Как исчисляется страховой стаж

    0
    155

    Главная Документы Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа

    В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

    Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа

    1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

    При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.

    (абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 156-ФЗ)

    При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами из числа космонавтов, получающими пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в страховой стаж не включаются периоды работы (службы) и иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет, в соответствии с указанным Федеральным законом.

    (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    Постановлением Совмина РСФСР от 04.07.1991 N 381 утвержден Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы.

    2. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

    3. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее календарного месяца (30 дней).

    (п. 3 введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ, в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 243-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции )

    Страховой стаж: порядок и правила исчисления

    Автор Виталия Бересток August 14, 2013

    Страховой стаж – это многочисленные периоды рабочего стажа, в течение которых работник не только получал заработную плату и иные выплаты, но и вносил в казну государства обязательные страховые взносы с этих сумм, отчисляемые работодателем. Учитывается данный стаж при начислении больничных листов по временной нетрудоспособности работника или по беременности и родам.Как исчисляется страховой стаж

    Как происходит исчисление страхового стажа?

    ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 предписывает производить расчет страхового стажа в календарном порядке. Само исчисление следует начинать от того дня, когда наступает нетрудоспособность гражданина (болезнь, беременность и роды и т.д.). Все дни, входящие в страховой стаж, нужно подсчитывать из расчета того, что в месяце 30 дней, а в году — 12 месяцев — таким образом исчисляют годы стажа. Данный вид расчета неудобен тем, что появляются так называемые лишние дни — например, за шесть лет их количество достигнет 30 и более. Как исчисляется страховой стажПоэтому для получения более точных результатов бухгалтеры привыкли использовать немного другой метод. Начинаем с подсчета точного числа лет, дней и месяцев, входящих в общий страховой стаж. Далее отдельными действиями суммируется полученное с помощью подсчетов количество дней, лет и месяцев. В случае, когда количество дней получается равным или больше 30, сумму делим на 30. Целая часть получившегося числительного будет являться количеством месяцев, которые нужно прибавить к ранее посчитанному значению (сумме месяцев, входящих в страховой стаж). При получении суммы, которая равна 12 или больше данного значения, это число следует поделить на 12. Полученное значение будет являться количеством полных лет, которое нужно будет просуммировать с числом лет, подсчитанных ранее.

    Что входит в страховой стаж?Как исчисляется страховой стаж

    Согласно уже вышеупомянутому ФЗ, в стаж включаются работы на государственной и муниципальной службе, работы по трудовому договору, а также прочая трудовая деятельность, в продолжение которой работник попадал под обязательное страхование в случае материнства и родов или временной нетрудоспособности. До 2006 года социальный страховой стаж включал также обязательное прохождение военной службы, службу в правоохранительных органах, время обучения в ПТУ и другие моменты трудовой деятельности. Теперь данные положения исключены, поэтому если трудовой стаж работника начинает свое исчисление с 2007 года и позднее, то данные пункты уже не исчисляются при подсчете страхового стажа. Даже в те годы эти моменты учитывались лишь в том случае, если с момента увольнения с одного места работы и перехода на другой проходило не более 3-х месяцев. В тех случаях, когда на деле оказывалось, что страховой стаж меньше, чем трудовой, правила исчисления предписывают принимать страховой стаж равным непрерывному трудовому стажу, если подсчет ведется во временном промежутке до 1 января 2007 года.

    Нюансы подсчета страхового стажа

    Страховой стаж исчисляется в соответствии с имеющимися записями в трудовой книжке гражданина. Если в документе что-то не отражено, то работник обязан предоставить в бухгалтерию подтверждающие справки. В случае, когда работник осуществлял трудовую деятельность на двух и более предприятиях параллельно, и стаж совпадает, выбрать можно только один вариант, выбор которого — за самим работником. В специальный страховой стаж засчитываются те работы, перечень которых приведен в Законе о трудовой пенсии, статьях 27 и 28.

    Похожие статьи

    Что такое страховой стаж

    Как исчисляется страховой стажНаличие стажа играет первостепенную роль в финансовом обеспечении гражданина, как в период его активной трудовой деятельности, так и в годы его нахождения на пенсии.

    Одним из видов стажа, то есть времени, когда человек трудоустроен официально и за него направляются в пенсионный фонд необходимые взносы, является страховой стаж.

