Какая у меня будет пенсия

    0
    197

    Пенсионный калькулятор

    Результаты расчета

    Количество пенсионных баллов
    за 2016 год:

    Пенсионный калькулятор 2016 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2016 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

    Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2016 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2016 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию .

    Калькулятор пенсии

    Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2016, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

    1. Пол и возраст. Пенсия по старости выплачивается мужчинам с 60 лет, а женщинам – с 55 лет. Рассчитать размер пенсии по старости нетрудно, если помнить, что пенсионный возраст не увеличивается и увеличиваться не будет.
    2. Для мужчин – срок прохождения воинской службы. От этого в значительной степени зависит размер основной части пенсии, поскольку военная служба также учитывается в общем стаже.
    3. Для женщин – количество детей и общая продолжительность планируемого отпуска по уходу за детьми. Калькулятор ПФР 2016 года засчитывает до полутора лет на каждого ребёнка в общий стаж.
    4. Продолжительность трудовой карьеры до достижения пенсионного возраста. Трудовая пенсия зависит в первую очередь от того, в течение какого срока вы трудитесь и получаете зарплату. Здесь пенсионный калькулятор Минтруда учитывает именно время работы, за вычетом военной службы, учёбы и ухода за детьми.
    5. Срок, в течение которого вы готовы работать и получать зарплату, даже когда достигнете пенсионного возраста и вам будет доступна пенсия по старости. В этом случае особым образом работает новый пенсионный калькулятор – действующая формула позволяет значительно увеличить размер основной части пенсии.
    6. Тариф, по которому будет рассчитываться фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Для граждан, родившихся до 1967 года, накопительная часть пенсии считается по одному тарифу со ставкой 0%. Для граждан, родившихся в 1967 году и позже, накопительная пенсия рассчитывается по-другому. Если тариф формирования накопительной части пенсии не менялся, а накопления не переводились в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и обратно в ПФР, то пенсионный калькулятор 2016 будет использовать ставку 2%. Если же накопительная пенсия уже находится в НПФ или переведена в ПФР, то пенсионный калькулятор будет рассчитывать тариф по шестипроцентной ставке.
    7. Размер официальной зарплаты в рублях. Рассчитывая начисление пенсии по старости в 2016 году, калькулятор учитывает, разумеется, только официальную зарплату – никаких «серых доходов», «зарплат в конвертах» и других неофициальных доходов. Накопительная часть пенсии складывается из пенсионных отчислений, которые в обязательном порядке вычитаются из зарплаты каждый месяц. Всё это также учитывает пенсионный калькулятор 2016 .

    Используемые показатели

    Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2016 года:

    • условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2016 года она составляет 71,41 руб.;
    • дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2016 году. Коэффициент равен единице за каждый год трудового стажа от 35 до 45 лет для мужчин и от 30 до 40 лет для женщин;
    • дополнительный пенсионный коэффициент за 40-летний стаж для мужчин и за 35-летний стаж для женщин. Он равен пяти и складывается с таким показателем, как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
    • пенсионные коэффициенты в период ухода за ребёнком. На каждого ребёнка официально выделяется по полтора года, засчитываемых в общий стаж. Пенсионный калькулятор на сайте ПФР начисляет коэффициенты в размере 1,8 для первого ребёнка, 3,6 – для второго, 5,4 – для третьего;
    • коэффициент за каждый год срочной военной службы. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда начисляет за каждый год службы коэффициент в размере 1,8;
    • собственно фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2016 году, который составляет 4383 руб. 59 коп;
    • МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который един для всей РФ и который также учитывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР. МРОТ 2016 года составляет 5965 рублей.;
    • средний размер зарплаты граждан РФ в 2016 году – составляет 25760 руб.;
    • максимальный размер зарплаты, который учитывает пенсионный калькулятор 2016, рассчитывая обложение обязательными страховыми взносами, составляет 59250 рублей в месяц, так что используется коэффициент в размере 2,3 к средней зарплате по стране;
    • размер заработной платы, для которой учитывается обложение страховыми взносами пенсионный калькулятор: действующая формула учитывает сумму выше в 1,6 раз к средней зарплате по стране;
    • период ожидаемой выплаты. Его пенсионный калькулятор ПФР учитывает, чтобы рассчитать трудовую пенсию по действующей формуле и накопительную часть пенсию по новой формуле, если после достижения пенсионного возраста нет трудового стажа. В случае необращения за назначением пенсии период составит 228 месяцев, или 19 лет;
    • минимальная заработная плата, по которой будет учитывать начисление страховых взносов в размере 22% пенсионный калькулятор – действующая формула пока этого не учитывает. Минимальный размер равен двум МРОТ и составляет 11930 руб.;
    • тариф уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда учитывает ставку в размере 22 %;
    • средний размер пенсии по старости. С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2016 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.

