Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

    0
    229

    Чем именно отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии Главное, что отличало трудовую пенсию от страховой, – прежде всего, брался во внимание размер страховых взносов, осуществляемых работодателями. А при назначении страхового вида пенсионного обеспечения – только продолжительность трудового стажа.

    В современном законодательстве произошли изменения: трудовую пенсию заменили страховые пенсионные выплаты. К ним относятся материальные выплаты, осуществляющиеся каждый месяц физическим лицам, которые утратили трудоспособность из-за наступления старости или получения инвалидности, а также лицам, потерявшим кормильца, нетрудоспособным членам семьи.

    Пенсии разделяют на три подкатегории, к которым относится:

    • по старости;
    • выплаты, связанные с приобретением любой группы инвалидности;
    • выплаты, которую выплачивают нетрудоспособным лицам, потерявшим кормильца семьи.

    Все они могут отличаться условиями назначения и порядком выплат денег.

    Наступление старости

    Возраст не является единственной причиной оформления пенсии. К условиям ее назначения относятся также наличие минимального трудового стажа и количество баллов, предусмотренных законом Российской Федерации.

    Пенсионный возраст в 2017 не подвергся изменениям. Женщины могут уйти на пенсию в 55-летнем возрасте, а мужчины – в 60. Однако изменился размер минимального страхового стажа: если раньше достаточно было 5 лет, то сегодня необходим 15-летний страховой стаж. Тем не менее существуют условия, при которых пенсионные выплаты начинают начисляться раньше положенного срока. К таким условиям относятся определенные профессиональные категории населения (медики, горнорабочие, учителя, состав авиации, работники Крайнего Севера, проработавшие там от 15 лет), а также социальные категории (женщины, родившие от 5 детей).

    При назначении пенсий действует накопительная система. С 2017 года баллы выражаются в коэффициентах и равны 11,4 с последующим увеличением до необходимой.

    Наступление инвалидности

    Этот вид пенсий присваивается людям, которых признали нетрудоспособными, то есть им установлена та или иная группа инвалидности. Но, помимо этого, физическое лицо, признанное инвалидом, должно иметь минимальный страховой стаж.

    По новому закону Российской Федерации данная пенсия будет выплачиваться людям с инвалидностью вне зависимости от причины нетрудоспособности.

    Отличие этого подвида пенсии от предыдущего заключается в том, что не имеет значения, каким именно будет срок трудового стажа. Это означает, что главное – лишь его наличие, а срок способен составлять всего несколько дней или даже день. Если у физического лица отсутствует даже минимальный стаж, то в таком случае он может рассчитывать на социальные выплаты.

    Выплаты, связанные с потерей кормильца в семье

    Потеря члена семьи, который являлся единственным кормильцем семьи, является основанием для получения страховой пенсии. Это относится лишь к тем лицам, которые сами являются нетрудоспособными.

    Кроме того, необходимо выполнить еще некоторые условия:

    • умерший имел страховой стаж;
    • к смерти кормильца не причастен ни один из членов его семьи, иначе право на получение пенсионных выплат ими теряется.

    Что касается срока стажа, то здесь такие же правила, как и в назначении пенсии по инвалидности.

    Каким образом происходит выплата

    Любой из представленных видов пенсий выплачивается по одной схеме: один раз в месяц. Ее выдают лично на руки через банковские структуры либо через отделения почтамта. Если физическое лицо не в состоянии получить выплаты самостоятельно, то через официальное доверенное лицо. Ребенок может получать ее, начиная с момента наступления четырнадцатилетнего возраста. До этого деньги выплачивают родителям или в случае их отсутствия – опекуну.

    Нововведения 2017 года

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии Ежегодно проходит повышение сумм страховых пенсионных выплат. Это связано с постоянным ростом цен, а также увеличением прожиточного минимума населения России. В этом году правительство обещает повысить выплаты на 5,4%, прошлогоднее повышение составляло 4% (для неработающих пенсионеров). Однако эти суммы можно примерно сопоставить, учитывая уровень инфляции.

