Пенсия по вредности список 2

    0
    145

    Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

    Пенсия по вредности список 2 Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

    Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

    Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

    От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

    Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

    На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

    Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

    Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

    Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

    Льготные профессии

    Список № 1 включает следующие профессии:

    Работники горячих цехов.

    Когда можно выйти на досрочную пенсию

    Пенсия по вредности список 2 Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

    Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

    Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

    Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

    Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

    Для второго списка критерии следующие:

    Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

    Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

    При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

    Как подсчитывается льготный стаж

    За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

    Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

    Как оформляется пенсия

    Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

    Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

    Документ, удостоверяющий личность.

    Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

    Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

    Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

    Информация о медицинском осмотре.

    В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

    Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

    Выписка из реестра о начисленной зарплате.

    Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

    Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

    Доставка по месту жительства (регистрации).

    Перечисление на банковский счет.

    Перевод на пластиковую карту.

    Что делать, если нет полного стажа

    Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

    Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

    Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

    Как рассчитывается сумма пенсии

    Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

    Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

    Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

    Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

    В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

    Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

    Обучение не по направлению работодателя.

    Отпуск по уходу за детьми.

    Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

    Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.

    Самое важное:

    Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)

    Пенсия по вредности список 2Многие наши граждане, которые официально осуществляют свою трудовую деятельность, задаются одним и тем же вопросом, когда наступает право выйти на пенсию по льготным условиям?

    Что значат профессии из первого или второго списка? Кто в них входит? Как оформляется пенсионная выплата по льготам? Как ее рассчитывают?

    Рассмотрим все эти волнующие вопросы подробней.

    Законодательное регулирование вопроса

    Скачать полный перечень профессий с вредными условиями труда по Списку 1 и Списку 2 .

    Вопрос о досрочном выходе на заслуженный отдых регулируется Федеральным законом №400, в частности статьей 30.

    При этом этот законодательный акт дополняет Постановление Правительства РФ №665 принятого еще в июле 2014 года. Пункт 1 этого постановления четко определяет разновидности работ и самих производств, а также занимаемых должностей и профессий, которые берутся во внимание при расчете необходимого стажа на получение досрочного пенсионного обеспечения.

    Весь перечень производств. занимаемых должностей и профессий, которые включают в себя характеристику вредных условий труда, в том числе и тяжелых, по которым каждый гражданин РФ имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, указаны в списке 1 и 2 .

    Стоит отметить, что эти списки были приняты Правительством еще в январе 1991 года.

    Кто имеет право воспользоваться данной льготой

    Как уже было сказано выше, существует два списка, которые включаются в себя списки профессий и должностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых по льготным условиям.

    Пенсия по вредности список 2В перечне №1 (в жизни его принято называть первой сеткой ) определяются непосредственно производства и профессии, которые позволяют выйти на заслуженный отдых по возрасту с льготными условиями тем категориям граждан, которые в своей жизни работали на том или ином производстве с особо вредными либо же чрезвычайно опасными условиями труда. К ним относится работа в так называемых “горячих” цехах, на подземных видах работы.

    По первой сетке на досрочное пенсионное обеспечение претендуют все профессии, которые влекут за собой критическую степень вредности либо же опасности.

    При этом необходимо брать во внимание тот факт, что к первой сетке не суммируется период работы, который относится ко второму списку, “малыми” списками и остальное время работы с особыми условиями труда.

    В свою очередь вторая сетка четко регулирует производства, а также вид трудовой деятельности для получения права на досрочное пенсионное обеспечение гражданам, которые проработали определенный период времени в тяжелых условиях.

    Для того чтобы определить наличие права выхода на заслуженный отдых досрочно, и получения соответствующей пенсионной выплаты действующим законодательством предусматривается возможность “плюсования” стажа работы по первой и второй сетке.Пенсия по вредности список 2

    Условия выхода на пенсию по льготам

    Если говорить об условиях льготного выхода на пенсию для списка №1. то они заключаются в следующем:

    • для мужского пола минимальный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45;
    • наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 15, мужчинам – не меньше 20 лет;
    • наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 10, для женщин – не меньше 7,5 лет.

