Накопительная пенсия что это

    0
    193

    Накопительная часть пенсии в 2017 году — последние новости

    Накопительная часть пенсии — это трудовые отчисления, которые поступают на формирование отдельного пенсионного обеспечения. Для рожденных до 1966 года включительно такие начисления формировались до 2005, после чего были отменены. Для тех, кто родился после 1967, до окончания 2015 года был предоставлен выбор в формировании своего пенсионного обеспечения. По нему гражданин мог направлять отчисляемые средства исключительно на формирование страховой пенсии или одновременно на накопление и страхование.

    Главный момент, на который необходимо обратить внимание в связи с последними новостями — это мораторий на накопительную часть пенсии. Пенсионный фонд подчеркивает, что он не является заморозкой внесенных средств или их списанием.

    По сути гражданин просто лишается возможности направлять часть страховых взносов в систему накопления. То есть, те 6%, которые уходили ранее на накопительную часть, сейчас автоматически переводятся в счет страховой. Такое положение по предварительной оценке сохранится до 2019 года.

    Что такое накопительная и страховая часть пенсии?

    Страховая и накопительная части пенсии различаются главным образом обязательностью. Первая отчисляется в любом случае как трудовая, вторая формируется на добровольной основе. Для ее начисления необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России на накопительную часть пенсии.

    Накопление производится или через государственную управляющую компанию, или через негосударственный пенсионный фонд. Необходимо при этом учитывать, что страховое пенсионное обеспечение ежегодно в обязательном порядке индексируется государством в соответствии с уровнем инфляции. Внесенные накопления увеличиваются в зависимости от инвестирования внесенных средств.

    Основным минусом данной системы является возможность отзыва лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В этом случае отчисленные средства переводятся в Пенсионный фонд в фактическом значении, то есть без учета полученной прибыли от инвестирования.

    Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии

    Отличительной особенностью накопления является возможность ее формирования не только через обязательные трудового отчисления, но и посредством добровольного внесения средств. Такой взнос может осуществляться как лично работником, так и через соответствующее заявление работодателю.

    Во втором случае отчисление будет производиться автоматически при расчете заработной платы. Его размер может быть установлен как в фиксированном значении, так и в процентном отношении к трудовому заработку.

    Как узнать сумму накопительной части пенсии

    По установленным законодательным нормам, с 2013 года гражданин имеет получить полную информацию по своему пенсионному счету. Раз в год данная процедура осуществляется бесплатно. Сделать это можно двумя способами:

    • обратиться в отделение ПФР по месту жительства или по месту осуществления трудовой деятельности;
    • ознакомиться с информацией через интернет.

    Уведомление, содержащее необходимую информацию будет также представлено заявителю лично, или же направлено по почте.

    Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через интернет

    Чтобы через интернет узнать состояние лицевого счета, необходимо обратиться к Порталу государственных услуг. Данный сервис предоставляет требуемую информацию без ожидания в очередях, быстро и с максимальным удобством. Однако для этого необходимо выполнить несложную процедуру:

    • пройти процесс регистрации, указав личные данные по паспорту, а также номер СНИЛС;
    • в личном кабинете найти раздел, касающийся пенсионных накоплений;
    • далее выбрать функцию по получению информации.

    Многих интересует вопрос, как узнать где находится накопительная часть пенсии по номеру СНИЛС. Чаще всего данный аспект касается управляющей компании. Для этого необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и получить все необходимые данные.

    Накопительную часть пенсии как получить единовременно

    Преимущество накопительной части пенсии заключается еще и в том, что имеется возможность получить ее единовременной выплатой. Часто такой момент актуален для тех, кто сам не участвовал в формировании данных средств, однако по закону какое-то время работодатель удерживал часть трудовой зарплаты на данные накопления.

    Вопрос о том, кто может единовременно получить накопительную часть пенсии решается в следующем порядке:

    • получить данную выплату можно в том случае, если размер такой пенсии составляет 5% и меньше от страхового пенсионного обеспечения;
    • на такую возможность могут рассчитывать и те, кто уже получает выплаты по инвалидности или из-за потери кормильца.

