Что входит в трудовой стаж

    0
    226

    Что входит в трудовой стаж?

    Как известно, для получения всех гарантий и компенсаций, предусмотренных правительством РФ, необходим определенный трудовой стаж. Трудовой стаж — время трудовой или общественной деятельности, которое исчисляется в установленном порядке.

    Понятие «трудовой стаж»

    Каждый из нас сталкивался в своей жизни с понятием трудовой стаж, но вот что это такое, думаю, понимает не каждый.

    Трудовой стаж – продолжительность труда или общественной деятельности исчисляемой в установленном законом порядке. Согласно ТК РФ (трудовой кодекс России) трудовой стаж необходим для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных по достижении необходимого трудового стажа. Так же по закону в трудовой стаж могут быть включены те периоды в которые по тем или иным причинам гражданин РФ не осуществлял трудовой деятельности, но эти периоды государством признаны уважительными и включаемыми в общий трудовой стаж.

    Виды трудового стажа:

    • Общий стаж включает в себя всю полезно трудовую деятельность с момента достижения работоспособного возраста. Такой вид стажа будет юридически важен, так как именно по нему в дальнейшем и будет определяться назначение пенсии по старости, инвалидности, потери кормильца и других статей, приписываемых социальному обеспечению гражданина РФ государством.
    • Непрерывный стаж не влияет на факт того, какого размера будет ваша пенсия. Этот вид стажа будет иметь значение только при получении дополнительных денежных выплат: повышение пособий, надбавка к зарплате или пенсии, единовременные вознаграждения, пособия по гос. соц. страхованию, субсидия на приобретение жилья и другое.
    • Специальный стаж сумма рабочего времени в определенной отрасли, профессии, должности, местности.
    • Страховой стаж включает в себя те периоды, в течение которых гражданином производились выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Такой вид стажа является условием назначения пенсии по старости.

    Также стоит подробнее остановиться на том, что входит в трудовой стаж, помимо как таковой трудовой деятельности?

    В трудовой стаж включаются следующие периоды:

    • Армия, служба в ОВД, служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
    • Получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
    • Уход за ребенком до 1,5 лет;
    • Постановка на учет по безработице;
    • Перенаправление гос. служащего для трудоустройства в другой местности;
    • Участие в общественных работах;
    • Ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
    • Репрессирование с дальнейшей реабилитацией;
    • Уход за инвалидом;
    • Достижение гражданина 80 лет.

    Все эти периоды будут включены в стаж, если сразу за ним или перед шла трудовая активность продолжительностью хотя бы минимально один рабочий день, в течение которой шли отчисления в ПФР.

    Теперь вы знаете, что входит в трудовой стаж, и сможете рассчитать его. Также учтите, программа по расчету трудового стажа должна быть в каждом отделе кадров или бухгалтерии на том предприятии, где вы работаете. Если вам интересно, сколько лет на данный момент составляет ваш трудовой стаж, обратитесь к ним за помощью в расчете.

    Что входит в трудовой стаж

    Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности одного конкретного гражданина. Кроме этого, в него входят некоторые периоды времени, когда человек не работал, но законодательство засчитывает эти периоды в общий стаж работы.

    Понятие «трудовой стаж» чаще всего встречается в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». В этом законе сказано, что в трудовой стаж работы конкретного человека входят следующие виды стажа:

    • Страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе пенсионного страхования.
      «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных взносов. Эти взносы отчисляет работодатель за каждого своего работника. Размер поступлений зависит от заработной платы сотрудника и от процентного соотношения взносов.
      Все взносы отчисляются на специальный индивидуальный лицевой счёт, который присваивается каждому человеку с рождения. Для получения взносов необходимо получить в ПФР по месту жительства свидетельство. Работодатель отчисляет взносы за тех сотрудников, которые работают по трудовому договору.
    • Непрерывный стаж. Это продолжительность осуществления трудовой деятельности без существенных перерывов.
      Законодательно предусмотрен срок перерыва, который даётся работнику для устройства на новое место работы и для заключения нового трудового договора. В зависимости от обстоятельств увольнения. Это срок колеблется от 3-х недель до 1 месяца.
      Непрерывный стаж учитывается при расчёте выплат по больничному листу, а также для оформления субсидий на жильё и других социальных выплат.
    • Специальный или профессиональный стаж. Это продолжительность работы конкретного гражданина по своей специальности, или в определённой местности, или на определённой работе.
      Такой стаж учитывается для досрочного выхода на пенсию, для назначения дополнительных коэффициентов к заработной плате и других дополнительных выплат. Например, специальный стаж работы на вредном производстве даёт работнику право на дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Так что же входит в общий трудовой стаж?

