданина. С 2002 года в органах Пенсионного фонда введена программа электронного учета данных о застрахованных лицах (ЗЛ), по которой работодатель сдал информацию о стаже своих сотрудников, а затем данные о страховых взносах, что отражалось в отдельных документах. Постепенно все данные о человеке были объединены в единый документ, названный выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).

    Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС. без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.

    Периоды работы, включаемые в страховой стаж

    В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной страховой пенсии .

    Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды :

    1. прохождения военной службы;
    2. нахождения на больничном листе;
    3. ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
    4. получения пособия по безработице;
    5. ухода за инвалидом I группы. ребенком-инвалидом или за лицом 80-летнего возраста ;
    6. проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.

    Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.

    При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на будущую пенсию .

    Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.

    Как учитывается стаж при начислении пенсии

    Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.

    • В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
    • В 2016 году уже требовалось 7 лет, а в 2017 — 8 лет.
    • Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет .

    Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход. а не резкий к 15 годам.

    При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать количество индивидуальных коэффициентов .

    Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г. которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.

    Страховой номер индивидуального лицевого счета

    Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 1998 г. введен персонифицированный учет . когда страховые взносы стали учитывать для каждого лица индивидуально.

    Для этого был создан лицевой счет, имеющий свой страховой номер. На лицевом счете застрахованного лица учитываются все его взносы .

    Сейчас страховой номер (т.е. СНИЛС ) может быть выдан сразу после рождения. Существует такая кампания, по которой после выдачи свидетельства о рождении органы записи актов гражданского состояния передают в органы Пенсионного фонда данные о ребенке. Не более, чем через месяц, СНИЛС уже готов.

    Доплата за стаж работающим пенсионерам

    Многие пенсионеры, заблуждаясь и помня отголоски старого законодательства 1990 года. думают, что сегодня, как и раньше, за работу производится доплата к пенсии. В связи с этим пытаются набрать 35 лет женщины и 40 лет мужчины. Ведь ранее работающему пенсионеру можно было ежегодно перерассчитывать выплату при предоставлении документов о факте работы, после чего им могла начисляться доплата за длительный стаж. На самом деле этот страховой стаж необходим только для присвоения звания «Ветеран труда» .

    Однако в каждом регионе нашей страны имеются свои требования к возрасту и страховому стажу для присвоения этого звания, регулирующиеся законодательными актами субъектов РФ.

    Доплата за страховой стаж как таковой не производится. На размер пенсии нынешних пенсионеров может повлиять только общий стаж, так как именно с учетом него рассчитывается пенсия на 31.12.2014 г. которая переводится в индивидуальные коэффициенты .

    Перерасчет страховых пенсий

    Согласно статье 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для сегодняшних пенсионеров пенсию можно перерассчитать в случаях :

    • когда представлены документы, влияющие на общий стаж, а затем и на размер пенсии, рассчитанный на 31.12.2014 г.;
    • когда у работающего пенсионера имеются страховые взносы, не учтенные в размере пенсии;
    • когда возникают обстоятельства, влияющие на увеличение или уменьшение фиксированной выплаты;
    • когда пенсионер представил неучтенный ранее страховой стаж, а именно это касается иных периодов.
    • когда работающий пенсионер уволился с работы либо вновь поступил на работу (это новшество вступило в силу только в 2016 году, когда ввели индексацию выплаты только неработающим пенсионерам ).

    Сама продолжительность страхового стажа, отсутствующая в формуле расчета пенсии, не влияет на ее размер, на него влияет количество уплаченных взносов.

    Работа после 2002 г. влияет на размер пенсии только своими страховыми взносами. но тут образовывается порочный круг — чем больше работаешь, тем больше страховых взносов набираешь. То есть гражданам нужно стремиться к пополнению своего ИЛС страховыми взносами. А вот продолжительность иных периодов оказывают влияние и на размер пенсии.

    Но, как правило, эти периоды, при их наличии, учитываются при назначении пенсии. Если же по каким-то причинам эти периоды при установлении не были учтены, то при представлении документов об их наличии, выплата пересчитывается .

