Медицинский стаж для выхода на пенсию

    0
    195

    Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

    Медицинский стаж для выхода на пенсиюНекоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

    Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

    Рассмотрим все вопросы подробней.

    Законодательное регулирование вопроса

    В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

    В частности речь идет о таких законах. как:

    1. Медицинский стаж для выхода на пенсиюФедеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
    2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
    3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
    4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
    5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии .

    Последние новости и возможные изменения

    В 2016 году никаких изменений, которые могли бы отнестись к выплатам льготного пенсионного обеспечения и самого порядка расчета не предусмотрено, однако вскоре изменения таки могут произойти.

    Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

    Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

    Эти изменения были бы следующие:

    • Медицинский стаж для выхода на пенсиюс января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
    • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

    По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

    • для сельской местности – 30 лет;
    • для городской черты – 35 лет.

    Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

    Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

    Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

    Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового .

    Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

    • Медицинский стаж для выхода на пенсиюдля городских медработников – 30 лет;
    • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

    При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет. точнее их просто не учитывают.

    По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа :

    1. Год приравнивается к календарному.
    2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
    3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

    В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

    Перечень должностей

    Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей. как:

    • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
    • патологоанатомы;
    • акушеры;
    • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
    • анестезиологов-реаниматоров;
    • судмедэкспертов.

    Медицинский стаж для выхода на пенсиюДля остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

    Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

    Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

    Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781. в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

    Медицинский стаж для выхода на пенсиюВ данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

    1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
    2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

    При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск. а также период временной нетрудоспособности .

    Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа. а именно:

    1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
    2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

    При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

    Под нарушением дисциплины подразумевается:

    • работа в нетрезвом виде;
    • нарушение правил безопасности и так далее.

    Порядок расчета и начисления выплат

    Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

    Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

    Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

    Медицинский стаж для выхода на пенсиюВ такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

    5+ (5 х6)/12 + 18 + (18х3)/12 = 30 лет

    • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
    • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

    Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

    Порядок оформления

    Куда необходимо обратится?

    Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

    Медицинский стаж для выхода на пенсиюДля подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров .

    В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда .

    Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

    Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

    Какие документы нужно подготовить?

    При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

    Тем временем, перечень необходимой документации. который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

    • Медицинский стаж для выхода на пенсиюсамо заявление на получение пенсионного обеспечения;
    • паспорт претендента на получение;
    • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
    • СНИЛС .

    При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

    В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

    Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

    Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить :

    • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
    • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
    • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

    Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

    Какой период рассмотрения?

    После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

    В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

    О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Принципы начисления льготной пенсии медицинским работникам

    Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

    Не мудрствуя лукаво, начнем.

    Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

    Первое и главное, что волнует любого льготника в связи с произошедшими изменениями — это сохранение права на льготы. Медработники — не исключение. Как известно, до 2013 года, имея некий уровень стажа в лечебной деятельности, они имели право выходить на пенсию раньше других трудящихся.

    Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г. регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    На сколько ранним может быть такой выход?

    В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

    Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

    • работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
    • работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
    • работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

    Критерии "льготности"

    Однако количество отработанных лет, как мы уже сказали, это еще не все. Далеко не всякая работа может быть расценена, как "льготная". Для это работник сферы здравоохранения должен трудиться на определенной должности и в определенном месте.

    Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    Общие критерии "льготности" таковы:

    • организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем "учреждение";
    • в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: "больница", "госпиталь", "мед-сан. часть", "дом ребенка" и иные;
    • если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в "льготный стаж" на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
    • должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

    Принципы расчета стажа

    Как медработнику рассчитать стаж для льготной пенсии и понять — имеет ли он право уйти на пенсию пораньше?

    О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

    Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

    Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

    Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.

    Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

    Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

    Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

    Как назначается льготная пенсия для медицинских работников?

    Пенсионное законодательство изменяется, затрагивает практически всех жителей государства, никого не оставляя равнодушным. Каждый человек однажды задумывается о старости и будущей пенсии. Поэтому пенсионная реформа интересует многих граждан нашего государства. Рассмотрим, какие изменения коснулись льготных пенсий медицинских работников.

    Персонал медучреждений при выполнении своих обязанностей затрачивает много сил. Эта профессия требует специального образования, в процессе работы специалисты постоянно сталкиваются со сложными ситуациями. Большой интерес у медиков вызывает информация по назначению пенсионных выплат. Специалисты, работающие в отрасли здравоохранения, могли досрочно уйти на пенсию. Сохранилось ли это право за медиками после изменений в законодательстве?

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    Кто из медработников может оформить досрочную пенсию?

    Медперсонал с определенным стажем уходил на заслуженный отдых раньше представителей иных отраслей. В новом законодательном акте, регулирующем начисление страховых выплат, у медработников здравоохранения остается право на получение льгот. При оформлении пенсии учитывается стаж, место трудовой деятельности, занимаемая заявителем должность.

