Что входит в льготный стаж для пенсии

    0
    241

    Дата публикации: 24 октября 2013

    Льготный стаж для выхода на пенсию

    Что входит в льготный стаж для пенсии

    Льготный трудовой стаж даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление стажа. К ним относятся:

    • Родившие женщины 5-ых и более детей;
    • Матери врожденных инвалидов, воспитывающие детей до достижения ими совершеннолетия;
    • Родившие 2-х детей и проработавшие на Крайнем Севере, установленное по закону время;
    • Инвалиды по зрению;
    • Лилипуты;
    • Работники подземельных горных работ;
    • Спасатели;
    • Работники рыбной промышленности;
    • Пожарные;
    • Медицинские работники;
    • Лётчики;
    • Педагоги;
    • Творческие работники;
    • Работники МВД;
    • Военнослужащие;
    • Работники опасных и вредных для здоровья условий труда.

    Также имеют право на льготный трудовой стаж женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.

    На каких условиях назначается льготный трудовой стаж?

    Условием назначения досрочного ухода на пенсию, является постоянная занятость с учётом полного рабочего дня на занимаемых должностях указанных в списке. При совмещении профессий учитываются условия и характер работы. Подтверждается этот факт нарядами выполненных работ.

    Документы необходимые на подтверждение льготного стажа

    Основным документом, для подтверждения льготного стажа является трудовая книжка с внесенными в нее необходимыми сведениями о рабочем:

    • Ф.И.О;
    • Дата рождения;
    • Образование;
    • Специальность;
    • Профессия;
    • Сведения о приёме на работу.

    Записи должны соответствовать тексту приказа. Наименование занимаемой должности, или профессии, название отделения, участка, цеха в которые принят или переведён работник, вносятся в трудовую книгу с пометкой о приказе или записью перевода. В соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником устанавливается наименование профессии, в зависимости от характера выполняемых работ. Любое несоответствие с этим справочником сулит серьёзные проблемы с льготами пенсионного обеспечения .

    Совместно с трудовой книжкой подтверждающей характер работы предусматриваются условия для подтверждения льготного стажа для пенсии и предоставления рабочим пенсионных льгот: работа, связанная с классом опасных веществ, занятость на горячих участках, в отдельных структурных подразделениях и т. д. Все оговоренные показатели должны быть подтверждены документально за весь рабочий период.

    В качестве подтверждения могут служить следующие документы:

    1. Приказ о принятии на работу;
    2. Структура предприятия;
    3. Штатное расписание;
    4. Приказ закрепления на определённом участке.

    Ежегодно для решения этого вопроса администрация предприятия должна утверждать наименование профессий и должностей, имеющих право на пенсионное льготное обеспечение, списки рабочих уходящих в текущем году на пенсию, и представлять документы. подтверждающие особые условия труда при проверке органами с предоставлением фактов, для осуществления пенсионного обеспечения.

    Как считать льготный стаж?

    Рассчитать льготный стаж можно с помощью законодательства Постановленного Правительством РФ от 11. 07. 2012 г. № 516 утверждённым о правилах трудовых периодов, дающих право на назначение досрочных пенсий по старости в соответствии с 27 и 28 статьями Федерального закона. Следуя, постановлению в льготный стаж входят:

    • Периоды отпусков (основного и дополнительного);
    • Временная нетрудоспособность гражданина;
    • Непосредственная работа;
    • Испытательный период при устройстве на работу (независимо от того выдержал работник испытание или нет);
    • Перевод беременной женщины, по её заявлению, на основании медицинского заключения с работы, предоставляющей право льготного ухода на пенсию, на работу, исключающую производственное воздействие неблагоприятных факторов (работу приравнивают к предшествующей);
    • Перевод работника из-за производственной необходимости сроком не более чем на 1 месяц, в течение года, в условия труда не дающие право на льготный стаж, приравнивается к его основному месту работы;
    • Декретный отпуск при условии, если женщина наработала стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, учитывая отпуск по уходу за ребёнком.

    В льготный стаж не входят:

    • Отпуска, предоставляемые на основаниях закона для сдачи экзаменов, при поступлении;
    • Отпуска без сохранения зарплаты;
    • Временные отстранения от работы по причинам:
      • В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
      • Появление на работе в нетрезвом виде;
      • Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
      • При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.

    Для выяснения льготного трудового стажа следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением: паспорта, трудовой книги, страхового пенсионного свидетельства, справки с места работы, военного билета. Учитывая периоды трудовой деятельности и работу в условиях вредных здоровью, работники пенсионного фонда помогут уточнить нюансы, касающиеся льготной пенсии.

