Коэффициент для расчета пенсии по старости

    0
    194

    Расчет пенсии, формула расчета

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиНи для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения. И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов. Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы размеры пенсии. поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по накопительной пенсии. обратитесь к соответствующему разделу.

    Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

    Трудовую пенсию по старости получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение стажа для пенсии. рассматриваются в других статьях.

    Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:

    СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

    По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

    СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

    Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

    Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

    ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (отчислений в Пенсионный фонд ). Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК. Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

    Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

    Приведем пример:

    Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г. с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

    Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

    Итого, ИПК в 2016 г. составит:

    36 000 руб. / 127 360 х 10 = 2,82

    Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

    При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

    Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

    Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

    Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

    — если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

    — служба в армии по призыву (1,8),

    — уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)

    Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

    Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

    Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

    ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

    Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

    Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и досрочной пенсии по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г. за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г. а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г. то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12. Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

    Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

    Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

    Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

    Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

    Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

    В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

    Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

    Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

    ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

    Правила и порядок расчета пенсии по старости

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиКаждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

    С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

    Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

    В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

    Правовое регулирование вопроса

    В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием. Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

    Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

    • Коэффициент для расчета пенсии по старостивозраст;
    • срок, в течение которого человек работал и отчислял страховые взносы в ПРФ;
    • сумма перечисленных взносов за работника работодателем;
    • в каких условиях выполнялись трудовые обязанности;
    • инфляция.

    В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов. которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

    1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
    2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
    3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

    В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

    Последние изменения в данном вопросе

    Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиТеперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах). В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

    Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

    Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже прожиточного минимума. к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной индексации .

    Пенсионеры, работавшие в 2015 году, с августа текущего будут получать пособие в повышенном размере. Но максимальная прибавка будет не более 222,81 руб. в связи с установленным ограничением в размере трех пенсионных баллов. Стоимость их с 1 февраля 2016 года составила 74,27 руб. Повышение коснется всех тех, кто получает страховую пенсию по старости и инвалидности. за кого были внесены работодателями отчисления в ПФР в 2015 году.

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиКорректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

    ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

    Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

    Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст. достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиДля россиян он указан в таких пределах:

    • для мужчин – 60 лет;
    • для женщин – 55 лет.

    Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте. Укоротить срок могут несколько факторов:

    • некоторые категории профессий;
    • условия выполнения трудовых обязанностей;
    • территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
    • рождение 5 и более детей.

    В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

    Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж. обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

    Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

    • Коэффициент для расчета пенсии по старостиребёнком до 1,5-летнего возраста;
    • инвалидом I-й группы;
    • ребёнком с группой инвалидности;
    • лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

    В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

    Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

    Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

    Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

    Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

    Порядок расчета и размер выплат

    Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

    Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

    • Коэффициент для расчета пенсии по старостиналичие страхового стажа не менее 7 лет, начиная с 2016 года, и далее по возрастанию на 1 год ежегодно до 2024 г.;
    • иметь на счету в ПРФ соответствующее количество пенсионных баллов (от 9 в 2016 году с постепенным возрастанием до 30 в 2025 году).

    Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

    Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

    1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) — значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
    2. Премиальный коэффициент — повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
    3. Фиксированная выплата — размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

    Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

    Ʃсп = Ʃпб х Цб х Пк1 + Ʃфв х Пк2,

    • Ʃсп — количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
    • Ʃпб — накопленные за время работы пенсионные баллы;
    • Цб — установленная на момент расчетов цена 1 балла;
    • Пк1 и Пк2 — повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
    • Ʃфв — сумма фиксированной выплаты.

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиВначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

    Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

    • Ʃтв — сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
    • Ʃmax — утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

    Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

    1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
    2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

    В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

    Пример вычислений

    Рассмотрим пример, когда женщина 1961 года рождения уходит на пенсию в 55 лет, проработав перед этим непрерывно в магазине продавцом на протяжении 9 лет. Средняя зарплата составила 15000 рублей.

    Поскольку год рождения располагается на более ранний срок, чем 1967 год, то накопительная часть не формировалась и все 16 % взносов уходили на страховую часть пенсии.

    Нужно первым делом рассчитать количество баллов. заработанных с начала 2015 года и до 2016 года:Коэффициент для расчета пенсии по старости

    ПБ = Ʃвзнос / МВБ × 10,

    где, Ʃвзнос — суммарное число из страховых взносов, перечисленных в ПФР.

