Коэффициент 12 при расчете пенсии

    0
    204

    13.12.2016 • 3 комментария

    О коэффициентах при расчете пенсии: районном, отношение среднемесячного заработка, стажевом

    Коэффициент 12 при расчете пенсии
    За прошедшие десятилетия российское пенсионное законодательство несколько раз изменялось, но, тем не менее, пенсионные права трудящихся, полученные в периоды действия различных норм закона сохраняются и учитываются при назначении пенсии. Процесс исчисления размера пенсии гражданам, имеющим стаж работы в период до 2002 года, очень сложен потому, что необходимо каждый период их работы учесть с применением норм пенсионного законодательства действовавшего в том периоде. Особенно сложно вести расчет пенсии гражданам имеющим страховой стаж работы в северных районах нашей страны, так как в этом случае при расчете требуется применять различные коэффициенты.

    Наше государство, заботясь о своих гражданах проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями, установило для них особые гарантии в области занятости населения, пенсионного обеспечения, социального страхования и медицинского обслуживания, предусмотренные законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19.02.1993 года

    Районный коэффициент к пенсии

    С целью выравнивания уровня дохода и возмещения дополнительных затрат граждан нашей страны, работающих и проживающих в районах с экстремальными природно-климатическими условиями, в таких регионах установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособиям выплачиваемым из ФСС, пенсиям и стипендиям.

    Районный коэффициент увеличивает заработную плату работающих граждан, а значит увеличивает и будущий размер их страховой пенсии, так как с увеличением заработка увеличивается и сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем в пенсионный фонд.

    Для тех граждан кто отработал в северных районах меньше 15/20 лет и остался жить в этих районах, их фиксированная выплата к страховой пенсии, в соответствии пункта 6 статьи 14 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, увеличивается на районный коэффициент только на то время, пока они проживают в северных районах (подробнее о фиксированной выплате вы можете прочитать <здесь> ). При переезде такого пенсионера в другие районы страны, где нет районных коэффициентов, пенсия им начинает выплачиваться на общих основаниях.

    А вот у граждан, отработавших в северных районах 15/20 лет (РКС/МпКС) и более, пенсионных прав гораздо больше. Для них размер фиксированной выплаты к страховой пенсии увеличивается на 50/30 процентов (РКС/МпКС) и выплачивается в независимости от места проживания пенсионера. В случае проживания таких пенсионеров в местах, где установлен районный коэффициент, фиксированная выплата может по их выбору увеличиваться или на районный коэффициент или на 50/30% (п.13 ст.17 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ). Так как увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии может производиться только по одному из оснований.

    Еще нужно отметить следующее — закон о трудовых пенсиях не предусматривает увеличение фиксированной выплаты на районный коэффициент, тем гражданам, которые проживают в районах нашей страны не относящихся к РКС или МпКС, но в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате.
    Например: не будет производиться увеличение фиксированной выплаты на районный коэффициент пенсионеру, проживающему в южных районах Красноярского края, которые не относятся к МпКС, но в которых установлен районный коэффициент к зарплате. Однако районный коэффициент у таких пенсионеров все равно будет использоваться, он будет применяться для определения их заработка при расчете размера пенсии. Пенсионная выплата у них будет немного выше.

    Кроме того граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или 10 лет в местностях приравненных к РКС, имеют право досрочно уйти на пенсию по старости с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый календарный год работы в районе Крайнего Севера, но не более 5 лет.
    Для граждан, работавших в местностях приравненных к районам КС, производится пересчет их стажа наработанного в районах МпКС в стаж для районов КС следующим образом: 1 календарный год МпКС приравнивается к 9 месяцем работы в районах КС.

