Как посчитать страховой стаж для пенсии

    0
    182

    Минимальный стаж для пенсии. Калькулятор подсчета трудового стажа

    November 2, 2016

    Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила?Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Пенсионный возраст

    Дело все в том, что самым главным для назначения пенсии является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус.

    Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. В России его планируют повышать до 2025 года. А вот пенсионный возраст — это более устойчивая составляющая. На данный момент граждане РФ могут рассчитывать на пенсионные выплаты с 55 лет или с 60 для женщин и мужчин соответственно. В ближайшее время планируется поднять пенсионный возраст до 63 и 65 лет.

    Социальная пенсия

    Многое зависит от того, о какой пенсионной выплате идет речь. Существует социальная пенсия. Она выплачивается всем гражданам, которые достигли определенного возраста. Но не того, что был приведен ранее. 55 и 60 лет — это возрастные ограничения для тех, кто рассчитывает на страховые выплаты. Или на трудовые.Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Каков должен быть минимальный стаж для пенсии социального типа? Его вообще может не быть. Данная выплата положена только тем, кто не набрал установленный минимум к указанному возрасту. Пенсия социального типа мужчинам назначается в 65 лет, женщинам — в 60.

    А вот теперь стоит узнать о трудовом стаже. Учитывается любое ведение деятельности. Например, предпринимательство. Трудовой стаж для пенсии крайне важен. В России имеются особые периоды труда, которые не считаются работой, но засчитываются при расчете пенсий. О них — немного позже. Сначала необходимо узнать, сколько трудиться должен гражданин для получения пенсионных выплат несоциального типа.

    Минимальный стаж для пенсии раньше составлял 5 лет. Именно столько приходилось отработать каждому гражданину, чтобы получать пенсионные выплаты по старости или по труду. Но с 2015 года в пенсионной системе многое изменилось. И теперь в РФ имеются иные правила расчета. Появилась так называемая балловая система выхода на пенсию. Учитываются не только отработанные годы, но и баллы, начисляемые за тот или иной период труда. Так сколько теперь граждане должны отработать для получения государственной помощи за статус пенсионера?

    Вопрос весьма трудный. Ведь, как уже было сказано, в России пенсионная система сейчас терпит серьезные изменения. А значит, придется готовиться к тому, что она будет постоянно меняться. Можно узнать только информацию, которая актуальна для конкретного года.Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 пенсионных баллов. Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы — это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

    Важно учитывать, что во внимание принимается только официальное трудоустройство. Поэтому «черная» работа не учитывается в трудовой стаж. Лишь предпринимательская деятельность, а также периоды официального трудоустройства, которые были занесены в трудовую книжку.

    Планы на будущее

    А что планируется дальше? Уже было сказано, что система пенсионных выплат постоянно меняется в России. Планируется серьезно изменить минимальный трудовой стаж, который необходим для получения страховой или трудовой пенсии. До скольки лет?

    Население России должно готовиться к тому, что постепенно будет требоваться 15 лет официальной работы для указанной цели. Как было подмечено, ранее трудовой стаж должен был быть минимум 5 лет.

    Соответственно, о пенсии придется задумываться заранее. И многие смогут получать только социальную пенсию в определенном возрасте. Это необходимо учитывать. Законопроект уже принят и вступил в силу. Отныне ежегодно минимальный стаж для пенсии будут увеличивать до указанных значений.

    Нетрудовые периоды

    Работа — это не только официальное трудоустройство. Дело все в том, что граждане имеют возможность зачесть себе в трудовой стаж нетрудовые периоды. То есть моменты, когда человек не работал, а выполнял иные функции. Но какие именно?Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет, в 2015-м он был равен 6. Учитываться будут не только периоды, занесенные в трудовую книжку или которые считаются ведением предпринимательской деятельности, но и:

    • отпуск по уходу за малышом (1,5 года за 1 ребенка);
    • служба в армии;
    • государственная служба;
    • осуществление ухода за инвалидом или престарелым;
    • периоды получения пособий в связи с нетрудоспособностью временного типа.

    Самостоятельно рассчитать, сколько будет пенсия в том или ином случае, не так-то просто. А вот трудовой стаж определить не составит труда. Достаточно собрать все справки, которые указывают на ранее перечисленные периоды. Также стоит обратить внимание на то, что предпринимательская деятельность — это тоже труд. Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий. Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.

