Что такое ипк в пенсионном фонде

    0
    200

    Что такое ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент)

    Что такое ипк в пенсионном фонде В январе 2015 года была проведена очередная реформа пенсионного страхования. Индивидуальный пенсионный коэффициент, и что это такое – тема очень актуальная. Это одно из введенных новшеств, ставшее ключевым элементом в формуле расчета величины пенсии.

    Суть коэффициента

    Согласно принятым в конце 2013 года законам, пенсия была разделена на две самостоятельные части. Первая называется накопительной, и имеет тот же принцип начисления, что и раньше. Другими словами, накопления этой части пенсионных средств по-прежнему актуально для тех лиц, кто рожден в 1967 году и позже.

    Страховые начисления подверглись изменениям, и теперь их расчет ведется по новой формуле, которая включает в себя определенное количество накопленных баллов, характеризующих индивидуальный пенсионный коэффициент, сокращенно ИПК. Он начисляется гражданину за каждый официально трудовой год, когда работодатель делал отчисления в Фонд застрахованного лица. Но пенсионный закон определяет также иные периоды, за которые гражданин должен получать баллы.

    Вычисление ИПК

    Частное от деления двух величин, указанных ниже, и представляет годовой индивидуальный пенсионный коэффициент:

    • в числителе – все уплаченные работодателем взносы для пополнения страховых накоплений по одному из двух тарифов (10 или 16 процентов);
    • в знаменателе – величина, равная десятикратному размеру страховых взносов, берущихся в том же году с максимальной по размеру заработной платы, которая облагается отчислениями.

    Предельная величина взносооблагаемой зарплаты каждый год по-новому устанавливается правительством. В будущем планируют связать ее со средней заработной платой с помощью умножения на специальные коэффициенты. По последним данным, максимальная зарплата, с которой берется пенсионный взнос, на 80% выше, чем средняя по стране.

    Обязательные страховые взносы от работодателя, уплачиваемые им в обязательную систему пенсионного страхования, составляют 22% от заработной платы работника. Часть, равная 6%, является обязательной, остальные же 16 могут быть разделены по заявлению работника на две части: накопительная пенсия в 6% и страховая в 10%. Но последнее условие необязательно, поэтому можно оставить все 16% в страховой части, тогда максимальный ИПК приравнивается 10. При формировании накопительной части – 6,25. Но на сегодняшний день максимальные коэффициенты равны 7,39 и 4,62. Вышеуказанных значений они достигнут только к 2021 году.

    Расчет пенсии

    В связи с нововведением в виде ИПК изменилась и система расчета пенсии. Настоящая модель расчета основывается на делении выраженных в рублях пенсионных прав на период, когда пенсия будет выплачиваться. Закон говорит, что этот срок ограничен 19 годами. Правительство считает, что такой способ приводит к дестабилизации страховой системы.

    По этой причине была введена абсолютно новая система с накоплением баллов, которые в дальнейшем позволяют рассчитать пенсию.

    Итак, страховой элемент пенсии рассчитывается на основе суммирования такой величины, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент. В сумму входят также и особые значения за периоды, имеющие социальную значимость. Полученное число увеличивается умножением на другой индивидуальный коэффициент за более поздний выход на пенсию и на стоимость одной единицы ИПК. К увеличенной сумме прибавляют размер фиксированной выплаты, увеличенной за счет премиальных выплат.

    Формула для расчета

    Итак, для более понятного восприятия расчет представляют в виде формулы:

    СП = (ФВ * КПВ) + (ИПК * КПВ * СПК),

    где СП — страховая пенсия, ФВ означает фиксированную выплату, КПВ – коэффициент премиальный, назначаемый за более поздний выход на заслуженный отдых, ИПК – количество накопленных баллов, СПК – стоимость одного балла на момент расчета пенсии. Нетрудно догадаться, что заканчивать трудовую деятельность лучше позже положенного срока, ведь тогда страховые выплаты будут намного больше.