    Чтобы оформить единовременный возврат накопленных средств, необходимо подать соответствующее заявление. Рассматривается оно в течение месяца и если имеется положительное решение, то в течение двух последующих месяцев производится выплата указанных средств.

    Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника

    Одним из преимуществ накопительной части пенсии по сравнению со страховой является возможность получить внесенные средства третьим лицом после смерти пенсионера. Чтобы средства были перечислены одному лицу, данное положение должно присутствовать в договоре. Внести его также можно и через подачу заявления.

    Если такого момента не предусмотрено, то накопительная часть после смерти пенсионера будет равномерно распределена между его ближайшими родственниками. При этом учитывается, что получить данные средства можно только в том случае, если выплаты не были назначены в бессрочном порядке. К примеру, пенсионер подал заявление на единовременную выплату. Пока оно рассматривалось или уже было одобрено, но не были начислены средства, заявитель умер, в этом случае выплата назначается его наследникам.

    Куда перевести накопительную часть пенсии в 2017 году?

    С 2014 года данная система накопления пенсионных начислений была заморожена. При этом подчеркивается, что данная система не предусматривает ликвидацию внесенных средств. Осуществляется лишь мораторий на последующее накопление.

    Для многих граждан соответственно возник вопрос, стоит ли переводить имеющиеся средства. Сделать это можно как из одного негосударственного фонда в другой, так и из государственной управляющей компании в НПФ. Можно выделить следующие преимущества таких организаций:

    • более высокий доход за счет инвестирования внесенных средств;
    • доступный контроль над своими накоплениями, а также доступность информации по доходам;
    • заключение договора, который устанавливает определенные рамки вне зависимости от положения дел.

    Также нужно учитывать, что даже в случае отзыва лицензии или потери средств, вклады все равно возвращаются своим владельцам. Правда уже без учета прибыли.

    Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ

    Чтобы не ошибиться в выборе негосударственного пенсионного фонда, необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

    • показатели репутации данного учреждения, а также отзывы по нему;
    • статистика, отображающая инвестиционные доходы, их уровень должен быть выше уровня инфляции;
    • время работы организации, как долго она осуществляет свою деятельность;
    • насколько большим доверием она пользуется у клиентов — статистика прироста или убыли клиентской базы.

    Возможность перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд позволяет повлиять на ее доходность.

    Накопительная часть пенсии в Сбербанке — плюсы и минусы

    Перевод накопительной части пенсии можно рассмотреть на примере НПФ Сбербанка. Для этого необходимо выделить следующие положительные моменты данной организации:

    • несмотря на дочерний статус компании, Сбербанк не влияет на работу своего НПФ;
    • данный фонд является одним из самых первых, основанных в России;
    • все средства застрахованы и будут возвращены владельцам в любом случае.

    Для создания полной картины по данному учреждению, необходимо рассмотреть и отрицательные стороны. Основной из них является сложность в возврате средств. Это обнаруживается еще на этапе заключения договора, когда сотрудник компании не предоставляет полную и четкую информацию о возможности забрать деньги обратно. Также отмечаются задержки в платежах, иногда до нескольких месяцев. Фонд ссылается при этом на тщательную проверку документации.

    Многие клиенты однако отмечают удобство системы и возможности, которые она предоставляет. Перевод в данный негосударственный пенсионный фонд позволяет отчасти управлять своими вложениями, а также вносить дополнительные средства.

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
    • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
    • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.

    Накопительная часть пенсии: что это такое, условия получения пенсионерами

    В настоящее время в России государство выплачивает такие основные виды пенсии: трудовую и социальную. Трудовая пенсия в РФ представлена двумя частями: страховым и накопительным.

    Разберёмся, чем две стороны трудового пенсиона не похожи друг на друга. Поговорим об особенностях накопительной части пенсии: что это такое, кому она положена, условия назначения выплаты пенсионерам из этого накопления, можно ли получить его на руки.