    Выход на пенсию по льготному стажу

    Все о бухгалтерском учете»

    Возьмите на заметку: такое повышение будет постепенным и не коснется женщин, достигших ранее установленного для них законодательством пенсионного возраста (на льготных условиях). Давайте подробно рассмотрим, о каких именно изменениях идет речь. Вашему вниманию предложены таблицы, в которых приведена информация об основаниях, возрасте и необходимом страховом стаже (стаже работы) для выхода на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также несколько примеров применения обновленных норм на практике.

    Выход на пенсию: все, что нужно знать будущему пенсионеру

    Страховое обеспечение формируется из обязательных страховых взносов работодателя, накопительное – собственные сбережения работника, которые допустимо увеличивать за счет государства посредством инвестирования.

    Коэффициент непосредственно влияет на размер будущего пособия. Напрямую зависит от продолжительности трудовой деятельности и официальной заработной платы. Если лицам, которые получили статус пенсионера в этом году, достаточно было иметь балл 6,6, то с каждым последующим периодом он будет увеличиваться и к 2024 г.

    Выход на пенсию по льготному стажу

    Для таких граждан предусмотрено снижение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ, однако данный стаж не должен быть менее половины требуемого.

    Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 1 (мужчины не менее 5 лет, женщины — не менее 3 лент 9 месяцев) трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

    Досрочная пенсия: как подсчитать льготный стаж?

    Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

    Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

    до десяти лет снижения возраста; наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин); количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины). до пяти лет снижения о возраста; наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин); количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины). до пяти лет снижения о возраста; наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС; количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков.

    Досрочный выход на пенсию по старости (льготная пенсия): кто имеет право и как выйти

    Это довольно значимая привилегия, поскольку по общему правилу выйти на пенсию мужчины могут в возрасте 60 лет, а женщины — 55 лет.

    лицам определенных социальных категорий, работникам определенных профессий (в т.ч. госслужащие) При сокращении на предприятии в предпенсионном возрасте.

    Ниже Вы можете более подробно ознакомиться с аргументами, дающими право использовать льготную пенсию.

    Льготная пенсия по списку № 2

    и маляры, занятые нa работах связанных c применением вредных веществ нe ниже 3 класса опасности.

    Порядком № 637 предусмотрено, что в случаях, если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право человека на льготную пенсию (в нашем случае — льготная пенсия по списку № 2 ), то для подтверждения продолжительности специального трудового стажа принимают уточняющие справки от предприятий, учреждений и организаций или иx правопреемников.

    периоды работы, засчитываемые в спецстаж; профессия или должность; характер выполняемoй работы; раздел, подраздел, пункт, нaименование списков или их номера, кудa включается этот период работы; первичныe документы за время выполнeния работы, на основании которых оформлена такая справка.

    Определение класса опасности каждого конкретного лакокрасочного материала проводится исходя из класса опасности наиболее токсичного компонента, вxодящего в его состав (как правило, исходя из класса опасности органического растворителя.

    Кромe того, в соответствии c пунктoм.

    Льготная пенсия по Списку №1

    Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

    Что входит в льготный стаж для пенсии Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

    Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

    Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

    От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

    Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

    На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

    Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

    Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

    Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

    Льготные профессии

    Список № 1 включает следующие профессии:

    Работники горячих цехов.

    Когда можно выйти на досрочную пенсию

    Что входит в льготный стаж для пенсии Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

    Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

    Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

    Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

    Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

    Для второго списка критерии следующие:

    Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

    Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

    При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

    Как подсчитывается льготный стаж

    За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

    Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

    Как оформляется пенсия

    Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

    Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

    Документ, удостоверяющий личность.

    Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

    Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

    Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

    Информация о медицинском осмотре.

    В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

    Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

    Выписка из реестра о начисленной зарплате.

    Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

    Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

    Доставка по месту жительства (регистрации).

    Перечисление на банковский счет.

    Перевод на пластиковую карту.

    Что делать, если нет полного стажа

    Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

    Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

    Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

    Как рассчитывается сумма пенсии

    Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

    Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

    Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

    Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

    В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

    Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

    Обучение не по направлению работодателя.

    Отпуск по уходу за детьми.

    Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

    Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.

    Самое важное:

    Источники: http://lgotnik.com/lgoty/73-lgotnyy-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html, http://burkurs.ru/vyhod-na-pensiju-po-lgotnomu-stazhu-92121/, http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/kak-nachislyaetsya-lgotnaya-pensiya-po-spisku-2-s-nepolnym-stazhem-po-vrednosti.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here