    В данном случае при 16% отчислении оно будет равно следующему:

    за год работы получается 15000х16/100 × 12 мес. = 28800 руб.

    МВБ — сумма, составляющая 16% от максимального взносооблагаемого базового параметра.

    Поскольку для последних 2015 и 2016 гг. это максимум достигал соответственно 733 тыс. и 796 тыс. рублей, то 16% нужно определить за 2015 год:

    Количество баллов, заработанных в 2015 году перед пенсией составит:

    При выходе на пенсию в августе 2016 года и полном прекращении работы, баллы нужно посчитать за 7 месяцев:

    Прежние 7 лет работы до 2015 года нужно конвертировать в пенсионные баллы при средней зарплате 15000 рублей.

    Общая сумма взносов или так называемый пенсионный капитал составит:

    15000*16/100 × 12*7= 201600 руб.

    Коэффициент для расчета пенсии по старостиПересчет в пенсионные баллы осуществляют так:

    • КБдо2015 – количество баллов, заработанных до 2015 года;
    • ПК – пенсионный капитал, отчисленный в ПФР до 01.01.2015 года;
    • ЦБ – цена балла на 01.01.2015 года ( 63,4 руб.).

    В итоге получим:

    201600/63,4 = 13,79 баллов.

    Теперь определим ежемесячные средства для оплаты пенсии, умножив суммарное количество баллов на стоимость, установленную на 01 февраля 2016 года в размере 74,27 руб. и прибавив к ним фиксированную сумму выплат для 2016 года:

    (13,79 + 2,46 + 1,32)*74,27+4558,93= 5863,85 руб.

    Полученная сумма не достигла уровня прожиточного минимума для 2016 года – 8803 рубля и поэтому к ней будет назначена социальная доплата. В разных регионах сумма ПМ может отличаться от установленного на федеральном уровне и соответственно ей будет выделяться доплата к рассчитанной пенсии.

    Если в регионе Вашего проживания ПМП установлен выше федерального, то доплачивать будут именно до регионального уровня.

    Здесь приведен примерный, а не точный расчет пенсии. Его величина может отличаться, поскольку зарплата могла отличаться в разные месяцы. Количество баллов для расчета пенсии может быть увеличено, если, например, будут учтены баллы за отпуск по уходу за ребенком в размере 2,7.

    Коэффициент для расчета пенсии по старости Назначение и порядок оформления субсидии на оплату коммунальных услуг можно узнать здесь.
    Правила выплаты социального налогового вычета на лечения изложены в данной статье .
    О том, что такое МРОТ, читайте в этом материале .

    Порядок оформления пенсий по старости

    Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

    Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

    Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов. В него входят такие листы:

    • Коэффициент для расчета пенсии по старостиксерокопия паспорта;
    • ксерокопия заполненных листов из трудовой книжки о трудоустройстве;
    • справки, полученные на предприятиях, где пенсионер работал;
    • выписки из платежных ведомостей о средней зарплате за любой непрерывный 5-летний период работы;
    • ксерокопия страхового свидетельства, выданного ПФР;
    • справки, о смене имени, фамилии или отчества (если осуществлялись);
    • ксерокопию военного билета;
    • документ о месте регистрации или проживании;
    • копии заключений об инвалидности или наличии родственников, нуждающихся в постороннем уходе;
    • справку о находящихся на иждивении детей;
    • реквизиты карточного счета Сбербанка, куда следует перечислять ежемесячное пособие;
    • бумаги, свидетельствующие о наличии нерабочих периодов для включения их в трудовой стаж.

    Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

    Особенности начисления

    Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

    Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

    Женщинам и мужчинам

    Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

    Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

    Возраст и стаж у мужской части населения выше на 5 лет. Более подробно об этом было описано выше в статье.

    Досрочный выход на пенсию

    Есть категории профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию. К ним относятся:

    • Коэффициент для расчета пенсии по старостиподземные специальности в горных отраслях промышленности;
    • работники плавсоставов судоходного транспорта;
    • медицинские специалисты;
    • работники культуры;
    • водители, управляющие общественным транспортом;
    • педагоги.

    В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

    • жители Крайнего Севера;
    • многодетные матери.

    В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

    О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Расчет части пенсии, заработанной до 2002 г.