    Что представляет собой это понятие

    Накопительная пенсия что это

    Это денежные накапливания человека в государственной организации учреждения пенсии. Информация о них заносится на личный счёт застрахованного гражданина.

    Накопительная и страховая части – ветви одного дерева. Главное «питание» идёт от общего источника. Это взносы страхователей в Пенсионный фонд России (ПФР), вносимые за работающих.

    Размер обязательной уплаты 22%. Перераспределяют её так: на образование накопительной части отправляют 6% тарифа, а страховой — 16%.

    По желанию трудящегося,22% могут передаваться на составление страховой доли. Переводить все процентные отчисления на увеличение средств нельзя.

    Накопительная пенсия что это

    Читайте также о социальной пенсии — что это такое. условия назначения и необходимые документы для оформления, а также размеры выплат в России.

    Порядок назначения пенсии по случаю потери кормильца: как устанавливается право на получение этой выплаты, узнайте из этой статьи .

    Из нашего специального материала вы узнаете много интересной информации о девальвации национальной денежной единицы — что это такое и чем она грозит для экономики страны.

    Чем отличается от страховой

    1. Отличие между накопительной и страховой частью трудовой пенсии прежде всего в их функции:

    Накопительная пенсия что это

    • страховой, как основной, предназначен компенсировать зарплату или другой доход, полученный во время выполнения трудовых обязанностей; сюда входят также средства, потерянные нетрудоспособными иждивенцами в результате смерти кормильца;
    • прибавочный затребован дополнить основной. потому что для приличного существования человеку страхового недостаточно.
  • Накопленными деньгами распоряжаются лично. выбрав, например, в ПФР управляющую компанию для инвестирования средств, переведя в частный фонд.
  • Если образование страхового пенсиона идёт только за счёт вливаний работодателей, то к увеличению количества денег привлекаются и другие возможности.
  • Вклады в пенсионный фонд не формируют страховое пособие. а предоставляют на выплату в будущем лишь право. Накопления же – фактические денежные суммы на личном счёте человека.
  • От процедуры увеличения ресурсов человек может отказаться, переключив платежи страхователя на учреждение пособия основного. Обратного действия в законе не предусмотрено.
  • Капитал, умноженный в ПФР, переходит по наследству. а на страховой компонент наследники претендовать не могут.
  • к оглавлению ↑

    Порядок ее формирования и выплаты

    Реформа пенсионной системы, начатая в 2002 году, внесла в формирование пособия изменения, которые варьируются из-за экономического положения государства. Они, например, устанавливают связь аккумулятивного элемента с возрастом человека.

    О пенсионных приумножениях людей разного возраста

    Лица 1966 года рождения и старше могут образовывать финансовую собственность путём внесения самостоятельных уплат, семейного (материнского) капитала.

    Накопительная пенсия что это

    Если человек трудится, то уплаты за него идут на образование страховой пенсии.

    1953 – 1966 года рождения лица мужского пола, 1957 – 1966 года рождения женщины приобрели дополнительные средства (они созданы за 2002 — 2004 годы).

    Отчисления в накопительную часть не производятся с 2005 года.

    Родившиеся в 1967 году и моложе до 31 декабря 2015 года выбирали способ формирования денежного будущего из предложенных вариантов:

    • направлять вклады исключительно на страховую часть;
    • пополнять обе доли трудового обеспечения.

    Привилегия предоставляется молодым людям указанного возраста, получившим статус застрахованного в ПФР гражданина 1 января 2014 года.

    49-летние люди и моложе (старше 23 лет). у которых со времени внесения первого взноса прошло 5 лет, по 31 декабря могут подписать соглашение об обязательном пенсионном страховании и составить заявление о решении:

    • досрочно изъять увеличенные средства и перевести в коммерческую финансовую организацию;
    • отдать преимущество инвестиционному портфелю одной из управляющих компаний, расширенному инвестиционному портфелю или инвестиционному портфелю ценных бумаг «Внешэкономбанка».