    В свою очередь для второй сетки льготный выход на пенсию возможен на следующих условиях:

    • Пенсия по вредности список 2для мужского пола минимальный возраст составляет 55 лет, для женщин – 50;
    • наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 25, мужчинам – не меньше 20 лет;
    • наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 12,5, для женщин – не меньше 10 лет.

    В том случае, если граждане, которые попадают в первую либо же во вторую сетку отработали не меньше половины положенного стажа, но при этом имеют необходимое количество общего стажа работы, они имеют полное право выйти на заслуженный отдых по льготе с небольшим уменьшением самого пенсионного возраста. а именно:

    • для первой сетки ровно на 1 год за каждый год специального стажа;
    • для второй сетки – 1 год за 2,5 льготного стажа либо же один год за каждые 2 года (рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от характера условий труда ).

    Помимо этого необходимо помнить о том, что согласно Федеральному закону “О страховом пенсионном обеспечении” в обязательном порядке нужно иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

    Рассмотрим ситуацию на примере.

    Мужчине 54 года. В свое время он сумел заработать 4 года стажа по первой сетке и, соответственно, 9 лет – по второй. Общий стаж работы у него составляет порядка 26 лет.

    Исходя из этого, согласно действующему законодательству, он не имеет права выйти на заслуженный отдых по первой сетке. Если говорить о второй сетке, то по ней он выйдет на пенсию в 57 лет.

    В процессе суммирования периода работы по второй и первой сетке его стаж составляет всего 13 лет, что позволяет говорить о том, что мужчина имеет юридическое право выхода на заслуженный отдых в 55 лет. Это закреплено частью 2 Федерального закона №400.

    Порядок оформления пенсионного обеспечения

    Для того чтобы выйти на заслуженный отдых по льготным основаниям, претенденту необходимо будет обратиться в территориальный Пенсионный Фонд по месту своего непосредственного проживания.

    Пенсия по вредности список 2Стоит отметить, что на сегодня имеется и другие варианты подачи необходимого перечня документов, а именно:

    • с помощью многофункционального центра (МФЦ);
    • через официальный портал Госуслуг. Для этого варианта необходимо в обязательном порядке иметь зарегистрированный на сайте личный кабинет .

    Действующим законодательством допускается возможность оформления льготной пенсии и третьими лицами, но для этого необходимо оформить нотариальную доверенность.

    Для того чтобы максимально минимизировать период оформления пенсионной выплаты, в территориальных органах Пенсионного Фонда осуществляется преждевременная проверка всех необходимый документов тех категорий граждан, которые имеют право претендовать на досрочный заслуженный отдых. В процессе данной проверки и подготовки всей документации (проверяется все ли заполнено верно, нет ли каких-либо недочетов) формируется так называемый макет личного дела будущего получателя пенсионной выплаты по льготе.

    Льготная пенсионная выплата наравне с общей рассчитывается и назначается с того периода, когда был подан весь пакет необходимой документации.

    Перечень документов

    Прежде чем приступить к оформлению льготной пенсии, необходимо подготовить полный перечень документов. который включает в себя:

    • оригинал и копию паспорта заявителя;
    • все документы, которые смогут подтвердить наличие оснований для получения льготной пенсии по возрасту: оригинал и копию трудовой книжки, справки от работодателя, которые подтверждают вредные условия труда. В состав этой справки входит характеристика условий труда, обязанности сотрудника и так далее;
    • дополнительные документы: архивные справки (к примеру, если место работы неоднократно менялось, оригинал и копию военного билета для мужчин).

    Пенсия по вредности список 2Помимо этого, может потребоваться:

    • свидетельство о рождении ребенка (если на иждивении находится несовершеннолетний ребенок);
    • документ о наличии образования;
    • оригинал и копия паспорта доверенного лица;
    • доверенность (если оформлением занимается третье лицо).

    Необходимо также брать во внимание тот факт, что если пенсия оформляется через интернет, необходимы только копии.

    Если территориальным отделом Пенсионного Фонда были обнаружены какие-либо ошибки в документах, их необходимо исправить в течение 3 месяцев с момента получения соответствующего уведомления.

    Процесс осуществления выплат

    Любой вид пенсионной выплаты, в том числе и той, которая была начислена по льготным основаниям, выдается своим получателям за текущий месяц.

