Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

0
512

Пенсионный возраст в различных странах мира

Пенсионный возраст в разных странах — в каждой стране юридически установленный возраст гражданина, по достижении которого он меняет статус плательщика пенсионных взносов (налогов) на статус получателя пенсионных выплат из пенсионного фонда.

Первые пенсии (пенсионы) появились в монархической Европе еще в ХIХ веке, когда личным указом самодержца назначались пенсионы отдельным выдающимся лицам за особые заслуги перед королевской династией: придворным, военачальникам, ученым, художникам. Первые государственные пенсии появились в Германии при «железном канцлере» Бисмарке в 1889 г. и выплачивались по достижении 70-летнего возраста при средней продолжительности жизни в Германии в то время всего. в 45 лет. Остальные монархи были еще более предусмотрительны и экономны, и в остальных развитых странах, пенсионное обеспечение по старости, стало появляться только в ХХ веке.

Пенсионный возраст устанавливается законодательством государства. В основном он определяется продолжительностью жизни мужчин и женщин в каждой конкретной стране.

Пенсионный возраст в разных странах сильно отличается.

Возраст выхода на пенсию мужчин варьируется: 60 лет (Республика Беларусь, Республика Узбекистан, Российская Федерация, Украина).

62 года (Азербайджанская Республика, Венгрия, Республика Молдова, Чешская Республика); 62,5 года (Литовская Республика).

63 года (Республика Казахстан).

65 лет Грузия, Канада, Королевство Бельгия, Королевство Испания, Королевство Швеция, Республика Армения. Республика Польша, Соединенные Штаты Америки, Швейцарская Конфедерация

67 лет (Итальянская Республика, Королевство Дания, Королевство Норвегия, Федеративная Республика Германия, Французская Республика); 68 лет (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии); 70 лет (Япония).

Возраст выхода на пенсию женщин варьируется: 55 лет (Республика Беларусь, Республика Узбекистан, Российская Федерация, Украина).

57 лет (Азербайджанская Республика, Республика Молдова); 58 лет (Республика Казахстан).

58,5 года (Литовская Республика); 60 лет (Грузия, Республика Польша, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии).

62 года (Венгрия, Королевство Бельгия, Чешская Республика); 63 года (Республика Армения).

64 года (Швейцарская Конфедерация).

65 лет (Итальянская Республика, Канада, Королевство Испания, Королевство Швеция, Соединенные Штаты Америки, Французская Республика).

67 лет (Королевство Дания, Королевство Норвегия, Федеративная Республика Германия); 70 лет (Япония).

Во многих странах в прошлом году было принято решение увеличить пенсионный возраст — во Франции и Италии до 67 лет, в Великобритании — до 68 лет, в Германии до 67 лет и т.д. Но с точки зрения пенсионера важно не когда выйти на пенсию, а, сколько лет он будет ее получать.

Приведем размеры средних пенсий по странам мира:

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

В мире существует три основных вида пенсионных систем.

* Индивидуально-накопительная — когда пенсионные налоги (взносы) выплачиваются самими работниками или работодателями (зависит от законов конкретной страны). Взносы идут на специальный счет, где накапливаются в течение всего трудового стажа. При выходе на пенсию размер пенсии исчисляется исходя из общей суммы накопленного взноса.

* Распределительная — на основе пенсионных налогов. Организована на принципе «солидарности поколений»: пенсионные налоги работающих не откладываются, а выплачиваются пенсионерам. Работающие рассчитывают на то, что им пенсию будут выплачивать последующие поколения. В большинстве стран размер такой пенсии исчисляется исходя из общей суммы пенсионных взносов и трудового стажа.

* Распределительная — на основе общих налоговых поступлений. Нет специальных пенсионных налогов, пенсии выплачиваются из общих налоговых поступлений. Этот вид пенсионного обеспечения используется для тех, кто не работает: социально незащищенные граждане, инвалиды, в связи с потерей кормильца и т.п.

