Когда дают ветерана труда

0
232

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

Когда дают ветерана трудаПочетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

Когда дают ветерана трудаИ многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах». в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Когда дают ветерана трудаВо-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия. коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов :

  • Когда дают ветерана трудазаявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Когда дают ветерана трудаПрежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление. бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии. которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Когда дают ветерана трудаОформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

О Виртуальной Школе Пенсионерки

Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

Когда дают ветерана трудаВ соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.06.2014) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.

Из истории звания «Ветеран труда»

Ветеран труда в Советский период и до 1995 года

Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году.

Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

  • 25 лет для мужчин и
  • 20 лет для женщин.

В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.

Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.

С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года

В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда. но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот .

Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Ветеран труда с 1 января 2005 года

В 2005 года вступил в действие вызвавший в стране волну возмущения Федеральный Закон № 122 более известный как закон «О монетизации льгот».

Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

  • Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 и в
  • Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 года.

Ссылаясь, как всегда, на «финансовые трудности». власти поделили льготников на региональных и федеральных льготников .

Так среди федеральных получателей льгот оказались

  • ветераны войны,
  • блокадники,
  • Герои Союза,
  • Герои Труда,
  • инвалиды и т.д.

Свои выплаты эти федеральные льготники получают из федерального бюджета.

Среди региональных получателей льгот оказались:

  • ветераны труда,
  • жертвы политических репрессий,
  • труженики тыла.

Эти категории льготников с 2005 года перешли на финансовое обеспечение региональных властей, которые сами должны были установить размер льгот и компенсаций, исходя из своих финансовых возможностей (?).

Таким образом, возможность получения звания «Ветеран труда» и перечень льгот для ветеранов труда оказалась в руках региональных властей, и каждый из регионов отреагировал на эту ситуацию по-разному.

Появились регионы, в которых на местном уровне отменили все льготы для ветеранов труда. кроме тех, кто получил это звание еще до принятия новых законодательных норм, то есть до 2005 года.

Внимание. На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

Прежний порядок заключается в том, что для получения звания ветерана труда необходимо:

  • иметь продолжительный стаж работы (как правило, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин),
  • иметь награды или знаки отличия за достижения в труде и
  • длительное время проживать на территории данного региона.

В ряде субъектов Российской Федерации порядок присвоения звания ветерана труда претерпел существенные изменения. Например, для его получения нет необходимости иметь награды и знаки отличия, достаточен лишь установленный трудовой стаж.

Однако общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда

  • его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты.

Рассмотрим некоторые общие для всех регионов особенности получения звания «Ветеран труда» и оформления удостоверения «Ветеран труда».

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

После принятия указанных выше законов с получением звания «Ветеран труда» возникли серьезные проблемы.

Пункт 1 Статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 устанавливает:

Ветеранами труда являются лица:

  • имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
  • награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения удостоверения «Ветерана труда»:

  • чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Справедливости ради, стоит сказать, что в ряде регионов, напротив, расширили список условий для присвоения звания «Ветеран труда» и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Внимание. Условия присвоения звания «Ветеран труда» в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно.

В некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ в присвоении звания «Ветеран труда». Например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» должно присваиваться в обязательном порядке.

Порядок оформления звания «Ветеран труда»

Для того чтобы получить звание «Ветеран труда» и удостоверение «Ветерана труда», необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

При обращении придется заполнить заявление и представить все необходимые документы.

Заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов.

В эти же сроки принимается решение об отказе в получении звания «Ветеран труда», после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения о присвоении звания «Ветеран труда» составляет 35 дней.

Важно. Если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, до получения пенсии.

Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на пенсию.

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

  • заявление на специальном бланке;
  • паспорт (копия, заверенная нотариально);
  • удостоверение – приложение к награде;
  • справка с места постоянной работы или из Пенсионного фонда;
  • трудовая книжка;
  • две фотографии 3×4;
  • пенсионное удостоверение (для пенсионера).

Документы на звание «Ветеран труда» предоставляются в органы социальной защиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

Получение удостоверения «Ветеран труда»

После того, как будет вынесено решение о присвоении звания «Ветеран труда» гражданину обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение «Ветеран труда».

Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.

Как получить дубликат удостоверения «Ветеран труда»

Люди довольно часто теряют свои документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать относительно просто.

Для этого достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери удостоверения «Ветеран труда» или причины его порчи.

При себе нужно иметь:

  • паспорт,
  • копию паспорта и
  • две фотографии 3×4.

После рассмотрения заявления органом социальной защиты дубликат удостоверения «Ветеран труда» выдается в трехдневный срок.

К сведению.Штраф за утерю или случайную порчу удостоверения «Ветеран труда» не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверения «Ветеран труда» и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит процедура оформления удостоверения «Ветеран труда».

Однако у вас может возникнуть вполне закономерный вопрос:

  • а зачем мне нужны все эти сложности с оформлением удостоверения «Ветеран труда»?