    Досрочный отдых сегодня положен медперсоналу государственных и частных клиник. К такой категории относят все специальности врачей, оказывающие помощь людям в медицинских учреждениях.

    Минимальный трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию раньше:

    • при выполнении своих обязанностей в селах, ПГТ составляет 25 лет;
    • для сотрудников городских медицинских организаций – 30 лет;
    • если у человека имеется смешанный стаж, то этот срок составляет также 30 лет.

    Для работников здравоохранения не учитывается возраст на момент выхода на пенсию. Чтобы выплаты были начислены, следует осуществлять страховые взносы в ПФ.

    Какие существуют критерии для досрочного выхода на пенсию?

    Некоторого количества лет, отданных медицине, недостаточно для получения льгот. Человек должен работать на должности и рабочем месте, указанных в нормативном акте.

    • деятельность осуществляется в медицинском учреждении;
    • в его названии есть слова, перечисленные в специальном Постановлении №781;
    • при работе в одном из структурных подразделений, льготный трудовой стаж считается на общих основаниях;
    • должности, занимаемые медиками, дающие льготы, указаны в Постановлении.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    Если в указанном списке отсутствует определенная должность, то человек не сможет получать пенсию ранее положенного срока. Выплаты будут начисляться на общих условиях после достижения пенсионного возраста.

    При оформлении документов следует проверить соответствие названий организаций, указанных в трудовой книжке, списку учреждений, дающих право на льготу. На практике встречаются разные ситуации, когда неверно сделана запись должности или другие спорные моменты. После обращения медработника ПФ, рассмотрения пакета документов, сотрудник укажет, что еще понадобится для получения льготы.

    При обработке поданных документов госпошлина не взимается, в ПФ отсутствуют платные услуги. Заявление рассматривается сотрудниками в течение десяти дней с момента его подачи. А начисление выплат происходит с первого дня, когда заявитель обратился в учреждение, но не раньше, чем было получено право на данную льготу.

    При расчете льготной пенсии могут учитываться несколько оснований. Проведение расчета является сложной процедурой, так как каждый случай индивидуален. Для получения правильного результата, важно учесть все периоды. Существуют такие временные интервалы, которые включаются в стаж. Есть также периоды, не входящие в него. Льгота позволяет досрочно выйти на отдых, но она не оказывает влияния на сумму выплат.

    Как рассчитывается стаж?

    Человек может самостоятельно рассчитать свой стаж, чтобы узнать, имеется ли возможность раньше отправиться на пенсию. В него входят 25 или 30 лет, если человек проработал на льготной должности. При наличии нескольких мест работ, необходимо рассматривать и подтверждать все периоды.

    Медработникам в городе за один год работы считают 1 год выслуги. Сельские служащие считают стаж 1:1,25. В него также входит время, когда проводилась выплата пособия человеку по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности, родам у женщин, ежегодный отпуск. Также учитывается время, затраченное на курсы повышения квалификации, оплаченные работодателем.

    Выслуга считается ускоренными темпами некоторым специалистам из указанного перечня, который можно найти в Постановлении. За один год работы засчитывается 1,5 года выслуги. В льготный стаж входят только полные ставки и сокращенный режим работы.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию
    Периоды неполного рабочего времени по закону также включаются в стаж. Это становится возможным, если человек работал на нескольких должностях, и при суммировании занятости будет получена нормальная или сокращенная ставка. Специалистам, осуществляющим свою трудовую деятельность в селах, зачитывается год работы к 1 году и 9 месяцам. При возникновении спорных моментов, можно отстаивать свои права через суд. Каждый случай рассматривается судьями индивидуально, поэтому нужно доказать, что функции, выполняемые человеком, позволяют отнести его должность к льготной категории.

    В этом году изменений по льготам нет, но в ближайшем будущем они могут появиться. Министр труда считает, что действующий закон давно устарел. Министерство труда предлагает внести некоторые изменения в существующую пенсионную систему РФ. Одним из пунктов является отмена досрочной пенсии у врачей, предлагается постепенно увеличить трудовой стаж, требуемый для выхода медперсонала на пенсию.

    Такая стратегия позволит сэкономить несколько миллиардов рублей, но дата проведения совещания по этой теме еще не назначена.

    Принятие изменений может привести к негативным последствиям. Будет наблюдаться нехватка квалифицированного персонала в медицинских учреждениях. Большинство граждан РФ против проекта совершенствования пенсионной системы, который лишит медиков права на досрочную пенсию.

    Источники: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html, http://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/ligotnaya-pensiya-medrabotnikam-156/, http://snowcredit.ru/kak-naznachaetsya-lgotnaya-pensiya-dlya-medicinskix-rabotnikov/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here