Кто является ветераном труда

    0
    185

    Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

    Кто является ветераном трудаПочетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

    В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

    Законодательная база данного понятия

    В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

    Кто является ветераном трудаИ многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

    В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах». в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

    Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

    И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

    Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

    Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

    Кто является ветераном трудаВо-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

    Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

    В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия. коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

    То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

    Подготовка документов

    Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов :

    • Кто является ветераном трудазаявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
    • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
    • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
    • трудовая книжка и ее копия;
    • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
    • 4 фото установленного образца.

    Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

    Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

    Порядок оформления

    Кто является ветераном трудаПрежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление. бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

    Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

    Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии. которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

    По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

    Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

    Различные нюансы присвоению данного статуса

    Кто является ветераном трудаОформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

    Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

    Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

    Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

    Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

    О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    О Виртуальной Школе Пенсионерки

    Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

    Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

    Кто является ветераном трудаВ соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.06.2014) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.

    Из истории звания «Ветеран труда»

    Ветеран труда в Советский период и до 1995 года

    Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году.

    Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

    • 25 лет для мужчин и
    • 20 лет для женщин.

    В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.

    Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.

    С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

    Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года

    В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

    По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

    Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда. но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот .

    Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

    Ветеран труда с 1 января 2005 года

    В 2005 года вступил в действие вызвавший в стране волну возмущения Федеральный Закон № 122 более известный как закон «О монетизации льгот».

    Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

    Были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

    • Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 и в
    • Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 года.

    Ссылаясь, как всегда, на «финансовые трудности». власти поделили льготников на региональных и федеральных льготников .

    Так среди федеральных получателей льгот оказались

    • ветераны войны,
    • блокадники,
    • Герои Союза,
    • Герои Труда,
    • инвалиды и т.д.

    Свои выплаты эти федеральные льготники получают из федерального бюджета.

    Среди региональных получателей льгот оказались:

    • ветераны труда,
    • жертвы политических репрессий,
    • труженики тыла.

    Эти категории льготников с 2005 года перешли на финансовое обеспечение региональных властей, которые сами должны были установить размер льгот и компенсаций, исходя из своих финансовых возможностей (?).

    Таким образом, возможность получения звания «Ветеран труда» и перечень льгот для ветеранов труда оказалась в руках региональных властей, и каждый из регионов отреагировал на эту ситуацию по-разному.

    Появились регионы, в которых на местном уровне отменили все льготы для ветеранов труда. кроме тех, кто получил это звание еще до принятия новых законодательных норм, то есть до 2005 года.

    Внимание. На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

    В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

    Прежний порядок заключается в том, что для получения звания ветерана труда необходимо:

    • иметь продолжительный стаж работы (как правило, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин),
    • иметь награды или знаки отличия за достижения в труде и
    • длительное время проживать на территории данного региона.

    В ряде субъектов Российской Федерации порядок присвоения звания ветерана труда претерпел существенные изменения. Например, для его получения нет необходимости иметь награды и знаки отличия, достаточен лишь установленный трудовой стаж.

    Однако общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда

    • его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты.

    Рассмотрим некоторые общие для всех регионов особенности получения звания «Ветеран труда» и оформления удостоверения «Ветеран труда».

    Условия присвоения звания «Ветеран труда»

    После принятия указанных выше законов с получением звания «Ветеран труда» возникли серьезные проблемы.

    Пункт 1 Статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 устанавливает:

    Ветеранами труда являются лица:

    • имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
    • награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
    • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

    В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения удостоверения «Ветерана труда»:

    • чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

    Справедливости ради, стоит сказать, что в ряде регионов, напротив, расширили список условий для присвоения звания «Ветеран труда» и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

    Внимание. Условия присвоения звания «Ветеран труда» в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно.

    В некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ в присвоении звания «Ветеран труда». Например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» должно присваиваться в обязательном порядке.

    Порядок оформления звания «Ветеран труда»

    Для того чтобы получить звание «Ветеран труда» и удостоверение «Ветерана труда», необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

    При обращении придется заполнить заявление и представить все необходимые документы.

    Заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

    Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов.

    В эти же сроки принимается решение об отказе в получении звания «Ветеран труда», после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

    Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения о присвоении звания «Ветеран труда» составляет 35 дней.

    Важно. Если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, до получения пенсии.

    Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на пенсию.

    Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

    • заявление на специальном бланке;
    • паспорт (копия, заверенная нотариально);
    • удостоверение – приложение к награде;
    • справка с места постоянной работы или из Пенсионного фонда;
    • трудовая книжка;
    • две фотографии 3×4;
    • пенсионное удостоверение (для пенсионера).

    Документы на звание «Ветеран труда» предоставляются в органы социальной защиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

    Получение удостоверения «Ветеран труда»

    После того, как будет вынесено решение о присвоении звания «Ветеран труда» гражданину обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение «Ветеран труда».

    Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.

    Как получить дубликат удостоверения «Ветеран труда»

    Люди довольно часто теряют свои документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать относительно просто.

    Для этого достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери удостоверения «Ветеран труда» или причины его порчи.

    При себе нужно иметь:

    • паспорт,
    • копию паспорта и
    • две фотографии 3×4.

    После рассмотрения заявления органом социальной защиты дубликат удостоверения «Ветеран труда» выдается в трехдневный срок.

    К сведению.Штраф за утерю или случайную порчу удостоверения «Ветеран труда» не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверения «Ветеран труда» и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

    Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит процедура оформления удостоверения «Ветеран труда».

    Однако у вас может возникнуть вполне закономерный вопрос:

    • а зачем мне нужны все эти сложности с оформлением удостоверения «Ветеран труда»?

    Присвоение звания «Ветеран труда» дает право на получение определенных социальных льгот или денежной компенсации.

    Статья 22. «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 гласит:

    Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года,

    • определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    И как мы уже говорили с 1 января 2005 года в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда.

    Однако сегодня говорить о льготах ветеранам труда мы не будем. Этот вопрос детально будет рассмотрен в следующем материале.

    PS. Если материал «Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

    С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,

    администратор Виртуальной школы пенсионерки

    Читайте также по мерам социальной защиты, социальной поддержки, социальной помощи, социального обеспечения и льготам ветеранам:

    Получение звания ветерана труда федерального значения

    По закону ветеран труда федерального значения (далее ВТ ФЗ), по причине выполнения добросовестного и многолетнего труда, может получать разные преимущественные надбавки и компенсации со стороны государства. Но важно знать и понимать процедуру формирования и получения соответствующего звания, о чем сегодня и пойдет речь в нашем материале.

    Как получить?

    Для того чтобы получить статус ВТ ФЗ, необходимо соответствовать нескольким условиям, а именно:

    • трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
    • лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
    • категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
    • трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет — для женского.

    Кто является ветераном труда

    Гражданин, который был удостоен одного из перечисленных статусов в сочетании с указанным периодом стажа, имеет право получить звание ВТ ФЗ. Однако формирование льгот отличается между регионами страны, поэтому для назначения соответствующего звания необходимо обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства, который получил дополнительный функционал после принятия Федерального закона №122 (далее ФЗ-122).

    Присвоенное звание важно подтверждать документацией при получении ВТ ФЗ!

    Как оформить?

    Следующий этап — оформление звания ВТ ФЗ, которое включает несколько шагов, а именно:

    • Шаг 1. Обращение в социальную организацию. В каждом регионе страны назначение статуса ВТ ФЗ регулируется местными социальными органами по ФЗ-122 от 22.08.2004 года. Полностью изучить законопроект можно по ссылке: www.pfrf.ru .
    • Шаг 2. Подача заявления. Форма заявления предоставляется в двух вариантах: бумажный, электронный. Образец заявления можно найти на сайте государственных услуг (если зарегистрированы на www.gosuslugi.ru ) либо в отделении соцзащиты по месту жительства.
    • Шаг 3. Подготовка перечня документов. Помимо заявления, важно подготовить следующий перечень документации:
      • «Наградной» документ, который подтверждает право на соответствующее звание ВТ ФЗ.
      • Паспортные данные.
      • Трудовая книжка или иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа.
      • Два фото размером 3 на 4.
      • СНИЛС.
      • Пенсионное удостоверение.

    При сдаче документации, важно иметь как подлинники, так и копии всех необходимых документов.

    Если нет возможности обратиться лично с указанным перечнем бумаг, это может сделать доверитель, который должен иметь при себе нотариальную доверенность или заверенную копию.

    • Шаг 4. Рассмотрение документации. Полный пакет документации рассматривают в течение 30 дней .

    Сроки могут изменяться в зависимости от конкретного местоположения субъекта РФ!