    Отношение среднемесячного заработка к среднемесячной зарплате по стране

    При определении расчетного размера пенсии в соответствии пункта 3 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, в формуле расчета применяется коэффициент отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации — ЗР/ЗП.
    ЗР — это среднемесячная зарплата в период 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев подряд.
    ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за те же периоды

    Законодательно установлено — коэффициент ЗР/ЗП может иметь значение не выше 1,2, однако для граждан, работавших (проживавших) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в период до 1 января 2002 года значение этого коэффициента увеличивается в зависимости от районного коэффициента местности:
    — не выше 1,4 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом до 1,5;
    — не выше 1,7 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8;
    — не выше 1,9 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

    Здесь нужно отметить следующие нюансы:
    1. Увеличение размера коэффициента ЗР/ЗП в зависимости от районного коэффициента, за периоды работы в РКС или МпКс в 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев подряд, будет производиться том случае, если в состав зарплаты, получаемой работником в эти периоды, входили выплаты по районному коэффициенту хотя бы за один месяц. То есть для появления права на повышенный коэффициент ЗР/ЗП продолжительность северного сажа значения не имеет, достаточно и одного месяца работы.
    2. Пенсионерам, имеющим полный северный стаж (не менее 15/20 лет РКС/МпКС), указанные выше увеличенные размеры коэффициента отношения зарплат применяются не зависимо от их места жительства.

    Размер пенсии зависит от величины общего трудового стажа. При расчете размера пенсии используется стажевый коэффициент, который имеет базовый размер — 0,55.
    Стажевый коэффициент увеличивается для граждан имеющих общий трудовой стаж более 25/20 лет (муж./жен.).
    За каждый полный год общего трудового стажа сверх 25/20 лет стажевый коэффициент увеличивается на 0,01, но общий размер этого коэффициента не может быть выше 0,75.

    Для работников, выработавших полный специальный трудовой стаж, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стажевый коэффициент во-первых увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа отработанного сверх установленной продолжительности такого стажа (25/20 лет муж./жен.), а во-вторых еще на 0,01 за каждый полный год отработанный на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, сверх установленной продолжительности стажа для таких работ, при этом стажевый коэффициент в целом не может быть более чем 0,75.

    Работникам, которые работали непосредственно на горных работах и имеют специальный стаж установленной продолжительности, стажевый коэффициент составляет 0,75.

    Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности, протекавшей до 1 января 2002 года. исчисленная в календарном порядке. В него включаются периоды трудовой деятельности (в том числе и как ИП), периоды временной нетрудоспособности, периоды получения пособия по безработице, служба в армии и других государственных силовых организациях, периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет (но не более 9 лет), периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, образовательных учреждениях среднего и высшего профобразования, уход за инвалидом 1 группы (ребенком-инвалидом), уход за престарелым (нуждающимися в постоянном уходе) и некоторые другие периоды.

    В общий трудовой стаж в полуторном размере включаются периоды работы в зоне ЧАЭС, а также периоды работы в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях.
    В двойном размере в общий трудовой стаж включаются период военной службы по призыву.

    Статьи на эту же тему:

    1) А какой закон дает право включать периоды обучения в страховой стаж для расчета пенсии до 2002 года
    2) Что значит служба в армии в полуторном размере. Это если служил два года значит 2*1,5=3 года берется а если на севере отработал 20 лет то тоже умножить надо? А где Закон?
    Если конечно не трудно подскажите, а то мне это сейчас ой как важно. СПАСИБО

    Ольга, периоды обучения и служба в армии по призыву, происходившие до 2002 года, включаются не в страховой стаж, а в ОБЩИЙ трудовой стаж.
    «Общий трудовой стаж» — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, не зависимо от наличия перерывов в работе. Этот показатель используется при определении размера пенсии. но не для определения страхового стажа работы, так как страховой стаж работы, это суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

    В соответствии пункта 4 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, при определении расчетного размера пенсии в ОБЩИЙ трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности, периоды временной нетрудоспособности, периоды получения пособия по безработице, служба в армии, подготовка к профессиональной деятельности — учеба в ПТУ, техникумах и Вузах, уход за инвалидом 1 группы или ребенком инвалидом, период нахождения женщины в отпуске до родов детей (70 дней), уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет).
    При этом в общий трудовой стаж, для определения размера пенсии, полуторном размере включаются периоды работы на «севере», а периоды военной службы по призыву в двойном размере. Это дает небольшую прибавку в размере пенсии.

    Пенсионный калькулятор

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    Сколько пенсионных баллов
    может быть начислено Вам за 2017 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году — 7 800 рублей.