    Обратная связь

    Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

    В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

    Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

    Какая у меня будет пенсия

    Новая пенсионная формула

    Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2016 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

    Формула расчета страховой пенсии по старости:

    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

    • СП– страховая пенсия
    • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
    • СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

    В 2016 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

    На 1 января 2016 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

    Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2016 года, то одновременно применяются:

    • пенсионный калькулятор Минтруда. чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
    • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

    Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2016 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2016 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2016 году.

    Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2016 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2016 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2016 году в рублях, которая доступна вам.

    Пенсионный калькулятор 2016 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда. вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2016 году в рублях.

    Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2016 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

    • инвалидов;
    • военнослужащих;
    • индивидуальных предпринимателей;
    • работников опасных и вредных предприятий;
    • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

    Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

    Калькулятор ПФР 2016 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2016 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

    В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2016 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2016 года.

    Новый пенсионный калькулятор 2016 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2016 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2016 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

    ПЕНСИОННЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР 2016

    По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

    Введите другое значение Вашего трудового стажа.

    Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

    Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2016 году — 5 965 рублей.

    С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

    Результаты расчета

    Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов

    Какая у меня будет пенсия?

    Этим вопросом сегодня задаются многие, чей возраст приближается к «критическому». В пенсионном законодательстве появились новые термины и понятия, существенно изменился порядок начисления пенсии. Вот что мы выяснили у специалистов.

    Этим вопросом сегодня задаются многие, чей возраст приближается к «критическому». В пенсионном законодательстве появились новые термины и понятия, существенно изменился порядок начисления пенсии. Вот что мы выяснили у специалистов.

    Как назначается пенсия?

    ИЗМЕНЕНИЯ в пенсионном законодательстве не коснулись возраста. По-прежнему на пенсию будут уходить женщины в 55 лет, а мужчины — в 60.

    Чтобы получать трудовую пенсию по старости, необходимо иметь страховой стаж не менее 5 лет. Это не что иное, как обычный трудовой стаж. Считается он по-прежнему: суммарная продолжительность периодов работы, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании» с 1 января этого года каждый работник обязан зарегистрироваться в качестве застрахованного лица и платить взносы — 14% от зарплаты — в бюджет Пенсионного фонда РФ. Как правило, это обязанность работодателя. После регистрации вы получаете персональную пластиковую карточку, которая будет служить подтверждением вашего страхового стажа.

    Из чего складывается

    ТРУДОВАЯ пенсия по старости состоит теперь из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Размер базовой части устанавливается правительством, сейчас это 450 рублей.

    А какой будут страховая и накопительная части, уже зависит от вас. То есть от того, сколько вы заработали за предпенсионные годы.

    Размер страховой части зависит от тех самых ваших взносов, перечисляемых работодателем в Пенсионный фонд. Эта сумма, накопленная с момента регистрации в фонде, делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (или есть еще другой термин — дожитие). Период дожития с 1 января этого года — это 12 лет. Ежегодно он будет увеличиваться на 6 месяцев, пока не составит 16 лет. Затем каждый год будет подрастать еще на 12 месяцев, пока не достигнет 19 лет.