    Термины и определения

    Под страховым стажем следует понимать общую длительность периодов (в сумме), когда гражданин официально работал, и за него поступали в ПФР страховые взносы.

    Более точно было бы расширить данное определение и безотносительно к трудовой деятельности, считать страховой стаж как общий период, когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги.

    В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие:

    • Как исчисляется страховой стажвоенная служба (либо приравненная к ней);
    • пребывание супругов военных в городках, где невозможно заниматься трудовой деятельностью (продолжительностью до 5 лет);
    • пребывание супругов дипломатов за границей;
    • период временной нетрудоспособности с выплатой пособия;
    • выплата пособия с биржи труда;
    • период ухода за ребенком до 1,5 лет (в сумме не больше 4,5 лет);
    • участие в общественных работах, которые оплачиваются;
    • переселение в другой регион для трудоустройства от Центра занятости;
    • период тюремного заключения, если будет доказана невиновность гражданина;
    • осуществление ухода за инвалидами (в том числе детьми-инвалидами ), а также пожилыми старше 80 лет.

    Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них. В данный вид стажа не зачитываются периоды, которые имеются у гражданина при установлении пенсии по законам иностранного государства.

    Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека. Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

    Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, будет происходить на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов. Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

    Законодательная база

    Как исчисляется страховой стажОсновными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др. Многие из законодательных актов имеют редакции 2016 года.

    Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

    • гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
    • нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
    • гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

    Различают следующие виды и периоды страхового стажа:

    1. Как исчисляется страховой стажОбщий – означает периоды работы или иной деятельности гражданина на территории РФ, службу в армии, получение пособий от государства и др. ситуации, вне зависимости от перерывов, когда происходила уплата страховых взносов;
    2. Специальный – показывает периоды работы гражданина в сложных, неблагоприятных условиях труда, специфических природных условиях, на территориях, где взносы уплачиваются по особым правилам;
    3. Непрерывный – определяет, какой период гражданин трудился, не прерывая трудовой деятельности (у одного или нескольких работодателей). При этом переход с одного места работы для сохранения стажа не должен быть больше 1 месяца, при увольнении по собственному желанию – больше 3 недель. С 2007 года для расчета выплат по временной нетрудоспособности был заменен на страховой, в котором не учитываются периоды, когда взносы не выплачивались;
    4. Смешанный – состоит из трудового стажа и выслуги лет в календарном исчислении, он применяется для людей, уходящих на пенсию со службы. Военнослужащий имеет право на пенсионное обеспечение уже в 45 лет, и если выслуги лет (20 лет) для этого не хватает, то можно воспользоваться смешанным стажем (12,5 лет выслуги должно войти в 25 лет общего трудового стажа).

    Порядок расчета

    Согласно федеральным законам, расчет страхового стажа происходит по календарным периодам. Величину страхового стажа легко определить по имеющимся записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства человека. Также к этому промежутку времени необходимо добавить периоды, когда гражданин являлся ИП или работал у него, был нотариусом, адвокатом, охранником, трудился на сезонной работе, проходил военную службу, получал пособие как безработный и другие случаи, определенные законодательством.

    При нахождении человека на сезонной работе, за календарный год засчитывается один сезон. Кроме того, страховой стаж может быть учтен творческим работникам, получающим авторские гонорары и уплачивающим страховые взносы не менее зафиксированного минимума.

    Важно понимать, что стаж не может быть начислен работнику за прогулы или нахождение за свой счет в отпуске.

    При совпадении периодов гражданин может сам выбрать наиболее предпочтительный из них, написав заявление в ПФР (например, индивидуальный предприниматель мог параллельно быть занятым на работе по найму).

    Как исчисляется страховой стажСтраховой стаж можно подтвердить. предъявив в ПФР необходимые документы, где надлежащим образом оформлены соответствующие записи. Проверку своих документов в фонде допустимо начинать уже за год до того момента, как предполагается получение пенсии. Это могут быть трудовая книжка или справки с места работы типового образца, возможно даже обращение к данным архива.

    При утере документов не по вине работника возможно подтверждение факта трудовой деятельности с помощью показаний двух и более свидетелей.