    Результаты расчета

    Количество пенсионных баллов
    за год:

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2017 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2017 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2017 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

    Введите другое значение Вашего трудового стажа.

    Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

    Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году — 7 800 рублей.

    В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет. количество пенсионных баллов –. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет. количество пенсионных баллов –. Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4769,09 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

    Результаты расчета

    Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов

    Правила и порядок расчета пенсии по старости

    Коэффициент 12 при расчете пенсииКаждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

    С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

    Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

    В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

    Правовое регулирование вопроса

    В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием. Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

    Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

    • Коэффициент 12 при расчете пенсиивозраст;
    • срок, в течение которого человек работал и отчислял страховые взносы в ПРФ;
    • сумма перечисленных взносов за работника работодателем;
    • в каких условиях выполнялись трудовые обязанности;
    • инфляция.

    В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов. которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

    1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
    2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
    3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

    В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

    Последние изменения в данном вопросе

    Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

    Коэффициент 12 при расчете пенсииТеперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах). В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

    Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

    Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже прожиточного минимума. к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной индексации .

    Пенсионеры, работавшие в 2015 году, с августа текущего будут получать пособие в повышенном размере. Но максимальная прибавка будет не более 222,81 руб. в связи с установленным ограничением в размере трех пенсионных баллов. Стоимость их с 1 февраля 2016 года составила 74,27 руб. Повышение коснется всех тех, кто получает страховую пенсию по старости и инвалидности. за кого были внесены работодателями отчисления в ПФР в 2015 году.

    Коэффициент 12 при расчете пенсииКорректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

    ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

    Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

    Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст. достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

    Коэффициент 12 при расчете пенсииДля россиян он указан в таких пределах:

    • для мужчин – 60 лет;
    • для женщин – 55 лет.

    Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте. Укоротить срок могут несколько факторов:

    • некоторые категории профессий;
    • условия выполнения трудовых обязанностей;
    • территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
    • рождение 5 и более детей.

    В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

    Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж. обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

    Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

    • Коэффициент 12 при расчете пенсииребёнком до 1,5-летнего возраста;
    • инвалидом I-й группы;
    • ребёнком с группой инвалидности;
    • лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

    В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

    Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

    Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

    Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

    Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

    Порядок расчета и размер выплат

    Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

    Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

    • Коэффициент 12 при расчете пенсииналичие страхового стажа не менее 7 лет, начиная с 2016 года, и далее по возрастанию на 1 год ежегодно до 2024 г.;
    • иметь на счету в ПРФ соответствующее количество пенсионных баллов (от 9 в 2016 году с постепенным возрастанием до 30 в 2025 году).

    Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

    Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

    1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) — значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
    2. Премиальный коэффициент — повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
    3. Фиксированная выплата — размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

    Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

    Ʃсп = Ʃпб х Цб х Пк1 + Ʃфв х Пк2,

    • Ʃсп — количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
    • Ʃпб — накопленные за время работы пенсионные баллы;
    • Цб — установленная на момент расчетов цена 1 балла;
    • Пк1 и Пк2 — повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
    • Ʃфв — сумма фиксированной выплаты.

    Коэффициент 12 при расчете пенсииВначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

    Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

    • Ʃтв — сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
    • Ʃmax — утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

    Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

    1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
    2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

    В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

    Пример вычислений

    Рассмотрим пример, когда женщина 1961 года рождения уходит на пенсию в 55 лет, проработав перед этим непрерывно в магазине продавцом на протяжении 9 лет. Средняя зарплата составила 15000 рублей.

    Поскольку год рождения располагается на более ранний срок, чем 1967 год, то накопительная часть не формировалась и все 16 % взносов уходили на страховую часть пенсии.

    Нужно первым делом рассчитать количество баллов. заработанных с начала 2015 года и до 2016 года:Коэффициент 12 при расчете пенсии

    ПБ = Ʃвзнос / МВБ × 10,

    где, Ʃвзнос — суммарное число из страховых взносов, перечисленных в ПФР.

    В данном случае при 16% отчислении оно будет равно следующему:

    за год работы получается 15000х16/100 × 12 мес. = 28800 руб.