    Напомним, что по правилам, вступившим в силу с 01.01.2015 г. согласно ФЗ-400, трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

    Коэффициент для расчета пенсии по старости

    Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
    • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

    Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах . О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.

    Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (вычислить, рассчитать) величину его индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (в баллах). Далее на его основе определяют размер пенсии в рублях — если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

    ИПК представляет собой сумму трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды — службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.

    Наиболее сложным для расчета является период до 2002 года. Основная трудность заключается в том, что на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФРФ информация об этом периоде трудовой деятельности отражена не полностью — в лучшем случае, начиная с 1997 года (да и то далеко не у всех). Поэтому и в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФРФ и при начислении пенсий, как правило, бывает много неточностей. Избежать недоразумений и занижения размера начисляемых пенсий можно подготовив и предоставив в ПФРФ необходимые документы (о стаже и размере заработков) и понимая, как расчитывается и от чего в первую очередь зависит размер расчетной пенсии, заработанной за этот период.

    Ключевая формула, на основе которой определяется месячный размер расчетной страховой пенсии, заработанной до 2002 г. до валоризации и индексации, имеет относительно простой вид (п.3. статьи 30 ФЗ-173 )

    где СК — стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ — коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период).

    Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:

    1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.

    2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР.

    3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.

    Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии.

    1. Учет стажа до 2002 года.

    Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом:

    — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):

    для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02< 25 ):

    — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):

    — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет ( Стаж до 02 < 20):

    Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75 . Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.

    а) Продолжительность стажа до 2002 года у мужчины составляет 27 лет (начал трудиться в январе 1975 года, стаж не прерывался). Так как, его общий стаж до 2002 года превышает 25 лет, то его стажевый коэффициент

    СК = 0,55 + 0,01*(27-25) = 0,55 + 0,01*2 = 0,55 + 0,02 = 0,57.

    б) Продолжительность стажа до 2002 года у женщины составляет 26 лет (стаж не прерывался). Так как, ее общий стаж до 2002 года превышает 20 лет, то стажевый коэффициент

    СК = 0,55 + 0,01*(26-20) = 0,55 + 0,01*6 = 0,55 + 0,06 = 0,61.

    в) Женщина начала трудовую деятельность в 1975 году. Стаж до 2002 г. прерывался (периоды ухода за детьми, учеба в ВУЗе) и его общая продолжительность составила 17,5 лет. Так как. общий стаж до 2002 года менее 20 лет, то ее стажевый коэффициент

    г) Мужчина начал трудовую деятельность в начале 1998 года. Стаж до 2002 года не прерывался и составляет 4 года (менее 25 лет). Его стажевый коэффициент

    2. Учет среднемесячного заработка за периоды до 2002 г.

    Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. учитывается через так называемое «отношение заработков». Для чего используется специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ — отношение среднемесячного заработка гражданина ( ЗР) за выбранный им период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):

    Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет, или гражданину выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), ему придется представить в ПФ подтверждающие документы.

    а) Если для расчета выбран период 2000 – 2001 гг. то коэффициент среднемесячной зарплаты (отношение заработков) вычисляется делением средней зарплаты ЗР гражданина в этот период на 1494,5 (средняя зарплата в РФ за этот период).

    б) Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период – какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. то расчеты придется выполнить или самостоятельно (необходимую для таких расчетов информацию можно найти в статье ), или с помощью, специально разработанного для этих целей, нашего калькулятора КСЗ .

    Законом на величину КСЗ наложено ограничение — коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению верхней планки КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. справочные материалы .

    а) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 2500 рублей (ЗР = 2500), гражданин до 2002 г. не работал в районах Крайнего Севера. Его отношение заработков – КСЗ:

    Так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 1,2: КСЗ = 1,2.

    б) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 1 000 рублей ЗР = 1000.

    КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.

    Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67. КСЗ = 0,67.

    в) В 2000-2001 гг. гражданин не трудился, поэтому его среднемесячный заработок в этот период равен нулю (или очень мал). В то же время, среднемесячный заработок за 60 месяцев (5 лет) с апреля 1975 г. по апрель 1980 г. был значительным и составлял 140 рублей. Как рассчитать КСЗ за этот период?