    Напомним, что размер минимальной пенсии не может быть меньше прожиточного минимума. Те, у кого размер пенсионного обеспечения все же ниже этого уровня, могут претендовать на получение социальной доплаты, осуществляемых с федерального бюджета.

    Виды и оформление социальной пенсии

    Находясь в рассвете сил, не хочется особо думать, что будет с наступлением старости и за счет чего придется жить. Наличие хорошей работы, уменьшает количество причин для беспокойства – продолжительный рабочий стаж и перечисления для Пенсионного фонда, обеспечат безбедное существование в преклонных годах. Но даже в случае отсутствия трудовой деятельности, нетрудоспособный гражданин не останется без средств существования – такому человеку назначается социальная пенсия, которая в наши дни является одной из эффективных форм господдержки.

    Что такое социальная пенсия

    У человека по самым разным причинам может отсутствовать рабочая биография – например, в силу увечья или утраты трудоспособности, но это вовсе не лишает его перспективы получать гарантированное пенсионное обеспечение. Скорее, наоборот, – инвалидов, детей-сирот, пожилых людей без ошибки можно отнести к кругу самой незащищенной категории населения, которая требует особого участия. На них рассчитаны специальные социальные пенсии – это денежное содействие со стороны государства, предназначенное для нетрудоспособных людей, не успевших заработать необходимый стаж.

    Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии

    Если человек имеет работу, то к числу составляющих будущих выплат в преклонные годы, относятся и начисления в ПФ, которые платит его работодатель. Их величина обнаружит себя в том, какую сумму в итоге получит пенсионер. Поэтому ответить на вопрос «Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии?» будет легко – она финансируется не только из средств, заложенных в федеральный бюджет, но и из средств ПФР.

    Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

    Аналогично трудовой, страховая тоже образуется из перечислений в ПФР, однако между ними есть отличия и разница, ведь во втором случае продолжительность работы приобретает гораздо большее значение. При этом страховой период охватывает и «паузы» в денежных переводах, что удобно для будущего пенсионера. Поэтому сразу понятно, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии – решающее значение тут в том, насколько долго проводились отчисления, и если это продолжительный срок, то накопиться может приличная сумма.

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

    Закон о социальных пенсиях

    Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина. Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.

    Виды социальных пенсий

    Действующее законодательство различает три главных вида социальных пенсий:

    • По старости – платится гражданам, достигшим установленного возраста (для женщин законодательно определено 60 лет, 65 – для для мужчин) но в силу разных обстоятельств, не претендующих на другие виды госвыплат.
    • По инвалидности – определяется для людей, имеющих ограниченные возможности, причем наличие у них рабочего стажа даже один день, делает возможным им претендовать на другие, более объемные формы довольствия.
    • По потере кормильца – сюда относятся не только несовершеннолетние дети, лишившиеся матери и отца, но и другие лица. Например, на этот тип денежной помощи могут рассчитывать члены семьи военного, который погиб из-за совершенного преступления.

    Кому положена социальная пенсия

    Федеральное законодательство охватывает разные социально-незащищенные категории, и согласно ему, право на социальную пенсию имеют:

    1. Инвалиды.
    2. Коренные жители Крайнего Севера (для женщин возрастной ценз составляет 50 лет, у мужчин — 55).
    3. Дети-инвалиды, дети, у которых погиб хотя бы один из родителей и дети-сироты.
    4. Граждане России, достигнувшие соответствующего возраста. Другое название такой матпомощи – «социальные пенсии по старости».

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

    Условия назначения социальной пенсии

    Главным условием, определяющим назначение социальной пенсии, выступает отсутствие у личности возможности претендовать на другие типы госпенсии. Важно соответствовать и остальным требованиям, например, относится к коренным народностям Крайнего Севера. Мы уже знаем, кто получает социальную пенсию в России – пожилые люди у которых нет рабочей биографии, другие малоимущие категории. Поэтому без преувеличения, этот тип обеспечения является государственной материальной помощью людям, лишенных других источников дохода, поэтому он обладает большим значением.