    Общий трудовой стаж конкретного человека складывается из следующих периодов:

    • Учёбы в ВУЗе;
    • Уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей;
    • Декретный отпуск;
    • Период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;
    • Службы в армии, ОВД и других силовых структурах;
    • Уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;
    • Основной отпуск и период нетрудоспособности;
    • Другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

    Общий трудовой стаж рассчитывается для получения различных социальных пособий и для присвоения различных наградных званий, таких как, «Ветеран труда» и прочее. По общему трудовому стажу гражданину могут быть представлены различные льготы и компенсации.

    Что входит в общий трудовой стаж (виды трудового стажа)?

    Главная / Трудовой стаж / Что входит в общий трудовой стаж (виды трудового стажа)?

    Что входит в общий трудовой стаж? Этим вопросом рано или поздно задается практически каждый из нас, т. к. именно от трудового стажа будет зависеть, на какую пенсию после достижения установленного законом возраста, мы сможем претендовать. В статье ниже постараемся разобраться с этим понятием.

    Специальный трудовой стаж

    Что понимается под общим трудовым стажем?

    Что входит в трудовой стажГоворя об общем трудовом стаже. стоит отметить, что данное понятие довольно распространено на обывательском уровне, но в законодательстве на сегодняшний день такой термин отсутствует. При этом ранее под общим трудовым стажем понимался суммарный временной период, в течение которого работником осуществлялась трудовая или иная общественно полезная деятельность, дающая ему право на соц. гарантии (отпуска, пособия и т. п.) и оформление трудовой пенсии.

    После пенсионной реформы, которая была осуществлена в нашей стране в 2002 году, термин «общий трудовой стаж » был заменен термином «страховой стаж». Связано это было с введением новой системы социального и пенсионного страхования работающего населения. С момента вступления в законную силу изменений каждый работодатель обязан уплачивать за своих работников страховые взносы. Все периоды и, соответственно, суммы, уплаченные в Пенсионный фонд, суммируются, и на основании этого работнику, достигшему пенсионного возраста, начисляется пенсия .

    Что входит в трудовой стаж

    В соответствии с действующим законом, период страхового стажа включает в себя время, когда гражданином непосредственно осуществлялась трудовая деятельность на территории РФ и за него уплачивались страховые взносы, плюс иные периоды, предусмотренные законодательством:

    • период прохождения лицом военной либо иной службы, приравненной к военной на законодательном уровне;
    • время, в течение которого один из родителей находился в отпуске по уходу за каждым из детей, рожденных в семье, до достижения ими полуторагодовалого возраста;
    • период времени, в течение которого гражданин получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью;
    • время, затраченное гражданином на уход за инвалидом 1 гр. лицом в возрасте 80 лет и более либо за ребенком-инвалидом (вне зависимости от группы инвалидности);
    • временной отрезок, в течение которого лицо получало пособие по безработице или было занято на оплачиваемых общественных работах;
    • период содержания под стражей или нахождения в ссылке незаконно осужденных или репрессированных граждан, которые впоследствии были реабилитированы.

    Специальный трудовой стаж

    Говоря о видах трудового стажа. нельзя не упомянуть также о такой его разновидности, как специальный трудовой стаж. Официально (в нормативной базе) этот термин не употребляется, однако некоторые из положений советского законодательства о специальном стаже действуют и в современном трудовом праве.

    Таким образом, специальным трудовым стажем следует считать период работы гражданина на определенном производстве, в особой отрасли, климатической зоне или связанный с профессиями/должностями, дающими ему право на дополнительные пенсионные льготы (досрочное начало пенсионных выплат, их повышенный размер и т. п.).

    На сегодняшний день такие льготы устанавливаются в исключительных случаях, и круг оснований для их назначения максимально сужен в сравнении с советским периодом. Согласно действующему законодательству, могут рассчитывать на специальный трудовой стаж :

    • лица с особыми условиями труда, в т. ч. при установлении им 1 или 2 группы инвалидности, наличии у них увечья или заболевания, непосредственно связанного с профессиональной деятельностью;
    • лица, которые были заняты на подземных работах или работали в горячих цехах;
    • лица, имеющие право на льготы в связи с выслугой лет (в эту категорию следует относить сотрудников вооруженных сил, врачей, педагогов и т. п.).

    Источники: http://elhow.ru/gosudarstvo/prava-grazhdanina/prava-rabotnika/chto-vhodit-v-trudovoj-stazh, http://trudinspection.ru/alone-article/трудовой-стаж/что-входит-в-трудовой-стаж/, http://nsovetnik.ru/trudovoj_stazh/chto_vhodit_v_obwij_trudovoj_stazh_vidy_trudovogo_stazha/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here