    При этом можно выбрать любой способ получения :

    • в почтовом отделении;
    • в банковском учреждении;
    • с помощью других частных фирм, которые осуществляют свою трудовую деятельность в этом направлении.

    В случае если получатели пенсионных выплат изъявили желание сменить способ получения денежных средств, необходимо уведомить об этом сотрудников Пенсионного Фонда.

    Правила расчета

    Осуществление подсчета льготной пенсионной выплаты происходит согласно Федеральному закону №400 по такой формуле:

    • СПВ – непосредственно сам размер пенсионной выплаты при досрочном выходе;
    • ПБ – размер накопленных претендентом на пенсионную выплату суммы баллов, которые необходимо для дальнейшего определения пенсионной выплаты;
    • ЦПБ – цена одного пенсионного балла. который подлежит ежегодной индексации в зависимости от того, какой уровень инфляции установлен по всей территории РФ.

    Необходимо также отметить, что сумма баллов напрямую зависит от того, уплачивал ли непосредственный работодатель все положенные законодательством взносы.

    Как показывает практика, рассчитать сумму пенсионных выплат своими силами довольно-таки сложно, но при этом никто не запрещает узнать примерный размер.

    В заключении хотелось бы отметить, что для получения права на пенсионные выплаты по льготным условиям в любой случае необходимо иметь в наличии минимальный размер специального стажа (минимум 50% от положенного законодательством).

    Об особенностях работы во вредных условиях труда смотрите в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Какие пенсии положены работникам вредных предприятий?

    Почему рабочие одних предприятий выходят на пенсию раньше остальных граждан? По какому поводу даны такие привилегии? Дело в сопутствующих работе вредных для человека условиях. Обласканным государством людям приходится ежедневно подвергать свое здоровье риску, а в некоторых случаях и жизнь.

    Пенсия по вредности список 2

    В России боле 40% производств связаны с работой во вредных условиях. Такие мощности требуют большого количества рабочих рук. Руководители предприятий изыскивают материальные стимулы, чтобы направить поток ищущих работу граждан в свои цеха.

    По степени вредности для организма окружающие работника факторы делятся на категории:

    • вредные условия труда;
    • опасные производственные факторы;
    • допустимые окружающие условия;
    • оптимальная среда.

    Именно вредные условия производства позволяют выполняющим такую работу гражданам уходить на пенсию раньше оговоренного законом срока. Правда, случится это лишь в случае, если и должность, и профессия работника полностью совпадут с принятыми в 1991 году списками.

    Кому положена преждевременная трудовая пенсия

    Когда за выполненную работу хорошо платят и предоставляют заманчивые преимущества в виде ускоренного выхода на заслуженный отдых, граждане прикрывают глаза на скрытые в ней опасности. Существует два разработанных Кабинетом Министров Советского Союза списка льготных профессий.

    Поскольку в Список 1 входили только особо опасные профессии, впоследствии появился Список 2. В него внесли специальности, не столь вредные для жизни и здоровья, но сказывающиеся на нем отрицательным образом. Они постепенно подтачивают жизненные силы организма. Поэтому льготники первого списка получают более мощные привилегии.

    Пенсия по вредности список 2

    Все пенсионные выплаты в России начисляются гражданам на основании федерального закона «О трудовых пенсиях ». Не имеет значения ушел человек на льготных или общих основаниях. Он дает право пользоваться при назначении пенсии утвержденными списками льготников и устанавливает следующие правила:

    • Профессии, входящие в Список 1, самые опасные для жизни. В таких условиях мужчины, достигшие возраста 50 лет, оформляют трудовую пенсию через 10 лет. Кроме специального вредного стажа им необходимо выработать 20 лет общего. Женщины выходят на пенсию в 45 лет, если количество отработанного времени не меньше требуемых нормативов: вредный стаж – 7 лет и 6 месяцев, общий — 15 лет.
    • В Списке 2 условия менее выгодны для граждан. Чтобы претендовать на пенсионные деньги придется трудиться дольше. Мужчинам необходимо 12 лет и 6 месяцев работать в опасных для здоровья условиях, а женщинам – только 10. Планка общего стажа поднята на пять лет и составляет 25 и 20 лет соответственно. Возраст, с которого пенсионные отчисления станут доступны гражданам, также увеличился. Пенсионеркам должно исполниться 50 лет, а пенсионерам – 55.