    Размер социальной пенсии

    Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля. При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты. Система повышений предусмотрена и для северян, к пособиям которых применяется специальный районный коэффициент, который аннулируется если данное лицо меняет место жительства на более теплые края.

    Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс. По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений — 12082,06 р. предназначается детям-инвалидам. Для сравнения – относящиеся к нанайцам, хантам и манси получают 5034,25 р. а для детей, лишившихся отца и матери, сумма будет больше в два раза.

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

    Как оформить социальную пенсию

    Рассчитывая на такую материальную поддержку, начните с обращения в ТО ПФ, подготовив заявление. Полный список документов, которые понадобятся при оформлении социальной пенсии перечислен в специальном Приказе Минтруда России. Конкретный список зависит от ситуации – могут потребоваться документы об инвалидности, принадлежности к северным малочисленным народам, смерти отца и матери. В дальнейшем сотрудники Фонда помогут вам с оформлением документации, и вам останется только следовать их указаниям, чтобы совсем скоро стать законным пенсионером.

    Видео: кто имеет право на социальную пенсию

    Чем отличается страховой стаж от трудового

    Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии Выход на пенсию… Теоретически это должно быть приятно, т. к. не нужно больше никуда спешить, а вместо этого предстоит только наслаждение жизнью. Но, к сожалению, в реальности данное событие всегда связано для человека с множеством различных стрессов.

    Так, возникает переживание из-за нового социального статуса, непривычного ритма жизни, приближающейся, по мнению некоторых, старости. Вдобавок ко всему появляется масса хлопот не столько с оформлением пенсии, сколько с заполнением большого количества бумаг и вниканием в новые и не всегда понятные термины и определения.

    Не так давно в обиходе трудящегося населения Российской Федерации все чаще тало звучать новое словосочетание «страховой стаж». Вокруг него тут же закружились предположения и споры о том, является ли это очередным «западным веянием», и, по сути, это тот же трудовой стаж или все-таки это абсолютно новый раздел в законодательстве России. Предлагаем вам вместе с нами разобраться в этом вопросе.

    Трудовой стаж: каким он бывает

    Отрезок времени, в который физическое лицо занимается официальной трудовой или общественной деятельностью, рассчитываемой в принятом порядке, называется трудовым стажем. Наличие последнего в современном обществе считается необходимым для получения социальных гарантий и компенсаций. Эта необходимость, естественно, прописана в законодательных актах о труде Российской Федерации.

    Основанием для установления и исчисления трудового стажа является заключенный между работником и работодателем трудовой договор, согласно которому выполняется трудовая или общественная деятельность. Обычно в этот стаж зачисляется период, который гражданин официально трудился, но существуют исключения. Так, если причины, по которым лицо в определенный период не совершало трудовой деятельности, государство признает уважительными, то это время добавится к общему стажу.

    Их существует несколько видов:

    1. Трудовой стаж – общая продолжительность рабочей или другой деятельности, при выполнении которых регулярно осуществлялись взносы в Пенсионный фонд России.
    2. Стаж государственной службы – общая продолжительность трудовой активности в государственных учреждениях. Он предусматривает начисление служащему надбавки за выслугу лет, дополнительный отпуск и т. д.
    3. Специальный трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности на должностях, которые связаны с напряженными, вредными и т. д. видами труда и предполагающий выход на пенсию раньше положенного срока (досрочный).

    Считается, что для того, чтобы была начислена пенсия, достаточно стажа общей продолжительностью в 5 лет. Размер пенсии, естественно, будет невелик. С каждым последующим годом, которые субъект отдаст официальной рабочей деятельности, увеличивают размер потенциальных пенсионных выплат.

    Непрерывный трудовой стаж – это длительность периода трудовой деятельности у одного работодателя без его прерывания.

    С начала 2007 года это понятие не имеет никакого значения ни при расчете больничного листа, ни при начислении пособия по нетрудоспособности. При определении размера пенсии – также, но существуют исключения. В случае когда идет сравнение непрерывного и страхового стажа, и второй оказывается значительно меньше, сумма всех пособий будет рассчитываться согласно первому.