    О калькуляторе

    Чем хорош подобный сервис? Дело все в том, что подсчитать трудовой стаж, а также понять, сколько можно получить в виде пенсионных выплат, самостоятельно весьма проблематично. В частности, из-за того, что с введением балловой системы пенсионных выплат приходится узнавать, сколько в том или ином году «стоили» 12 месяцев труда. Для облегчения реализации задумки был создан калькулятор подсчета трудового стажа и будущей пенсии. Можно найти его, например, на официальном сайте ПФР.Как посчитать страховой стаж для пенсии

    По вводным данным будет рассчитываться период труда гражданина, а также сумма, которую будет ежемесячно получать человек на пенсии. Обычно требуется заносить:

    • периоды работы;
    • отпуск;
    • данные о нетрудовых периодах, включенные в трудовой стаж;
    • время ведения предпринимательской деятельности;
    • размер заработной платы в те или иные периоды.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Эти 10 мелочей мужчина всегда замечает в женщине Думаете, ваш мужчина ничего не смыслит в женской психологии? Это не так. От взгляда любящего вас партнера не укроется ни единая мелочь. И вот 10 вещей.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически. Кажется, молодость создана для экспериментов над внешностью и дерзких локонов. Однако уже посл.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    20 фото кошек, сделанных в правильный момент Кошки — удивительные создания, и об этом, пожалуй, знает каждый. А еще они невероятно фотогеничны и всегда умеют оказаться в правильное время в правил.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    11 странных признаков, указывающих, что вы хороши в постели Вам тоже хочется верить в то, что вы доставляете своему романтическому партнеру удовольствие в постели? По крайней мере, вы не хотите краснеть и извин.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях. Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с.

    Как посчитать страховой стаж для пенсии

    Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител.

    Как считать стаж?

    Стаж трудовой деятельности зачастую рассчитывается в период назначения пенсии, при оплате больничного листа или при начислении различных пособий. Данный расчет является трудовой обязанностью кадровиков, но иногда, случается так, что проводить сверку и разбираться в том, как считать стаж приходится самостоятельно.

    Виды стажа

    Прежде чем начать производить расчеты, необходимо выделить для себя, размер какого именно стажа будет взят за основу. Существует четыре вида стажа и каждый из них имеет свои тонкости и нюансы.

    Общий стаж

    Этот вид стажа представляет собой суммарное время, потраченное человеком на учебу (если она была до января 2002 года), работу, военную службу. К тому же, общий стаж учитывает и тот период времени, которое человек провел, ухаживая за ребенком до трех лет, получая пособие по безработице или пособие по инвалидности.

    Специальный стаж

    Начисление денежных средств по такому виду стажа осуществляется с учетом того времени, которое человек затратил на работу в определенных, не благоприятных условиях. Например, работал на Крайнем Севере или с опасными химическими агрегатами и так далее. Действителен специальный стаж до 1.01.02 г. После этой даты, расчет денежных средств для стажа работ в особых условиях не осуществляется. Это закреплено законодательно. По закону определен и трудовой возраст: для женщин 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Такая политика государства обусловлена тем, что существует реальная нехватка денежных средств на выплаты пенсий будущим пенсионерам.

    Страховой стаж

    Данный вид стажа в некотором роде пришел на замену непрерывному трудовому стажу, который сегодня не начисляется (был действителен до 2007 года). Понять, как считать стаж страховой просто — это тот период времени, в течение которого за сотрудника отчислялись страховые взносы. Таким образом, время учебы не входит в страховой стаж, так как за учащегося страховые взносы не осуществлялись.

    Зато, считать трудовой стаж можно с учетом времени, затраченного на военную службу, если до ее прохождения человек был устроен официально. Страховой стаж включает в себя также и период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, получения соответствующих пособий по временной нетрудоспособности. Если гражданин утратил работу и не смог самостоятельно трудоустроиться по специальности, он может получить статус безработного в центре занятости. Там человек будет получать пособие, пока не подберет себе подходящее место работы. Данный период времени также включен в стаж.

    Существуют и более редкие жизненные ситуации, когда труд человека можно считать социально полезным. Например, уход за инвалидом. В расчет «оправданной безработицы» идет и привлечение к уголовной ответственности невиновного человека, если таковое носит доказательный характер. При этом расчете учитываются полные месяца и годы. После того, как вы определитесь какой именно стаж нужно рассчитать, необходимо понять, для чего именно проводятся подсчеты. Каждый вид стажа имеет свои тонкости и хитрости, да и отчисления производятся в совершенно разные фонды. Если нужно рассчитать стаж для получения пенсии, отчисления которой идут в пенсионный фонд, тогда для него следует учесть то время, когда лицо получало выплаты по безработице. А вот при расчете больничной выплаты, это время не учитывается.