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право на получение определенных социальных льгот или денежной компенсации.

Статья 22. «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 гласит:

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года,

  • определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

И как мы уже говорили с 1 января 2005 года в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда.

Однако сегодня говорить о льготах ветеранам труда мы не будем. Этот вопрос детально будет рассмотрен в следующем материале.

PS. Если материал «Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,

администратор Виртуальной школы пенсионерки

Читайте также по мерам социальной защиты, социальной поддержки, социальной помощи, социального обеспечения и льготам ветеранам:

Как получить звание ветеран труда России?

Когда дают ветерана трудаТрадиция удостаивать граждан, на протяжении долгих лет добросовестно трудившихся на благо СССР, звания «Ветеран труда» берет начало с момента учреждения в 1974 году одноименной государственной медали.

В нынешней России, с принятием в 1995 году закона «О ветеранах», статус этой категории граждан был закреплен законодательно.

Благодаря новому закону обеспечивалась преемственность российского законодательства и норм, принятым в СССР, сохранялся статус ветерана труда с предоставлением его обладателям соответствующих преференций.

Если изначально право присвоения звания «Ветеран труда» оставалось прерогативой федеральных органов власти, то закон 2004 года «О монетизации льгот» изменил устоявшийся порядок, делегировав всю ответственность регионам.

С начала 2005 года было отменено большинство льгот, а вместо них обладателям заветного удостоверения из региональных бюджетов начали выплачивать ежегодные компенсации.

Произведенная рокировка создала грандиозную неразбериху, поскольку у ветеранов труда и кандидатов на это звание появилась масса новых вопросов к местным властям, а чиновники были вынуждены самостоятельно разрабатывать систему присвоения звания, вести учет уже имеющихся льготников и латать образовавшиеся бреши в местных бюджетах.

Какие преимущества дает удостоверение ветерана труда?

Согласно федеральному закону «О ветеранах», обладатели звания «Ветеран труда» после официального назначения им трудовой пенсии могут претендовать на следующие виды услуг и льгот, обеспечение которых было возложено на федеральный бюджет:

  • бесплатное лечение в государственных поликлиниках, а также иных медучреждениях, находящихся в ведомстве федеральных или муниципальных органов власти;Когда дают ветерана труда
  • по достижении пенсионного возраста ветеран труда получает право на бесплатные производство и ремонт зубных протезов, произведенные в муниципальных или государственных стоматологических кабинетах, однако государство не компенсирует стоимость протезов, изготовленных из драгоценных металлов и металлокерамики;
  • право произвольно выбирать время отпуска и возможность ежегодного предоставления 30 дней неоплачиваемого отпуска;
  • освобождение от уплаты за проезд на всех городских и пригородных маршрутах общественного транспорта (кроме такси) во всей стране;
  • 50% скидки от стоимости проезда железнодорожным и водным транспортом, курсирующим по пригородным маршрутам, в период действия сезонных тарифов;
  • 50% скидки на оплату жилья, телефонной связи и услуг коммунальных компаний.

Однако благодаря закону «О монетизации льгот» большинство преференций, положенных ветеранам труда, с 2005 года предоставляются в виде компенсаций в ежегодно индексируемом денежном эквиваленте.

В случае, если ветеран имеет и иные основания для социальной поддержки (инвалид, труженик тыла и пр.), ему придется выбрать, к какой из категорий себя отнести, чтобы получать максимальный объем компенсаций и льгот.

Источником финансирования стали региональные бюджеты, также местным чиновникам было доверено заниматься регистрацией новых ветеранов.

Поскольку финансовая нагрузка на субъекты РФ из-за этого значительно возросла, а регионам было предоставлено больше свободы в определении порядка присвоения звания, типичной стала ситуация, в которой местные чиновники или совсем не стремятся выдавать новые удостоверения, или, наоборот, расширяют круг лиц, получающих дотации.

Условия присвоения звания

Существует две категории ветеранов труда:

  • федеральные — те, кому звание присвоено по закону «О ветеранах»;
  • региональные, получившие данный статус в соответствии с локальным законодательством субъектов РФ.

Когда дают ветерана трудаПервая группа льготников является самой многочисленной, ведь в нее входят как граждане, удостоенные соответствующей медали еще при Советском Союзе, так и сотрудники предприятий, заслужившие статус ветерана труда благодаря многолетнему рабочему стажу и наличию наград.

Федеральное законодательство позволяет присуждать звание следующим категориям граждан:

  • Обладателям трудовой пенсии с рабочим стажем не менее 20 лет для женщин и 25 лет — для мужчин, либо лицам, вышедшим на пенсию по выслуге лет.

При этом обязательным условием присуждения звания «Ветеран труда» считается наличие у кандидатов медалей или всевозможных почетных званий, полный перечень которых утвержден Министерством труда.

