Пенсия по выслуге лет педагогическим работникам

    0
    292

    Пенсия учителям по выслуге лет в 2017 — последние новости

    Пенсия по выслуге лет педагогическим работникам

    Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности. Стоит отметить, что существуют определенные категории, которым выходить по роду деятельности в рамках педагогической должности предоставляется досрочно, но только при наличии определенного стажа. Данный трудовой вопрос весьма популярен, так как подобная должность распространяется соответственно государственной программы образования.

    По последним новостям для пенсии преподавателя, самый главный нюанс – трудовой стаж или проще говоря выслуга по времени. Последние новости гласят, что постановление гос думы выявило список должностей в рамках педагогической деятельности, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию или согласно заслуги в образовательном учреждении.

    Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям?

    Расчет пенсионных педагогических выплат производится согласно учету трудового стажа, а также в зависимости от нагрузки преподавательской деятельности. В случае, если у преподавателя имеются льготы, пенсия начисляется согласно правилу 40 процентов от последней заработной платы учителя.

    На практике, если у преподавателя имеются различные звания, в том числе и «заслуженный учитель». ему положены надбавки и льготные начисления. Для более точных вычислений можно воспользоваться онлайн калькулятором.

    Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2017 — последние новости

    Согласно последним новостям, сумма пенсионных выплат, с учетом заслуги и должности, которую занимал тот или иной сотрудник, составляет 65 процентов от заработной платы, в случае наличия стажа более 20 лет. Уже к концу 2017 году планируется увеличение данных показателей примерно на 7 процентов. Федеральный закон имеет статью под номером 173. которая содержит ответы на все интересующие вопросы. В случае, если педагогический стаж менее 20. сотрудник имеет право претендовать лишь на 40 процентов от заработной платы.

    Сколько составляет минимальная сумма льготной пенсии за выслугу лет педагогическим работникам?

    Согласно последним новостям, минимальная сумма, на которую могут претендовать работники сферы образования составляет 35 процентов от средней заработной платы учителей. Также на минимум может влиять:

    • Категория и классификация того или иного преподавателя;
    • Степень загруженности данного преподавателя;
    • Учет коэффициентов доплат, к примеру, в условиях Крайнего Севера или иные.

    Если говорить о максимальном размере пенсии по выслуге лет, то сумма не может быть превышена более чем на 70 процентов от средней заработной платы.

    Досрочная пенсия по выслуге лет педагогам

    В случае досрочного выхода на пенсию по выслуге учитывается количество педагогического стажа, а также категория данного сотрудника. Кто может претендовать на данный вид выплат? Это могут быть:

    • Сотрудники сельских образовательных учреждений;
    • Работники среднеобразовательного педагогического учреждения.

    Для того чтобы получить надбавки и досрочно оформить данный процесс необходимо заранее позаботиться о всех необходимых документах. При оформлении досрочного выхода на заслуженный отдых учитывается:

    • Количество времени, проведенного в стенах педагогического общеобразовательного учреждения;
    • Степень загруженности того или иного работника, которая должна быть разбита на списки, проведенные в стенах данного образовательного учреждения;
    • Категория учителя, согласно обще международной классификации;
    • Звания и награды за педагогическую деятельность.

    Расчет пенсии за выслугу лет учителям в 2017

    Прежде чем произвести расчет выплат за выслугу лет, определенному учителю необходимо учитывать:

    • Вид ставки сотрудника за последние 10 периодов;
    • Общую трудовую выслугу лет данного сотрудника;
    • Наличие определенной ученой степени;
    • Работа на предыдущих местах в общеобразовательных учреждениях.

    Основное влияние, по последним новостям на сумму по выслуге лет имеет категория ставки учителя. Максимальную сумму пенсионных выплат смогут получить та категория граждан, которая проживает и трудится в условиях крайнего Севера. На минимальную сумму могут рассчитывать работники, у которых отсутствовала полная занятость в педагогической сфере деятельности. Расчет пенсии указанных категорий производится согласно установленным законам, для таких классов лиц:

    • Работники сельских педагогических школ;
    • Учителя музыки и трудов;
    • Учителя, которые трудятся в детских домах, а также учреждениях, в которых обучаются дети с отсталым умственным развитием.

    Для получения четкой и конкретной суммы на сайте ГОС услуг находится калькулятор расчетов онлайн.

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
    • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
    • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.

    Какой льготный стаж педагогических работников?

    Новости по тематике

    Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.

    Что такое педагогическая пенсия по выслуге лет?

    Пенсия по выслуге лет педагогическим работникамКак и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Одной из таких льгот является педагогическая пенсия по выслуге лет. Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.

