Льготный стаж педагогических работников

    0
    269

    Какой льготный стаж предусматривается для педагогических работников в 2016-2017 году

    Льготный стаж педагогических работников Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

    1. Гражданских особ.
    2. Военнослужащих.
    3. Лиц, которые занимают государственные должности.
    4. Педагогических работников.

    Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

    Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

    Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

    Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

    • преподавателей;
    • учителей;
    • воспитателей дошкольных учреждений;
    • иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

    Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

    Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

    Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

    Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

    Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

    Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

    • просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
    • по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
    • не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

    Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

    Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

    • иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
    • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
    • работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

    Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

    Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

    Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

    • профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
    • учителя, преподающие психологию;
    • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
    • работники библиотек и специальные методисты.

    Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

    Определенным категориям педагогических сотрудников предусматривается индивидуальная схема зачета стажа труда. Это относится:

    • к заведующим детских домов и интернатов;
    • к учителям музыки и пения;
    • к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

    Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

    Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

    • отпускной учебный период;
    • непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
    • отпуск, не оплачиваемый государством;
    • отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
    • невыход на работу без уважительных причин;
    • временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

    Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

    Как по закону выходят на пенсию педагоги

    Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

    Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

    Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

    При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

    Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

    Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

    Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

    Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

    Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

    Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

    Льготный стаж педагогических работников Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет .

    Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

    Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

    Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

    Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

    • директора;
    • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
    • заведующий учебной частью;
    • преподаватели различного уровня;
    • воспитатели детского сада всех уровней;
    • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
    • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
    • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
    • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
    • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
    • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
    • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
    • отдельные специалисты.

    Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

    Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении .

    Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

    • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
    • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
    • военизированные школы для мальчиков;
    • образовательные центры для одаренных детей;
    • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
    • школы-санатории;
    • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
    • детские сады, ясли, ясли-сады;
    • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
    • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
    • диагностические центры, например, центр коррекции;
    • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
    • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

    Льготный стаж педагогических работников Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

    Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

    Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

    Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

    Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

    Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

    Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

    Документы для оформления педагогической пенсии

    Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:

    • Паспорт гражданина РФ ;
    • Трудовую книжку;
    • Справка о доходах НДФЛ за последний год;
    • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
    • Военный билет (для мужчин).

    Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Периоды, учитываемые в трудовом стаже

    Льготный стаж педагогических работников Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

    1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
    2. Период пребывания на больничном.
    3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
    4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

    Все периоды зачитываются в календарном порядке.

    Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г. то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

    Порядок расчета досрочной пенсии

    При исчислении величины льготной пенсии в 2017 г. берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

    Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

    Льготный стаж педагогических работников Все расчеты проводят сотрудники ПФ. Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания.

    На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

    Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

    С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Процедура назначения льготной пенсии

    После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

    Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

    По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

    Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

    Стаж работы для получения пенсии

    Какой льготный стаж педагогических работников?

    Новости по тематике

    Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.

    Что такое педагогическая пенсия по выслуге лет?

    Льготный стаж педагогических работниковКак и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Одной из таких льгот является педагогическая пенсия по выслуге лет. Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.

    Чтобы получить возможность выйти на пенсию раньше, чем большинство трудящихся россиян, педагогическим работникам следует накопить специальный трудовой стаж (выслугу лет), который не может быть менее 25 лет. Именно по истечении этого срока педагог может подавать документы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения ему пенсии по выслуге лет.

    Важно! Понятие «специальный педагогический стаж» следует отделять от понятия «общий педагогический стаж работника». Эти два вида стажа исчисляются по-разному, и для назначения педагогической пенсии по выслуге лет используется порядок расчета специального стажа.

    Особенности исчисления специального педагогического стажа

    Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа.

    Порядок исчисления стажа для получения педагогической пенсии по выслуге лет регулируется рядом нормативно-правовых актов (НПА), которые действовали в различные периоды последнего времени:

    • до 01.01.1992 — постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397;
    • с 01.01.1992 по 31.10.1999 — постановление Совета министров РСФСР № 463;
    • с 01.11.1999 по 31.12.2001 — постановление Правительства РФ № 1067;
    • с 31.12.2001 по настоящий момент — постановление Правительства РФ № 781.

    Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа. Поэтому при подаче заявления в Пенсионный фонд РФ лучшим советом будет изучить все документы, которые действовали в период осуществления педагогической деятельности, а также постановления Конституционного суда РФ, разъясняющие сложные моменты законодательства.

    В общем случае в педагогический стаж включаются периоды:

    • педагогической деятельности на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующем НПА;
    • оплачиваемых ежегодных отпусков;
    • временной нетрудоспособности (в том числе отпуска по беременности и родам).

    Однако не во всем используемые НПА согласны между собой. Например, постановлением № 1397 было разрешено включать в стаж время службы в рядах вооруженных сил, а также обучения в образовательных учреждениях и дальнейшее обучение с отрывом от производства. Эти периоды включались в специальный стаж при условии, что гражданин после обучения или службы в армии сразу приступал к профессиональной деятельности.

    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж педагога только в случае, если он предоставлен до 06.10.1992. И таких нюансов определения специального педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, много.

    Когда суд поможет?

    Существуют такие ситуации, которые может разрешить только суд. Их решение не описывается в действующих нормативных документах, а сотрудники Пенсионного фонда не склонны трактовать эти ситуации в пользу гражданина.

    Частыми вопросами, которые решаются в суде, являются вопросы тождественности должностей, указанных в трудовой книжке гражданина, претендующего на льготную пенсию, наименованиям в НПА. Основанием для формального отказа в назначении пенсии также может быть несоответствие наименования учреждения, в котором осуществлял трудовую деятельность педагог, наименованию, указанному в списке учреждений.

    Побороться, скорее всего, придется и в том случае, если работа педагога проходила в учреждениях с совместным обучением детей и взрослых граждан (старше 18 лет), т. к. льготный стаж исчисляется только при осуществлении педагогической деятельности в детских образовательных учреждениях. Включение этих периодов работы в педагогический стаж возможно, если списочный состав учащихся состоял не менее чем на 50% из лиц моложе 18 лет.

    Все остальные особенности исчисления стажа работников-педагогов скрупулезно описываются в нормативных документах, регламентирующих подсчет специального педагогического стажа.

    Источники: http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/kakoj-lgotnyj-stazh-predusmatrivaetsya-dlya-pedagogicheskix-rabotnikov-v-2016-2017-godu.html, http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-dlya-pedagogov-po-vysluge-let.html, http://nsovetnik.ru/lgotnaya_pensiya/kakoj_lgotnyj_stazh_pedagogicheskih_rabotnikov/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here