Пенсия в 50 лет для женщин

    0
    189

    Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

    Пенсия в 50 лет для женщинЕдинственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

    Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

    К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

    От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

    Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

    Пенсия в 50 лет для женщинТакже, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

    1. ТК Российской Федерации.
    2. Постановление Правительства № 198/П-22.
    3. Постановление Правительства № 188.
    4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

    Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.

    Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

    Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

    Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий. которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

    На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

    Пенсия в 50 лет для женщинСогласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать :

    1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
    2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

    Кто может воспользоваться данным правом

    Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.

    Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

    Пенсия в 50 лет для женщинЕсли хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

    Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

    Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания. делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

    Условия оформления преждевременной пенсии

    Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий :

    1. Пенсия в 50 лет для женщинВозраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
    2. Статус безработного.
    3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
    4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
    5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

    Если женщина относится к перечню Списка 1. то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

    Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

    Если мужчина относится к категории лиц Списка 1. то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

    Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

    Порядок процедуры

    При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

    В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

    Пенсия в 50 лет для женщинКроме заявления нужно предоставить :

    1. Паспорт.
    2. Ксерокопию паспорта.
    3. Военный билет.
    4. Свидетельства о рождении ребенка.
    5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

    Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

    Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

    Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

    Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

    Расчет размера выплат

    Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

    • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
    • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
    • ФВ – это базовая выплата;
    • К – повышающие индексы к ФВ.

    Возможные причины отказа

    Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

    Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

    1. Пенсия в 50 лет для женщинУ гражданина нет права на досрочную пенсию.
    2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
    3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
    4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
    5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
    6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
    7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

    Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

    В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

    Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

    В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

    1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
    2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

    В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

    О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Делопроизводство Пенсия в 50 лет для женщин

    Кому положена досрочная пенсия?

    Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

    Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

    Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

    Правовое регулирование

    В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

    Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

    • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 27-28.1 посвящены досрочному выходу на пенсию по старости.
    • ФЗ № 400 от 28.12.2013. В главе 6 указано на права категорий граждан и профессий на льготное пенсионное обеспечение.

    Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

    Кто имеет такое право?

    В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

    Вот некоторые из них:

    • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
    • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
    • железнодорожники;
    • геологоразведчики, поисковики;
    • рабочие морских и речных судов;
    • водители общественного транспорта;
    • горнорабочие;
    • работники авиационной отрасли;
    • спасатели;
    • сотрудники службы исполнения наказаний;
    • педагоги;
    • медики, работающие с населением;
    • творческие и театральные деятели.

    А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

    • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
    • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
    • Диспропорциональные карлики и лилипуты.

    Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

    Пенсия в 50 лет для женщин Выплачивается ли пенсия умершего. Читайте в нашей статье, кому положены эти выплаты.

    Г де заверить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

    Досрочный выход на пенсию в 2017-2017 году

    Общие условия и основные назначения

    При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

    Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

    Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

    Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

    Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

    Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

    • работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
    • срочная военная служба;
    • период нахождения на учёте по безработице;
    • время, в течение которого человек был на больничном ;
    • период отпуска по уходу за ребёнком ;
    • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.

    Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

    По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

    Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

    • для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
    • для женщин – 45, 50 или 53 года.

    На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

    Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

    Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

    Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

    Наличие согласия

    Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

    То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

    Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

    По старости

    Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2017 году

    На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

    Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

    • центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
    • выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
    • работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.

    При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

    По вредности

    Список № 1 и № 2

    Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

    Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

    Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

    • горнодобывающее;
    • металлургическое;
    • химическое;
    • электротехническое;
    • работа с радиоактивными веществами.

    По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

    • горняки, механизаторы;
    • шахтёры;
    • стропальщики, волочильщики (металлургия);
    • аппаратчики химического синтеза;
    • медицинские работники;
    • рабочие деревообрабатывающей отрасли.

    Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

    Учитываться также будет и труд по совместительству. работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

    Пенсия в 50 лет для женщин Узнайте, что собой представляет накопительная часть трудовой пенсии .

    Что такое пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите тут .

    Про пенсионные выплаты переселенцам читайте здесь .

    Для отдельных категорий граждан

    Многодетные матери

    Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

    • Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
    • Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.

    Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

    Инвалиды и их опекуны

    Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

    Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

    • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
    • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
    • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.

    Лица с гипофизарной недостаточностью

    Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

    Льготные пенсионные условия для них таковы:

    • лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
    • лилипуты-женщины с сорока лет;
    • продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.

    Жители Севера

    Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

    • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
    • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
    • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
    • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
    • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.

    Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

    Безработные

    При сокращении и ликвидации

    Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

    Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

    • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
    • постановка на учёт в ЦЗН;
    • необходимый стаж;
    • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
    • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
    • согласие самого пенсионера.

    На практике всё происходит так:

    • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
    • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
    • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.

    По соглашению сторон

    Формулировка «увольнение по соглашению сторон » тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

    Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

    Пенсия в 50 лет для женщин Платятся ли алименты с пенсии ?

    Как начисляется пенсия после 80 лет? Узнайте тут .

    Общий порядок оформления

    Необходимые документы

    Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

    Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

    • подлинник и ксерокопию паспорта;
    • подлинник и ксерокопию трудовой;
    • военный билет (если имеется);
    • справки, удостоверяющие стаж;
    • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.

    Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

    • справка об иждивенцах;
    • адресная справка;
    • инвалидное удостоверение;
    • о воспитании ребёнка до восьми лет;
    • справка о составе семьи;
    • свидетельство о рождении всех детей;
    • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.

    Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания. лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

    Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

    Сроки рассмотрения

    Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

    Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

    Часто задаваемые вопросы

    Что делать, если вам отказали?

    Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

    Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

    Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

    Related Posts

    Пенсия в 50 лет для женщинПенсия по старости →

    Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях»:

    Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

    1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    Если у Вас нет льготного стажа, то выйти на пенсию Вы можете только с 55 лет.

    Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

    1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1)
    мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении
    возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7
    лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями
    труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее
    20 и 15 лет. В
    случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не
    менее половины установленного выше срока и имеют требуемую
    продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с
    уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
    возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями
    труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
    страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В
    случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не
    менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность
    страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста,
    предусмотренного статьей 7
    настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6
    месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3)
    женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве
    трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях
    экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и
    погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не
    менее 20 лет; 4)
    женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее
    20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной
    интенсивностью и тяжестью; 5)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
    10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных
    категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и
    обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и
    метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей
    непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в
    рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и
    имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
    10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах
    непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых,
    топографо-геодезических, геофизических, гидрографических,
    гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют
    страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 7)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
    10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших)
    непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание
    механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не
    менее 25 и 20 лет; 8)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в
    качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на
    погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж
    соответственно не менее 25 и 20 лет: 9)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
    10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной
    промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в
    акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов
    пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж
    соответственно не менее 25 и 20 лет; 10)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
    возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов,
    троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах
    соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж
    соответственно не менее 25 и 20 лет; 11)
    лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и
    открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей)
    по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на
    строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали
    на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий —
    горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных
    молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на
    таких работах не менее 20 лет; 12)
    мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет
    на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче,
    обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле
    (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах
    судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13)
    мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не
    менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении
    летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее
    20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе
    гражданской авиации; 14)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
    возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному
    управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно
    не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж
    соответственно не менее 25 и 20 лет; 15)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
    возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на
    работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской
    авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в
    гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; 16)
    лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в
    профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных
    аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по
    делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
    последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных
    ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 17)
    мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
    50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве
    рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде
    лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой
    стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 18)
    мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали
    не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы
    (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб)
    Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,
    чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 20)
    лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья
    населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской
    местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах,
    сельской местности и поселках городского типа либо только в городах,
    независимо от их возраста;(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 21)
    лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или
    театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой
    деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо
    независимо от возраста.

    05 Августа 2014, 12:02

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Источники: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/dosrochnij-vyxod-na-pensiyu.html, http://kadriruem.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju/, http://m.pravoved.ru/question/520652/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here