Обычно в каждой стране используется комбинированная система, включающая в себя два или все три вида пенсионных систем. В развитых странах из-за демографической ситуации распределительные системы приходят в упадок: на каждого пенсионера приходится всё меньше работающих сограждан. В США в 1950 г. на одного пенсионера приходилось 8 трудоспособных, а в 2020 г. количество работающих уменьшится вдвое (1 к 4).

Пенсионные накопительные системы ведущих стран мира.

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высокоразвитых странах мира стали таковыми благодаря, прежде всего, пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40 % населения планеты. Причем в США и Европе этот показатель в два раза выше (около 80 %), а в Азии — в два раза ниже; в Африке южнее Сахары — всего лишь 5 %.

Как строятся благодаря накопительной системе государственные пенсии ведущих стран мира?

* США. Обычная пенсия составляет в среднем около $ 1200 (50 % от размера зарплаты). Наемные работники платят взносы в Пенсионный фонд в размере 7,5 % (столько же доплачивает работодатель). Ненаемные работники (бизнесмены, адвокаты, художники и т.п.) сами платят за себя полную сумму — 15 %.

* Япония. Пенсия состоит из двух частей — базовой (гарантированно выплачиваемой всем по достижении пенсионного возраста) и трудовой (формируемой из взносов, которые работники и работодатели вносят поровну). Средняя пенсия достигает 60 % заработка.

* Германия. Работодатель и работник поровну вносят взносы в Пенсионный фонд — всего 20,3 % от заработка работающего. Размер пенсии достигает 70 % от зарплаты.

* Великобритания. Работник платит в фонд 10 % с заработка, работодатель добавляет от 3 % до 10,2 %. Пенсия достигает до 50 % зарплаты. Государство гарантирует лишь минимальную пенсию.

* Франция. Французы вносят в Пенсионный фонд 16,35 % от заработка (работники и работодатели — пополам, лица свободных профессий — полностью самостоятельно). Размер пенсии — 50 % от средней зарплаты за последние 11 лет трудовой деятельности.

* Китай. Понятия «пенсия» в стране только формируется в последние несколько лет, да и то сельские жители не могут рассчитывать на пенсию.

В некоторых странах Восточной Европы солидные по нашим меркам пенсии, однако, высокая стоимость жизни быстро съедает государственные пенсии. Так, в Венгрии средняя пенсия составляет менее 40 % средней зарплаты, в Польше — менее 50 % (в России — 27 %). Государственная пенсия во всех странах дает возможность прожить, но скромно. Поэтому, заботясь о своем пенсионном будущем, работающие отчисляют часть зарплаты и в негосударственные пенсионные фонды, что даст им существенную прибавку к госпенсии. пенсионный накопительный психологический

Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Психологические проблемы выхода на пенсию.

Одним из наиболее переменных моментов на жизненном пути человека, влекущим за собой существенные изменения в условиях и образе его жизни является выход на пенсию. Выход на пенсию может рассматриваться как завершение одной деятельной фазы социальной жизни человека и начало другой, резко отличающейся от предыдущей. По своей значимости он может сравниться с такими событиями, как выбор профессии, вступление в брак и т.п. Выход на пенсию не следует рассматривать только, как четко зафиксированное во времени событие, оно может оказать долговременное воздействие, так как перестройка сознания человека, находящегося на предпенсионном этапе жизни начинается задолго до фактического оставления работы.

Как правило, на новой основе перестраивается поведение человека, формируются его отношения с окружающими людьми, переосмысливаются ценности, отношении к действительности и т.п. Человек «примеривается» к роли пенсионера, ее возможностям и ограничениям, оценивает ситуацию и на основе этого либо принимает, либо отвергает новую роль.

Специфика посттрудового этапа жизни обусловлена тем, что образ пенсионера в сознании людей связан не столько с конкретным кругом занятий, сколько отходом от работы, что в значительной мере ориентирует самих пенсионеров на пассивный бездеятельный образ жизни.