    Размер накопительной части пенсии определяет сумма ваших пенсионных накоплений на индивидуальном лицевом счете, поделенная на период дожития. О своих доходах на этом счете вы сможете теперь узнать из пенсионных книжек. В них будут фиксироваться накопленные за последний год взносы, сумма за весь пенсионный период и инвестиционный доход за нынешний и предыдущий год.

    Эта часть трудовой пенсии (так называемый демографический резерв) создается только для мужчин моложе 50 лет и женщин моложе 45 лет.

    Считаем сами

    ПРЕДПОЛОЖИМ, что вы — 45-летняя женщина с трудовым стажем 24 года и зарплатой 1600 рублей.

    В этом случае основную часть пенсии вы будете получать по старой схеме. Прежняя формула выглядит так: 1600 руб. (зарплата) х 55%х24/25=844,4 рубля.

    Из них 450 рублей приходятся на базовую, а оставшаяся сумма — на начальную часть пенсии.

    Теперь считаем страховую часть. Допустим, вы только что стали обладателем карточки пенсионного страхования. Работать до пенсии вам предстоит еще 10 лет и, предположим, зарплата ваша не изменится.

    14% от зарплаты (1600 рублей) — это 224 рубля. Умножаем их на 12 месяцев и получаем 2688 рублей -ваш годовой страховой сбор. Умножаем эту сумму на 10 допенсионных лет и получаем 26880 рублей.

    Для вашей возрастной группы расчетный срок дожития составляет 12 лет. Делим страховой капитал (26880 рублей) на срок дожития (144 месяца). То, что получилось, 186,7 рубля — это и есть размер ежемесячной выплаты страховой части.

    Таким образом, общий размер вашей пенсии будет составлять: 450 руб (базовая часть) + 394,4 руб. (начальная часть) + 186,7 (страховая часть). Итого: тысяча тридцать один рубль.

    Какая у меня будет пенсия?

    Какая у меня будет пенсия

    Не надо быть занудой, чтоб интересоваться этим вопросом, даже если вам 18 лет. Потому что размер пенсии в России зависит от того, сколько вы зарабатывали в молодости. Работа.ру навела справки: что такое российская трудовая пенсия по старости и как ее увеличить.

    Кто имеет право на пенсию

    Право на трудовую пенсию по старости в России имеют мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет; и еще граждане, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии (работники на вредныхпроизводствах, за полярным кругом и т. п.).

    Периоды, включаемые в трудовой стаж (учитываются при определении пенсионного капитала, а значит, и размера пенсии)

    1. Периоды работы и иной общественно полезной деятельности, периоды творческой деятельности.

    2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба.

    3. Временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и период пребывании на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.

    4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела.

    5. Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

    Последнее время ходят слухи о перспективах увеличения пенсионного возраста. Дело в том, что сейчас соотношение между работающими людьми и пенсионерами составляет 1,5—1,7 работающих на одного пенсионера. Учитывая темпы старения населения в нашей стране, лет через 15 пенсионеров станет больше, чем трудоспособных граждан, и государству придется принимать меры. Прежде всего — повысить возраст выхода на пенсию. Так что, если у вас до пенсии больше 10 лет, готовьтесь к продлению активной трудовой жизни.

    Из каких частей состоит пенсия

    В результате пенсионной реформы, проводимой с 1 января 2002 года, размер вашей будущей пенсии зависит от размера нынешней зарплаты (раньше все получали одинаковую сумму). Одна часть пенсии, базовая, будет постоянной, независимо оттого, сколько вы заработали в молодости. Размер двух других частей, страховой и накопительной, в ваших руках.

    1. Базовая часть. как и раньше, выплачивается государством всем гражданам, имеющим минимальный трудовой стаж работы не менее 5 лет по достижении ими пенсионного возраста в соответствии с «Законом об обязательном пенсионном страховании ». Базовая часть определяется законом — ее размер постоянно меняется, приближается к уровню прожиточного минимума (на начало 2007 года базовая составляет 1035 рублей 9 копеек). Заработная плата на нее не влияет.