    МВБ — сумма, составляющая 16% от максимального взносооблагаемого базового параметра.

    Поскольку для последних 2015 и 2016 гг. это максимум достигал соответственно 733 тыс. и 796 тыс. рублей, то 16% нужно определить за 2015 год:

    Количество баллов, заработанных в 2015 году перед пенсией составит:

    При выходе на пенсию в августе 2016 года и полном прекращении работы, баллы нужно посчитать за 7 месяцев:

    Прежние 7 лет работы до 2015 года нужно конвертировать в пенсионные баллы при средней зарплате 15000 рублей.

    Общая сумма взносов или так называемый пенсионный капитал составит:

    15000*16/100 × 12*7= 201600 руб.

    Коэффициент 12 при расчете пенсииПересчет в пенсионные баллы осуществляют так:

    • КБдо2015 – количество баллов, заработанных до 2015 года;
    • ПК – пенсионный капитал, отчисленный в ПФР до 01.01.2015 года;
    • ЦБ – цена балла на 01.01.2015 года ( 63,4 руб.).

    В итоге получим:

    201600/63,4 = 13,79 баллов.

    Теперь определим ежемесячные средства для оплаты пенсии, умножив суммарное количество баллов на стоимость, установленную на 01 февраля 2016 года в размере 74,27 руб. и прибавив к ним фиксированную сумму выплат для 2016 года:

    (13,79 + 2,46 + 1,32)*74,27+4558,93= 5863,85 руб.

    Полученная сумма не достигла уровня прожиточного минимума для 2016 года – 8803 рубля и поэтому к ней будет назначена социальная доплата. В разных регионах сумма ПМ может отличаться от установленного на федеральном уровне и соответственно ей будет выделяться доплата к рассчитанной пенсии.

    Если в регионе Вашего проживания ПМП установлен выше федерального, то доплачивать будут именно до регионального уровня.

    Здесь приведен примерный, а не точный расчет пенсии. Его величина может отличаться, поскольку зарплата могла отличаться в разные месяцы. Количество баллов для расчета пенсии может быть увеличено, если, например, будут учтены баллы за отпуск по уходу за ребенком в размере 2,7.

    Коэффициент 12 при расчете пенсии Назначение и порядок оформления субсидии на оплату коммунальных услуг можно узнать здесь.
    Правила выплаты социального налогового вычета на лечения изложены в данной статье .
    О том, что такое МРОТ, читайте в этом материале .

    Порядок оформления пенсий по старости

    Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

    Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

    Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов. В него входят такие листы:

    • Коэффициент 12 при расчете пенсииксерокопия паспорта;
    • ксерокопия заполненных листов из трудовой книжки о трудоустройстве;
    • справки, полученные на предприятиях, где пенсионер работал;
    • выписки из платежных ведомостей о средней зарплате за любой непрерывный 5-летний период работы;
    • ксерокопия страхового свидетельства, выданного ПФР;
    • справки, о смене имени, фамилии или отчества (если осуществлялись);
    • ксерокопию военного билета;
    • документ о месте регистрации или проживании;
    • копии заключений об инвалидности или наличии родственников, нуждающихся в постороннем уходе;
    • справку о находящихся на иждивении детей;
    • реквизиты карточного счета Сбербанка, куда следует перечислять ежемесячное пособие;
    • бумаги, свидетельствующие о наличии нерабочих периодов для включения их в трудовой стаж.

    Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

    Особенности начисления

    Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

    Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

    Женщинам и мужчинам

    Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

    Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

    Возраст и стаж у мужской части населения выше на 5 лет. Более подробно об этом было описано выше в статье.

    Досрочный выход на пенсию

    Есть категории профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию. К ним относятся:

    • Коэффициент 12 при расчете пенсииподземные специальности в горных отраслях промышленности;
    • работники плавсоставов судоходного транспорта;
    • медицинские специалисты;
    • работники культуры;
    • водители, управляющие общественным транспортом;
    • педагоги.

    В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

    • жители Крайнего Севера;
    • многодетные матери.

    В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

    О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Источники: http://soc-factor.ru/archives/4575, http://www.pfrf.ru/pens_kalc/, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/raschet-pensii-po-starosti.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here