Пенсионный период жизни часто рассматривается как кризисный период в жизни человека.

Происходящее значительное изменение жизненной ситуации связанно как с внешними факторами (появления свободного времени, изменение социального статуса). Так и с внутренними (осознание возрастного снижения физической и психической силы, зависимое положение от общества и семьи). Эти изменения требуют от человека переосмысления ценностей, отношения к себе и к окружающему, поиска новых путей реализации активности. У одних этот процесс происходит долго, болезненно, сопровождается переживаниями, пассивностью не умением найти новые занятия, находить новые контакты по-новому взглянуть на себя и окружающий мир. Другая категория пенсионеров, напротив, адаптируется быстро, не склонна драматизировать переход к пенсионному образу жизни. Они полностью используют увеличившееся свободное время, находят новую социальную среду.

Одним из последствий выхода на пенсию является потеря каждодневных моделей поведения, что может провоцировать агрессию, направленную как на других, так и на себя.

Российские исследователи изучали представление пожилых людей об образе жизни на пенсии. Человек впервые, сталкивается с ситуацией полной и постоянной незанятостью на работе, он не располагает практически никаким личным опытом, позволяющим точно прогнозировать эту новую ситуации. Оценивая последствия прекращения работы, человек обобщает доступный ему опыт других людей, соотнося его с собственным стилем требований, ценностей.

Большинство авторов сходятся во мнении о том что:

— после ухода на пенсию каждому человеку требуется время для перестройки стиля жизни и сознания; эта деятельность зависит от индивидуальных особенностей и объективных обстоятельств, что подставляет собой процесс адаптации,

— существенным фактором такой адаптации является рациональная организация и правильный выбор занятий,

— семья выполняет компенсаторную функцию, т.е. становится основной сферой межличностных контактов.

Зачастую пожилые люди выходят на пенсию психологически не готовыми к своему новому положению и новому периоду жизнедеятельности. Такая неопределенность, неподготовленность к будущим занятиям негативно сказывается на процессе их социальной адаптации, социальной активности и личной удовлетворенности. Особую роль играет общая активность пожилых людей. Среди пенсионеров, которые ведут рациональный образ жизни, сохраняют высокую физическую и особенно, социальную активность, уровень адаптации на много выше, чем среди пенсионеров, ведущих пассивный образ жизни.

Таким образом, с прекращением трудовой деятельности у стареющих людей резко нарушается жизненный стереотип, приспособляемость к новым условиям, перестраивается весь образ жизни. Поэтому изучение социально — психологических проблем пожилого возраста, и в частности проблемы адаптации, представляет одну из ведущих проблем.

Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter

Пенсионный возраст в 2017 году в разных странах мира

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица В мире работает три вида пенсионных систем: индивидуально-накопительная, распределительная на основе пенсионных налогов и распределительная на основе общих налоговых поступлений.

Индивидуально-накопительная – работник или работодатель отчисляют в Пенсионный фонд определенную сумму, эти денежные средства накапливаются, а при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получает из него помощь.

Распределительная, которая основывается на пенсионных налогах, – работники не откладывают денежные средства, а сразу перечисляют на нужды нынешних пенсионеров, им же пенсию будут выплачивать последующие поколения рабочих.

Распределительная, которая основана на общих налоговых поступлениях, – без налогов, денежная помощь выплачивается из общих поступлений в налоговый фонд (такая система подходит для социально незащищенных граждан).

Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, а их комбинацию. Распределительные системы не всегда подходят, так как снижается рост населения и пенсионеров некому обеспечивать.

Например, в Голландии действует три системы накопления пенсии:

  1. Базовое (государственное) обеспечение по возрасту с 65 лет охватывает все население.
  2. Дополнительное (профессиональное) основывается на коллективных соглашениях (отраслевой Пенсионный фонд), участие в них обязательно для всех работающих граждан.
  3. Индивидуальное (негосударственное) заключается в добровольном страховании.

