Индивидуальный пенсионный коэффициент что это

0
132

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ 400. 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

  • Индивидуальный пенсионный коэффициент что этоИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • ГИПК – годовой ИПК;
  • ФВ – выплата фиксированная (от государства);
  • ПФР – пенсионный фонд России;
  • СВ – общее количество взносов в течение года в ПФР;
  • НСВ – 16% от максимума страховых взносов в год (норматив);
  • СЧ – страховая часть на текущий период;
  • СПК – сумма коэффициента на период определения пенсии;
  • СИПК – сумма ПК на время конвертации.

Основы использования

Пенсия состоит из базовой государственной выплаты (фиксированная сумма) и выплаты по ИПК.

Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент что этоПрименить их имеют право граждане. если они:

  1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
  2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2017 году цена балла составила 78, 28 руб.

Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

  • осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
  • срок армейской службы;
  • период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
  • сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
  • сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

Правила расчета

ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

Для показателей на 2017 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

Индивидуальный пенсионный коэффициент что этоНа сумму начисления ИПК влияют :

  • наличие официальной зарплаты;
  • сумма заработка;
  • официальный трудовой стаж.

Порядок вычисления

Размер (значение) ИПК складывается из суммы расчётов за два периода.

Первый период до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

  1. Индивидуальный пенсионный коэффициент что этоДо 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
  2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
    • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
    • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.

Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

ИПК = СВ / НСВ × 10.

По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

Предельные величины

Индивидуальный пенсионный коэффициент что этоКак любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6, 25.

Сравнительный минимум и максимум по годам представлен в таблице:

Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2017 году составляет 4559 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

На 2017 год установлены следующие требования для увеличения пенсии :

  • стаж – от 8 лет;
  • ИПК – 11, 4 набранных баллов;
  • минимум баллов – 5,16, максимум – 8,26.

Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

Действующее лицо – женщина, ей 54 года. Официально работала около 9 лет с зарплатой 15 тысяч руб. (без вычетов) до 1 марта 2017 года.

Требования для назначения страховой пенсии :

  • возраст для женщины – 55 лет, что произойдёт через месяц;
  • накопление пенсионных баллов (минимум в 2017 году – 11,4);
  • факт наличия стажа (минимум в 2017 году – 8 лет).

Понадобится рассчитать ИПК. Ежегодно он определяется по результатам денежных сумм, уплаченных в ПФР. Для тех, кто родился раньше 1967 г. не могла быть сформирована накопительная пенсия. Значит, ежемесячно на пенсию отчислялись 16% индивидуального тарифа.

За годы с 2015 до 2017 были накоплены баллы, значения которых следует рассчитывать, используя формулу:

СВ в ПФР составила 15 тыс. руб. × 16% = 28 тыс. 800 руб. (за год).

НСВ за каждый год составляет:

  • 2015 г – от 733 тыс. руб.
  • 2016 г – 796 тыс. руб.
  • 2017 г – 876 тыс. руб.

Сумма баллов составит:

  • Год 2015 – 28800:(16% ×732000) × 10 = 2, 46.
  • 2016 – 28800:(16%× 796000) × 10 = 2,26.
  • 2017 – (16% × 15000 × 2):(16% × 875000) × 10 = 0,34.

Заработок до 2015 г. тоже переведётся в коэффициенты. При работе в течение 6 лет с зарплатой в 15 тыс. объём страховых взносов составил: 15 тыс. × 12× 6 × 16% = 172 тыс. 800. Эта сумма переводится в баллы по такой формуле:

СИПК – ПК на время конвертации (его значение 64,1).

Считаем: ИПК (до 2015 г.) = 757,98 / 64,1 = 11, 82.

Всего баллов за трудовой стаж = 11,82 + 0,34 + 2,26 + 2,46 = 16,88.

Это превышает необходимый минимум в 2017 году (его показатель 11, 4).

Итоговое значение назначенной пенсии таково:

СИПК в нашем случае – 78,28 руб.

ФВ с 1.02.2017 – 4805,11 руб.

Итак, 16,88 × 78,28 + 4805,11 = 6126,48 (рублей).

Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент предназначен для определения пенсии сверх фиксированных значений. Расчёт производится по созданной формуле. Правительство ежегодно устанавливает стоимость коэффициента. Размер пенсии растёт с увеличением количества баллов.

ИПК находится в прямой зависимости от стажа и величины официальной зарплаты. Молодое поколение уже сейчас должно задуматься о том, чтобы к 2024 году иметь в багаже 10 баллов, высокую заработную плату (официальную) и стаж 15 лет и более.

Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Что такое ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент)

Индивидуальный пенсионный коэффициент что это В январе 2015 года была проведена очередная реформа пенсионного страхования. Индивидуальный пенсионный коэффициент, и что это такое – тема очень актуальная. Это одно из введенных новшеств, ставшее ключевым элементом в формуле расчета величины пенсии.

Суть коэффициента

Согласно принятым в конце 2013 года законам, пенсия была разделена на две самостоятельные части. Первая называется накопительной, и имеет тот же принцип начисления, что и раньше. Другими словами, накопления этой части пенсионных средств по-прежнему актуально для тех лиц, кто рожден в 1967 году и позже.

Страховые начисления подверглись изменениям, и теперь их расчет ведется по новой формуле, которая включает в себя определенное количество накопленных баллов, характеризующих индивидуальный пенсионный коэффициент, сокращенно ИПК. Он начисляется гражданину за каждый официально трудовой год, когда работодатель делал отчисления в Фонд застрахованного лица. Но пенсионный закон определяет также иные периоды, за которые гражданин должен получать баллы.