    Рассчитывать пенсию можно автоматически с помощью калькулятора. Достаточно зайти на официальный сайт ПФР. В калькуляторе уже введены некоторые значения, такие как размер одного ИПК, равный 71,41 рубля, и фиксированная выплата, подвергаемая ежегодной индексации. Сегодня она равна 4833,59 рубля.

    Нестраховые случаи

    Формула имеет еще некоторые новшества в расчете выплат, составляющий индивидуальный Пенсионный фонд гражданина. Одним из них считается учет, помимо трудового времени, особых периодов, которые включаются в стаж. К таковым относятся следующие события, относящиеся к социально значимым:

    • призывая служба (индивидуальный коэффициент пенсии равен 1,8 за каждый год);
    • уход за детьми до достижения ими полутора лет (первый ребенок – увеличение в 1,8 раза, второй – 3,6, третий и последующие – 5,4);
    • уход за пожилыми людьми, возраст которых больше 80 лет, а также за инвалидами первой группы, в том числе и детьми.

    Недостатки системы

    Основным недостатком новой модели расчета пенсии считается невозможность на данный момент оценить размер выплат. Старый метод позволяет легко это сделать. Достаточно разделить уже имеющиеся накопления на нормативный период ложится, то есть 19 лет. Балльная же система предполагает расчет перед непосредственным выходом на заслуженный отдых.

    Кроме того, пенсия по старости назначается при условии накопленных баллов в количестве 6,6. При этом каждый год пороговое значение будет повышаться на 2,4 единицы. К чему это приведет? Несложные подсчеты говорят, что уже к 2019 минимальное количество необходимых для окончания трудовой деятельности баллов достигнет значения в 16,2, к 2022 – 23,4, а к 2025 – к планируемым правительством 30.

    Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

    В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

    Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ 400. 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

    Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

    • Что такое ипк в пенсионном фондеИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • ГИПК – годовой ИПК;
    • ФВ – выплата фиксированная (от государства);
    • ПФР – пенсионный фонд России;
    • СВ – общее количество взносов в течение года в ПФР;
    • НСВ – 16% от максимума страховых взносов в год (норматив);
    • СЧ – страховая часть на текущий период;
    • СПК – сумма коэффициента на период определения пенсии;
    • СИПК – сумма ПК на время конвертации.

    Основы использования

    Пенсия состоит из базовой государственной выплаты (фиксированная сумма) и выплаты по ИПК.

    Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

    Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

    Что такое ипк в пенсионном фондеПрименить их имеют право граждане. если они:

    1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
    2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

    Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

    Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2017 году цена балла составила 78, 28 руб.

    Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

    • осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
    • срок армейской службы;
    • период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
    • сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
    • сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

    Правила расчета

    ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

    Для показателей на 2017 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

    Что такое ипк в пенсионном фондеНа сумму начисления ИПК влияют :

    • наличие официальной зарплаты;
    • сумма заработка;
    • официальный трудовой стаж.

    Порядок вычисления

    Размер (значение) ИПК складывается из суммы расчётов за два периода.

    Первый период до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

    1. Что такое ипк в пенсионном фондеДо 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
    2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
      • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
      • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.

    Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

    ИПК = СВ / НСВ × 10.

    По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

    Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

    Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

    Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

    Предельные величины

    Что такое ипк в пенсионном фондеКак любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

    В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6, 25.

    Сравнительный минимум и максимум по годам представлен в таблице:

    Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2017 году составляет 4559 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

    На 2017 год установлены следующие требования для увеличения пенсии :

    • стаж – от 8 лет;
    • ИПК – 11, 4 набранных баллов;
    • минимум баллов – 5,16, максимум – 8,26.

    Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

    Действующее лицо – женщина, ей 54 года. Официально работала около 9 лет с зарплатой 15 тысяч руб. (без вычетов) до 1 марта 2017 года.