    В трудовой книжке записи должны быть заполнены аккуратно, разборчиво, четко написаны названия предприятий и организаций, точно проставлены все даты и номера приказов, печати. Смена фамилии также должна быть отражена на титульном листе документа (старая фамилия зачеркнута и написана новая). При обнаружении каких-либо неточностей, Пенсионный фонд запросит с места работы гражданина дополнительные справки.

    Если раньше основным условием получения страховой пенсии являлось наличие трудового стажа не менее 5 лет, то сегодня на правительственном уровне принято решение об увеличении необходимого стажа с 6 лет в 2015 году по 1 году каждый календарный год до 15 лет, который необходимо достичь уже до 2024 года. Новая утвержденная пенсионная формула позволяет рассчитать стаж, который позволит претендовать на пенсию по старости. Причем сумма на индивидуальном пенсионном счете гражданина будет тем больше, чем продолжительнее срок уплаты им страховых взносов. Соответственно, выше будет в этом случае и будущая пенсия.

    Для расчета стажа с 2016 года разработана специальная система баллов, которые включаются в стаж гражданину за определенные периоды:

    • год отпуска по уходу за первым ребенком – 1,8 балла; за вторым ребенком – 3,6 балла; за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла;
    • год ухода за пенсионером старше 80 лет или инвалидом I группы – 1,8 балла;
    • год военной службы по призыву – 1,8 балла и др.

    Следует помнить, что время отпуска по уходу за пятым и последующими детьми не может быть включено в страховой стаж.

    Исходя из нововведений в пенсионном законодательстве, трудовая часть пенсии теперь не столько зависит от отработанного стажа, как от суммы взносов, которая считается основным условием формирования пенсионных выплат.

    Для получения более высокой суммы трудовой пенсии на сегодняшний день важно иметь хороший размер заработной платы и хотя бы минимальный стаж.

    Правила исчисления для оформления больничного

    Страховой стаж является необходимым не только для расчета будущей пенсии, но и для определения суммы пособия, который гражданин получит при оформлении больничного листа .

    Сама возможность получения такого пособия и будет определяться наличием необходимого стажа, а размер выплаты – напрямую зависеть от его продолжительности:

    • Как исчисляется страховой стажесли гражданин имеет стаж 8 и более лет, то ему выплатят по больничному 100% от среднего заработка;
    • при наличии стажа от 5 до 8 лет, гражданин получит 80% от среднего заработка;
    • при стаже до 5 лет, выплата составит 60% от среднего заработка;
    • при трудовом стаже менее полугода сотрудник получит пособие. не превышающее минимальный размер оплаты труда за месяц (это касается и пособия по беременности и родам).

    Следует учесть, что листок нетрудоспособности, полагающийся женщине по беременности и родам, при трудовом стаже не менее полугода всегда будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

    Нюансы в различных ситуациях

    Как исчисляется страховой стажОтпуск по уходу за ребенком одним из родителей может быть засчитан в стаж до достижения каждым из детей возраста 1,5 лет, но в сумме этот период не может быть свыше 4,5 лет. Причем данный отпуск включается в стаж, если родитель на тот момент не осуществлял трудовую деятельность по месту работы. В случае предоставления отпуска предприятием, где числится сотрудник, такой период включен в стаж не будет, поскольку в него включена основная трудовая деятельность. Трудовой период можно по желанию заменить временем ухода за ребенком, что считается более выгодным для размера будущей пенсии. В настоящее время для определения данного периода используется система баллов.

    В период больничного. когда человек находится в состоянии временной нетрудоспособности, страховой стаж начисляется, только если гражданин зарегистрирован в системе социального страхования и получал пособие. Данный факт подтверждается документами с места работы или из Фонда социального страхования.

    Для назначения пенсии требуется наличие минимального страхового стажа (речь идет о женщинах с 55 лет и мужчинах с 60 лет). В 2016 году он определен в 7 лет. Эта цифра будет увеличиваться каждый календарный год на 1 год, пока не достигнет 15 лет в 2024 году. При нехватке стажа в назначении пенсии будет отказано, и тогда гражданам положена только социальная пенсия (с 60 лет – женщинам и с 65 лет – мужчинам).

    О страховом стаже для расчета больничного листа рассказано в следующем видеоматериале:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Источники: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34443/2d158760e5fcd93254528c8cd35ef08fdc741822/, http://www.syl.ru/article/88140/strahovoy-staj-poryadok-i-pravila-ischisleniya, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/straxovoj-stazh.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here