    В течение указанного срока, назначают комиссию, которая принимает решение о назначении или отказе в присвоении звания ВТ ФЗ. После этого, сотрудник социальной службы обязан в течение 5 дней сообщить заявителю решение с помощью уведомления, к которому при отказе прилагают весь пакет документации.

    • Шаг 5. Выдача удостоверения. При положительном решении, заявителю обязаны выдать удостоверение, которое подтверждает статус ВТ ФЗ.

    Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.

    Удостоверение можно получить до назначения пенсионных выплат, но льготы можно применять только после официального назначения пенсионных выплат!

    Потеря удостоверения

    Если документ утерян, то необходимо сделать следующее:

    1. Посещение органов социальной защиты, где было оформлено удостоверение.
    2. Разъяснение причины, по которой был утерян вышеуказанный документ.
    3. Заполнение заявления.
    4. Предоставление следующих документов: два фото 3×4; паспорт и его заверенная копия.

    Новый документ выдают в течение 3 дней после сдачи документации. При этом штрафные санкции в данной случае не применяются.

    Денежные выплаты и льготы

    ВТ ФЗ полагаются денежные компенсации при:

    • оплате коммунальных услуг;
    • медицинской поддержке;
    • отпуске не больше 30 дней при продолжении трудовой деятельности;
    • отказе от льгот в сфере транспорта, приобретения лекарств, санаторного лечения — носит заявительный характер (предусмотрены не во всех регионах страны).

    Социальные доплаты также предусмотрены ВТ ФЗ, которые не получают ежемесячных отчислений на уровне прожиточного минимума.

    С 2016 года были внесены изменения в законопроект для пополнения суммы пенсионных отчислений среди ВТ ФЗ. Средние показатели планировали увеличить на 10 — 15%. Но на практике, данное нововведение не принесло желаемых результатов в связи со сложной экономической обстановкой в стране.

    Перечень льгот

    Весь перечень льготных тарифов для ВТ ФЗ зафиксирован в статье 22 ФЗ-5. К основным льготам относят следующие:

    • Налоговые. не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
    • Транспортные. бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
    • Коммунальные. компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
    • Медицинские. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
      государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
    • Рабочие. отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

    Кто является ветераном труда

    В 2013 году в ФЗ-5 были внесены корректировки, суть которых в следующем — меры социальных льгот устанавливаются субъектами страны. Следовательно, полный перечень льготных тарифов можно уточнить по месту жительства.

    Отличие от регионального

    Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения. Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

    • льготные тарифы по жилищно — коммунальным выплатам совпадают — 50 % компенсации;
    • оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);
    • Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
    • количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
    • бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным — из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
    • федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
    • региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ — от регионального;
    • федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными — только по месту фактического пребывания.

    Главные правила и условия получения статуса ВТ ФЗ закреплены в Федеральном законе №5 «О ветеранах » (далее ФЗ-5), который вступил в законную силу в 1995 году, а именно 12 января. Именно в данном ФЗ-5 закреплены следующие важные аспекты:

    • категории ветеранов;
    • регулировка социальной защиты ветеранов;
    • перечень льготных тарифов и денежных компенсаций.

    Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке здесь.

    Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

    • Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
    • Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

    На местном уровне субъекты имеют право разрабатывать собственную нормативную базу по социальному обеспечению ВТ ФЗ. Для получения данных по разработанным нормативам, необходимо зайти на официальную страницу Администрации конкретного субъекта РФ.

    В коротком видео, предлагаем вам ознакомится с мнением специалистов соц. защиты о том как получить звание ветерана труда.

    Получить звание ВТ ФЗ не так просто, как кажется, на первый взгляд, особенно после изменения законодательства с 1 июля 2016 года, по итогам которого был увеличен период стажа до 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Следовательно, важно знать и понимать всю нюансы получения и оформления статуса ВТ ФЗ, о чем подробно идет речь в нашем материале.

    Вам может быть интересно:

    Кто является ветераном труда Транспортный налог для пенсионеров Кто является ветераном труда Все самое важное и интересное об опекунстве над пожилым человеком Кто является ветераном труда Максимальная пенсия в мире Кто является ветераном труда Размер пенсии жителей Украины

    Источники: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html, http://ypensionerka.ru/index.php/zhzn-na-pensii/2386, http://pensiagid.ru/poleznaya-informaciya/zvaniya-veterana-truda.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here