Льготный медицинский стаж что входит

    0
    196

    Сколько должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

    Льготный медицинский стаж что входит Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при соблюдении некоторых условий. В первую очередь это достижение определенного возраста, а также наличие трудового стажа с пенсионными отчислениями. Для медицинских работников, включенных в список 1 и список 2, эти требования могут отличаться. Да и вообще, у лиц, задействованных в сфере здравоохранения, несколько отличается порядок оформления и расчета пенсии, об этом обязательно нужно знать при завершении трудовой деятельности.

    Для того чтобы выйти на пенсию, не обязательно ждать достижения 55 или 60 лет. Если у вас имеется достаточный трудовой стаж для льготного выхода, вы можете закончить с работой и наслаждаться жизнью, получая выплаты от государства. Рассчитывается он по-разному, в зависимости от условий работы врача или медсестры. Сегодня поговорим о том, каким должен быть общий и непрерывный медицинский стаж для выхода на пенсию, а также разберем некоторые другие особенности материального обеспечения врачей, закончивших трудовую деятельность.

    Кто обладает правом на льготную пенсию

    В соответствии с действующим законодательством, представители определенных профессий имеют возможность досрочно завершить трудовую деятельность только лишь по выслуге лет. Сюда входят и сотрудники сферы здравоохранения, работающие на некоторых должностях. Федеральным законом «О пенсиях» определен перечень критериев, которым должен соответствовать работник, имеющий право на льготную пенсию. В первую очередь это граждане с повышенными обязательствами, серьезной ответственностью и нервными перегрузками. Д

    ля того чтобы занять должность, позволяющую закончить с работой досрочно, доктор обязан получить образование (не менее 6 лет учебы), а также регулярно проходить переаттестацию (не менее 1 раза в 5 лет).

    Что касается возраста для выхода на пенсию по данному основанию, он не отличается от других профессий. В частности:

    1. Для мужчин – 60 лет.
    2. Для женщин – 55 лет.

    Если же врач намерен воспользоваться возможностью льготного выхода на пенсию, для этого ему необходимо лишь накопить достаточное количество трудового стажа. Возраст не имеет значения, поэтому, если вы наберете нужную выслугу к 50 годам, то можете получать пенсию уже с этого возраста.

    Сколько нужно трудового стажа

    В соответствии с положениями Федерального Закона № 400, медицинские работники могут завершить трудовую деятельность сразу же после накопления определенного трудового стажа. Однако принцип его начисления и необходимое количество лет могут сильно отличаться, в зависимости от условий. Итак, сколько же нужно работать, чтобы выйти на льготную пенсию:

    • 25 лет для медицинских работников, всю жизнь проработавших в учреждениях сельской местности;
    • 30 и более лет для медицинских работников, задействованных в медучреждениях городов, а также при смешанном трудовом стаже.

    Трудовой стаж работника должен подтверждаться соответствующими пенсионными перечислениями. Уплачивать их обязан работодатель. Также следует отметить, что стаж насчитывается и в некоторых случаях, когда вы не работаете. В частности:

    • при наличии проблем со здоровьем, пропусках работы на основании больничного;
    • при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
    • при уходе в декрет, а также в отпуск по беременности и родам;
    • при посещении курсов повышения квалификации.

    Единственное основание, по которому трудовой стаж не может быть начислен, – это отпуск по уходу за ребенком. Данная норма указана в статье 256 Трудового кодекса.

    Льготное начисление трудового стажа

    Льготный медицинский стаж что входит Важно знать, что далеко не всем категориям медиков стаж учитывается день в день. Для некоторых медработников используется особая система начисления, при которой начисленный стаж превышает фактически отработанное время. Данная норма указана в Постановлении Правительства № 781. В соответствии с положениями данного нормативно-правового акта, используются следующие системы начисления (за фактически отработанные 12 месяцев):

    1. 15 месяцев в случае, если медицинский работник трудится в деревне, ПГТ либо же имеет смешанный трудовой стаж.
    2. 18 месяцев для представителей некоторых медицинских специальностей, например, патологоанатомов, экспертов судебной медицины, хирургов, анестезиологов.
    3. 21 месяц для работников профессий, указанных в пункте 2, при условии, что они работают исключительно в селах либо же в поселках городского типа.