  • Лицам, трудовая деятельность которых началась до достижения 18 лет во время Великой Отечественной войны, стаж мужчин должен превышать 40 лет, женщинам звание присваивается по достижении 35-летнего стажа.

Если круг «федеральных» льготников ограничен вполне понятными требованиями к стажу и наградам, то с региональными ветеранами труда не все так просто.

Каждый субъект устанавливает свои требования к кандидатам, руководствуясь при этом целесообразностью поощрения тех или иных заслуг и возможностями местного бюджета.

К примеру, кандидат на звание «Ветеран труда Пермского края» должен соответствовать одному или нескольким из нижеприведенных критериев:

  • обладать внушительным страховым стажем — 35 лет для женщин и 40 — для мужчин, причем стаж, полученный на территории Пермского края, должен составлять не менее половины данного срока;
  • женщины, родившие или усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста удостаиваются звания ветерана труда, если они имеют 20-летний страховой стаж, как минимум 10 лет которого получено ими во время пребывания на территории Пермского края;
  • иметь почетное звание или иное поощрение трудовой деятельности регионального уровня, не входящее в общероссийский список наград.

Стоит учесть, что региональное законодательство лишь расширяет круг лиц, представляемых к данной награде, и не предусматривает повторного награждения граждан, уже имеющих удостоверение ветерана труда, присвоенное на основании федерального законодательства.

Порядок присвоения звания ветерана

Присвоение звания ветерана бесплатно осуществляется чиновниками регионального Министерства труда и социального развития.Когда дают ветерана труда

После передачи кандидатом полного пакета документов в отдел социальных гарантий органа соцзащиты, расположенного по месту жительства, сотрудники ведомства формируют личное дело претендента на получение звания «Ветеран труда».

Затем дело передается в региональное Министерство, где в рамках специально созданной комиссии происходит его рассмотрение. Комиссия принимает окончательное решение, удовлетворить просьбу заявителя или отказать ему.

Лицу, удостоенному звания «Ветеран труда», в личном присутствии и под роспись в органах соцзащиты вручается удостоверение, которое подтверждает его право на получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством.

Как оформить? Пошаговая инструкция

Для получения звания необходимо:

  • Определиться с основанием для присвоения звания, изучив не только федеральные, но и региональные требования к кандидатам.

Для получения консультации можно обратиться в местный отдел соцзащиты или уточнить интересующие данные, посетив региональный портал ведомства.

  • Подготовить полный пакет документов для формирования дела претендента, передав его в отдел социальных гарантий местного отделения соцзащиты.

Особое внимание следует уделить свидетельствам, подтверждающим наличие государственных и ведомственных медалей или иных знаков отличия, так как их несоответствие установленному перечню очень часто служит основанием для отказа.

  • Дождаться решения министерской комиссии.

В случае присвоения звания необходимо в течение 10 дней лично забрать удостоверение ветерана труда.

Когда дают ветерана трудаРешение об отказе в присвоении высылается в двух экземплярах: лично заявителю и в отделение соцзащиты, направившее дело претендента. Также ведомство возвращает все собранные документы.

Отказ в присвоении звания по причине несоответствия имеющихся наград официальному перечню может быть обжалован в досудебном порядке.

Для этого необходимо лично или через почту направить жалобу в региональное Министерство труда и социального развития.

Однако нередки случаи, когда министерские чиновники, вынесшие отрицательное заключение по данному вопросу, вынуждены присваивать звание ветерана труда по решению суда.

В случае, если отсутствуют основания для присвоения в соответствии с федеральным законом, можно обратиться к локальным нормам и попытаться получить статус ветерана труда регионального уровня.

Необходимый пакет документов

Основной перечень докуменов:

  1. заявление;
  2. гражданский паспорт (копия и оригинал для сверки);
  3. одно матовое фото 3х4;
  4. документы и свидетельства, подтверждающие получение наград или присвоение различных званий (копия и оригинал для сверки);
  5. документы, указывающие на стаж кандидата — трудовая книжка и справка о трудовом стаже из отдела кадров (в случае, если человек продолжает работать).Когда дают ветерана труда

При подаче заявления для присвоения звания ветерана труда регионального уровня необходимо подбирать документы с учетом требований местного законодательства.

Перечень документов в этом случае может включать дополнительные справки и свидетельства, которые нужны для присвоения звания на особых условиях.

Сроки рассмотрения после подачи заявки

Сроки рассмотрения документов определяются отдельно для каждого региона. В целом, максимальный срок с момента подачи документов в отделение соцзащиты и до оглашения решения министерской комиссии не должен превышать 30-35 дней.

Рассмотрение жалоб и апелляций осуществляется в течение 15 дней, однако в случае возникновения необходимости проведения внутреннего расследования срок рассмотрения может быть увеличен до 30 дней.

Подробнее по данной теме рассказано на видео:

Источники: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html, http://ypensionerka.ru/index.php/zhzn-na-pensii/2386, http://yuristprof.com/lgoty/veteran-truda-v-rf.html

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here