    Как первый, так и второй списки содержат большое количество профессий. Чтобы воспользоваться предоставленными ими льготами необходимо строгое соответствие в названиях специальности работника и его занимаемой должности с теми, что приведены в правоустанавливающих документах. Если расхождения обнаружат, досрочную пенсию не назначат, так как это сочтут нарушением закона.

    Согласно принятым правительством спискам в 2016 году на льготную пенсию претендуют:

    • работники металлургических и автомобилестроительных заводов;
    • моряки и шахтеры;
    • спасатели и пожарные ;
    • сотрудники предприятий, заготавливающих лес;
    • железнодорожники;
    • граждане, занятые поиском и разработкой полезных ископаемых материалов;
    • работницы текстильных предприятий.

    Список можно продолжить. Однако для понимания финансовых вложений государства в пенсионное обеспечение занятых на опасном производстве граждан достаточно и перечисленного. Работодатель обязан вести строгий учет должностей льготных профессий. Списки занимаемых такие места лиц он обновляет не реже раза в 5 лет. После этого передает их представителям Пенсионного фонда в местное отделение.

    Условия труда считают вредными с момента аттестации рабочего места. Если входящие в комиссию эксперты признают этот факт, работающим здесь гражданам увеличат дифференцированный процент. Его размер составляет от 2 до 9% начисляемой суммы. Это заметно сказывается на увеличении будущей пенсии.

    Как оформить пенсию по вредности

    Пенсия по вредности список 2

    Достигший досрочного пенсионного возраста гражданин, отработавший на вредном производстве положенное по закону время, приступает к оформлению льготной пенсии. Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд и предоставить следующие документы:

    • паспорт Российской Федерации;
    • военный билет;
    • трудовую книжку для выяснения количества отработанных лет;
    • справку о получаемом доходе по форме 2-НДФЛ;
    • заключение руководителя предприятия о вредности производства с указанием отработанного сотрудником срока;
    • ИНН;
    • медицинскую справку о состоянии здоровья;
    • СНИЛС.

    При утере, порче трудовой книжки, когда невозможно получить достоверные данные о стаже обращающегося в Пенсионный фонд гражданина, ее допускается заменять другими бумагами:

    • справками, взятыми на предприятиях с вредными условиями работы, где проходила трудовая деятельность;
    • договором, подписанным между руководством предприятия и работником;
    • ведомостями о начисленной заработной плате;
    • книжкой колхозника;
    • выписками из приказов о трудоустройстве и кадровых перемещениях.

    После получения документов определяют общий трудовой стаж и отдельно время, проведенное на вредной для здоровья работе. При этом учитывают больничные листы, связанные с рождением и уходом за малолетними детьми отпуска, отгулы, производственное обучение, очередные отпуска и остановочные ремонты предприятия.

    После подачи заявления на предоставление пенсии пройдет не больше 90 дней, прежде чем ее назначат. Минимальный срок рассмотрения заявки – 1 месяц.

    Применяется два способа получения денежных выплат по старости:

    • на банковский счет или пластиковую карту при помощи электронного перевода;
    • получение суммы лично в руки через работника почтового отделения.

    Если в назначении льготной пенсии отказано по причине несовпадения профессии спискам льготников, придется собирать приказы и справки, подтверждающие сущность выполняемых работ и связанные с ними производственные факторы.

    В расчете вредной и обычной пенсий нет различий. За исключением повышенного коэффициента, применяемого при назначении льготникам. Кроме этого выплаты работников, занятых на вредном для здоровья производстве, возрастут за счет повышенных страховых тарифов, установленных государством в качестве поощрительной меры.

    Источники: http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/kak-nachislyaetsya-lgotnaya-pensiya-po-spisku-2-s-nepolnym-stazhem-po-vrednosti.html, http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/dosrochnaja-pensija-pri-rabote-vo-vrednyx-usloviyax-truda.html, http://snowcredit.ru/kakie-pensii-polozheny-rabotnikam-vrednyx-predpriyatij/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here