    То, что раньше все подсчеты производились вручную, ни для кого не секрет. Сегодня же существуют специальные программы, способные четко считать стажи работ. Вопрос теперь стоит по-другому, как доказать что вы где-то работали? Зачастую именно это недоразумение и приводит к длительным судебным разбирательствам.

    Подтвердить трудовой стаж просто, для этого достаточно записей в трудовой книжке. Если данный документ утерян, его могут заменить трудовой договор, приказ о принятии на работу, ведомости, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат. Чаще всего сверка данных персонифицированного учета граждан осуществляется в качестве застрахованных лиц. Подобные учетные записи ведутся во всех местных отделениях пенсионного фонда для каждого работающего человека. Иногда, свидетельских показаний в суде может быть достаточно для доказывания трудового стажа лица, утратившего по различным причинам документы, свидетельствующие о периоде его трудовой деятельности.

    Зачастую, узнать, как считать страховой стаж можно у бухгалтера предприятия. Именно это должностное лицо каждый раз производит расчеты, когда работник идет на больничный, чтобы определить выплаты по временной нетрудоспособности. Стаж работника является решающим фактором при расчете размера сумм пособия по безработице и, конечно же, размера получаемой пенсии.

    Как считать трудовой стаж

    • Если подсчет общего стажа работ производится по программе, тогда лучше данные вносить по предприятиям и по всем периодам трудового времени. Результат полученного стажа тогда окажется рассчитанным в годах, месяцах и днях.
    • При ручном подсчете стажа, в столбик вносятся все периоды трудовой деятельности на каждом предприятии. Именно для каждой отдельной организации, в которой работал сотрудник, и производится подсчет посредством вычитания из даты увольнения сотрудника дату его приема на работу. Результаты в конце складываются. Полный год стажа определяется исходя из 12 календарных месяцев, а месяц: только из 30 дней.
    • Исключительно точная сумма лет, а также месяцев и дней общего трудового стажа ( не зависимо от того больше он 8 лет или нет) вносится в документы, определяющие выплаты социальных пособий.
    • Когда стаж работ составляет 8 и более лет, выплаты по социальным пособиям равны 100% среднего заработка за два года ( 24 месяца). Если стаж работ составляет от 5 до 8 лет – выплаты равны 80%, а когда стаж до 5 лет, тогда 60%.
    • Расчет суммы среднего заработка осуществляется с учетом всех полученных средств, из которых были сделаны выплаты страховых взносов. Затем, общая сумма за 24 месяца делится на 730. И уже полученный результат и будет среднедневным заработком. С учетом этой суммы, осуществляется и расчет пособия, в зависимости от трудового стажа человека.

    Как считать стаж работы, чтобы человек мог надеяться на достойную пенсию? Итак, страховой стаж должен составлять минимум 5 лет, что обеспечить гражданину выплаты пенсии по старости, размер которых соответствует прожиточному минимуму. Если стаж работника составляет более пяти лет, тогда в ход идет следующая схема.

    К базовому размеру СЧП (страховая часть пенсии – равна где-то 3-м тыс. руб.) плюсуется отношение выплат, сделанных в пенсионный фонд к количеству месяцев, в течение которых государство берет на себя обязательства насчитывать пенсию (на сегодняшний день установлено 228 месяцев). Данная формула носит довольно общий характер и может значительно видоизменяться в зависимости от всевозможных факторов, например, инфляции и прочих экономических и социальных моментов. Но, как бы там ни было, размер пенсии будет зависеть от средней заработной платы.

    Почитать дополнительную информацию можно, перейдя по этой ссылке: «Что входит в трудовой стаж? »

    Что такое страховой стаж

    Как посчитать страховой стаж для пенсииНаличие стажа играет первостепенную роль в финансовом обеспечении гражданина, как в период его активной трудовой деятельности, так и в годы его нахождения на пенсии.

    Одним из видов стажа, то есть времени, когда человек трудоустроен официально и за него направляются в пенсионный фонд необходимые взносы, является страховой стаж.