    Чтобы получить возможность выйти на пенсию раньше, чем большинство трудящихся россиян, педагогическим работникам следует накопить специальный трудовой стаж (выслугу лет), который не может быть менее 25 лет. Именно по истечении этого срока педагог может подавать документы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения ему пенсии по выслуге лет.

    Важно! Понятие «специальный педагогический стаж» следует отделять от понятия «общий педагогический стаж работника». Эти два вида стажа исчисляются по-разному, и для назначения педагогической пенсии по выслуге лет используется порядок расчета специального стажа.

    Особенности исчисления специального педагогического стажа

    Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа.

    Порядок исчисления стажа для получения педагогической пенсии по выслуге лет регулируется рядом нормативно-правовых актов (НПА), которые действовали в различные периоды последнего времени:

    • до 01.01.1992 — постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397;
    • с 01.01.1992 по 31.10.1999 — постановление Совета министров РСФСР № 463;
    • с 01.11.1999 по 31.12.2001 — постановление Правительства РФ № 1067;
    • с 31.12.2001 по настоящий момент — постановление Правительства РФ № 781.

    Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа. Поэтому при подаче заявления в Пенсионный фонд РФ лучшим советом будет изучить все документы, которые действовали в период осуществления педагогической деятельности, а также постановления Конституционного суда РФ, разъясняющие сложные моменты законодательства.

    В общем случае в педагогический стаж включаются периоды:

    • педагогической деятельности на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующем НПА;
    • оплачиваемых ежегодных отпусков;
    • временной нетрудоспособности (в том числе отпуска по беременности и родам).

    Однако не во всем используемые НПА согласны между собой. Например, постановлением № 1397 было разрешено включать в стаж время службы в рядах вооруженных сил, а также обучения в образовательных учреждениях и дальнейшее обучение с отрывом от производства. Эти периоды включались в специальный стаж при условии, что гражданин после обучения или службы в армии сразу приступал к профессиональной деятельности.

    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж педагога только в случае, если он предоставлен до 06.10.1992. И таких нюансов определения специального педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, много.

    Когда суд поможет?

    Существуют такие ситуации, которые может разрешить только суд. Их решение не описывается в действующих нормативных документах, а сотрудники Пенсионного фонда не склонны трактовать эти ситуации в пользу гражданина.

    Частыми вопросами, которые решаются в суде, являются вопросы тождественности должностей, указанных в трудовой книжке гражданина, претендующего на льготную пенсию, наименованиям в НПА. Основанием для формального отказа в назначении пенсии также может быть несоответствие наименования учреждения, в котором осуществлял трудовую деятельность педагог, наименованию, указанному в списке учреждений.

    Побороться, скорее всего, придется и в том случае, если работа педагога проходила в учреждениях с совместным обучением детей и взрослых граждан (старше 18 лет), т. к. льготный стаж исчисляется только при осуществлении педагогической деятельности в детских образовательных учреждениях. Включение этих периодов работы в педагогический стаж возможно, если списочный состав учащихся состоял не менее чем на 50% из лиц моложе 18 лет.

    Все остальные особенности исчисления стажа работников-педагогов скрупулезно описываются в нормативных документах, регламентирующих подсчет специального педагогического стажа.

    Какой льготный стаж предусматривается для педагогических работников в 2016-2017 году

    Пенсия по выслуге лет педагогическим работникам Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

    1. Гражданских особ.
    2. Военнослужащих.
    3. Лиц, которые занимают государственные должности.
    4. Педагогических работников.

    Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

    Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

    Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

    Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

    • преподавателей;
    • учителей;
    • воспитателей дошкольных учреждений;
    • иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

    Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

    Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

    Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

    Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

    Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

    Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

    • просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
    • по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
    • не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

    Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

    Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

    • иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
    • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
    • работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

    Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

    Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

    Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

    • профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
    • учителя, преподающие психологию;
    • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
    • работники библиотек и специальные методисты.

    Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

    Определенным категориям педагогических сотрудников предусматривается индивидуальная схема зачета стажа труда. Это относится:

    • к заведующим детских домов и интернатов;
    • к учителям музыки и пения;
    • к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

    Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

    Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

    • отпускной учебный период;
    • непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
    • отпуск, не оплачиваемый государством;
    • отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
    • невыход на работу без уважительных причин;
    • временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

    Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

    Как по закону выходят на пенсию педагоги

    Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

    Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

    Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

    При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

    Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

    Источники: http://russiansu.ru/pensiya/pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let-v-2017-poslednie-novosti.html, http://nsovetnik.ru/lgotnaya_pensiya/kakoj_lgotnyj_stazh_pedagogicheskih_rabotnikov/, http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/kakoj-lgotnyj-stazh-predusmatrivaetsya-dlya-pedagogicheskix-rabotnikov-v-2016-2017-godu.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here