Документы для назначения пенсии

0
165

Перечень документов для оформления пенсии

Документы для назначения пенсииВ соответствии с нормами Конституции РФ каждому гражданину гарантирована социальная защита посредством оформления ряда льгот и пенсионного пособия, которое предоставляется в определенном размере в зависимости от вида пенсии.

При этом право на оговоренную гарантию возникает не автоматически, а только после подачи документов, подтверждающих законные основания граждан на защиту со стороны государства.

Виды пенсионных выплат

Так в частности, законом установлены следующие виды пенсионного обеспечения :

  • по старости. при достижении возраста 60 и 55 лет в отношении мужчин и женщин соответственно;
  • по выслуге, при длительным выполнением трудовых обязанностей в особых условиях, к примеру, при вредном производстве либо занятости в северных районах;
  • по инвалидности. в связи с утратой трудоспособности и, соответственно, возможности обеспечивать собственные нужды;
  • по потере кормильца. что актуально для маленьких детей либо нетрудоспособных родственников, которые в силу своего состояния либо возраста не могут обеспечивать себя самостоятельно.

При этом каждый из вышеприведенных видов пенсий регламентируется разными законодательными актами, учитывая, что основания для пенсионного обеспечения соотносятся еще и с категориями тружеников.

Документы для назначения пенсииТак в частности, пенсии бывают :

  • социальными. назначаемыми в порядке норм ФЗ №166;
  • трудовыми, регламентируемыми ФЗ №400;
  • военными, определяемыми Законом РФ №4468-1.

К примеру, матери, преданно ухаживающие за своими детьми инвалидами. зачастую не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность, но это вовсе не означает, что они остаются на склоне лет без поддержки, учитывая, что в рамках закона они могут рассчитывать на социальную пенсию. Также отдельный порядок пенсионного обеспечения предусмотрен и для военнослужащих, которым в виду специфики занятости пенсия назначается уже исходя из особенности их службы, звания, должности и заслуг перед государством.

То есть, по сути, при назначении любого вида пенсии учитываются все аспекты жизни будущего пенсионера с целью предоставления социальной помощи в размере определенном законом для всех категорий граждан.

Так в частности, пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий по вышеуказанным видам в зависимости от следующих факторов:

  • от протяженности трудового стажа либо отсутствия такового в силу объективных причин;
  • наличия детей, в частности инвалидов, за которыми будущие пенсионеры ухаживают, а значит и не имеют времени на трудовую деятельность;
  • вредных условий труда на производстве, которые приводят к ранней потере трудоспособности;
  • занятость в особых климатических условиях, а именно в северных районах ;
  • выполнения обязанностей в сложных условиях, предопределяющих повышенную психологическую нагрузку либо получение ранений или травм.

Общий порядок оформления

В соответствии с ФЗ №400 право на пенсию у любого из вышеперечисленных категорий граждан возникает только при наступлении условий, являющихся основанием для предоставления социальной выплаты.

Документы для назначения пенсииВ частности, для того чтобы получить трудовую пенсию по старости нужно достичь пенсионного возраста и иметь не менее 25-20 лет общего стажа занятости, а для получения льготной пенсии потребуется подтверждение труда в особых условиях не менее 15 лет. То есть, по сути, основанием для назначения любого вида пенсии являются документы. которые и подтверждают право гражданина на социальную защиту предоставленную государством.

Также в связи с внесением изменений в пенсионное законодательство РФ у граждан, которые достигли определенного возраста и фактически приобрели возможность для оформления пенсии, есть право с целью увеличения размера пенсионного обеспечения в дальнейшем, обратиться за оговоренной выплатой и в более поздний срок. То есть, в рамках закона претенденты на пенсионное обеспечение могут обратиться за его оформлением и получением в любой момент.