    Справка. В 2014, 2015, 2016 году платежи страхователей за работающих граждан предназначены только для создания страховой доли.

    Как использовать

    Граждане могут доверить управление накопительной частью пенсии следующим структурам:

    Накопительная пенсия что это

    • Государственному Пенсионному фонду России;
    • частному пенсионному фонду.

    Государственная организация наделяет правом руководить вложениями такие учреждения:

    • коммерческую организацию;
    • государственную компанию «Внешэкономбанк».

    Размер накопительной доли за счёт инвестиционных процентов от вложений денег в какое-либо предприятие с целью получения выгоды растёт.

    Совершать переход от одной компании к другой можно каждый год. но есть вещи, о которых нужно знать.

    Порядок расчета средств, которые будут перечисляться новому страховщику, различается.

    Если менять страховщика больше одного раза за 5 лет, появляется опасность расстаться с прибылью, полученной предыдущим поставщиком.

    Потери инвестиционных доходов не произойдёт при ежегодной смене управляющей компании, инвестиционного портфеля в рамках государственной организации.

    Какой компании отдать предпочтение в управлении капиталом, решает его владелец.

    Накопительная пенсия что это

    Узнайте на страницах нашего сайта, какие существуют вклады в Россельхозбанке на сегодня и насколько выгодно будет хранить свои сбережения именно там.

    А вот предложения по вкладам для пенсионеров в Сбербанке и какие специальные программы предлагает банк для этой категории граждан — читайте тут .

    Вклады для физических лиц предлагает также ВТБ 24 — о процентных ставках и какие вклады есть в этом банке узнайте здесь: http://cursinfo.com/vklady-vtb-24/ .

    Как и когда ее можно получить

    Многих волнует вопрос о том, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

    Если человек решил отказаться от накопительной составляющей, то:

    Накопительная пенсия что это

    • инвестирование денег страховщиками не прекращается;
    • по первому требованию вся сумма выплачивается.

    Выдают увеличенную часть с 1 июля 2012 года по Федеральным законам от 30.11.2011г. №359, №360.

    Вклады возвращают в виде единовременной, срочной выплат и накопительной части трудовой пенсии.

    Кому выплачивается накопительная часть пенсии:

    • лицам, величина дополнительного компонента у которых составляет 5% и меньше размера суммы пенсиона по старости с учётом доплаты и объёма накопительной составляющей, зафиксированных на день назначения накопительной пенсии;
    • гражданам, из-за стажа работы, количества пенсионных баллов лишенные обеспечения по старости, но получающие помощь другого вида или льготное пособие.

    Срочная выплата накопительной части пенсии (длительностью не меньше 10 лет) предоставляется лицам, заработавшим пособие по старости и увеличившим денежные средства на лицевом счёте.

    Накопительная пенсия выплачивается каждый месяц. пожизненно. Установлен ожидаемый период выдачи содержания — 234 месяца.

    Чтобы узнать сумму платежа в месяц, количество средств, подсчитанных на день начала выплаты пособия, делят на 234 месяца.

    Человек распоряжается увеличенным ресурсом по своему желанию.

    На вопросы о том, что такое накопительная часть пенсии, как воспользоваться выплатой, когда и кому это можно сделать, ответит эксперт:

    Каждому взрослому, молодому и старше, стоит задуматься о том, как подготовиться к жизни человека, находящегося на заслуженном отдыхе. Накопительная часть государственной поддержки хороший для этого вариант. Только бы он действовал.

    Накопительная пенсия в 2017 году

    После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2017 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

    Накопительная и страховая пенсии — что лучше

    Накопительная пенсия что этоЗакон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

    1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
    2. Эти 22% делятся таким образом:
      • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов;
      • 16% — это деньги, которыми может распорядиться труженик:
      • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
      • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

    Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

    • если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
    • накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

    Главное отличие вкладов

    Накопительная пенсия что этоТаким образом, при выборе НПФ человек рискует:

    1. Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.
    2. Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:
      • к их значительному приросту;
      • к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).
    3. Кроме того, государственные структуры такие вклады не гарантируют. Индексирование их не производится.

    Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

    • передать по наследству;
    • получить одномоментно (ограниченно);
    • оформить на иное лицо.

    Формируется ли накопительная часть в 2017 году

    Накопительная пенсия что этоСогласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств. Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

    Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2107 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

    Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого он перечислен предприятием. Скачать для просмотра и печати:

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Тонкости формирования накоплений

    Накопительная пенсия что этоНеобходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

    1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ. его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
    2. В 2017 году все еще действует мораторий на накопления.
    3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.

    Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

    Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

    О моратории на применение методики

    Накопительная пенсия что этоРазберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

    • бюджет оказался дефицитным;
    • перспективы развития экономики — туманными;
    • по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

    В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

    Важно: мораторий продлен до 2018 года.

    Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

    Условия назначения пенсионных накоплений

    Накопительная пенсия что этоПорядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года. Однако есть исключения:

    1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины — с 1957 по 1966. Это касается только лиц, официально трудившихся с 2002 по 2004 год. В то время предприятия вносили за работников вклады, в том числе, в накопления.
    2. Работает методика софинансирования пенсионного фонда. То есть труженики могут самостоятельно (добровольно) переводить деньги на старость.
    3. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
      • мужчины 60-летия;
      • женщины 55-летия.

    Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400. Скачать для просмотра и печати:

    Размер пенсионных начислений

    Накопительная пенсия что этоФормула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

    • СВ = ОПН / Т, где:
    • СВ — размер регулярной выплаты;
    • ОПН — общая величина капитала;
    • Т — количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).

    Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

    Корректирующая формула выглядит так:

    • СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
    • СВ — новый размер выплаты;
    • СВк — прежний показатель;
    • ПНк — размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
    • Т — как и выше, означает количество месяцев.

    Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

    Как получить накопленную часть пенсионного содержания

    Накопительная пенсия что этоВыплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги. А именно:

    • отделением НПФ. осуществлявшим управление вкладом;
    • территориальным ПФР. если договор был составлен с УК .

    Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

    Начать получать деньги труженик имеет право только после наступления страхового случая:

    • достижения предельного возраста трудоустройства;
    • оформления нетрудоспособности.

    Скачать для просмотра и печати:

    Отдельные случаи управления пенсионным капиталом

    Накопительная пенсия что этоПринципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами. А именно:

    • получить вклад единой суммой;
    • оставить его наследникам.

    Законом установлено, что всю сумму сразу могут снять:

    • люди, у которых размер данной выплаты не превышает 5% страховой пенсии;
    • инвалиды;
    • граждане, утратившие кормильца.

    Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

    • один дается на рассмотрение документов;
    • два — на перевод средств выбранным способом.

    Пример использования полной суммы накоплений

    Накопительная пенсия что этоГражданка Н. 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

    Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ. о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

    Наследование пенсионных накоплений

    Накопительная пенсия что этоПри составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких). Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

    • указать разные доли наследования;
    • порядок очередности.

    Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

    1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
    2. Ко второй — иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).

    Внимание: если пенсию человек получает бессрочно, то она не подлежит наследованию. Скачать для просмотра и печати:

    Способы передачи средств получателю

    Накопительная пенсия что этоПорядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии. Средства переводятся:

    • через отделение Почты России;
    • организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
    • на банковский счет.

    Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

    • нотариально;
    • у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.

    Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Останутся ли пенсионные накопления в 2018 году

    Накопительная пенсия что этоМораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

    Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

    • граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
    • величина взноса составит от 0 до 6%;
    • обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

    Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

    • введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
    • законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
      • в размере 20% от общей суммы;
      • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).

    Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2018 году.

    Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию в 2017 году

    Источники: http://russiansu.ru/pensiya/nakopitelnaya-chast-pensii-v-2017-godu-poslednie-novosti.html, http://cursinfo.com/nakopitelnaya-chast-pensii/, http://lgoty-vsem.ru/pensiya/nokopitelnaya/nakopitelnaya-pensiya.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here