    Также следует отметить и особые условия работы. Например, если медик трудился в условиях Крайнего Севера, один год работы учитывается ему за два. Найти полный перечень должностей и систем начисления стажа вы можете в Постановлении Правительства № 781. Как уже говорилось выше, стаж накапливается не только при фактически проведенном на работе времени, но также и в периоды отсутствия по уважительной причине (за исключением отпуска по уходу за ребенком), и при прохождении испытательного срока.

    Какой будет пенсия

    Невозможно однозначно сказать, на какую сумму стоит рассчитывать тому или иному пенсионеру. Для каждого работника пенсия будет разной, в зависимости от ряда факторов. Помимо трудового стажа, сюда же следует отнести районный коэффициент, утвержденный в регионе прожиточный минимум, рабочий оклад. В среднем размер пенсии равняется 40% от ставки по должности. Чтобы рассчитать сумму выплат, необходимо подсчитать собственный трудовой стаж, а также среднюю зарплату, которая выплачивалась медицинскому работнику в период трудовой деятельности.

    Порядок расчета пенсии для медицинских работников не отличается от представителей других профессий. В данном случае потребуется учесть стаж, все имеющиеся льготы, ИПК. Также проводится и перерасчет пенсионных выплат. Стандартная дата повышения суммы – 1 февраля, вместе с остальными пенсионерами, получающими пенсию по возрасту или по выслуге лет. В России уже пересчитаны пенсии, а также назначена единовременная денежная выплата, которую все пенсионеры могли получить в январе 2016 года. Кроме того, возможен и дополнительный перерасчет ближе к концу года, однако он будет не таким ощутимым, как хотелось бы.

    Подводя итоги, отметим, что правом выхода на пенсию по выслуге лет обладают все врачи, профессии которых включены в список, содержащийся в Постановлении Правительства №781. Найти его во Всемирной сети не так и сложно, для этого потребуется всего пара минут. Никаких дополнительных подтверждений трудового стажа, помимо трудовой книжки, не требуется. Наличие пенсионных накоплений сотрудники ПФР проверят самостоятельно.

    Льготная пенсия медработникам в 2017 году

    Льготный медицинский стаж что входит Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а подразумевает сокращение общего рабочего стажа. Если обычная выработка начисляется год за год, то медработникам летоисчисление стажа добавляет от 3 до 9 месяцев, в зависимости от обстоятельств и занимаемых должностей. Льготная пенсия дает право получать выплаты за выслугу лет гражданам, которые накопили этот стаж.

    Организации, отделения и должности, которым полагаются льготные пенсии

    Правительство РФ от 29 октября 2002 года постановило определенный перечень, указанный в статье под № 781.

    • медсестринский персонал;
    • акушерский состав;
    • лаборанты (в том числе и рентген аппаратов).
    • врачи разных специальностей;
    • судмедэксперты;
    • гигиенисты и т. д.
    • наркодиспансеры;
    • центры реабилитации;
    • больницы;
    • детские дома;
    • санитарно-курортные учреждения;
    • станции скорой помощи и т. д.
    • хирургические;
    • патологоанатомические;
    • интенсивной терапии;
    • реанимационные и т. д.

    Сокращенный стаж льготной пенсии для медработников составляет 25 лет для врачей и младшего медперсонала в сельской местности и 30 лет для работников в городских медицинских учреждениях. Один отработанный год включается в стаж как 1 календарный год, но в этом в постановлении существуют некоторые исключения:

    1. Медработнику, проработавшему и в сельской местности, и в городе, стаж работы в селе засчитывается год за 15 месяцев (1 год 3 месяца).
    2. 12 месяцев за 1.5 года считаются в стаж для работников следующих специальностей: хирург, реаниматолог, анестезиолог, патологоанатом, судмедэксперт.
    3. В том случае, когда работники по специальностям, перечисленным во втором пункте, работали в сельской местности, то стаж начисляется 12 месяцев за 1 год и 9 месяцев.

    Для примера можно привести такую ситуацию: оперирующий хирург 15 лет отработал в сельском отделении хирургии, после этого получил назначение на должность заместителя главного врача в городской больнице, где проработал 6 лет.