При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен не только собрать документы, но и представить их в Пенсионный фонд по месту жительства либо временной регистрации, так как автоматически пенсия не устанавливается, учитывая, что работники ПФ не могут знать обо всех претендентах на пенсию заранее. Также лица, уже ставшие пенсионерами, должны знать о том, что любой перерасчет размера пенсии либо переход на другой вид пенсионного обеспечения осуществляется только по их заявлению и опять же только после предоставления подтверждающих данных, отраженных в документальном виде.

Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат

Учитывая, что пенсия предоставляется лицам при соблюдении определенных условий, каждое из них нужно подтвердить посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

По возрасту

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 право на трудовую пенсию по возрасту возникает у лиц, только при соблюдении следующих условий :

  • достижении 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола;
  • общего стажа занятости в 20 и 25 лет соответственно;
  • наличия ИПК не менее 30.

Право на социальную пенсию предоставляется в следующих случаях:

  • при отсутствии стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии в виду нетрудоспособности либо уходом за ребенком-инвалидом;
  • женам военнослужащих при отсутствии стажа;
  • иным категориям граждан, относящихся к льготным в качестве второй пенсии к уже имеющейся, что актуально для участников ВОВ или летчиков.

При этом для оформления как трудовой, так и социальной пенсии в ПФ на основании Приказа Минтруда №958н представляется следующий пакет документов в оригиналах и копиях:

  • Документы для назначения пенсиипаспорт;
  • ИНН;
  • все документы об образовании;
  • книга о труде;
  • брачное свидетельство;
  • справка. подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  • копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  • справка о размере средней зарплаты по последнему месту работы;
  • заявление об оформлении пенсии установленной формы;
  • реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять пенсию;
  • справку о том, что другой вид пенсии лицу не назначен.

В соответствии со ст.30-32 ФЗ №400 некоторые категории граждан имеют право на пенсию по выслуге, а именно оформление пенсионного обеспечения ранее достижения пенсионного возраста.

Так в частности, право на досрочное назначение пенсии, а именно на пять лет ранее общего пенсионного возраста, предоставлено труженикам при занятости во вредных условиях занятости как минимум на протяжении 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин, в общем, причем только на определенных должностях.

Документы для назначения пенсииПри этом оговоренная категория тружеников к вышеописанному пакету документов, подаваемому при назначении трудовой пенсии, должна приложить еще и:

  • справку об особом характере работы с места труда;
  • карточку учета фактически отработанного времени.

Также в порядке ст.32 ФЗ №400 положена досрочная пенсия и труженикам, которые были заняты в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет в общем, а в районах, приравненных к нему. не менее двадцати лет в общей совокупности.

При этом северные работники должны подтвердить, что они работали именно в условиях Крайнего Севера, посредством следующих документов :

  • книгой о труде;
  • трудовыми договорами либо приказами о приеме и увольнении;
  • справками от бывших работодателей о том, что предприятие расположено на севере.

При этом оговоренные документы предоставляются только в том случае, если в трудовой книжке печать и иные надписи уже не читаются либо в записи отсутствует ссылка на расположения предприятия в северных районах.

На основании ч.2-1 ст.32 ФЗ №400 некоторые категории граждан также имеют право на льготную пенсию ранее достижения общего пенсионного возраста.

Так в частности, в 50 лет пособие может быть предоставлено :

  • Документы для назначения пенсииматери-героине при наличии 5 детей, достигших возраста 8 лет и совокупного стажа не менее 15 лет;
  • одному из родителей ребенка-инвалида при наличии общего стажа в 20 и 15 лет для папы и мамы соответственно;
  • женщинам, проживающим в северных районах, при условии, что они имеют двоих детей и 20 летний общий стаж труда, из которых 12 отработаны на севере.

Оговоренные основания для назначения льготной пенсии должны быть подтверждены :

  • копиями свидетельств о рождении деток;
  • медицинскими справками и удостоверением о наличии инвалидности ребенка;
  • трудовой книжкой.