    2. От зарплаты зависит страховая часть пенсии. Страховая часть выплачивается тем, кто к выходу на заслуженный отдых имеет 5 лет так называемого страхового стажа — времени, когда работодатель платил за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Срок страхового стажа исчисляется с 1 января 2002 года, то есть с начала реформы, а не с начала трудовой деятельности работника. Чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и, соответственно, тем больше страховая часть вашей пенсии.

    Если родились до 1967 — накопительной у вас не будет

    Воспользоваться всеми нововведениями реформы могут только люди, родившиеся после 1 января 1967 года. У тех же, кто родился до 31 декабря 1966 года включительно, отсутствует накопительная часть индивидуального пенсионного счета. Они не смогут распоряжаться этой частью своих начислений, а значит, не смогут увеличить пенсию. Все потому, что, например, работник 1952 года рождения просто не успеет накопить достаточно за то время, что ему осталось до выхода на пенсию. Его накопительные 4% зарплаты пойдут в страховую часть.

    3. Накопительная часть — самая многообещающая. Это те самые сбережения, которыми гражданин вправе распоряжаться самостоятельно (в отличие от страховой и базовой частей). Формируется она из взносов с зарплаты, которые начали поступать на индивидуальный пенсионный счет 1 января 2002 года (с начала реформы). По желанию вы можете передать эти взносы в частную управляющую компанию, в негосударственный пенсионный фонд или оставить в ПФР, куда они поступают автоматически.
    А формируются части пенсии так. За каждого официально оформленного работника работодатель из единого социального налога (ЕСН, 24% зарплаты) отчисляет в Пенсионный фонд страховые взносы. Сумма, равная 10% зарплаты сотрудника, идет на пополнение страховой, а 4% — накопительной части пенсии. Также из ЕСН работодатель платит взнос (еще 6% зарплаты) на обеспечение будущей базовой части пенсии. Заметим, что работодатель платит из своих средств (не нужно путать с подоходным налогом в 13%, который вычитается государством из зарплаты работника).

    Основной документ, подтверждающий ваше право на получение пенсии — страховое свидетельство. Это заламинированная зеленая карточка с номером индивидуального лицевого счета. Начиная с 2002 года она выдается на месте работы всем официально оформленным сотрудникам. Ее необходимо предъявлять, когда устраиваешься на новую работу или заключаешь договор о выполнении работ и оказании услуг или авторский договор, чтобы работодатель знал, куда отчислять страховые взносы. Если вы потеряли свое страховое свидетельство, обращайтесь в ПФР по месту жительства.

    Страховые взносы, накопившиеся у работника ко дню выхода на пенсию делятся на так назывемое время дожития. Сейчас оно составляет 14 лет или 168 месяцев. Это значит, что ваши накопления разобъются на 168 частей и будут выдаваться вам ежемесячно. Этот срок применяется только для расчетов, и если после выхода на пенсию вы проживете дольше времени дожития, вам будут платить ту же сумму. Зато если вы уйдете с работы позже наступления пенсионного возраста, накопленная сумма будет распределена на меньшее количество лет, а значит и пенсия будет больше. Если же вы умрете раньше рассчитанного государством срока дожития, оставшаяся на вашем счету сумма достанется Пенсионному фонду, потому что закон о наследовании пенсии пока не принят.

    Как увеличить пенсию?

    В советской системе практические все работающие люди при выходе на пенсию получали одинаковую сумму. Раньше граждане не могли изменить размер своей пенсии. А теперь могут. Прежде всего нужно устраиваться в компанию, где платят белые зарплаты. В фирмах с черными зарплатами в пенсионный фонд вообще никаких отчислений не производится, а значит, ваш пенсионный капитал будет очень мал.

