Пенсия за выслугу лет госслужащим

    0
    352

    Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

    Пенсия за выслугу лет госслужащимСоциальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

    При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.

    В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

    Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса

    В соответствии со ст.10 ФЗ №58 гос. служащими являются лица, занимающие должности в федеральных службах и наделенные полномочиями по координации общественных процессов и сохранности целостности РФ, посредством соблюдения законности, как в отношении юридических лиц, так и простых граждан, не говоря уже о контроле за соблюдением законодательных норм в целом.

    В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются :

    • Пенсия за выслугу лет госслужащимработники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
    • служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
    • военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.

    При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий. выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям .

    Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий. а именно:

    • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
    • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).

    При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.

    Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения

    Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:

    1. Наличие стажа занятости в госструктурах как минимум на протяжении 15 лет и общего стажа труда 25 и 20 лет для служащих обоих полов.
    2. Достижения пенсионного предела, а именно 55 и 60 лет для женщин и мужчин либо предельного возраста службы, составляющего 65 лет в порядке ст.25.1 ФЗ №79.
    3. Расторжения правоотношений в связи с выходом на заслуженный отдых именно с государственной должности по следующим основаниям:
      • по собственной воле или соглашению с руководством;
      • оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
      • в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
      • назначения на выбранную должность.

    При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 15 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.

    Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

    В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить :

    • Пенсия за выслугу лет госслужащимзаявление установленного образца;
    • паспорт;
    • ИНН;
    • труд. книжку;
    • справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
    • копию приказа об освобождении от должности;
    • военный билет;
    • справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
    • справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
    • справку об отсутствии назначения пособия других видов.

    Порядок расчета

    Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий. а именно:

    • по выслуге в полном объеме;
    • части пособия по старости.

    При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа. При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.

    Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов :

    • Пенсия за выслугу лет госслужащимоклад;
    • различные надбавки, к примеру, за выслугу;
    • доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
    • премии;
    • отпускные и мат.помощь к ним же;
    • периоды нетрудоспособности.

    При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.

    Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии. которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов. перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.

    То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости .

    Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов. которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.

    Правила оформления

    Пенсия за выслугу лет госслужащимВ соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников. Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.

    В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400. Если же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

    При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.

    Ожидаемая индексация

    Несмотря на то, что гос. служащие могут оформлять пособие в льготном порядке по выслуге, далеко не все служащие используют такую возможность, в виду того что размер пенсионного пособия даже с частью пенсии по старости сравнительно невелик, особенно если стаж госслужбы составляет немногим более 15 лет. Именно поэтому многие изначально оформляют пенсию по старости, размер которой значительно выше с учетом и общего стажа, и фиксированной выплаты, а также стоимости ИПК. который ежегодно увеличивается.

    При этом уже несколько лет на законодательном уровне поднимается вопрос об увеличения размера пособия гос. служащим либо проведении индексации ее части, что собственно на уровне предложений и остается в связи с тем, что подобных затрат бюджет РФ может и не выдержать. Ведь в соответствии со ст.25 ФЗ №166 пенсия служащих напрямую зависит от размера оплаты занятости в период осуществления трудовой деятельности, следовательно, для того чтобы повысилась пенсия у служащих вышедших на законный отдых, требуется повысить размер окладов действующих сотрудников.

    А так как в виду экономического положения РФ и дефицита ПФ РФ перерасчет окладов государственных служащих был заморожен до 2018 года. ожидать повышения пенсий в 2017 году именно пенсионерам-служащим вряд ли стоит. Более того в соответствии с Приложением 5 к ФЗ №400 оформить пенсию гос. служащим по выслуге будет немного сложнее, учитывая, что льготный стаж был повышен на 6 месяцев . начиная с текущего 2017 года.Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Перерасчет пенсионного обеспечения

    В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

    • Пенсия за выслугу лет госслужащимпо выслуге в виду льготного стажа;
    • инвалидности;
    • утрате кормильца;
    • по старости.

    Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.

    То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.

    О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

    Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

    Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

    Требования к претендентам

    Пенсия за выслугу лет госслужащимПенсия за выслугу лет – это определенные выплаты от государства, которые имеют право получать некоторые категории лиц только при наличии у них законодательно установленного трудового стажа.

    При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

    Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией. которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:Пенсия за выслугу лет госслужащим

        1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
          • сокращение штатов;
          • соглашение сторон;
          • собственное желание;
          • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
          • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
          • достижение максимально возможного возраста;
          • ликвидация государственного органа.
        2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
        3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
        4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

    Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста. с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

    Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

    Порядок расчета

    На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

    Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

    При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

    Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:Пенсия за выслугу лет госслужащим

    • ежемесячный оклад;
    • ежемесячная надбавка;
    • денежные поощрения;
    • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

    При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

    • бесплатный отпуск;
    • отпуск по беременности и родам;
    • временная нетрудоспособность;
    • отпуск по уходу за ребенком.

    Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

    Для удобства подсчетов можете воспользоваться online калькулятором расчета средней заработной платы на нашем сайте.

    Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

    В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

    • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
    • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

    Пенсия за выслугу лет госслужащимОднако законодательством установлена и максимальная величина выплаты – она не может превышать 75% от среднемесячного заработка сотрудника.

    Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

    Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

    Гражданин Федоров А. М. оформляет пенсию по выслуге лет с такими условиями:

    1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
    2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

    На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

    П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

    Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

    Как выплачивается пенсия?

    По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

    Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

    Для обращения необходимо подготовить следующие документы:Пенсия за выслугу лет госслужащим

    • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
    • Паспорт.
    • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

    Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

    Пенсия за выслугу лет госслужащимПенсия за выслугу назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, но при условии наличия у него на тот момент права на ее получение.

    Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

    Пенсия за выслугу лет госслужащим Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.

    При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат (больничных, декретных и т. д.), хотя в отдельных случаях такая оплата труда может быть и выше, чем официальная. Как повлиять на работодателя при таком незаконном решении, читайте в этой статье .

    Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.

    Дополнительные надбавки

    Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

    Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

    Порядок расчета пенсии госслужащим за выслугу лет

    Среди всех разновидностей разных пенсионных выплат особое место занимает именно этот вид выплаты. Эта пенсия дается определенным гражданам, при условии отработанного времени на госдолжности. Она имеет отличие от других в том, что при оформлении ее не берется в расчет физическое здоровье. Для этой выплаты достаточно иметь определенный стаж на госпозиции.

    Пенсия госслужащих — совокупность должной суммы по стажу и выплаты по инвалидности. Ее сумма определяется из расчета среднего заработка на момент ухода на залуженный отдых.

    Государственные сотрудники — это большой аппарат, который работает на территории всех городов разных стран. Эти выплаты регулируются статьями законодательства Российской Федерации. В соответствии с ними такие пенсионные поощрения полагаются госработникам, которые достигли возраста и проработали нужное время. Именно после этого можно подать документы в бухгалтерию или кадровую службу для оформления выплат.

    Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих: структура

    Эта выплата предоставляется людям, которые в связи со своей профессиональной деятельностью могут перестать быть трудоспособными до прихода возраста. По ФЗ№340-1 такими гражданами являются следующие:

    1. Работники здравоохранения.
    2. Горняки.
    3. Работники морского или речного флота.
    4. Пилоты и прочие работники гражданской авиации.
    5. Учителя, воспитатели и прочие педагоги, обучающие детей.
    6. Работники аварийно-спасательных служб.
    7. Театральные деятели.
    8. Спортсмены.
    9. Военнослужащие.
    10. Сотрудники органов полиции.
    11. Работники прокуратуры.

    Кому полагается пенсия для госслужащих по выслуге лет

    Чтобы получить этот вид пенсионного поощрения, гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

    1. Ему должно исполниться 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет.
    2. Стаж работы на госслужбе должен составлять как минимум 15 лет.
    3. Перед уходом гражданин должен непрерывно служить не менее года.
    4. В связи с ухудшением здоровья.
    5. При сокращении штата.
    6. Ликвидации или реорганизации органа.

    Причины увольнения могут быть следующие:

    • По мирному согласованию.
    • По статье «Собственное желание».
    • Контрактные изменения и корректировка условий.
    • Достижение не соответствующего возраста для госслужбы.
    • В связи с ухудшением здоровья.

    Как происходит пенсионное обеспечение государственных служащих

    Гражданин может получать такие выплаты, если он перешел порог максимально допустимого возраста и проработал определённый срок. Если оплата этого вида для федеральных госслужащих и муниципальных служащих регулируется федеральным законом, то для госслужащих субъектов РФ – региональными законами о госслужбе.

    С нового года госслужащие могут получить страховое пенсионное поощрение если они работали в период своей трудоспособности, и в ПФ РФ производились страховые отчисления.

    По ТК Российской Федерации госслужащий может выбрать только 1 вид выплаты:

    Но во многих субъектах РФ если госслужащие выбирают первый вид, то они могут получить и часть от страховой пенсионной выплаты если она была оформлена ранее в ПФ РФ.

    Пенсионные поощрения по этому виду выплат ежегодно индексируется (на 3 %). Но стоит помнить что общий размер его не должен быть более 75 % от величины его среднемесячной зарплаты.

    Порядок установления размера пенсии по выслуге лет

    Практика доказывает, что оформлением документации и другим родом занятий занимаются кадровики госоргана. Они осуществляют подготовку и подачу документов. Эта операция происходит в несколько этапов:

    1. Выявление, постановка на учет граждан, которые пересекли возрастной порог.
    2. Извещение работника о пенсионном возрасте и установке правовых позиций.
    3. Сбор и оформление необходимой документации.
    4. Контроль за исполнением.