Пенсионное обеспечение военнослужащих регламентировано нормами Закона РФ №4468-1, которым установлено, что защитники отечества имеют право на военную пенсию при следующих условиях:

  • достижения предельного возраста от 70 до 45 лет в зависимости от занимаемой должности и наличия общего периода службы не менее 20 лет.
  • в случае досрочного увольнения по сокращению:
    • достижения возраста – 45 лет;
    • наличия общего стажа занятости 25 лет, из которых не менее 12,6 лет должны быть отданы службе в рядах вооруженных сил или иных военных учреждениях.

При этом будущий военный пенсионер должен предоставить :

  • военный билет;
  • приказ о переводе в запас;
  • справку из военкомата о местах и сроках службы на определенных должностях с указанием звания;
  • справку о размере денежного довольствия.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности устанавливается лицу в прямой зависимости от принадлежности к определенной категории, а также с учетом следующих аспектов :

  • Документы для назначения пенсиив каком возрасте была установлена инвалидность, в зрелом или в юном;
  • есть ли данные, подтверждающие трудовую деятельность;
  • в связи с чем произошла трудопотеря.

В соответствии со ст.9 ФЗ №400 пенсия по инвалидности предоставляется лицу при следующих условиях :

  • наличие трудового стажа без ограничений даже в минимальном размере;
  • определенной степени ограничения физических возможностей.

При этом инвалид должен предъявить оригинал и копию:

  • пенсионного удостоверения;
  • медицинские документы, подтверждающие основания для установления инвалидности;
  • книгу о труде;
  • справку о составе семьи, особенно если на содержании инвалида находятся иждивенцы, к примеру, маленькие дети.

В случае, если у инвалида отсутствует стаж труда. что актуально для несовершеннолетних деток либо инвалидов 1 группы, устанавливается социальная пенсия, которая подтверждается аналогичным пакетом документов.

Военнослужащим-инвалидам

Учитывая, что военнослужащие более других граждан подвержены травматизму, для данной категории лиц установлен отдельный порядок оформления пенсионного обеспечения в случае получения инвалидности, который регламентируется нормами закона РФ №4468-1.

В частности, военнослужащим-инвалидам для подтверждения права на льготную пенсию в ПФ по месту жительства нужно предоставить :

  • копии медицинских документов о характере травмы или ранении;
  • удостоверение об инвалидности;
  • справку о размере довольствия ;
  • справку о составе семьи, в том числе и брачное свидетельство, не говоря уже о документах о рождении детей;
  • приказ о переводе в запас либо снятия с учета;
  • справку из военкомата о месте прохождения службы.

При утрате кормильца

Пенсия по потере кормильца. как правило, предоставляется следующим категориям граждан:

  • маленьким либо несовершеннолетним детям;
  • нетрудоспособным женам и родителям;
  • лицам, осуществляющим уход за маленькими детьми кормильца, и не имеющим возможности трудоустроится.

Так в частности, в порядке ФЗ №400 трудовой вид пенсии устанавливается родственникам, только в том случае, если погибший до момента смерти имел трудовой стаж. а, следовательно, и производил отчисления в ПФ.

При этом в качестве подтверждения претендент на пенсионное обеспечение должен предоставить :

  • Документы для назначения пенсиитрудовую книжку умершего;
  • документы, подтверждающие собственную нетрудоспособность, будь-то инвалидность либо пенсионный возраст;
  • справку об отсутствия назначения другого вида пенсии;
  • справку о месте проживания и составе семьи;
  • документы, подтверждающие родственные связи, то есть свидетельство о браке либо рождении;
  • справку о доходах, допустим, об утрате источника существования;
  • акт о совместном проживании;
  • свидетельство о смерти кормильца.

Социальная пенсия при утрате кормильца . как правило, назначается только в том случае, если гражданин до своей гибели не имел стажа занятости либо в тех случаях, когда определенные категории граждан имеют право на двойную пенсию, что актуально для вдов-военнослужащих.

При этом в порядке закона основанием для назначения социального пенсионного обеспечения является вышеприведенный перечень документов, подтверждающий и родственные связи, и возможную нетрудоспособность и отсутствие средств для существования.