    Требования для назначения страховой пенсии :

    • возраст для женщины – 55 лет, что произойдёт через месяц;
    • накопление пенсионных баллов (минимум в 2017 году – 11,4);
    • факт наличия стажа (минимум в 2017 году – 8 лет).

    Понадобится рассчитать ИПК. Ежегодно он определяется по результатам денежных сумм, уплаченных в ПФР. Для тех, кто родился раньше 1967 г. не могла быть сформирована накопительная пенсия. Значит, ежемесячно на пенсию отчислялись 16% индивидуального тарифа.

    За годы с 2015 до 2017 были накоплены баллы, значения которых следует рассчитывать, используя формулу:

    СВ в ПФР составила 15 тыс. руб. × 16% = 28 тыс. 800 руб. (за год).

    НСВ за каждый год составляет:

    • 2015 г – от 733 тыс. руб.
    • 2016 г – 796 тыс. руб.
    • 2017 г – 876 тыс. руб.

    Сумма баллов составит:

    • Год 2015 – 28800:(16% ×732000) × 10 = 2, 46.
    • 2016 – 28800:(16%× 796000) × 10 = 2,26.
    • 2017 – (16% × 15000 × 2):(16% × 875000) × 10 = 0,34.

    Заработок до 2015 г. тоже переведётся в коэффициенты. При работе в течение 6 лет с зарплатой в 15 тыс. объём страховых взносов составил: 15 тыс. × 12× 6 × 16% = 172 тыс. 800. Эта сумма переводится в баллы по такой формуле:

    СИПК – ПК на время конвертации (его значение 64,1).

    Считаем: ИПК (до 2015 г.) = 757,98 / 64,1 = 11, 82.

    Всего баллов за трудовой стаж = 11,82 + 0,34 + 2,26 + 2,46 = 16,88.

    Это превышает необходимый минимум в 2017 году (его показатель 11, 4).

    Итоговое значение назначенной пенсии таково:

    СИПК в нашем случае – 78,28 руб.

    ФВ с 1.02.2017 – 4805,11 руб.

    Итак, 16,88 × 78,28 + 4805,11 = 6126,48 (рублей).

    Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент предназначен для определения пенсии сверх фиксированных значений. Расчёт производится по созданной формуле. Правительство ежегодно устанавливает стоимость коэффициента. Размер пенсии растёт с увеличением количества баллов.

    ИПК находится в прямой зависимости от стажа и величины официальной зарплаты. Молодое поколение уже сейчас должно задуматься о том, чтобы к 2024 году иметь в багаже 10 баллов, высокую заработную плату (официальную) и стаж 15 лет и более.

    Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно !

    Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

    С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов. Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы. Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Новый принцип расчета

    Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

    • наступление установленного законом возраста;
    • наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

    Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

    Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

    Условия назначения и расчет размера по разным законам

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г. зарплаты и страховых взносов —определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

    Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов?

    ИПК = 6095 / 64,10 = 95

    64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

    Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

    Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

    1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015 до 2015 г. мы уже посчитали на примере;после 2015 г. считается как сумма показателей за каждый год работы
    2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где: СПК – стоимость балла на день расчета
    3. Общий размер: ФВ + СП, где: ФВ — фиксированная выплата (установлена законом)

    Как начисляются баллы для пенсии

    Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

    • предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
    • стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

    Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб. то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

    Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

    ИПК 2015 = (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

    Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

    Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Примеры расчета

    Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

    Что такое ипк в пенсионном фонде

    Новый порядок расчета пенсии с января 2015 года (сюжет 1 канала)

    Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

    Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20—он заработает за период 2015-2017 гг. 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г. 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

    Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

    До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

    Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы. Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию. Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

    Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

    Источники: http://pensiaexpert.ru/povyshenie/chto-takoe-ipk-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html, http://yakapitalist.ru/finansy/pensionnye-bally/

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here