    Термины и определения

    Под страховым стажем следует понимать общую длительность периодов (в сумме), когда гражданин официально работал, и за него поступали в ПФР страховые взносы.

    Более точно было бы расширить данное определение и безотносительно к трудовой деятельности, считать страховой стаж как общий период, когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги.

    В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие:

    • Как посчитать страховой стаж для пенсиивоенная служба (либо приравненная к ней);
    • пребывание супругов военных в городках, где невозможно заниматься трудовой деятельностью (продолжительностью до 5 лет);
    • пребывание супругов дипломатов за границей;
    • период временной нетрудоспособности с выплатой пособия;
    • выплата пособия с биржи труда;
    • период ухода за ребенком до 1,5 лет (в сумме не больше 4,5 лет);
    • участие в общественных работах, которые оплачиваются;
    • переселение в другой регион для трудоустройства от Центра занятости;
    • период тюремного заключения, если будет доказана невиновность гражданина;
    • осуществление ухода за инвалидами (в том числе детьми-инвалидами ), а также пожилыми старше 80 лет.

    Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них. В данный вид стажа не зачитываются периоды, которые имеются у гражданина при установлении пенсии по законам иностранного государства.

    Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека. Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

    Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, будет происходить на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов. Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

    Законодательная база

    Как посчитать страховой стаж для пенсииОсновными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др. Многие из законодательных актов имеют редакции 2016 года.

    Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

    • гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
    • нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
    • гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

    Различают следующие виды и периоды страхового стажа:

    1. Как посчитать страховой стаж для пенсииОбщий – означает периоды работы или иной деятельности гражданина на территории РФ, службу в армии, получение пособий от государства и др. ситуации, вне зависимости от перерывов, когда происходила уплата страховых взносов;
    2. Специальный – показывает периоды работы гражданина в сложных, неблагоприятных условиях труда, специфических природных условиях, на территориях, где взносы уплачиваются по особым правилам;
    3. Непрерывный – определяет, какой период гражданин трудился, не прерывая трудовой деятельности (у одного или нескольких работодателей). При этом переход с одного места работы для сохранения стажа не должен быть больше 1 месяца, при увольнении по собственному желанию – больше 3 недель. С 2007 года для расчета выплат по временной нетрудоспособности был заменен на страховой, в котором не учитываются периоды, когда взносы не выплачивались;
    4. Смешанный – состоит из трудового стажа и выслуги лет в календарном исчислении, он применяется для людей, уходящих на пенсию со службы. Военнослужащий имеет право на пенсионное обеспечение уже в 45 лет, и если выслуги лет (20 лет) для этого не хватает, то можно воспользоваться смешанным стажем (12,5 лет выслуги должно войти в 25 лет общего трудового стажа).

    Порядок расчета

    Согласно федеральным законам, расчет страхового стажа происходит по календарным периодам. Величину страхового стажа легко определить по имеющимся записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства человека. Также к этому промежутку времени необходимо добавить периоды, когда гражданин являлся ИП или работал у него, был нотариусом, адвокатом, охранником, трудился на сезонной работе, проходил военную службу, получал пособие как безработный и другие случаи, определенные законодательством.

    При нахождении человека на сезонной работе, за календарный год засчитывается один сезон. Кроме того, страховой стаж может быть учтен творческим работникам, получающим авторские гонорары и уплачивающим страховые взносы не менее зафиксированного минимума.

    Важно понимать, что стаж не может быть начислен работнику за прогулы или нахождение за свой счет в отпуске.

    При совпадении периодов гражданин может сам выбрать наиболее предпочтительный из них, написав заявление в ПФР (например, индивидуальный предприниматель мог параллельно быть занятым на работе по найму).

    Как посчитать страховой стаж для пенсииСтраховой стаж можно подтвердить. предъявив в ПФР необходимые документы, где надлежащим образом оформлены соответствующие записи. Проверку своих документов в фонде допустимо начинать уже за год до того момента, как предполагается получение пенсии. Это могут быть трудовая книжка или справки с места работы типового образца, возможно даже обращение к данным архива.

    При утере документов не по вине работника возможно подтверждение факта трудовой деятельности с помощью показаний двух и более свидетелей.

    В трудовой книжке записи должны быть заполнены аккуратно, разборчиво, четко написаны названия предприятий и организаций, точно проставлены все даты и номера приказов, печати. Смена фамилии также должна быть отражена на титульном листе документа (старая фамилия зачеркнута и написана новая). При обнаружении каких-либо неточностей, Пенсионный фонд запросит с места работы гражданина дополнительные справки.