В соответствии с Законом №4468-1 близкие родственники военнослужащего . погибшего при выполнении своего долга, также имеют право на пенсионное обеспечение в виду того, что большинство из них даже не имеет стажа занятости либо пребывает в юном возрасте. Ведь многие военные гибнут в среднем возрасте, оставляя маленьких детей и достаточно молодых жен, которым нужно поставить детей на ноги, а также облегчить старость родителям умершего.

При этом для подтверждения своего права на военную пенсию той же супруге нужно будет представить :

  • копию брачного свидетельства;
  • свидетельства о рождении детей ;
  • справку из военкомата о месте службы своего мужа;
  • свидетельство о смерти;
  • справку об отсутствии назначения другого вида пенсии.

О правилах подачи документов для назначения пенсионных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Документы, необходимые для назначения пенсии

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19пб;

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555.

К заявлению о назначении пенсии прилагаются определенные документы (в зависимости от вида пенсии). При этом возможен прием заявления без полного комплекта необходимых документов. Дается 3-х месячный срок для доноса недостающих документов и если все документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца, то пенсия будет назначена с даты подачи заявления, но не ранее, чем с даты возникновения права на пенсию. А если эти дополнительные документы заявитель представил бы по истечении 3-х месяцев, то ему может быть назначена пенсия с учетом, представленных на эту дату документов с базовой частью на общих основаниях, с последующим ее перерасчетом с учетом дополнительных документов, но уже не с даты возникновения права на пенсию, а с 1-ого числа месяца, следующего за месяцем представления дополнительных документов.

К заявлению о назначении пенсии по старости прилагаются следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).

2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.

3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г. подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.

4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

— О нетрудоспособных членах семьи, с учетом требований изложенных в п. 4 Перечня;

— Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.

В п.4 Перечня документов указано, что факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи подтверждается справкой жилищных органов (например, ДЭЗ) или органов местного самоуправления (Управой района, Префектурой), справками о доходах всех членов семьи и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях — решением суда об установлении данного факта.

Согласно ст. 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными (например, дочь в возрасте 17 лет вступила в брак) или достигших возраста 18 лет.

Если жилищный орган или Управа района не выдадут справку, подтверждающую факт нахождения совершеннолетнего «ребенка» на иждивении родителей (а они, в основном, отказывают в выдаче справок), то можно обратиться за установлением факта нахождения на иждивении в суд). Если факт нахождения на иждивении ребенка-студента в возрасте до 23 лет не будет подтвержден, то родителю-пенсионеру будет установлена базовая пенсия в обычном размере, а не в повышенном.

При необходимости в числе документов, предъявляемых для назначения пенсии может быть документ об изменении фамилии, имени, отчества и другие документы (свидетельство о браке).

Если назначаетсядосрочная пенсия, то к заявлению о назначении пенсии, помимо вышеперечисленных документов, должны быть приложены, перечисленные в п. 5 Перечня документов, в зависимости от основания, по которому назначается досрочная пенсия, например, документы, подтверждающие специальный стаж на соответствующих видах работ; рождение и воспитание до 8-летнего возраста 5 и более детей — для назначения досрочной пенсии многодетной матери; об участии в ВОВ и т. д.

Для назначениядосрочной пенсии безработному лицу, то к заявлению о назначении пенсии должно быть приложено выданное органом занятости (Центром занятости населения) Предложение о досрочном назначении безработному гражданину пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Для подтверждения периода выплаты лицу пособия по безработице (для решения вопроса включения этого периода в страховой и общий трудовой стаж) Органом занятости выдается соответствующая справка.

Для назначения трудовойпенсии по инвалидности требуются:

1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).

2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.

3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г. подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.

4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

— О нетрудоспособных членах семьи, с учетом требований изложенных в п. 4 Перечня;

— Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.

5. Выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ об установлении инвалидности.

Для назначения трудовойпенсии по случаю потери кормильца основные документы:

1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).

2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.

3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г. подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.

4. Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.