Эксперты называют несколько причин, из-за которых возникают проблемы в работе пенсионных систем:

  1. Рост количества пенсионеров и одновременное снижение количества рабочих.
  2. В 2050 году ожидается, что пенсионеров будет намного больше, чем рождающихся детей.
  3. При такой демографической ситуации страны основную часть ВВП отдают на помощь пенсионерам.

Кроме названных причин, еще специалисты делают акцент на том моменте, что в мире нет рабочей идеальной государственной пенсионной системы. Поэтому большинство граждан вкладывают деньги в Пенсионный фонд, не входящий в государственную систему.

Пенсия по возрасту в разных странах мира

Пенсию по возрасту впервые ввели в Германии (1880 год). Это было сделано для предоставления денежной помощи тем гражданам, которые в свои преклонные годы утратили способность и возможность обеспечивать себя. Пенсионный порог в то время был 70 лет, люди в таком возрасте уже не могли эффективно и качественно выполнять свои рабочие обязанности. Через пару десятков лет этот порог снизили до 65. На сегодняшний день этот возраст принят за пенсионный во многих странах мира.

Специалисты называют несколько факторов, которые определяют возраст для выхода на пенсию:

  • продолжительность жизни граждан страны (средняя);
  • качество жизни (питание, вода, медицина, соцзащита, уровень преступности).

Существуют мировые рейтинги, в которых страны расставляются в зависимости от уровня качества жизни. Лидерами по качеству жизни названы Австралия, Новая Зеландия, страны Скандинавии. Именно в этих государствах высокая продолжительность жизни и высокий пенсионный порог. Эти два фактора не совпадут в тех странах мира, где нарушен экологический баланс, слабо развита инфраструктура. Из-за этого и низкая продолжительность жизни граждан, следовательно, пенсионный порог низкий.

В России для граждан устанавливаются возрастные рамки, определяющие выход на пенсию. Ограничение возраста было введено во времена СССР, а именно в 1932 году. Градация производилась по половому признаку: для мужчин и женщин эти возрастные рамки отличались. Женщинам установлен возраст в 55 лет, а мужчинам – 60. Но также учитывались и условия труда, в которых работали российские граждане: если это была тяжелая работа, да еще и в условиях Крайнего Севера, то возраст снижался на 10 лет. Российское законодательство называет категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше: рабочие и служащие, задействованные на подземных работах, в горячих цехах и т. д.

Из 15 стран бывшего Союза в шести складывается ситуация, требующая реформ в пенсионной системе, а именно поднятия порога пенсионного возраста. Это связано с тем, что рабочие не могут содержать пенсионеров:

  • Украина – возраст женщин с 55 увеличиться до 69 лет, для мужчин – с 60 до 62 (государственных служащих);
  • Россия – до 60 лет к 2021 году;
  • Эстония – для женщин с 60,5 года до 63 (до 2016 года), для мужчин и для женщин с 63 лет до 65 к 2026 году;
  • Латвия – для всех граждан с 62 лет до 65 с 2016 года;
  • Армения – поднимается трудовой стаж с 5 до 10 лет;
  • Азербайджан – для женщин с 57,5 года до 60 с января 2016 года.

Сейчас минимальный возраст женщин составляет 55 лет, мужчин – 60 (Украина, Россия, Беларусь, Узбекистан), максимальный для женщин – 63 (Армения), для мужчин – 65 (Молдавия и Грузия).

В тринадцати постсоциалистических странах наблюдается та же демографическая ситуация по снижению рождаемости. Изменения запланированы в шести:

  • Румыния – до 2030 года поднятие до 65 лет;
  • Венгрия – с 62 лет до 65 для мужчин после 2018 года, для женщин – с 2020;
  • Болгария – до 65 лет с 60 для женщин и с 63 для мужчин;
  • Чехия – на год увеличивают возраст с 2016 года (сейчас это 61 год для женщин, 62 – для мужчин);
  • Хорватия – к 2018 году возраст мужчин и женщин сравняется (сейчас женщины с 60 лет, мужчины с 65);
  • Польша – оговаривается поднятие до 67 лет (для женщин с 60 лет, для мужчин с 65).