    Но главный вопрос, кому доверить накопительную часть своей пенсии? 1) Пенсионному фонду России, 2) частной управляющей компании или 3) негосударственному пенсионному фонду? Заметьте, что, хотя Пенсионный фонд РФ и надежней частного, доходность ваших вложений государственные ценные бумаги почти никогда не догоняют инфляцию, которая успевает «съесть» значительную долю накоплений.

    Вы можете доверить управление накопительной частью трудовой пенсии частной управляющей компании, тогда ее выплату будет производить ПФР, а инвестирование – частная управляющая компания, что позволит получить больший доход. При этом выбирать управляющую компанию можно ежегодно, а их деятельность контролируется Пенсионным фондом, так что в случае чего ваши деньги не пропадут. Для самых рискованных есть третий путь – отдать свои накопления в негосударственный пенсионный фонд. Деятельность этих организаций никак не контролируется государством, но они предлагают еще более выгодные условия.

    Чтобы не ошибиться с вложением накопительной части пенсии, нужно заранее навести справки о потенциальной управляющей компании. Сделать это можно на сайте Пенсионного фонда, где представлен перечень управляющих компаний. с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

    Как передать накопительную часть пенсии негосударственной управляющей компании

    1. Пойти в ПФР и заполнить заявление о переводе средств в негосударственную управляющую компанию.
    2. Заверить завявление одним из установленных способов — в ПФР или у нотариуса.
    3. Если заверять у нотариуса, то надо отследить, чтобы информация о вашем решении была передана в отделение ПФР по месту жительства.

    Если ничего не делать, накопительной частью вашей пенсии будет распоряжаться государственная управляющая компания; это, хоть и надежное, но не всегда выгодное вложение.

    Как рассчитать свою пенсию

    Вот уж удивительную пенсионную реформу затеяли в России. Узнать заранее, какая у работника будет пенсия невозможно. Как рассказала Работе.ру пресс-секретарь «Негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики » Юлия Бессарабенко, для таких расчетов требуется информация как минимум об уровне инфляции на ближайщие 30 лет (страховая часть пенсии индексируются). «Учитывая специфику нашего драгоценного государства и капризы фондового рынка, спрогнозировать эти показатели никто не решится», — добавила госпожа Бессарабенко.

    Любознательные и нетерпеливые могут ознакомиться с примером расчета трудовой пенсии на сайте «Аргументов и фактов»: гражданин Сидоров, 45 лет, стаж к концу 2002 года — 25 лет, з/п до 2002 — 3000 рублей, после — 4500 рублей; пенсия Сидорова составила 1981 рубль 84 копеек. Впрочем, судя по обсуждению. пример этот вызывает сомнения. Более удачные примеры есть на сайте московского отделения ПФР.

    • Помощь по сайту
    • Помощь
    • Правила Rabota.ru
    • Требования к ПО
    • Новости
    • Служба поддержки
    • Наши проекты
    • Наши издания
    • Какая у меня будет пенсия
    • Какая у меня будет пенсия

    © 2003-2017 Rabota.RU/Работа.РФ. 12+
    Издатель — ООО «РДВ-медиа», 109004, Москва, Малый Дровяной пер. д. 3, стр. 1.
    Редакция — ООО «РДВ-медиа», 109004, Москва, Малый Дровяной пер. д. 3, стр. 1.
    Главный редактор — Александр Каючкин.
    Техническая поддержка и создание программных сервисов сайта — ООО «РДВ-софт», 109004, г.Москва, Малый Дровяной пер. дом 3, стр.2
    Учредитель — ООО «Импексхаус», свидетельство Эл № ФС77-50022 выдано 29 мая 2012 г. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
    При перепубликации материалов активная ссылка на Rabota.RU/Работа.РФ обязательна.
    Rabota.RU/Работа.РФ. Поиск работы и подбор персонала.

    Источники: http://pensionnyj-calculator.ru/, http://www.aif.ru/archive/1692675, http://www.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensija.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here