    Коэффициент повышения пенсии при позднем выходе

    В нашем пенсионном законодательстве есть такое понятие как коэффициент повышения пенсии при позднем выходе на пенсию. Это значит, что, если претендент отложит выход на пенсию как минимум на полный год, то его индивидуальные коэффициенты будут увеличиваться на повышающие коэффициенты .

    В приложении 1 и 2 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено такое увеличение — за каждый полный год, истекший со дня достижения права на пенсию, в дальнейшем, при ее назначении будет применяться соответствующий коэффициент повышения как для страховой пенсии. так и к фиксированной выплаты .

    Заключение

    Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет .

    • Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо .
    • Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.

    А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета. Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.

    Комментарии (5)

    Читать предыдущие комментарии

    Показано 5 из 5

    Таня Скворцова 06.06.2016 в 12:21

    Мне сегодня 54 полных года. Если я всего лишь за всю свою жизнь работала 5 лет и 4,5 года сидела дома, так как воспитывала троих детей, могу ли я уйти на страховую пенсию по старости в 55 лет?

    Людмила 09.06.2016 в 12:45

    В соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в 2017 году требуется для права на страховую пенсию по старости 8 лет. По действующему законодательству период ухода за ребенком относится к иным периодам, включаемым в страховой стаж. Данные периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовала и (или) за ними следовала работа. Учитывается не более полутора лет ухода за каждым ребенком. В общей сложности не более шести лет. Если имеется факт ухода за каждым ребенком продолжительностью полтора года, то все 4,5 года можно засчитать в страховой стаж, в этом случае и будет определятся право на страховую пенсию по старости при достижении 55 лет. Если же уход за одним из детей составляет более полутора лет, за другими менее, то в стаж будет засчитываться следующим образом:

    • В отношении ребенка, уход за которым составил более полутора лет — включится только полтора года ухода;
    • В отношении детей, уход за которыми составил менее полутора лет — включится фактическая продолжительность ухода.

    В конечном счете, если не наберется требуемых 8 лет страхового стажа, то необходимо будет доработать до 8 лет в течение года, если же в 2018 году страховой стаж не достигнет 9 лет, то право на пенсию возникнет только в 60 лет, и то не на страховую пенсию, а на социальную пенсию, условия для установления которой совсем иные.

    Также существует еще одно важное условие для назначения страховой пенсии — наличие необходимого количества пенсионных баллов (в 2016 году — 9).

    Ольга 08.06.2016 в 14:56

    Какие документы необходимы для перерасчета пенсии по страховым взносам?

    Людмила 09.06.2016 в 12:19

    Согласно статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер пенсии ежегодно перерассчитывается с первого августа на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, предоставляемых работодателями. То есть не нужно предоставлять никаких документов. Органы Пенсионного фонда сегодня имеют достаточно хорошие программные комплексы для отслеживания факта работы и перечисления страховых взносов тому или иному пенсионеру конкретным работодателем. Надо учитывать тот факт, что перерасчет будет производится в том, случае, если работодатель действительно перечислял страховые взносы. Если же заработная плата платилась «в конверте», то есть была неофициальная, то говорить о перерасчете нет смысла. Поэтому при поступлении на работу каждому уважающему себя гражданину имеет смысл задуматься о размере официальной заработной платы. Тем более, что размер перечислений в Пенсионный фонд и размер перерасчета это не одно и то же.

    Светлана 22.04.2017 в 17:33

    Если у меня время по уходу за ребёнком совпало со стажем, как будут начисляться балы за детей? Пример: я работала с 26.09.1984 г. по 12.02.1989 г. В этот промежуток родила 2-х детей — февраль 1986 г. и июль 1987 г. В декабре 1989 увольняют в связи с рождением ребёнка. В июле 1990 г. я уже пошла на работу. Как будет рассчитан стаж?

    Поделитесь своим мнениемОтменить ответ

    Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

    Источники: http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/pribavka-k-pensii-za-40-let-trudovogo-stazha.html, http://nsovetnik.ru/pensiya/vozmozhna_li_dobavka_k_pensii_za_stazh_40_let/, http://pensiology.ru/ops/rabotayushhim-pensioneram/uchet-stazha/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here