    После поданного заявления работником, кадровая служба:

    1. Проверяет на корректность документы.
    2. Проверяет на подлинность предоставленные документы, фиксирует их в программе.
    3. Требует предоставить еще документы, при их отсутствии.
    4. Регистрирует всю поступающую документацию.
    5. Истребует документы от федерального госслужащего.
    6. Оказывает содействие в их получении.
    7. Уточняет данные.
    8. Делает справку о должности на настоящий момент.

    К заявлению стоит предоставить требуемые документы:

    1. Паспорт.
    2. Справка о размере средней заработной платы со всеми реквизитами, установленными в ФЗ.
    3. Справка о должности.
    4. Справка о периоде службы.
    5. Справка о назначенной пенсионного поощрения в досрочном виде.
    6. Копия трудовой, заверенная ответственным органом.
    7. Копия военного свидетельства.
    8. Прочие справки, подтверждающие работу в госорганах.

    Эта категория пенсионного поощрения выплачивается в совокупности с трудовой пенсией по старости на основании приказа ПФРФ. Она не имеет права быть выплачена во время работы на госпосту федеральной службы. Такой служащий обязан сообщить в пятидневный срок о получении пенсии. Она обязана будет приостановиться со дня назначения на новую должность.

    Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим

    Для расчета точных данных, берется доход за последний год, в пределах 2,8 оклада. Не берутся в расчетный период декрет, неоплачиваемый отпуск и болезнь.

    Перерасчет и индексация

    Назначение пенсионных выплат, а также индексация их происходит путем письменного заявления гражданина. Перерасчет происходит только в случаях:

    1. Изменения пенсии по старости.
    2. Увеличенного стажа государственной службы.
    3. При централизованном увеличении денежного вознаграждения данных категория граждан.

    Индексация происходит при централизованном повышении, в установленном Правительстве порядке.

    Пример расчета размера пенсии госслужащим за выслугу лет

    1. Госслужащий ушел на пенсию в 2008 году.
    2. Трудовая пенсия- 4433,74 рубля.
    3. Срок работы- 25 лет.
    4. Оклад- 3287 рублей.
    5. Среднемесячная заработная плата 7294,27.

    Определяем размер пенсионных выплат:

    • По закону среднемесячный заработок не превышает 2,3 оклада. Сумма составляет 7560 рублей (3287*2,3).
    • Размер пенсии 45% от среднемесячного оклада при наличии срока работы не менее 15 лет и как дополнительно увеличивается на 3% за каждый год свыше этой цифры. Но не более 75%.
    • Коэффициент службы: 45%+3%*10=75%
    • Размер пенсии: 5470,70(75% от 7294,27 руб).

    Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим

    Для подсчета пенсионного поощрения нужна заработная плата за предыдущий год до ухода на заслуженный отдых, в пределах 2,8 размеров от оклада на госдолжности. В подсчет не входит неоплаченный отпуск и декрет:

    1. Если таких ситуации нет, то средний заработок вычисляется путем сложения всех заработных плат за каждый месяц и сумма уже делится на 12.
    2. Если такие ситуации имеют права быть в трудовом стаже за последний год, то общая годовая сумма делится на количество отработанных дней и умножается на 12.
    3. Жители Крайнего севера могут рассчитывать на увеличение пенсионных выплат путем увеличения необходимых коэффициентов.

    Как работает пенсионное обеспечение государственных служащих на практике

    Несмотря на положительные черты этой системы ее эффективность не стоит на нужном уровне. Очень долгое время уровень пенсионных выплат был меньше страховой части пенсии по труду, оплачиваемая обыкновенным гражданам. По этим причинам граждане не оформляли это пенсионное поощрение.

    Система подсчета была настолько сложной, что привела к множеству спорных ситуаций в стране. Их решали уже через суд. Часто такие организации принимают во внимание решения муниципальных органов.

    Суды, принимая соответствие местных нормативных документов, считается дополнительной гарантией для российских граждан. Исходя из этой документации, граждане имеющие нужный стаж на определенной должности до ухода на заслуженный отдых, получают пенсионные выплаты такой категории, но те, кто уволился раньше срока, уже не могут претендовать на это. Те, кто работали на государственной должности по совместительству или на неполной ставке, также не могут претендовать на выплату.

    При расчете пенсионных выплат по выслуге лет, обязана учитываться страховая пенсия. И нередко, при неопределенности этих сумм, возникают споры между пенсионерами и государственными работодателями, которые уже решаются в судебном процессе.

    Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

    • Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Что такое пенсия по инвалидности

  • Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Общие положения по определению специального страхового стажа в трудовой деятельности граждан

  • Пенсия за выслугу лет госслужащим

    Что входит в общий трудовой стаж

    Источники: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/naznachenie-pensii-gossluzhashhim.html, http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/gossluzhashhim-po-vysluge-let.html, http://arenateam.ru/upravlenie/kadrovyj-uchet/pensiya-gossluzhashhim.html

  • ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here