    В таких случаев для расчета удобно использовать наш калькулятор КСЗ. Вводим месяц и год начала выбранного периода – апрель 1975 и указываем среднемесячный заработок — 140. После нажатия клавиши «Рассчитать КСЗ» калькулятор покажет величину среднемесячного заработка в РФ за выбранные 60 месяцев (160 руб. 23 коп) и рассчитанный КСЗ=0,87. С помощью калькулятора можно проанализировать и другие периоды, выбирая тот, для которого КСЗ наибольший. Это предполагает наличие документов, подтверждающих заработки для выбранных периодов. Калькулятор позволяет также вычислить и среднемесячный заработок за любой период, продолжительностью 60 месяцев (клавиша «Вычислить среднюю ЗП).

    Коэффициент для расчета пенсии по старости

    3. Вычисление рублевого размера расчетной пенсии по состоянию на 01.2002 г.

    Пенсионные права, сформированные гражданином за периоды трудовой деятельности до 2002 года, по состоянию на 1 января 2002 года . учитываются стажевым коэффициентом (СК ) и отношением заработков (КСЗ ). Эти права «конвертируют» в расчетную пенсию (РП на 01.2002 г .), измеряемую в рублях, согласно ФЗ-173, по следующим формулам.

    • Для тех, у кого стажевый коэффициент СК > 0,55 ( мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 20 и более лет)

    Если при этом окажется, что величина РП=СК х КСЗ х 1671< 660 руб. то (согласно п.7 статьи 30 ФЗ-173):

    • Для тех, у кого стажевый коэффициент СК = 0,55 ( мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 25 лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 20 лет)

    РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х(Стаж до 02 / 25) — для мужчин;

    Если при э том окажется, что величина РП=0,55 х КСЗ х 1671< 660 руб. то (согласно п.7 статьи 30 ФЗ-173):

    а) Стаж гражданина (женщина) до 2002 г. полный — 32 года (более 20 лет до 2002 г.). Величина СК — 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9. Так как СК > 0,55. то используем первую формулу.

    Проверяем размер РП. РП= СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61 > 660.

    Тогда РП на 01.2002 г.= СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб .

    б) Стаж гражданина(мужчина) до 2002 г. неполный — 19,5 лет (менее 25 лет). отношение заработков ( КСЗ ) – 1,2. Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем вторую формулу.

    Проверяем размер РП. РП= СК х КСЗ х 1671 =0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб > 660 руб

    в) Стаж гражданина (мужчина) до 2002 г. составляет 2,5 года (неполный). отношение заработков (КСЗ) – 0,2. Так как стаж неполный, то используем вторую формулу.

    4. Учет стажа до 1991 г.

    Третий параметр, влияющий на размер пенсионных прав, приобретенных до 2002 г. появился, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

    В пересчете на месячный размер пенсии — РП на 01.2002 г. это правило означает, что сумма валоризации (СВ ) – полагающаяся гражданину добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г. и, сверх того, по 1% от РП на 01.2002. за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

    Поэтому наличие стажа до 1991 г. – это третий фактор, который влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г. Формула для расчета суммы валоризации — «добавки» при наличии стажа до 1991 г. следующая.

    Если у застрахованного лица стаж до 1991 г. отсутствует, то его добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.:

    а) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб. стаж до 1991 года – 15 лет. Рассчитаем сумму валоризации, положенную гражданину

    СВ =РП на 01.2002х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 557,61 х (0,1 + 0,01 х 15) = 557,61 х 0,25 = 139,4 руб .

    б) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 510,42 руб, стаж до 1991 года – 9 лет. Сумма валоризации:

    СВ =РП на 01.2002х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 510,42 х (0,1 + 0,01 х 9) 510,42 х 0,19 = 96,98 руб.

    в) Расчетная пенсия на 01.2002 года составила 210 руб. стаж до 1991 года отсутствует. В этом случае сумма валоризации составляет 10% от РП на 01.2002:

    5. Определение ИПК, заработанного за периоды до 2002 г.

    По состоянию на 1 января 2002 года месячный размер страховой пенсии (СП на 01.2002 г. ), заработанной за периоды трудовой деятельности до 2002 года, определяется как сумма расчетной пенсии и суммы валоризации:

    Заметим, что, если СП на 01.2002 г. умножить на 228 месяцев (19 лет – срок дожития), то получим величину пенсионного капитала, который сформировался у застрахованного лица на 01. 2002 г.