В странах Европейского союза:

  • Австрия – с 2024 года каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев женский порог, пока не сравняется с мужским (от 60 лет до 65) к 2033 году;
  • Дания – с 65 до 68 лет повысится до 2030 года;
  • Германия – к 2029 году поднимут до 67 лет (на данный момент женщины выходят на пенсию с 58 лет, мужчины – с 62);
  • Италия – к 2050 году для мужчин с 65 лет до 68,4, для женщин с 65 до 63,5;
  • Испания – планирует поднять возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет (как для мужчин, так и для женщин);
  • Нидерланды – поэтапное повышение с 65 лет для всех граждан в 2020 году – 66, 2025 – 67;
  • Ирландия – в 2021 году – 67 лет, в 2028 году – 68 (на сегодняшний день это 66 лет для всех категорий граждан);
  • Великобритания – для женщин с 60 лет до 65 к 2018 году, а к 2020 году до 66 лет (для всех).

Минимальный возраст в странах ЕС на сегодня для женщин 58 лет (Германия) и 60 лет (Австрия, Франция, Великобритания), для мужчин 60 лет (Франция) и 61 год (Швеция). Максимальный – 65 лет (Дания, Италия, Испания, Кипр, Нидерланды, Люксембург, Португалия).

США использует комбинированную пенсионную систему. В Пенсионный фонд денежные средства отчисляют наемные рабочие пополам с работодателями, а вот бизнесмены платят за себя самостоятельно. Минимальный пенсионный возраст для граждан, которые находятся на социальном обеспечении государства, составляет 62 года, но вносятся поэтапные изменения для увеличения его до 69 лет.

В Японии предусмотрено начислять базовую пенсию и трудовую. Базовая включает в себя выплаты при достижении определенного возраста (63 года для всех граждан), а трудовая выплачивается из равных взносов работников и работодателей.

Мальта – пенсия для женщин с 60 лет, мужчин – с 61 года (но для граждан, родившихся позже 1962 года, – с 65 лет).

В Китае женщины идут на пенсию с 50 лет или 55 (на выбор), мужчины – с 60. Планируется поднятие возрастного порога на пять лет к 2020 году.

Израильское правительство стремится уровнять пенсионный порог – как для мужчин, так и для женщин, к 67 годам (на данный момент женщины выходят в 62 года, а мужчины – в 67).

Эксперты делают выводы, что пенсионный возрастной порог постепенно увеличивается. Если не предпринимать таких критических мер, то пенсионный режим разрушиться из-за выплат пенсионерам, которые будут все больше.

Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица). Пенсия в разных странах: сравнение

September 16, 2016

Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения. Найти хотя бы приблизительные ответы о том, сколько составляет в среднем пенсионный возраст в разных странах мира, таблица поможет. Где старикам обеспечивают самую лучшую поддержку?

Три системы

На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Возраст выхода на пенсию в разных странах и ее размер везде разный. Но вообще денежные средства могут начисляться следующими методами:

  • по индивидуально-накопительному плану;
  • распределительная система на основе налогов (пенсионных);
  • распределительная на основании общих налоговых поступлений.

А вот возраст, при котором разрешается уйти на заслуженный отдых, как правило, варьируется. Многое зависит от ситуации в той или иной стране, а также от средней продолжительности жизни людей.

Мужчины и женщины

При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и «слабая» половина населения, и «сильная» достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.

Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.

Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Современные тенденции

Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать — работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.

Значит, выход на пенсию в разных странах мира (таблица будет представлена) — величина непостоянная. О данных особенностях рекомендуется узнавать постоянно. Может быть, в том или ином государстве произошли пенсионные реформы!

Также в некоторых странах говорят не только об увеличении пенсионного возраста, но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет — такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Особенности пенсионных систем

Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег «на старость». Наиболее популярный прием — комбинирование нескольких типов. Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем?