    Теперь покажем, как рассчитать весь общий стаж: 6 лет в городской больнице + 15 лет практики в сельском отделении хирургии + 10,5 года (льгота) за хирургическую практику + 3.5 года за работу в сельской местности = 35 лет стажа.

    Для того чтобы правильно посчитать стаж, необходимо учитывать все периоды деятельности. Ведь есть такие, которые могут быть зачислены в общий стаж, но также и те, которые в него не зачисляются.

    Какие периоды включаются в стаж для получения льготной пенсии

    В стаж зачисляются следующие периоды:

    • нетрудоспособность медработника (временная);
    • ежегодный оплачиваемый отпуск;
    • декретный отпуск по беременности и родам;
    • командировки, оплаченные работодателем;
    • время прохождения курсов для повышения квалификации, оплаченных работодателем.

    В стаж не зачисляются такие периоды:

    • отпуск по уходу за ребенком;
    • обучение в клинической ординатуре;
    • неоплачиваемый отпуск.

    Как оформить льготную пенсию

    Оформление такой пенсии практически не имеет отличий от порядка оформления обычных пенсионных выплат, которые назначаются по старости. Для того чтобы оформить льготную пенсию по выслуге лет, претендент на ее получение должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (жительства).

    Список документов, установленный Федеральным законом для оформления льготных пенсионных выплат:

    1. Заявление о начислении льготных пенсионных выплат.
    2. Паспорт гражданина РФ.
    3. Трудовая книжка, где указан общий рабочий стаж (другой документ, подтверждающий стаж).

    В определенных случаях могут понадобиться следующие документы:

    • справка о среднем заработке за 60 дней непрерывной деятельности до 1 января 2002 года;
    • документ о смене места жительства либо о пребывании за пределами РФ;
    • документ, подтверждающий смену фамилии (ФИО, если менялись данные);
    • справка, свидетельствующая о группе инвалидности и степени нетрудоспособности.

    Помните, государственных пошлин при начислении пенсии не взимают, а также не берут никаких платных услуг в Пенсионном фонде. Такие действия работников данного государственного органа расцениваются как противозаконные. Поданное заявление претендента на получение льготной пенсии должно рассматриваться в течение 10 дней с момента его составления. Само начисление пенсии назначается с первого дня, как только получатель данного права обратился в Пенсионный фонд, но не ранее получения права на льготу.

    Льготная пенсия медработникам заключается только при сокращении выслуги лет. Обусловленный законодательством в России порядок ее оформления такой же, как и при оформлении обычной пенсии. Когда осуществляется расчет общего стажа, необходимо быть предельно внимательным к тому, как учитываются исключаемые и включаемые периоды. Если возникают спорные моменты при расчете стажа по выслуге лет, не нужно бояться отстаивать свои права через суд.

    Изменятся ли льготные пенсии медработников в 2016-2017 году

    В текущем 2017 году изменений по нормам выплат льготных пенсий и расчета стажа нет, но они произойдут в скором времени. Министерство труда предоставило свое предложение на совещании у Д. Медведева, которое состоялось 18 февраля 2015 года. Они обсуждали уже принятую стратегию по развитию пенсионной системы.

    В Минтруда объясняют, что такая стратегия необходима для экономии средств Пенсионного фонда, а изменения в расчете пенсий для работников медицинского образования выглядят следующим образом: скорее всего, увеличится трудовой стаж, который дает право на оформление досрочных пенсионных выплат. С будущего года и по 2019 включительно необходимый стаж для выхода на пенсию будет повышаться на три месяца каждый год. А уже с 2020 по 2022 гг. – на шесть месяцев ежегодно.

    Министр труда и соцзащиты М. Тропилин считает, что закон, который действует сегодня, давно устарел. Положение принято еще в 20-30-е годы, и делалось все для того, чтобы привлечь работников этой отрасли подобной льготой. Вдобавок это было необходимо для того, чтобы компенсировать низкие зарплаты медиков. Поэтому в будущем сельские врачи будут работать до получения права на льготную пенсию не 25 лет, как на сегодняшний день, а 27,5 года к 2020 году. Такие изменения, на своем первом этапе, затронут более 20 тысяч человек.