Вычисление ИПК

Частное от деления двух величин, указанных ниже, и представляет годовой индивидуальный пенсионный коэффициент:

  • в числителе – все уплаченные работодателем взносы для пополнения страховых накоплений по одному из двух тарифов (10 или 16 процентов);
  • в знаменателе – величина, равная десятикратному размеру страховых взносов, берущихся в том же году с максимальной по размеру заработной платы, которая облагается отчислениями.

Предельная величина взносооблагаемой зарплаты каждый год по-новому устанавливается правительством. В будущем планируют связать ее со средней заработной платой с помощью умножения на специальные коэффициенты. По последним данным, максимальная зарплата, с которой берется пенсионный взнос, на 80% выше, чем средняя по стране.

Обязательные страховые взносы от работодателя, уплачиваемые им в обязательную систему пенсионного страхования, составляют 22% от заработной платы работника. Часть, равная 6%, является обязательной, остальные же 16 могут быть разделены по заявлению работника на две части: накопительная пенсия в 6% и страховая в 10%. Но последнее условие необязательно, поэтому можно оставить все 16% в страховой части, тогда максимальный ИПК приравнивается 10. При формировании накопительной части – 6,25. Но на сегодняшний день максимальные коэффициенты равны 7,39 и 4,62. Вышеуказанных значений они достигнут только к 2021 году.

Расчет пенсии

В связи с нововведением в виде ИПК изменилась и система расчета пенсии. Настоящая модель расчета основывается на делении выраженных в рублях пенсионных прав на период, когда пенсия будет выплачиваться. Закон говорит, что этот срок ограничен 19 годами. Правительство считает, что такой способ приводит к дестабилизации страховой системы.

По этой причине была введена абсолютно новая система с накоплением баллов, которые в дальнейшем позволяют рассчитать пенсию.

Итак, страховой элемент пенсии рассчитывается на основе суммирования такой величины, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент. В сумму входят также и особые значения за периоды, имеющие социальную значимость. Полученное число увеличивается умножением на другой индивидуальный коэффициент за более поздний выход на пенсию и на стоимость одной единицы ИПК. К увеличенной сумме прибавляют размер фиксированной выплаты, увеличенной за счет премиальных выплат.

Формула для расчета

Итак, для более понятного восприятия расчет представляют в виде формулы:

СП = (ФВ * КПВ) + (ИПК * КПВ * СПК),

где СП — страховая пенсия, ФВ означает фиксированную выплату, КПВ – коэффициент премиальный, назначаемый за более поздний выход на заслуженный отдых, ИПК – количество накопленных баллов, СПК – стоимость одного балла на момент расчета пенсии. Нетрудно догадаться, что заканчивать трудовую деятельность лучше позже положенного срока, ведь тогда страховые выплаты будут намного больше.

Рассчитывать пенсию можно автоматически с помощью калькулятора. Достаточно зайти на официальный сайт ПФР. В калькуляторе уже введены некоторые значения, такие как размер одного ИПК, равный 71,41 рубля, и фиксированная выплата, подвергаемая ежегодной индексации. Сегодня она равна 4833,59 рубля.

Нестраховые случаи

Формула имеет еще некоторые новшества в расчете выплат, составляющий индивидуальный Пенсионный фонд гражданина. Одним из них считается учет, помимо трудового времени, особых периодов, которые включаются в стаж. К таковым относятся следующие события, относящиеся к социально значимым:

  • призывая служба (индивидуальный коэффициент пенсии равен 1,8 за каждый год);
  • уход за детьми до достижения ими полутора лет (первый ребенок – увеличение в 1,8 раза, второй – 3,6, третий и последующие – 5,4);
  • уход за пожилыми людьми, возраст которых больше 80 лет, а также за инвалидами первой группы, в том числе и детьми.

Недостатки системы

Основным недостатком новой модели расчета пенсии считается невозможность на данный момент оценить размер выплат. Старый метод позволяет легко это сделать. Достаточно разделить уже имеющиеся накопления на нормативный период ложится, то есть 19 лет. Балльная же система предполагает расчет перед непосредственным выходом на заслуженный отдых.

Кроме того, пенсия по старости назначается при условии накопленных баллов в количестве 6,6. При этом каждый год пороговое значение будет повышаться на 2,4 единицы. К чему это приведет? Несложные подсчеты говорят, что уже к 2019 минимальное количество необходимых для окончания трудовой деятельности баллов достигнет значения в 16,2, к 2022 – 23,4, а к 2025 – к планируемым правительством 30.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Индивидуальный пенсионный коэффициент что это
ознакомиться
с инфографикой

Индивидуальный пенсионный коэффициент что это
ознакомиться
с инфографикой

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости. по инвалидности. по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии .

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:

  • достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.Отдельные категорииграждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

    Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2017 году – 8,26.

    Сколько пенсионных баллов
    может быть начислено Вам за 2017 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году — 7 500 рублей.

    Результаты расчета

    Количество пенсионных баллов
    за год: 7,83

    Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

    Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

    Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

    При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

    У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

    Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

    *С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

    • СП– страховая пенсия
    • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
    • СИПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

    В 2017 году = 78,58 руб. Ежегодно индексируется государством.

    На 1 февраля 2017 года = 4805,11 руб. Ежегодно индексируется государством.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2017 году осуществляется по формуле:

    СП = ИПК * 78,58 + 4805,11

    Также на сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

    Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

    Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

    Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии

    Коэффициент увеличения фиксированной выплаты

    Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии

    Коэффициент увеличения суммы ИПК

    Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии

    Источники: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html, http://pensiaexpert.ru/povyshenie/chto-takoe-ipk-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html, http://www.pfrf.ru/pensions

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here