    Если раньше основным условием получения страховой пенсии являлось наличие трудового стажа не менее 5 лет, то сегодня на правительственном уровне принято решение об увеличении необходимого стажа с 6 лет в 2015 году по 1 году каждый календарный год до 15 лет, который необходимо достичь уже до 2024 года. Новая утвержденная пенсионная формула позволяет рассчитать стаж, который позволит претендовать на пенсию по старости. Причем сумма на индивидуальном пенсионном счете гражданина будет тем больше, чем продолжительнее срок уплаты им страховых взносов. Соответственно, выше будет в этом случае и будущая пенсия.

    Для расчета стажа с 2016 года разработана специальная система баллов, которые включаются в стаж гражданину за определенные периоды:

    • год отпуска по уходу за первым ребенком – 1,8 балла; за вторым ребенком – 3,6 балла; за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла;
    • год ухода за пенсионером старше 80 лет или инвалидом I группы – 1,8 балла;
    • год военной службы по призыву – 1,8 балла и др.

    Следует помнить, что время отпуска по уходу за пятым и последующими детьми не может быть включено в страховой стаж.

    Исходя из нововведений в пенсионном законодательстве, трудовая часть пенсии теперь не столько зависит от отработанного стажа, как от суммы взносов, которая считается основным условием формирования пенсионных выплат.

    Для получения более высокой суммы трудовой пенсии на сегодняшний день важно иметь хороший размер заработной платы и хотя бы минимальный стаж.

    Правила исчисления для оформления больничного

    Страховой стаж является необходимым не только для расчета будущей пенсии, но и для определения суммы пособия, который гражданин получит при оформлении больничного листа .

    Сама возможность получения такого пособия и будет определяться наличием необходимого стажа, а размер выплаты – напрямую зависеть от его продолжительности:

    • Как посчитать страховой стаж для пенсииесли гражданин имеет стаж 8 и более лет, то ему выплатят по больничному 100% от среднего заработка;
    • при наличии стажа от 5 до 8 лет, гражданин получит 80% от среднего заработка;
    • при стаже до 5 лет, выплата составит 60% от среднего заработка;
    • при трудовом стаже менее полугода сотрудник получит пособие. не превышающее минимальный размер оплаты труда за месяц (это касается и пособия по беременности и родам).

    Следует учесть, что листок нетрудоспособности, полагающийся женщине по беременности и родам, при трудовом стаже не менее полугода всегда будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

    Нюансы в различных ситуациях

    Как посчитать страховой стаж для пенсииОтпуск по уходу за ребенком одним из родителей может быть засчитан в стаж до достижения каждым из детей возраста 1,5 лет, но в сумме этот период не может быть свыше 4,5 лет. Причем данный отпуск включается в стаж, если родитель на тот момент не осуществлял трудовую деятельность по месту работы. В случае предоставления отпуска предприятием, где числится сотрудник, такой период включен в стаж не будет, поскольку в него включена основная трудовая деятельность. Трудовой период можно по желанию заменить временем ухода за ребенком, что считается более выгодным для размера будущей пенсии. В настоящее время для определения данного периода используется система баллов.

    В период больничного. когда человек находится в состоянии временной нетрудоспособности, страховой стаж начисляется, только если гражданин зарегистрирован в системе социального страхования и получал пособие. Данный факт подтверждается документами с места работы или из Фонда социального страхования.

    Для назначения пенсии требуется наличие минимального страхового стажа (речь идет о женщинах с 55 лет и мужчинах с 60 лет). В 2016 году он определен в 7 лет. Эта цифра будет увеличиваться каждый календарный год на 1 год, пока не достигнет 15 лет в 2024 году. При нехватке стажа в назначении пенсии будет отказано, и тогда гражданам положена только социальная пенсия (с 60 лет – женщинам и с 65 лет – мужчинам).

    О страховом стаже для расчета больничного листа рассказано в следующем видеоматериале:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Источники: http://fb.ru/article/274569/minimalnyiy-staj-dlya-pensii-kalkulyator-podscheta-trudovogo-staja, http://elhow.ru/gosudarstvo/prava-grazhdanina/prava-rabotnika/kak-schitat-stazh, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/straxovoj-stazh.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here