    Реакция Минздрава на данные обсуждения

    Учитывая то, что правительство еще не приняло решение о мерах по увеличению стажа для получения льготных пенсий врачам, в Минздраве говорят, что знают о таких намерениях Минтруда, но до выхода официального документа, который станет подтверждением этого, комментировать ничего не станут. Правительство же приняло решение сначала провести инициативу общественного обсуждения, чтобы посмотреть, какая последует реакция людей на такие изменения, и только потом примут окончательное решение.

    Как подчеркнул сам господин Топилин, чиновники знают о том, что врачи – это «очень чувствительная материя» и крупная категория сотрудников, поэтому спешить они, по всей видимости, не станут. Скорее всего, сейчас переживать о том, что эти изменения будут приняты в правительстве, не стоит, ведь навряд ли общественность поддержит такую инициативу. К тому же такие изменения, по заявлению Топилина, коснутся и других бюджетных профессий, а это означает, что получат поддержку не только медики, но и учителя.

    На защиту также встал профсоюз работников здравоохранения, который объединяет более трех миллионов человек по всей Российской Федерации. Они считают, что если отнять у работников медицинских учреждений право на досрочный выход на пенсию, это может привести к крайне нежелательным социальным последствиям. Ведь именно сокращенный стаж – это одно из важных условий для того, чтобы сохранить кадровый потенциал этой отрасли.

    По его словам, в будущем могут возникнуть проблемы с госзаказами на медицинский персонал, и в больницах окажется катастрофическая нехватка врачей и младшего обслуживающего персонала. Председатель профсоюза М. Кузьменко выразил от имени всей медицинской общественности крайне негативную оценку предложению Минтруда на встрече с премьер-министром РФ Д. Медведевым. Поэтому вопрос на данный момент еще висит в воздухе.

    Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

    Льготный медицинский стаж что входитНекоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

    Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

    Рассмотрим все вопросы подробней.

    Законодательное регулирование вопроса

    В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

    В частности речь идет о таких законах. как:

    1. Льготный медицинский стаж что входитФедеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
    2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
    3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
    4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
    5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии .

    Последние новости и возможные изменения

    В 2016 году никаких изменений, которые могли бы отнестись к выплатам льготного пенсионного обеспечения и самого порядка расчета не предусмотрено, однако вскоре изменения таки могут произойти.

    Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

    Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

    Эти изменения были бы следующие:

    • Льготный медицинский стаж что входитс января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
    • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

    По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

    • для сельской местности – 30 лет;
    • для городской черты – 35 лет.

    Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

    Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

    Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

    Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового .

    Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

    • Льготный медицинский стаж что входитдля городских медработников – 30 лет;
    • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

    При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет. точнее их просто не учитывают.

    По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа :

    1. Год приравнивается к календарному.
    2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
    3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

    В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

    Перечень должностей

    Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей. как:

    • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
    • патологоанатомы;
    • акушеры;
    • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
    • анестезиологов-реаниматоров;
    • судмедэкспертов.

    Льготный медицинский стаж что входитДля остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

    Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

    Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

    Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781. в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

    Льготный медицинский стаж что входитВ данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

    1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
    2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

    При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск. а также период временной нетрудоспособности .

    Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа. а именно:

    1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
    2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

    При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

    Под нарушением дисциплины подразумевается:

    • работа в нетрезвом виде;
    • нарушение правил безопасности и так далее.

    Порядок расчета и начисления выплат

    Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

    Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

    Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

    Льготный медицинский стаж что входитВ такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

    5+ (5 х6)/12 + 18 + (18х3)/12 = 30 лет

    • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
    • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

    Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

    Порядок оформления

    Куда необходимо обратится?

    Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

    Льготный медицинский стаж что входитДля подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров .

    В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда .

    Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

    Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

    Какие документы нужно подготовить?

    При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

    Тем временем, перечень необходимой документации. который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

    • Льготный медицинский стаж что входитсамо заявление на получение пенсионного обеспечения;
    • паспорт претендента на получение;
    • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
    • СНИЛС .

    При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

    В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

    Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

    Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить :

    • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
    • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
    • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

    Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

    Какой период рассмотрения?

    После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

    В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

    О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Источники: http://pensiaexpert.ru/trudovye/stazh/skolko-dolzhen-byt-medicinskij-stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu.html, http://rusposobie.ru/novosti-i-izmeneniya/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam.html, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here