    Непрерывный период работы будет сохранен если:

    • во время смены места работы перерыв оказался меньше 30 календарных дней;
    • субъект уволился по своему желанию, без веской причины и срок перерыва в трудовой деятельности не превысил трех недель;
    • субъект уволился по своему желанию в связи с переводом супруга в другой регион или город;
    • причиной является беременность женщины, наличие детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, до того времени, пока дети не достигнут указанного возраста.

    Страховой стаж

    Во время определения права на пенсию учитывается не только общая продолжительность официального труда, но и продолжительность времени, за которое в Пенсионный фонд России поступали страховые отчисления от трудящегося, имеющая название страховой стаж.

    В случае если гражданин России работал за границей, но при этом осуществлял страховые взносы в российский Фонд, производящий выплаты пенсий, тогда этот стаж можно отнести к страховому.

    Также в общую длительность деятельности, сопровождающуюся страховыми взносами, следует включить следующие моменты (при условии, что они чередовались с работой, во время которой в Фонд, осуществляющий выплаты пенсий поступали отчисления):

    1. Служба в войсках РФ, МВД и т. д.
    2. Временная нетрудоспособность, во время которой начислялось пособие.
    3. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года (в общей сложности до 3 лет; отпуск по уходу за третьим, четвертым и т. д. ребенком в стаж уже не входит).
    4. Перевод госслужащего на работу, удаленную от прежней (другой регион, город).
    5. Период, который гражданин состоит на учете в Центре занятости.
    6. Участие в общественных работах.
    7. Пребывание в местах заключения по длительности дольше, чем срок, назначенный после пересмотре дела.
    8. Уход трудоспособного лица за нетрудоспособным (инвалиды, престарелые) и т. д.

    Различия между трудовым и страховым стажами

    Страховой стаж – период, на протяжении которого работником или работодателем ведутся взносы в Фонд, осуществляющий выплаты пенсий. Он есть одним из важнейших условий в начислении денежных выплат пенсионерам.

    Документом о наличии стажа, согласно законодательству, является трудовая книжка. При поступлении на работу такой документ заводится в отношении каждого сотрудника. В трудовую книжку вносятся сведения относительно сотрудника, занимаемой им должности и в случае необходимости различные изменения в трудовой деятельности.

    В трудовой книжке всегда фиксируется общий стаж, но не во всех случаях – страховой. Так, к примеру, субъект может не работать, но в этот период получать пособия или материальную помощь. Как указано выше, такие случаи входят в страховой стаж, но при условии, что после них субъект приступает к официальной трудовой деятельности с регулярными взносами в Фонд Российской Федерации, осуществляющий выплаты пенсий.

    В случае если у трудоспособного лица имеется стаж, который по каким-либо причинам не был занесен в трудовую книжку, ему необходимо представить дополнительные бумаги, подтверждающие эту деятельность. Страховой стаж не будет засчитан в том случае, если месячная сумма страхового взноса окажет ниже принятого процента минимальной заработной платы.

    Также на сегодняшний день в страховой стаж не включается получение высшего образования, т. к. в этот период высшее учебное заведение не производит страховых взносов за обучающихся в нем студентов.

    Когда до пенсионного возраста еще достаточно времени, мало кто задумывается о таких понятиях, как пенсия, продолжительность трудовой деятельности, страховой взнос и прочее, кажущиеся на данный период мелочами. Не стоит слишком переживать относительно этих моментов, но и проявлять беспечность также не позволительно. Осведомленность в подобных вопросах сегодня избавит вас от ненужных проблем в будущем.

    Источники: http://pensiaexpert.ru/poleznoe/chem-imenno-otlichaetsya-trudovaya-pensiya-ot-straxovoj-pensii.html, http://sovets.net/11535-socialnaya-pensiya.html, http://rusposobie.ru/chastnye-sluchai/chem-otlichaetsya-straxovoj-stazh-ot-trudovogo.html

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here