Индивидуально-накопительная — это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд. Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.

Распределительная с основой на пенсионных налогах — текущие работники не откладывают свои деньги. Они переводят часть заработка для выплаты пенсии текущим пенсионерам. Соответственно, свои «накопления на старость» подобные сотрудники получат за счет работающих граждан после выхода на пенсию.

Распределительная на основе общих налогов — денежные средства выплачиваются из средств, которые поступили в налоговый фонд.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Обещания стран

Пенсионный возраст в разных странах устанавливается разнообразным. Где-то он больше, где-то меньше. Какие обещания дают некоторые государства по этому поводу? Среди основных заявлений можно выделить:

  1. Украину, которая обещает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Эти изменения должны произойти к 2021 году.
  2. Казахстан хочет в 2018 году уровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин. Теперь его планируют сделать в 63 года.
  3. В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
  4. В США планируется резко повысить пенсионный возраст — с 65 до 69 лет.
  5. Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.

Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста.

Самый долгий труд

Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.

Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины — в 64,5. Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят «отдыхать» в 67 лет.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества. Но в немцев действуют правила, как и в Дании — все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.

А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.

Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины — с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.

Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.

Лидеры по пенсиям

Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее). Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане. Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых «богатых» пенсионеров Германию — 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше — 24-25 тысяч.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Самые низкие пенсии

Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых?

На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии — 9 300. Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц. Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне.

Особенности пенсионной системы РФ

Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить. Отдельного внимания требует пенсионная система РФ. Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость.

Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий. Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь трудовой стаж 7 лет и 30 так называемых пенсионных баллов. В зависимости от того, сколько этих самых «очков» на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.

Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения. И довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин — до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений. Ведь некоторые пенсионеры с учетом средней продолжительности жизни в стране так и не увидят своих накоплений. Либо получать будут их не слишком долго. Именно поэтому в России предложили постепенно повышать пенсионный возраст.Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий. В 2017 году накопительные части выплат «заморозят» до 2019 года. Данная мера является вынужденной — чтобы выйти из кризиса.

Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах. Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.

Зачем же врать о продолжительности жизни в России? По данным 2016 года она составила 72 года, быстро растет и скоро мы сравняемся с ЕС. Детская смертность в 2016 году в России оказалась ниже, чем в ЕС. Зачем занижать реальный пенсионный возраст на Украине, а также в США и других странах Запада? И почему бы, указывая размеры пенсий, не указать и расходы в разных странах? Сказать, что, например, в Германии пенсии облагаются налогом? Что квартплата на Западе в 10 — 15 раз выше, чем в России? Что в России в несколько раз дешевле продукты? Что безумно дорогие на Западе услуги, например, билет в метро Лондона в 10 раз доже чем в Москве? И т.д.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

10 очаровательных звездных детей, которые сегодня выглядят совсем иначе Время летит, и однажды маленькие знаменитости становятся взрослыми личностями, которых уже не узнать. Миловидные мальчишки и девчонки превращаются в с.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

15 симптомов рака, которые женщины чаще всего игнорируют Многие признаки рака похожи на симптомы других заболеваний или состояний, поэтому их часто игнорируют. Обращайте внимание на свое тело. Если вы замети.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител.

Пенсионный возраст в разных странах мира таблица

Неожиданно: мужья хотят, чтобы их жены делали чаще эти 17 вещей Если вы хотите, чтобы ваши отношения стали счастливее, вам стоит почаще делать вещи из этого простого списка.

Источники: http://studwood.ru/633356/sotsiologiya/pensionnyy_vozrast_v_razlichnyh_stranah_mira, http://rusdni.ru/obschestvo/pensii/pensionnyj-vozrast-v-2016-godu-v-raznyx-stranax-mira.html, http://fb.ru/article/266495/pensionnyiy-vozrast-v-raznyih-stranah-mira-tablitsa-pensiya-v-raznyih-stranah-sravnenie

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here