При назначении бюджетных пений к заявлению прилагаются документы в зависимости от вида пенсии и категории пенсионера (

К заявлению граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, прилагаются следующие документы:

-удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

-об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;

-о признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

-о признании инвалидом в результате других радиационных и техногенных катастроф.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

-о нетрудоспособных членах семьи;

-подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

-о месте пребывания или фактического проживания;

-подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Пенсия — это государственное пособие, которое назначается гражданину при достижении им определенного возрастного порога. Наступление пенсионного возраста у мужчин происходит в 60 лет, женщины выходят на пенсию при достижении 55 лет.

Чтобы получить пенсионное содержание, необходимо оформить пособие и получить социальный статус пенсионера. Какие документы потребуются для его оформления – читайте в материале статьи. Пакет документов необходимо будет предоставить в представительство ПФ (Пенсионного фонда) Российской Федерации по месту регистрации заявителя

Оформление пенсия в 2017 году

Документы для назначения пенсии

Перед посещением Пенсионного фонда необходимо подготовить пакет документов на заявителя:

  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Справку о доходах за 5 лет.
  • Трудовую книжку.
  • Страховое пенсионное свидетельство.
  • Свидетельство о получении высшего образования (диплом).
  • Регистрационное свидетельство о рождении на ребенка (детей).

В зависимости от конкретных условий, может потребоваться дополнительно предоставление:

  • Документа, подтверждающего инвалидность члена семьи.
  • Свидетельства о браке (разводе), иные документы о смене фамилии (имени).
  • Военного билета.
  • Справки о работе на вредном производстве.

Возможен запрос со стороны сотрудников из Пенсионного фонда на иные документы, влияющие на начисление и размер пенсионных выплат. Запрашиваемый документ должен быть заверен подписью и печатью в той организации, которой он выдан.

Все основные и дополнительные документы предъявляются в 3-х месячный срок. Если не представляется возможным приложить оригинал документа, возможно его заменить нотариально заверенной копией.

После заполнения специальной формы (заявления) на получение пенсионного содержания по возрасту, проводится проверка данных и сотрудник Пенсионного фонда выдает расписку. Срок рассмотрения заявления равен 10 дням с момента предоставления документов. Дата подачи заявления станет началом отсчета получения трудовой пенсии.

Пошаговая инструкция оформления пенсии по возрасту

  • Уточнить адрес представительства ПФ по месту регистрации и время работы.
  • Обратиться в представительство для уточнения списка необходимых документов для оформления пенсии.
  • Подготовить требуемый пакет документов.
  • Обратиться в представительство по месту регистрации для подачи заявления и пакета документов.
  • Получить расписку от сотрудника о приеме заявления на рассмотрение.
  • Получить решение Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии.

Тонкости оформления трудовой пенсии

Документы для назначения пенсии

Поскольку день подачи заявления служит началом выплат пенсионного содержания, то обратиться в Пенсионный фонд с заявлением стоит не ранее 30 дней до наступления даты выхода на пенсию. При более позднем обращении, исчисление срока начнется с момента подачи заявления, а не с этапа достижения пенсионного возраста.

Если не получается обратиться в фонд лично, то можно отправить заявление и пакет документов по почте. В этом случае точкой отсчета начисления пенсионного содержания станет дата почтового отправления.

Если не получается предоставить все документы, то дается три месяца, чтобы их приняли дополнительно к пакету документов. Истечение этого срока отодвигает дату начала выплаты пенсионного содержания.

Чтобы уложиться в отведенный для оформления пенсии срок, важно привести в порядок записи в трудовой книжке. Записи о приеме и увольнении в соответствующих порядковому номеру строках должны быть заверены подписями и печатями, а формат записи – требованиям законодательства.

Представление документов для назначения пенсии

Источники: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dokumenti-dlya-oformleniya-pensii.html, http://studopedia.ru/3_170573_dokumenti-neobhodimie-dlya-naznacheniya-pensii.html, http://alljus.ru/grazhdanskoe-pravo/oformlenie-dokumentov/dokumenty-dlya-naznacheniya-pensii.html

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here