    Поскольку пенсионные капиталы ежегодно индексировались, то к концу 2014 года и пенсионный капитал и его 1/228 часть, т.е. СП на 01.2002 г. возросли. Величина индекса для пересчета капитала (или пенсии) начала 2002 года в капитал (или пенсию) конца 2014 года – это произведение всех годовых индексов, начиная с 2003 по 2014 год. На дату оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 г. в баллах (31 декабря 2014 года). величина индекса пересчета равна 5,6148 (index=5,6148). Поэтому страховая пенсия – СП до 2002 г.. заработанная за периоды до 2002 года, на 01 января 2015 года увеличивается за счет индексации следующим образом

    Или в более удобном для расчета виде

    Это и есть сформированные пенсионные права в рублевом «измерении» за периоды до 2002 года.

    Для их перевода в баллы (для определения величины ИПК до2002 г. ) необходимо полученную сумму разделить на 64,1 руб.

    Пример расчета страховой пенсии и ИПК за периоды до 2002 г.

    Исходные данные: Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб. сумма валоризации СВ – 139,4 руб.

    Рассчитаем размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 года с учетом индексации и валоризации по состоянию на 01.2015 и ИПК гражданина за этот период.

    ИПК до2002 г. отражает пенсионные права гражданина, приобретенные им за периоды трудовой деятельности до 2002 г. Для расчета пенсий во все последующие годы, эта часть пенсионных прав, выраженная в баллах, останется неизменной и будет служить основой для начисления части пенсии, заработанной до 2002 г.

    Когда придет время начисления пенсии, ИПК до 2002 г. умножат на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) — СПК в году назначения пенсии, и определят в рублях часть страховой пенсии, заработанной гражданином за периоды до 2002 г.

    Например, в 2015 год стоимость одного пенсионного коэффициента СПК установлена в размере 71 руб. 41 коп. И если выход на пенсию предстоит в 2015 г. а ИПК до 2002 г. составил 61,054 . то вклад этого периода в итоговый размер пенсии составит

    Если выход на пенсию предстоит в 2017 году, а стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году будет равна, например, 90,5 рублям (СПК=90,5), то вклад периода до 2002 г. в итоговый размер пенсии, начисляемой в 2017 году, составит

    Более лаконично, без примеров и пояснений, вычислительный алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных до 2002 г. таков.

    Алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 года.

    Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.

    Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25);

    Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.

    Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 20 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20),

    Если страховой стаж до 2002 года года менее 20 лет, то СК = 0,55.

    Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75.

    Необходимая информация – среднемесячный заработок (ЗР ) за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. среднемесячная зарплата в РФ за тот же период (ЗП ).

    Для периода 2000-2001 гг. ЗП = 1494,5. Для других периодов КСЗ вычисляется калькулятором КСЗ или вручную на основе данных, приведенных в статье.

    Необходимая информация – стажевый коэффициент СК ; отношение заработков КСЗ, продолжительность стажа до 2002 г.

    Если стаж полный (СК > 0,55 ), то РП на 01.2002 г.= СК х КСЗ х 1671 – 450 = РП — 450.

    Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет, у женщин менее 20 лет), то

    РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х(Стаж до 02 / 25) — для мужчин;

    Внимание – е сли величина РП =СК х КСЗ х 1671 ( или РП = 0,55х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб, то в расчетах используют РП = 660 руб.

    4. Вычисляется сумма валоризации – СВ.

    Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г.

    Если стаж до 1991 г. отсутствует, то СВ =РП на 01.2002х 0,1

    5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г. по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год).

    Необходимая информация – расчетная пенсияРП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ.

    6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.

    Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г. по состоянию на 01.2015 г. в рублях — СП до 2002 г.

    В заключении добавим, что те, кто не хочет вникать в детали и проводить расчеты вручную, могут воспользоваться нашим калькулятором. введя туда необходимые исходные данные (в разделе калькулятора «Данные за периоды до 2015 года»).

    Источники: http://iskiplus.ru/raschet-pensii-formula-rascheta/, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/raschet-pensii-po-starosti.html, http://beta2.45-90.ru/articles/vsyo-o-raschyote-pensi/raschet-chasti-pensi-zarabotanoi-do-2002-g.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here